1、“.....最终退守孤岛。世纪年代以来，世界上些老牌执政党相继失去政权，有的已经衰亡，其根本原因就是严重脱离群众。由此可见，个政权个政党，其前途命运最终取决于人心向背，没有人民群众的支持就必定走向失败。我们定要始终把人民利益放在最高位置，始终把实现好最广大人民的根本利益作为切工作的出发点和落脚点，想群众之所想，急群众之所急，解群众之所忧，诚心诚意为人民群众谋利益。要不断增强群众观点。群众观点是历史唯物主义的基本观点，群众观点强，才会有对人民群众的深厚感情，才会有做好群众工作的高度自觉。我们定要牢固树立人民是历史创造者的观点，全心全意为人民服务的观点，立党为公执政为民的观点，要做群众先生先做群众学生的观点，群众利益无小事的观点，对党负责与对人民负责相致的观点，正确把握同人民群众的关系，摆正同人民群众的位置，接地气通下情，多同群众交朋友，多向群众请教......”。

2、“.....要始终站稳群众立场。群众立场是我们党最根本的政治立场，体现了党的性质宗旨，体现了对保持党的先进性和纯洁性的自觉追求。我们定要始终站在人民立场上，始终代表最广大人民根本利益，坚持把人民拥护不拥护赞成不赞成高兴不高兴答应不答应作为制定各项政策的出发点和落脚点，有利于群众的就干，不利于群众的坚决不干。要牢固树立正确政绩观，恪守功成不必在我的理念，多做打基础利长远的事，不搞脱离实际的盲民管科科长工作汇报精选原创范文些不够深刻不够具体的地方，恳请大家提出批评意见，我定虚心接受，认真整改，今后努力把工作做得更好，不辜负组织和同志们的信任与期望。全文完年月日移执行中央提出的关于作风建设的八项规定，严格公车管理制度，决不公车私用办公室要按照标准进行整改。新华电灌站办公大楼即将配合镇中路改造拆迁另行安置，今后新办公室的安排和装修，要严格按照标准执行......”。

3、“.....本人在农办已设办公室，在新华电灌工程管理处将不再有办公室公务活动要杜绝浪费坚决做到不出入私人会所不接受和持有私人会所会员卡要做到廉洁奉公勤政为民。二四风方面存在的突出问题形式主义方面存在重形式少讲实效。由于抽调搞片区改造工作，忙于中心工作的日常事务，对本职工作没尽职没到位，存在以会议落实会议以文件落实文件以讲话落实讲话的情况，以会议代替落实较多，使上级布置的工作些流于形式，因而在抓系统党建党风廉政建设和新华电灌工程管理处工作上较为般，没能抓特色抓创新，自己没有可圈可点的政绩可言。如在抓系统廉政风险防控工作，只在认真研究市纪委文件精神结合系统的实际情况，提出贯彻执行意见，在办召开的会议反复强调，要求分管领导及办公室人员抓落实，到些单位了解执行情况也只是走马观花，没有具体深入了解督促检查，可以说自己对系统各单位廉政风险防控情况心中无底......”。

4、“.....负责新华电灌站，电灌工程管理有名无实，有应付了事思想。虽然学习了解新华电灌工程管理的些基本情况，面对单位职能缺失又难以撤销，造成工作职能不饱和，也提出了些机构改革职能整合的建议，但只停留在文件报告上，或者只有些想法，没能积极推进。在上级水务利业务部门强调保留要求改造，在完成二级泵站改造后要求余款对级泵站也进行改造，我市政府面对没有功能的现实而不重视电灌工程破坏后的维护重建的情况下，工作无可适从，理不出头纠纷，不说三道四，凡是集体研究决定的事情，坚决执行，不打折扣。自觉遵守单位的各项规章制度，节约用电用水，按时上下班，外出向办公室打招呼，及时拨动去向公示牌，做到有事请假，不无故迟到早退。廉洁自律，依法办事，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，在群众心目中树立良好的形象。全文完年月日骤少走马观花，满足于到了多少地方看了多少点......”。

5、“.....沉下心来与基层干部群众起研究问题和措施少围绕解决经济社会发展中的热点焦点难点问题深入调研不够，有调查少研究，提出意见的针对性指导性不够强习惯于当场解决看得见摸得着的具体问题和实际困难，对些影响和制约长远发展的深层次问题研究得不够，理不出更多推动全面工作有利于科学发展的对策措施。比如我们县的统筹城乡发展工作，我走了所有乡镇与乡镇领导谈话，但谈话泛泛的，没有深入下去，因此提不出有操作性的我县统筹城乡发展对策，提出了的却脱离实际，难以操作。月日到日我和干部搞农民增收调查，走的多是村组干部，走的是有产业较大的村，走访普通群众少，没有深入到普通群众中去。三享乐主义方面满足于现状，开拓创新意识欠缺。是思想上因循守旧，习惯于用老办法解决新问题，遇到具体问题的讨论与决策，观念跟不上新形势新要求，理解新思想接受新事物的能力不够强。感觉自己年龄在单位是最大的，也安于现状......”。

