1、“.....勇于担当，就要在攻坚克难中砥砺品质、锤炼作风。作为年轻干部应具有充的精力和体力，但在现实工作中，也存在个别年轻干部工作上拈轻怕重，个人得失上斤斤计较，遇有棘手问题或出现失误时，惯于推脱和撇清自己的现象。年轻干部应勇于担当，在艰苦和复杂环境中砥砺品质、锤炼作风。要不怕苦累，不推不拖，积极干、主动干，敢于负责，不怕挫折，不怕承担责任。要不断培养责任意识和担当意识，工作中不患得患失，要事事冲在前面、干在前面，有功多让，有过不推，处处发挥模范作用，以良好的精神面貌把园林绿化工作做精、做细、做实。从而树立自我形象，赢得大家认可。勤于担当是一种习惯。许多人能获得事业上的成功，就在于他们比别人多担当了一些事。园林工作琐碎而繁杂，在日常工这份工作，就是选择了辛苦，选择了责任。我们的工作，尽管辛苦但却很有意义，当你秘书工作出来的数据，撰写的材料一遍又一遍被人们使用时，谁还能说你的努力，你的工作没有意义没有做不好的工作，只有不负责任的人。与有些工作相比......”。

2、“.....但既然天赋大任于我辈，我们就必须不仅视责任为约束、为义务，严守责任，同时还必须自觉把尽责的过程当作修炼的过程，把履职的过程当作自我完善自我提高的过程，在负责任、尽责任的奉献中实现人生的价值、享受人生的快乐。记住美国前总统林肯说的话吧每一个人都应该有这样的关于公司党支部年度工作计划精选范文错、能上能下三项机制，是省委贯彻全面从严治党要求、增强干部队伍活力的重要举措，目的就是要调动干部干事创业的积极性，引导各级自觉适应把握引领新常态，保持追赶超越的精气神，努力把习近平总书记来陕视察提出的五个扎实要求落到实处。韩城市委书记李智远大，精力容易分散。三项机制解决了年轻干部不敢、不愿去基层和基层干部流不动、不愿留、不安心的问题。加强激励关爱，是让想干事的有激情要合理容错纠错，是让敢干事的有底气推动能上能下，就是让不干事的腾位子。在基层更是如此。三项机制让老实人不吃亏，他消除了干事的反而得不到重用，不干事的确不会犯错的现象。它让我们这个社会更加公平，也让我们在进步的道路上更加坚定......”。

3、“.....它的实行，让有人偷懒的现象逐渐减少，积极向上，你追我赶的现象逐渐增多。篇三三项机制研讨发言稿连日来，陕西省各级党员干部热议省委提出的激励、容错、能上能下三项机制，大家一致认为，三项机制是新常态下提振信心的一剂良药，激发了全省党员干部干事创业了精气神。王文英是西安市雁塔区所社区的党支部书记，她告诉记者，在社区工作的广大党员干部，由于长期在一线默默奉献，相对来说上升渠道比较窄、落实五个扎实要求，全力以赴抓好供给侧结构性改革三去一降一补五大任务，坚决打赢脱贫攻坚战，不断取得保障和改善民生的新成效，推动十三五各项任务落到实处。贯彻三项机制，关键在于制度的配套完善。三项机制是一个干部管理的制度导向。落实三项机制，要坚决防止以文件落实文件、照搬照抄文件政策，将上级指示和要求简单化、教条化，必须深入领会制定背景和核心要求，深刻把握三项机制之间的关联性、侧重点，做到内化于心、外化于行。要抓好制度配套和衔接......”。

4、“.....要加强分类指导，区分不同层次、不同领域、不同岗位的工作实际，制定科学、规范、可操作的制度机制和责任要求，把三项机制落细落实落小。要强化制度执行的监督考评，健全完善日常评价评议和年度目标责任考核相结合的考核评价体系，注重担当者担当精神，保护干部干事创业的积极性和主动性，鼓励引导各级干部大胆创新、积极探索，涉险滩、啃硬骨，闯出一条资源型转型持续发展的新路子。是一项复杂的社会系统工程，涉及到千家万户，与我们的日常生活息息相关。我们服务的好坏，与企业的稳定大局密不可分，所以，时时牵动着集团公司干部员工的神经。改制以后，我们的主要产品是服务。业主才是我们企业生存的依靠。我们服务的好坏，直接关系到业主是否愿意从口袋里拿钱给我们，也就直接关系到我们企业的生存。所以，我们应该树立服务就是产品的理念，只有不断提高产品质量，才能达到以业养业，才能步入良性循环，使物业保值、增值。一是以人为本，科学管理，规范服务。以人为本就是围绕住户、服务住户......”。

5、“.....因此，我们要牢固树立业主第一，服务至上和全心全意为住户服务的理念。逐步建立起以服务为先导、寓管理于服务之中的新理念，这种服务不仅体现在对硬件设施的管理上，更要体现在对顾客提供的优质服务上。我们要重点解决好服务质量低、维修不到位、不及时，群众反映的热点、难点问题。为广大业主创造文明优美、安全方便的生活环境。二是加强小区硬件建设，用好用足集团公司的优惠政策。争取在三到五年内将住宅小区建设成为包头市先进物业管理小区，使小区道路、绿化、亮化、美化、生活服务设施日趋完善，从而促进物业管理步入良性循环的轨道。三是落实责任、明确性地开展工作，适应新的形势和任务的要求。三是勇于实践。要始终保持一种开拓的精神，创新的锐气和敢闯敢试的勇气，要争当创新的开路先锋，不怕冒险，不怕担担子，要紧跟时代，勇立潮头，大胆创新，敢为人先。要树立重在行动，贵在落实的理念，将思想与行动结合起来，面对周边同行的发展势头，敢与强的比，敢和快的赛，敢向高的攀，明确更高的目标定位，更高的发展水准，更高的工作要求......”。

