1、“.....局党总支按照市委开展个活动的要求，立足实际深入基层深入群众开展调查研究，及时体察民情民意，全力开展了各项活动，及时帮助解决了部分群众的实际困难。今年，我市南部山区遭遇了严重的旱情，香山乡万亩西甜瓜受到旱魔的威胁，为了切实保护我市这支柱产业的发展，局总支在月份月份先后次深入香山乡与乡领导和广大农户联系，并号召系统党员干部积极踊跃捐款，帮助香省甜瓜种植群众买水浇苗。全系统党员干部在抗旱保苗捐款中共为香山乡捐款元。全系统名科级以上领导干部个都已全面落实。每个干部包输出名劳务人员任务全部落实每个干部包座蔬菜大棚与柔远镇沟通，共为户种植农户捐助元每个干部包扶名贫困学生上学，局总支与宣和镇负责人联系，每人捐款元，为贫困学生购买了学习用具。加强行风建设，努力创建服务型机关自中卫市人事劳动保障局成立以来，全局上下牢固树立服务意识，狠抓了机关工作效能......”。

2、“.....党建工作总结人事党建工作总结材料。切实重视老干部工作，组织开展好活动。做好干部职工的体检工作。济南市工商行政管理局历下分局人事政工科年月日第篇学校人事工作总结年，在市教育局领导班子的正确领导下，我们以理论和江泽民个代表的重要思想为指导，围绕工作中心，重点做了以下十个方面的工作，学校人事工作总结。校长队伍建设建章立制，依法管理。下发了关于进步加强校长队伍教育管理的意见，以进步规范校长的行为。加强考核，选贤任能，合理配置中小学校长。坚持校长持证上岗制度。根据国家规定，对未培训上岗者和已培训上岗者分别进行上岗培训提高培训。全年举办小学校长上岗及提高培训班期，人参训。选送初中校长到州继教中心参训人。举办全市中小学校长混合培训班期，参加人员达余人，结合政策法规国际国内时事学校实际进行针对在全市年城市管理工作会议上的讲话整理篇......”。

3、“.....针对各单位的实际，探索安全教育的方式方法和新的载体途径，以事故案例教育安全知识竞赛等活动，增强职工安全意识。今年要在各支部队站开展不少于次安全专题文化活动。公司工会共青团要送安全文化到基层。今年，安全文化建设的重点是要完成队站单位安全文化园地建设，做到统规划标准建设，收到实效。加强党风廉政建设，努力营造健康的内部环境强化廉洁从业教育，增强自律意识。继续深化反腐倡廉领导机制和体制建设，不断完善惩治和预防腐败体系。以川投集团和公司党风廉政建设文件精神，各单位要认真落实党风廉政建设责任制，今年重点学习国有企业领导人员廉洁从业若干规定中国共产党领导干部廉洁从政若干准则和国资委党委关于进步推进国有企业贯彻落实重大决策制度的意见，不断增强党员党性修养。抓好企业稳定工作，促进企业和谐发展加强维稳组织领导，落实维稳工作措施。成立企业维稳工作领导小组......”。

4、“.....抓责任落实和工作落实。公司和各单位部门凡涉及稳定的决策工作必须同时制定维稳方案。每季度召开次维稳工作会议，着力构建党政工团齐抓共管维稳工作的良好局面。做好社会治安综合治理，维护职工切身利益。在抓好社会治安综合治理工作中，重点是要对重点场所重点管理，并实行节假日昼夜值班制，实行划段包干，责任到人，形成快速反应机制，并落实好扶贫解困职工子弟就业和职工合法权利的维护工作，及时查处和纠正损害职工群众利益的人和事，切实维护职工群众的切身利益，维护企业安定团结的良好局面。支持工会共青团工作，发挥群团工作的桥梁纽带作用加强民主管理，履行好维权职能。工会在维护企业整体利益的同时，维护好职工群众的合法权益。要切实做好厂务公开工作，每季度对队站职工公益保护队务公开情况进行次检查。做好困难职工帮扶送温暖慰问和捐资助学工作，切实做到不让，体现和谐大家庭的浓厚氛围。开展技术练兵......”。

