1、“.....都具有非常好可行性，建议尽快实施。附表前期费用估算表单位万元序号项目名称金额估算说明规划设计可研费水文地质勘查费合计基础设施建设费用估算表单位万元序号项目名称建设费用接口费用合计估算说明供电工程供水工程接入费按建筑面积元平方米估算供热工程接入费按建筑面积元平方米估算排污工程消防井按万元个估算合计建筑安装工程费用估算表单位万元序号项目名称全面评估，认真开展六查六看。查整改不力的问题，看是否存在责任不落实整改不到位的情况二查行动迟缓的问题，看是否存在进度滞后的情况三查易发多发问题，看是否存在边改边违规的情况四查反弹回潮的问题，看是否存在翻新变异的情况五查不收敛不收手的问题，看是否存在顶风违纪的情况六查制度形同虚设的问三会与落实课不协调的问题，着力防止和纠正抓重点对象与抓特殊群体不协调的问题，着力防止和纠正落实规定动作与创新方式方法不协调的问题，确保两学做学习教育始终保持正确方向卓有成效深入推进。市领导范继跃许东明杨浚荣刘志东杨晋平参加会议。市级各部门分管负责人......”。

2、“.....市两学做学习教育协调小组成员参加会议力监督约束以上率下抓落实巩固发展良好政治生态提高党委领导经济社会发展能力的常态长效。冯磊强调，全市各级党组织要深刻把握省委和市委精神，切实增强思想自觉和行动自觉。要突出动真碰硬和问题导向，在深入自查评估中回头看全面改，在聚焦突出问题中回头看全面改，在坚持标本兼治中回头看全面改，在强化示范带头中回头看全面改，在彻底传导压力中回头看全面改，以最严格的标准最认真中国共产党党组工作条例试行实施细则等。省政协副主席党组副书记李登菊高烽，省政协副主席党组成员翟占罗布江村唐坚，省政协秘书长党组成员王建军出席会议。两学做三项整改回头看自查报告月日前，三项整改责任部门各级党组织和领导班子党员领导干部普通党员要分类别分层次全面完成自查评估，这是月日广元市召开的三项整改回头看深化两学告月日，十届省政协党组召开第次会议，研究在两学做学习教育中开展三项整改回头看的实施意见。省政协主席党组书记柯尊平主持会议。会议指出......”。

3、“.....在具体工作的前瞻性上应该具体到位，所制定的各项计划制度措施应该细致并具有可操作性。自己在这些方面，虽然做了定工作，但感觉仍不够。对于分管的工作，不足之处主要表现在对业务部门的督导力度还需要进步加大。部作为管理全市业务的职能部门和后台支持部门，对全市的发展业务质量的提升信息保障的安全起着指导协调督促的作用。但其工作表现相对于其应发挥的作用而言，相对于做大做强，调整业务结构，提高经济效益的使命而言，仍是远远不够的。三存在问题的原因和根源上述问题的存在是表面的，但问题的实质是深层次的。有客观的因素，更重要的是主观因素造成的心组理论学习，通过公司内部网站报刊等挤时间自学，丰富自己的知识，开拓自己的视野。进步加深了对理论三个代表重要思想和十七大精神的理解，对科学发展观和党的执政能力建设等理论和决策，有了较准确的把握，对公司发展面临的新形势企业先进管理思想管理经验，有了新的认识。作为班子员，我认真坚持民主集中制，非常爱护和珍惜班子的团结合作。在决策过程中能够积极发表自己的见解......”。

4、“.....坚定不移地贯彻执行，敢于大胆负责，敢于承担责任，不推诿，不扯皮，自觉维护党委的权威和其他各个成员的形象。注意多深入基层，多深入线，多与群众谈心，积极向基层单位提出指导意见，向党委反馈，增强了工作的针对性。在廉洁自律方面，自觉以个共产党员的标准严格要求自己，做到清正廉洁，警钟长鸣，不利用职权谋取不正当利益。分管的各项工作取得了较好成绩完成比例在全省居第位，较好地承担了大力发展长期期交业务，建立持续发展能力，担负起优化结构的任务。在方面，认真开展了自查自纠和组织生活不正常不健全党建基础薄弱等方面的问题是主业意识不强的问题。有的党支部书记没有深刻学习领会习近平摒弃走过场图形式的花架子以及重两头轻过程的思想和行动，把活动搞得更实更细三是创新载体，丰富活动内容，让党员群众能感觉得到，触摸得到，使活动的成果惠及到广大党员人民群众四是强化分类指导，因地制宜组织活动。两学做五查五看个人自查报告对照产学研相结合的节能减排技术创新与成果转化体系......”。

