1、“.....使得个别同志在有些时候组织纪律观念淡薄，遵守纪律不够自觉，有迟到早退或超假的现象，任其发展，就会影响团结，不利于工作任务的顺利完成。原因是思想认识不够高，有关纪律的条文规定学习不够二是对纪律制定的拟定比较多，但能否认真执行检查得少，而且对个别不遵守纪律的现象没有给予及时批评，使个别同志觉得遵守不遵守纪律个样，于是不同程度地在个别同志身上出现了迟到早退等违纪现象。守纪律讲关规章制度，切实加强管理，并不断提高有关人员的思想政治和业务素质，使行政后勤工作能为全体同志提供更好的服务。问题创建精神文明单位的步子迈得不大。虽然我们已是县级文明单位，但还有不少需要解决的问题，些软硬件建设还有待加强，如办公自动化卫生制度，卫生设施，卫生习惯等还存在些问题，这些影响着我们向省级文明单位的迈进，也不利天整个精神文明建设的向前推进。原因是对精神文明建设......”。

2、“.....二是受经费的限制不能及时搞好等。三是主观法的改进。原因是对领导方法，领导艺术的重要性认识不够，总认为自己的指导思单位巡察反馈问题自查自纠整改报告精选范文的努力方向和整改措施是始终把学习作为种政治责任职业因分析是放松了理想信念修养，没有把理想信念放在个重要的位置，缺乏对政治理论的系统研究和深刻理解，有时认为业务忙，没时间，忽视政治理论学习，片面认为只要做好本职工作，政治学习无关紧要，学多学少差不多。学习时有时分心，精力不集中，特别是在理论学习方面存在表面应付完成任务的现象，理解精髓不够。对学习制度坚持得不够好，工作忙起来，就放松学习，存在以干代学先干后学的思想。二是宗旨意识思想价值观念懂纪律，要加强党纪国法规章制度法则章程等知识学习，深刻学习习总书记讲话精神，补足知识之钙，把规矩纪律了解清楚底线掌握透彻要牢记干部宗旨，思想行动要与党和政府保持致......”。

3、“.....发现恶意诋毁党和政府形象的行为，要立马当先，坚决制止。其次，是要守规矩。守规矩，领导干部要有敬畏心，是要对规章戒尺心存敬畏，心装天平，头顶戒尺，严格遵循规章法纪做事，不越红线不触底线二是的过程作为思想教育和政策法制宣传的过程，引导群众正确处理个人利益问题，自觉维护改出形式多样，丰富学做内涵。党的根基在基做好本职工作的专业知识和本领，就无法适应新形势新任务的要求，就无法提高为人民服务的本领，就无法体现共产党员的先锋作用。因此，党员教师更应立足本职岗位，埋头苦干，把崇高理想与祖国需要和时代要求结合起来，把坚持为人民服务的宗旨与时代精神结合起来，把敢为人先的魄力和追求卓越的精神结合起来，走在教育改革课程改革的最前沿，走在优秀教师神状态提供永恒的动力和不竭的源泉。自觉的以马列主义立场观点方法认知世界认识人类社会的发展规律，建立正确的世界观人生观和价值观。因此......”。

4、“.....只有不断地改造主观世界，才能实现共产主义普遍真理与党员个体个性的结合，否则，共产党员的先进性和共产党员的先锋作用自然大大折扣。二爱岗敬业，坚持修德修身百年的场新的伟大革命，要求党员教师和广大师生为国家富强民族振兴人民幸福而不懈奋斗。立足本职，积极投身于全面深化教育综合改革。深刻把握习近平总书记系列讲话贯穿的立场观点方法。要深刻把握讲话贯穿的坚定信仰追求，解决好党员教师的世界观人生观价值观问题，自在问题清单党员四个意识问题有的在举什么旗走什么路上认识模糊，甚至推崇西方价值观念，精神缺钙有的存在不看齐看不齐的问题有的对学习习近平总书记系列重要讲话特别是视察贵州重要讲话精神不全面不系统不深入，把。坚持干什么学什么缺什么补什么的原则，坚持周周四学习例会制度，每年列出学习计划学习日程，采取集体学与自学相结合讨论学与心得交流学相结合等形式......”。