6、“.....四是敢于转变。顺应发展大势，把握时代潮流，敢于好高骛远，善于实事求是，以新的眼光来审视公司的现在，以新的思路来谋划公司的未来，把创新意识渗透到自己的骨子里，贯穿于工作的始终。既要灵活多变，又要把握好原则性，转变思维方式，走出认识误区，由过去习惯于顺向思维转向勇于和善于逆向思维，用逆向思维、立体思维来看待自己的工作，冲破思维瓶颈，扫除观念障碍和人为障碍。脚步达不到的地方，眼光可以达到眼光达不到的地方，思想可以达到。只要我们勤学习、善思考、勇实践、敢转变，彻底解放思想、更新观念，将所学所思在实和中国特色社会主义理论体系，尤其要深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，始终在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。要加强党性锻炼，不断强化党的意识、党员意识，自觉用党章规范自己的一言一行。二是固思想之元。要把加强道德修养作为人生必修课，始终牢记共产党人的价值追求和道德操守。要随时准备坚持真理、修正，始终做正确的事、把正确的事做正确。要持续强化道德养成、品行修炼......”。

7、“.....凝聚起心往一处想、劲往一处使起来、把整改清单与权力清单结合起来、把专项整治与建章立制结合起来。要建立台账，定期对账盘点，防止问题悬空、整改棚架。要通过问题梳理查找权力运行漏洞，通过整改清单完善权力清单，科学设定权力边界，确保权力合法、规范、有序、阳光运行。要将好的经验做法固定下来，上升为制度规定，进一步完善党建制度体系，真正用制度管权、管事、管人。三要严守底线、立规执纪。要把党章和中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例等要求贯穿工作和生活的方方面面、点点滴滴，任何时候都严格遵循、坚决执行，真正把纪律和规矩的强大力量。三是守为政之本。要切实强化责任意识、担当意识，自觉把责任扛在肩上，始终牢记为官一任、造福一方的历史使命，倍加珍惜有限的岗位奉献期，扎扎实实谋事干事，努力创造一流业绩，真正靠发展增进人民福祉、赢得群众支持。二要狠抓整改、标本兼治。专题教育成果靠解决问题来说话。要结合开展批评情况，抓紧对问题进行再梳理，完善问题、责任、整改三个清单......”。

8、“.....真正把整改清单转化为党和人民满意的三严三实清单。关键要做到三个结合，即要把班子问题和个人问题结合活会的做法，真正做到了向兰考标准看齐，达到了查摆问题、统一认识、凝聚合力的效果。对进一步深化和拓展三严三实专题教育成果，他提出以下要求一是强化行动意识，切实抓好整改落实。二是善于搞好结合，着力抓好各项工作。三是突出班子建设，不断增强党组织战斗力。四是完善长效机制，确保作风建设常态长效。大家聚焦对党忠诚、干净干事、敢于担当，突出政治纪律和政治规矩，进一步巩固专题学习研讨成果，认真开展批评与自我批评，体现了从严从实的要求。大家要自觉把三严三实要求体现到坚持坚定正确的政治方向上，体现到落实党中央和省委重大决策部署上，体实总目标的关键举措，抓实督实做实学转促专项活动，用最讲认真的精神、最有担当的行动，带头转变工作作风，坚决整治四风、四气领头雁，始终做到政治坚定、主动担当、转变作风、提升能力，带领各族群众共同抵御思想和暴恐分子的渗透破坏，团结一致建设平安和谐富裕美丽新生活......”。

9、“.....对党绝对忠诚。切实把思想统一到以习近平同志为核心的党中央治疆方略上来，时刻保持清醒头脑、高度警觉，立场坚定、政治敏锐，旗帜鲜明、态度坚决，坚持对以习近平同志为核心的党中央绝对忠诚，把反恐维稳作为压倒一切的硬任务，树牢长期作战、常态化维稳意识，坚决克服麻痹松懈、盲目乐观思想，严密防范、枕戈待旦，绝不给敌对势力和分裂分子任何可乘之机。二是坚持主动担当，落实维稳措施。树牢政治定力，坚定坚决落实好自治区党委维护社会稳定系列组合拳，不动摇、不懈怠、不犹豫、不棚架，主动靠前、下沉基层，指导基层落实好严打暴恐、重点要素管控、社会面防控、依法治理、发动群众、强基固本等各项维稳措施，查薄弱、堵漏洞、护民族团结、祖国统一。我们必须依法打击民族分裂主义势力破坏活动，尤其是暴力恐怖活动。不管分裂主义势力打什么旗号，它总是破坏民族团结、制造事端破坏社会稳定和谐，实施暴恐活动。因此我们要坚持主动进攻，出重拳严厉打击。重视严防，用好技防、物防等现代手段。更注重标本兼治，既治标更治本......”。