1、“.....使护理人员懂法用法，依法减少医疗事故的发生。总结年的工作，尽管有了定的进步和成绩，但在些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在新的年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入个新水平，为医院的发展做出更大更多的贡献。医生的天职就是治病，这些基本工作我这么多年来直在进步，虽然质变还是没有发生，不过相信量变积累到定程度，我就会迎来自己的质变和升华。我在不断的提升我的思想素质和工作能力，我相信只要我做到了这切，我就会迎来个美好的未来,篇尊敬的领导同志们时光荏苒，转眼，年的时间又过去了我来到医院工作已有年多了，在护士长及科主任的正确领导下，在科室同事的密切配合和支持下，我本着以病人为中心的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命精神，踏踏实实做好护理工作......”。

2、“.....并且在个人思想政治素质和业务工作能力都取得了定的进步。政治思想方面坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念适应新的护理模式，社会发展的新形势，积极参加切政治活动，以服务病人奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为病人服务。在业务方面在这年里本人能自觉遵守医院的各项规章制度，服从科室领导的各项安排，认真履行自己的岗位职责，完成各项护理操作，学会认真对待每件事情，在用心的同时更能细心的帮助病人解决每件事情，认真接待每位病人，把每位病人都当成自己的朋友，亲人。认真做好医疗文书的书写工作，认真学习科室文件书写规范，认真书写般护理记录，危重护理记录及抢救记录，对于自己的工作，严格要求自己，查对，牢记基。全文完。医院护士述职报告字材料。年的时间很快过去了，在年里，我在院领导科室领导及电力公司成本控制工作汇报精选原创范文以学习研究和宣传个代表重要思想为主线......”。

3、“.....特别是针对个别干部背思想包袱有士气低落的情绪等问题，积极与关科领导商讨对策，引导广大干部振奋精神，积极投入业务工作。是认真做好党员教育管理工作，坚持会课制度。在党员发展工作上，贯彻坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展的方针，年内发展党员人，预备党员转正人，确定入党积极分子考察对象人。是加强职工的政治学习和思想教育，建立和完善政治学习签到制度，加大政治学习检查力度，不断提高职工参加政治学习的自觉性，从而提高全院职工的思想政治理论水平。纪检和行风建设工作加强党风廉政建设，起草制订年党风廉政建设责任目标分解意见，定期对贯彻执行情况进行检查和考核加强廉政风险防控机制建设，起草制定廉政风险防控机制建设工作方案，组织进行岗位风险排查，对相同岗位的权力运行廉政风险点和防控措施进行了整理汇总，并编制成册加强医德医风建设，坚持医德医风考核制度......”。

4、“.....年底进行考核，并装入医务人员医德医风档案。加大行风建设和纠风工作力度，起草制定河南省洛阳医院年民主评议行风工作实施方案和河南省洛阳医院关于落实洛阳市医疗卫生问题集中整改工作方案的意见，转发了年全省卫生系统纠风工作要点，组织职工学习中华人民共和国刑法修正案关于办理商业贿赂刑事案件适用法律若干问题的意见和医疗机构从业人员规范，提高广大职工的自律意识和防范意识。人事工资工作是按照省厅公开招聘方案，做好我院公开招聘工作，通过笔试面试和考察，招聘了名工作人员，缓解了我院工作人员紧缺的压力。是按照我院岗位设置实施方案，对符合岗位晋升条件的人员，及时进行上报和审批，兑现相关工资待遇。是为加强专业技术人员的管理，提高广大专业技术人员的业务水平和能力，修订完善了专业技术人员聘任管理意见，对聘任期满人员进行了续聘。是认真学习和研讨绩效工资有关文件精神，及时了解绩效工资政策变化......”。

5、“.....加班加点为全院职工补发全年绩效工资差额部分。是得知精神病院工作人员可以浮动级薪级工资时，及时了解有关政策，并向人社厅请示和争取，经过努力，目前已得到人社厅的同意，经审批后执行。医院人事科述职报告材料导的肯定和赞扬凡事预则立，年学院全体财务人员在学院领导和有关专家的指导帮助下，总结了以前年度会计核算经验的基础上，结合学院的具体情况和年度财务工作目标，通过会议研讨日常交流向专家请教向兄弟单位学习和再实践再总结等多种形式，事先根据学院发展目标对会计核算资料的要求，利用现代化的会计核算手段，精心组织设计学院的会计核算体系和会计信息报告系统。在符合国家正常财务核算对财务工作要求的前提下，利用电算化手段设置了分部门分项目的财务核算体系，为领导的决策，上级主管部门财政税务监督，内部各部门控制使用资金等多方面及时提供了大量真实完整有用的财务信息......”。

