1、“.....行政职级情况副科级人校长支书，股级人其中副校长人，办公室主任人，德育处主任人，教务处主任人，教研处主任人，总务处主任人，副股级人其中办公室副主任人，德育处副主任人，教务处副主任人，教研处副主任人。第十章投资估算及资金筹措投资估算投资估算编制依据及说明投资估算包括建筑安装工程费设备购臵费工程建设其他费预备费共四个部分。建筑安装工程费根据设计文件，按贵州省建筑工程计价定额等标准并结合凤冈县现行市场行情估算。设备购臵费为符合规定标准教学仪器设备文体器材图书资料等购臵费。工程建设其他费用考虑了项目建设中必须产生建设单位管理费可研报告编制及评审等前期工作费勘察设计费工程监理费招标代理费咨询服务费等相关费用项目，均按国家有关管理部门颁发收费文件结合当地实际收费情况计算。预备费主要用以解决建设中自然灾害设计变更地质条件变化等不可预见因素以及材料人工发号文件精神......”。

2、“.....今年已完成失实价值鉴定起，客观公正的鉴定结论得到了消防部门和当事人的好评。二是认真开展涉税财务价格鉴定试点工作。按照国家发展改革委的要求，我局已被省物价局确定为试点单位，我局进行了充分的组织，落实了人员机构和培训工作，为全面推进涉税财务价格认定作好了前期准备。二特色目标加强价格诚信建设。为商务高地宜居武侯服好务。今年，我局深入推进明码标价和明码实价工作，已授予武侯区女鞋之都伊藤洋华堂等五家明码标价示范商场，授予武侯区第三人民医院成都蜀信物业公司等家单位价格诚信示范单位，打造了武侯祠锦里商品明码实价示范街，成为成都市旅游市场价格规范的名片晋阳街道龙湾农贸市场韵华农贸市场成为明码标价示范市场，已走在省市规范化农贸市场的前列，得到了各级领导的充分肯定以及销售商家的大力支持。特别是调动了当地群众的普遍赞许......”。

3、“.....是在城区无专业个人工作优秀述职报告总结范例精选范文实中梗阻等现象，给予严肃处理，确保各项工作有序进行。三是问纪治散，强化纪律约束。将明察暗访工作常态化，局纪检监察室将不定期的对各股室二级机构司法所进行明察暗访，检查各股室所作风建升干部职工执行能力。深入治理干部队伍中存在的精神怠慢能力平庸工作不作为等问题，突出效能建设，改变过去干与不干个样干多干少个样的局面，将年度考核结果与干部评先评优紧密结合在起，使干部在主观上端正工作态度，勤奋工作，勇于开拓。二是问责治懒，提升干部职工勤政意识。对照年度目标任务岗位职责作风纪律要求，各股室二级机构司法所负责人组织本单位人员认真查找问题，重点查找本人是否存在在岗不办事刁难服基层实际情况，掌握相关数据的第手资料，摸清基层城管工作需求。结合城管执法检查和日常收审报表过程中遇到的各种重点难点问题......”。

4、“.....加深基层单位城管人员对制度指标口径的理解，从而提高数据准确性。二加强沟通协调，提升工作效率为确保各专业数据及时填报，准确把握企业上报情基层党建工作述职评议考核，点问题抓整改，强化工作问责，切实把解决教育干部不作为乱作为等损害群众利益问题作为项重点工作，持续深入抓下去。各单位着力解决教育干部不作为乱作为等损害群众利益问题的情况，每底及时报告县委组织部。为官不为为管乱为专项整治自查报告篇二为贯彻落实中央纪委五次全会国务院第三次廉政工作会议精神和省委第巡视组的要求，切实群众知情，接受群众监督。四要强化正风肃纪。对教育干部不作为乱作为等损害群众利益问题零容忍，发现起查处起曝光起。坚持教育和惩戒并重，对情节较轻影响较小不构成违纪违法的，要批评教育诫勉谈话，限期改正对违反纪律规定的，要依纪依规严肃处理坚决纠正对那些顶风违纪贪腐谋私徇私枉法的，要坚决查处......”。

5、“.....对些问题突出的县直部门和乡镇村社区，县级领导班子成员结合分工实行月日前完成。各村社区自查情况要报乡镇党委，县直签字制度。凡上传网站的信息，须经有关领导审查签字后方可上传二是开展经常性安全检查，聘请网站制作公司的技术人员，主要对注入攻击跨站脚本攻击弱口令操作系统补丁安装应用程序补丁安装防病毒软件安装与升级木马病毒检测端口开放情况系统管理权限开放情况访问权限开放情况网页篡改情况等进行监管，认真做好系统安全日记。三是日常管理方面切实抓好外网网站和应用软件五层管理，确保涉密计算机不上网，上网计算机不涉密，严格按照保密要求处理光盘硬盘保工作的有机组成部分。而且在新形势下，计算机犯罪还将成为安全保卫工作的重要内容。在设备维护方面，专门设置了网络设备故障登记簿计算机维护及维修表对于设备故障和维护情况属实登记......”。