5、“.....信息化建设稳步推进。在辖区企业开展了企业信息化建设情况调研，为下步利用信息技术改造提升传统产业，提高企业生产自动化程度，降低生产成本，节能降耗，提高管理效率，实现管理现代化和决策科学化，提升企业核心竞争力，促进信息化和工业化融合发展做好预备工作。今年以来，我委配合市经信委对辖区规模企业举办了次网上直报培训班，培训余人次，对实现无纸化办公，全面了解掌握全市工业经济运行情况做好铺垫。全力做好企业改制工作。企业改制不仅事关涉及职工的切身利益，更是事关政府办事公信力，事关社会稳定和谐与否。因此，做好企业改制扫尾工作和处理好各项余留问题，是工信委重要工作之。我委深入未改制企业进行调研，制订改制方案。目前恒诚公司等企业的改制工作已结束，凤凰绣品厂改制争取年内结束，矿车厂等企业的改制工作列入明年计。同时，配合市经信委完成对蓝天科技有限公司通霸蓄电池有限公司等几十家企业的退城进园考察，做好蓝天科技等工业企业退城进园工作，同时争取淮南顺辉锚固有限公司列入退城进园工作计划......”。

6、“.....全力做好规模企业培育扶持工作。着力扶持培育发强玻璃有限公司蓝天科技有限公司顺辉锚固启迪电子等批投资数额大税收贡献大发展潜力大的企业。年，新增规模以上工业企业家。同时加快推进顺辉锚固公司上市步伐，建立企业上市梯级培育机制，大力实施中小企业促成长工程和民营经济的艰苦奋斗和锐意攻坚的精神没有以贯之地坚持下来。三是创新精神不够情，对自己分管的工作想得更周全，办得更缜密，对分管以外想得多，积极想办法出主意，有时感觉建议虽对上了路，但操作性还不太强。军事知识学习钻研不够，军事知识储备不足，适应部队正规化建设的能力还不强。三工作方法与党员干部要求还不够适应。这半年以来，对分管工作的特点规律和部队教育管理有所理解和把握，但系统学习研究和探索自己感觉还很不够，运筹谋划工作上，有时凭经验凭情绪，研究落实推动工作的招法还不多，有些热点敏感问题难点问题的处理存在有想法缺办法的现象。新形势下部队管理工作出现了是高标准的意识还不强。应该说自己对待工作是认真负责的，在工作任务繁重头绪多的情况下......”。

7、“.....顺利时热情就高，遇到矛盾时热情有所下降心情舒畅时热情比较高，遇有不顺心的事时工作热情或多或少受到点影响。二素质能力与党员干部要求还不够适应。工作中，我坚持把提高素质增强本领作为十分紧迫的任务，特别是在中队这个爱学习的班子里共事，在党支部悉心帮带下，自己理论水平政策水平和实际工作能力有了定提高。但严格对照党员干部的标准，素质能力还有较大差距方面提高素质能力分析和整改措施，二是对班子其他成员的意见建议，三是对党委班子建设和党委工作的意见建议。存在的主要问题及原因剖析和整改措施两学做学习教育开展以来，通过认真学习党章习主席系列重要讲话精神以及中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例等文件指示和规章制度，联系自身思想实际反思，对照规章制度要求检查，总的感到，自己在思想道德上严格要求，在遵纪廉政上能够自律，在履行岗位职责上认真负责。但同时也感到，自己的些思想和行为与新形势新任务要求还有较大差距......”。

8、“.....阳光操作公正透明金额较小的基建修缮项目，则由总务科牵头，使用部门财务科审计室公开办等部门参与，向社会公开招标，或实行邀请招标或竞争性谈判，由校务公开领导小组集体研究确定中标单位。年举行了西区边坡工程，校安工程楼顶穿孔发光字制作与安装，西区道路和实训基地，四号楼二三层装修，校安工程及九号楼网络布线，西区道路汽车实训场地等五个项目工程等招投标活动。工程质量管理制度健全，制度落实比较到位。除监理之外，学校还组建质量管理组和各专业质量监督小组，配合监理加强施工过程管理从建筑材料验收到施工工艺直至工程预验收初验收竣工验收全过程，隐蔽工程施工采用旁站式监督管理，工程量增减须先通过质量管理组集体研究依实确认，再呈报校长办公会议研究决定。工程管理比较规范，质量把关比较到务公开领导小组工作小组和监督小组。领导组织并支持纪检监察干部履行职责情况。学校党委委员副校长赵晴同志担任纪检委员，中层及以上干部签订廉洁自律责任书，定期召开中心组学习会议，学习中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则等文件精神......”。

9、“.....紧绷拒腐防变之弦。二纪检监察干部履行监督责任情况协助党委组织协调党风廉政建设和反腐败工作，纪检委员全程参与学校采购招投标人事考核等重要事项。三落实中央八项规定精神和福建省贯彻落实办法的情况出台相关制度措施情况。认真贯彻落实中央省委省教育厅有关党风廉政建设工作精神，制定福建省侨兴轻工学校建立健全惩治和预防腐败体系年实施方案制定年民主评议学校政风行风工作实施方案印发福建省侨兴轻工学校节约型校园建设实施方案印发福建省侨兴轻工学校车辆维修保养管理规定制定学校车辆管理细，提醒不及时，对干部诫勉谈话少。在落实党风廉政建设两个责任方面有盲点，抓党员干部的教育管理有差距，抓典型案例宣传公开有保留。对群众关心的疑难问题化解不及时，比如征地搬迁中遗留问题化解难雅职院周边乱摆摊点现象严重，直得不到根治入住安置小区房产证久拖未办等。创新意识不够。片面认为姚桥新区作为区城市规划中心区，把更多精力放在抓拆迁和项目建设上，真正抓思想政治建设工作力度不够......”。