5、“.....工会要大力开展职工技术创新技术练兵技术比武考工晋级小改小革和提合理化建议等活动，促进职工学技术，不断提升职工业务技能。做好职工劳动保护教育，保障职工身体健康。今年由工会和社保部负责开展次劳动保护知识竞赛活动，以典型案例宣传画册教育材料等多种形式多种手段，强化职工对职业危害的挥主要责任人作用。班子成员在分管范围内也是第责任人，对分管范围内的党风廉政建设负主要责任，对职责范围内的党风廉政建设能定期研究定期布置定期检查定期报告。严明党的纪律，落实中央项规定精神，坚决纠正风认真贯彻落实中央项规定，和党员领导干部廉洁从政的若干准则，切实做到政令畅通，令行禁止，领导班子作风建设取得新进展。狠抓领导干部廉洁自律，切实加强对领导干部的监督今年是公司实现次创业的关键年，为确保各项工作的顺利进行，针对权力监督方面存在的薄弱环节......”。

6、“.....按照届中纪委次全会对领导干部提出廉洁自律项要求多元中心关于加强领导干部自身建设的项规定，坚持领导人员个人重大事项报告制度，要求各直属公司党政正职必须向公司党委报告，公司领导干部须向多元中心纪委报告。真正把对领导人员的事前监督事中监督和事后监督有机地结合起来，使监督的关口前移，起到了超前防范的作用。我们还在决策环节重大建设项目工程和招投标管理财务资金管理物资设备采购煤炭销售干部的选拔任用等重点环节和重点部位加强了监督检查。今年年初，公司领导分别在职工大会上进行了述廉，并按要求进行了廉政考核对新提任或调整的名直属公司领导部门负责人也进行了任前廉政考核鉴定和廉政谈话，通过与新提拔的直属公司领导干部进行廉政谈话签订党风廉政建设责任状等办法，有效地落实了干部廉洁自律。规范程序，加强安全信访稳定工作公司不断加强安全信访稳定工作，进步完善了领导干部包保直属公司制度......”。

7、“.....使问题解决在线，消灭在萌芽状态，消除不稳定因素。对带有倾向性和苗头性的问题，公司及时采取措施进行了查纠，全力预防由此造成的损失和后果，公司还召开了退休职工座谈会，对名离休干部和职工代表进行了走访慰问，凝聚了人心，稳定了职工思想。今年在国庆期间，公司及时制定了国庆节维稳工作措施维护安全稳定工作责任分工等办法，党委书记和总经理共同负责维稳工作，抓好了稳定工作的落实。各直属公司支部书记和经理作为公司第责任人，认真贯彻执行了信访稳定零报告制度。领导班子成员带队组织有关人员利用半个多月时间，深入到东宝物流铁材储运包西希蒙利铁缘原物流装卸恩格贝个直属量，为建设和谐社区多做贡献。是切实抓好社区非在职党员的学习落实。召开了非在职党员学习动员会，通过上门送学，远程寄学的形式为社区党员发放学习资料。对在外打工的流动党员，特别是年轻党员，加强沟通......”。

8、“.....对油矿栋居民情况进行摸底，结合楼组党员情况，制定详细的活动方案召开并启动了楼组党员工作会议，宣传楼组党建工作的意义，广泛征求楼组党员意见，引导楼组党员参与社区和谐建设，组织楼组社区党员参与社区志愿活动。其次是抓管理促服务，为居民办好事办实事。按照中心做科学发展实践者，做惠民政策执行者，做和谐家园建设者的实践主题，站领导班子不断完善创新管理方式，通过深入社区发放意见征集表等形式，着力解决群众反映强烈的突出问题难点问题，切实为居民办好事，办实事，以实际行动营造服务型满意型社区，推动社区科学发展。是开展亮身份树形象活动。为了更好地为社区居民服好务，我站开展了亮身份树形象活动。为管理人员制作了张身份牌，标明了姓名岗位和个人照片，明确了管理服务人员的岗位职责，不仅方便了群众，还主动接受了群众的监督，同时......”。

9、“.....是加大环境整治力度。随着小区入住率的提高，针对垃圾随意乱倒，广告随意乱贴乱挂的现象，我们在加强宣传教育的同时，采取定人定责等措施，努力为居民营造洁净的生活环境。不久前，中心主任及机关部分科室长来我站调研工作时，对我站员工的精神面貌和管理服务工作给予很高评价，对我站前期的工作充分肯定。全站党员干部员工信心足，干劲大，再接再厉，做好社区服务，让领导放心群众满意。是着力解决突出难题。围绕油田经济发展和社区稳定这个中心，我站着眼于解决好居民的切身利益。通过发放意见征求表，及时了解民意听取民声，积极为居民办实事办好事。不久前，当得知轻工小区的些社会车辆乱停乱放，严重干扰了居民生活的情况后，站领导和信访员立即深入现场，了解实情，采取张贴通告，焊接栏杆等措施，禁止车辆随意进入居民区，保证了居民的日常生活不受干扰，受到了居民的欢迎和好评。另外......”。