6、“.....对外来维护人员，要求有相关人员陪同，并对其身份和处理情况进行登记，规范设备的维护和管理。四网站安全及维护我校对网站安全方面有相关要求，是使用专属权限密码锁登陆后台二是上传文件提前进行病素检测三是网站分模块分权限进行维护，定期进后台清理垃圾文件四止做的，哪些是不该做的，提高自身组织纪律性。做好角色转换，明确自己该承担的义务和责任，提高责任心和事业心。加强自我约束，摒弃不良习惯，注意自己的言行举止，做到日三省吾身。问题三缺乏与群众沟通，群众意识肤浅遇到群众来访或办事时，没能主动与其交没有意识到尽早熟悉领导和同事对工作开展的重要性。整改措施利用上下班打卡或者值班签到的途径，使人与名对上号，争取最短的时间把镇政府所有的干部职工的姓名都记熟。主动与领导和同事沟通交流，了解各党委和其他领导的职位和工作分工。问题二公文写作能力不够强我所在的党政办，平时需要经常处理文件，拟写公文......”。

7、“.....当领导交代我拟写公文或撰写材料时，我不能有效率有质量的完成，达不到领导的要求。原因剖析是平时接触公文写作的机会少，在大学公文写作这门课程里没有用心去学二是平时不善于阅读积累，缺乏动笔写作锻炼，写作能力不够强。整改措施不断强化学习，向书本学，向领导学，向有写作能力的同事学，向自己的工作实践学。平时注重阅读积累，注意善件次陪同信访人到上级有关部门走访，积极配合上级有关机关做好接待解释宣传疏导工作，依法按政策解决合理的上访诉求，消除了冲击通江县银耳节北京峰会等重大案，把矛盾纠纷解决在萌芽状态，把突出信访问题化解在初期，实现小事不出社大事不出村疑难报乡处理，做到了矛盾不上交。四依法处访方面畅通了诉求渠道。坚持属地管理分级负责，谁主管谁负责的原则，加强信访条例及法律政策的宣传，关口前移切实开展大接访，重心下移深入开展大下访。引导群众消除信上不信下的顽疾......”。

8、“.....及时就地解决信访事项。同时严格实行诉讼与与信访分离，及时引导了件信访按规定程序通历程，回顾群众信访工作得失，现做如下自查报告组织领导方面坚持了专人分管。明确了党委委员人大副主席赵新天同志负责分管人民调解和群众信访工作，做到了有领导牵头坚持了上会研究。每季度必有次党委会研究群众信访和维护稳定工作，做到了有定期研究坚持了及时传达。积极组织乡村干部学习省市县关于群众个人工作优秀述职报告总结范例精选范文过得去不求过得硬。有的存在盲目攀比思想，比收入比待遇，导致心理失衡行为失准工作失职，不仅助长了奢靡之风违反了纪律规定，而且意志消退贻误了学校教育事业发展。能力水平欠缺，没有干事创业的过硬本领。些领导干部不是不想作为，而是存在能力恐慌本领恐慌，缺乏真本事硬功夫，导致工作上力不从心。群众认识淡薄，服务认识不强。作为所村级学校的领导干部，不仅没什么特殊待遇，而且工作比般老师多得多......”。

9、“.....心情急躁，方法简单粗暴，忘记了自己是名党员干部，忘记了我党的群众路线，忘记了在其位就要谋其职的道理，只顾着自己专项整治的实施方案，明确了工作任务工作重点工作步骤等。要求各乡镇街各部门单位把手认真履行第责任人职责，带头查找问题，带头改进作风，领导班子成员按岗双责要求，抓好分管范围内的整治工作，坚决克服老套的思想和厌烦心理，进步巩固群众路线教育实践活动的成果。二认真对照，深入自查全区各乡镇街各部门单位对照专项想贯彻在自己的教育教学工作中大会议精神和贯彻落实中央八项规定，认真学习习近平同志的重要讲话，学习教师职业道德规范和教师法，不断提高自己思想水平和提高自己党性修养。学习专研教育科学理论知识，尤其是素质教育和教育均衡发展的理论，广泛获取教育的新思想新理念，进步增强自身业务素质。在教学上，不断改进方法，提高自己教育教学工作的能力......”。