6、“.....特别是学院规定每月日必须提供内部分部门分项目年度经费计划执行情转载自亿库网，本文由亿库网收集整理。况统计信息的情况下，即使国家法定休息日没有完整的休息过。全体财务人员就是为了实现个共同的目标准确及时的提供财务核算信息。通过全体财务人员的共同努力，我们顺利的完成了年度会计核算目标，每月按时准确完整的提供了财务核算资料并发放到每个相关部门相关人员的手中，为领导的决策和有关部门的监督管理提供了大量真实完整及时有用的财务会计核算信息。通过财务处全体人员的共同努力，学院财务处的工作成绩，受到学院领导和上级有关部门领导的充分肯定。继续扩大开放，加强对外合作交流。进步改革创新，狠抓教职工队伍素质提高。加强班子建设，并努力提高我个人的思想能力素养。在写作成绩经验问题教训时有个要求要以事实和材料为依据。对以往的工作实践进行回顾分析......”。

7、“.....述职报告必须把过去段时间之内所做工作的材料全面地搜集起来，包括面上的材料与点上的材料正面的材料与反面的材料事件材料与数字材料以及背景资料等。事件材料必须真实可信。数字要准确可靠。背景材料要有辅助性，能与事实形成鲜明的对比或者烘托。材料的来源主要依靠以下途径是平时积累，作者最好能有亲自参加实践活动的经历，这样得来的材料会更真实可信是开座谈会，与会人员要具备代表性，各方面的人都要有，这样得来的材料才不至于偏颇是个别走访是查阅各部门递交或者以往的文字材料，诸如计划简报部门总结会议记录统挥中心以来，电话呼入量救护车出车数救治病人数平均每年以的速度递增。年，中心受理急救电话万起，调度车辆万车次，救治病人万人次完成联动任务起，事件办结率。分钟出车率，比上年提高个百分点平均出车时间分秒，比上年提高平均到达现场时间分秒，比上年提高，运行效率快速提高。打造个独立的指挥平台......”。

8、“.....该区去年改变与合署办公的模式，由区医疗急救指挥中心使用独立的急救指挥调度系统，调度员人数增至人。该系统集通讯指挥控制和信息处理于体，由有线无线与网络通信卫星定位地理信息受理调度等十个子系统构成，具有接处警指挥调度信息查询统计书写电子病历等功能。主要做法建设个完善的急救网络。该区从实现资源共享便于指挥管理提高工作效率的角度出发，通过反复研究论证，确定区医疗急救指挥中心集中受理呼救统调度全区急救车的指挥型管理模式更符合实际。年，该区加快延伸医疗急救网络，当年新建楼塔前进等个边远山区急救点，至年底全区平均急救半径缩短至公里，由区医疗急救指挥中心依托于各直属医院的个急救站和个急救点组成的级院前医疗急救网络基本形成。该网络具有功能完善布局合理反应迅速指挥统处置高效等特点......”。

9、“.....医疗急救指挥中心主任述职报告材料。年，财政补助经费达万元，主要用于急救站点工作补助，有效提高承担单位的积极性和执行力。此外，该区每年安排万元专项用于急救车辆更新，目前全区共有统标识并安装的急救车辆。主要做法建设个完善的急救网络。该区从实现资源共享便于指挥管理提高工作效率的角度出发，通过反复研究论证，确定区医疗急救指挥中心集中受理呼救统调度全区急救车的指挥型管理模式更符合实际。年，该区加快延伸医疗急救网络，当年新建楼塔前进等个边远山区急救点，至年底全区平均急救半径缩短至公里，由区医疗急救指挥中心依托于各直属医院的个急救站和个急救点组成的级院前医疗急救网络基本形成。该网络具有功能完善布局合理反应迅速指挥统处置高效等特点，目前承担着全区万常住和流动人口的院前急救重大突发事件紧急医疗处置和各项大型活动的医疗保障任务。病人的同时，完善丰富自己的人生。述职完毕......”。