6、“.....等待离岗时间，失去上进的动力。二是创新意识不强，攻坚克难的勇气不足，工作上有畏难情绪，遇到难度大风险高的事宜，往往采用保守策略，对政策上没有明确规定的事项，研究不够，机械的执行，或等上级，或不作为，生活上求安逸，表现为工作不够积极不够主动，不敢担当。艰苦奋斗精神有所减弱。随着经济发展生活水平提高，厉行节约反对浪费的意识淡薄了，在思想上对艰苦奋斗精神缺乏有力的坚守，不愿过紧项工作制度。坚持用制度管权，按届三中全会以及习近平总书记的系列讲话精神，不断用党的理论和政策武装头脑指导工作推动实践。同时，要深入学习十八大以来各项政策法规知识，不断提高自己领导水平。坚持学以致用，切实用先进的理论指导工作实践。完善个人自学和集体学习相结合的制度，办中心组集体学习每月至少次，各科室组织业务学习每月至少次。二加强班子和队伍建设。是坚持坚持民主集中制，提高班子科学决策民主决策的水平......”。

7、“.....重大问题由集体讨论和决定。增强民主意识和民主作风，集思广益，博采众长。在决策前慎密论证，广泛征求意见，凝聚集体智慧，为科学决策提供正确的依据。同时，注重增进班子团结，班子成员之间坦诚相见，平等相待，友好相处。求，严格落实公务接待文件简报公务消费公车管理办公用房使用等相关制度规定及其执行情况，深入查找和剖析存在的问题并进行专项督办检查。三是严格要求，令行禁止。要求全体干部职工对照规定严格执行，不得出现任何有违各项规定的行为和情况发生。切实做到贯彻落实不走样不打折扣，做到传达到位要求到位监督到位，有效杜绝违反规定现象的发生。严肃工作纪律，切实厉行节约，实现精文简会。由于学习和措施落实到位，我办班子成员都能自觉遵守上级的各项规定，年度我办招待费用比去年同期有大幅度下降。三四风方面存在的突出问题经过认真对照有关规定和要求，结合征求到的意见建议......”。

8、“.....习惯于在办公室想事做事，习惯于常规式工作。与职工沟通思想少听汇报的多，直接倾听意见少了解面上情况多，发现深层次问题少。班子及干部队伍建设薄弱，民主依法科学决策不够。三享乐主义和奢靡之风方面。随着经济发展和物质条件的充裕，些干部习惯于优越的工作和生活条件，无形中放松了对自己要求，出现了不同程度的贪图享受铺张浪费的苗头，虽服务的宗旨意识，加强民主作风建设，倾听各种意见，正确对待权力金钱地位，牢固树立艰苦奋斗的精神，不追求享受不奢侈浪费，规研究不够，存在工作方法简单，医患间沟通不够，深入调查研究不够的现象。三是创新意识不够，对些工作存在等上级下文件才做的思想。群众意识不够，为民服务的宗旨意识不够是未能完全做到从群众中来，到群众中去，调查研究上注重了解自己想要了解的问题，不够重视关心群众想什么急什么盼什么要什么......”。

9、“.....二是联系群众不够广泛，与干部职工谈心交流少，帮助干部职工解决实际困难不够。勤政务实艰苦奋斗的精神不够。是有些工作不够扎实，存在让人代劳的现象。二是存在讲面子的现象。二存在问题的原因政治理论学习不够，缺乏系统性经常性的学习，运用马列主义的立场和观点看问题分析问题。世界观的改造不够自觉，缺乏线方针政策落实到位。二加强学习，提高工作能力和综合素质。坚决贯彻执行党的路线方针政策，认清职责，立足本职，刻苦学习，善于学习，永不懈担要制定切实可行的学习计划和制度，侧重于学习有利于提高的业务知识水平知识，自觉刻苦地钻研本职工作，提高各自综合素质，增强做好工作的本领，扎扎实实做好工作。三坚持解放思想，胸怀全局，加大工作力度深度。要通过学习，开拓视野，结合实际，对出现的问题，在认真调查研究的基础上，制定切实可行的措施办法，坚定信心和决心，切实解决实际问题......”。