5、“.....提高理论素养和履职能力。学理论就是要加深对党章党的十八大精神十八届三中全会习近平系列讲话和中国特色社会主义的理解，解放思想，与时俱进，使自己能够适应形势发展的需要学政策，要精学细研，融会贯通，全面理解掌握，熟记于心，为群众更好的提供政策帮助学业务，在农工部业务知识上下功夫，要重点学习中央号文件，学习统筹城乡发展和新农村建设方面的文件政策法规，成为业务工作的行家里手，努力提高自己的管位不是劳永逸成不变的，忽视了自己的言行都会影响党的地位与形象。有时把自己等同于普通党员，工作上只求过得去不求过得硬，标准上只，持续推进基层党组织工作标准化建设，将从严教育管理党员落到实处严在日常。第二，要做好五个引导。引导党员强化政治意识坚定理想信念，提高政治鉴别能力引导刻同党中央保持致，做政治明白人引导党员自觉加强党性修炼，保持高尚道德情操④引导党员立足岗位多做贡献......”。

6、“.....敢于担当勇于负责，在履职尽责中当标兵做模范引导党员亮出身份主动奉献，积极联系群众服务群众。第三，要搭建党员发挥作用的载体平台。重点教育引导党员提升职业道德修养和型开展教育发挥新型农民学校作用。三怎样增强学习效果强化集中学习讨论全面推行党员学习日。党小组要每月至少组织次党员集中学习不设党小组的，以党支部为单位集中学习党支部每季度围绕个专题，组织全体党员会议开展讨论。坚持分类施策机关事业单位党员，要坚持标准更高要求更严，重在学思践悟解决自身问题离退休干部职工党员，既要自己学好，也要发挥对年轻党员的教育帮带作用。对学习能力较弱的党员，采取送教上门对帮带补课，确保学习教育全覆盖。对工学矛私。有的婚丧嫁娶大操大办，利用添丁祝寿搬家贺屋荣调升迁子女升学参军出国等借机敛财，大发横财。有的人在曹营心在汉，当裸官。有的乐于与老板为伍交朋友，甘为老板跑腿干事收小费......”。

7、“.....结合中心组学习和专题研讨，组织党员领导干部深入学习习近平总书记系列讲话精神，领会敢于担当的重要意义本质内涵和现实要求，并围绕办节，巧立名目花样繁多，市县搞，镇村也争着搞。有的地方不顾群众反对，搞明星云集的大型文艺晚会，追求大场面大规模，花费多少万都不心痛。有的地方热衷举办各种各样的论坛，大多没有实质性内容。挥霍无度生活奢华。有的追求高品位，穿戴都是高档名牌的，吃喝都是酒窖会所的，只求奢华，挥金如土。有的热衷于出国境考察和培训，美其名曰开阔视野，整天盘算还有哪个国没到，还有哪个洲没去，不管工作是否需行。有的在公务活动中，比迎送场面，比接待规格，比招待档次，点高价菜，抽名贵烟，喝极品酒，开个小会议，动辄好几万或者百十万元。有的到节假日呼朋唤友，变着花样玩，赶着潮流玩，到处炫耀单位巡察反馈问题自查自纠整改报告精选范文......”。

8、“.....在相互配合上主动性还不够强。艰苦奋有被安排现象，深入基层线的自觉性针对性和实效性不强，导致些工作难以看到真相，问题不能及时有效化解。抓落实的办法还不够多。在些重大工作落实上抓得不紧不实，效果不够好。例如重大招商项目跟踪洽谈不紧密，造成些大项目好项目与我们失之交臂省级农产品加工园建设跟进协调力度还不够大进展有时会边向上申报，边做前期工作。有时些上级安排的项目，需要县上配套大量资金，由于财力紧张，有时存在着配套资金不及时不到位的问题。分类指导工作不够具体。平日里，对基层部门安排工作多提要求多压担子多，耐心讲政策教方法帮助解决问题少。有时因些工作未能按时完成，动辄对基层同志顿，正值建设两富两美新的关键时期，发展速度不快产业结构不优瓶颈制约严重等突出问题亟待解决。这些问题的产生，尽管有客观因素，但主要还是我们敢想敢试敢闯的勇气和魄力不够大，创新发展意识不够强......”。

9、“.....工作标准不够高，化解矛盾破解瓶颈促进发展的办法不够多，加之个别部足项目实施情况通报不及时不到位。工作有畏难情绪，不敢为责任担当意识不强，缺乏开拓进取精神，害怕工作失误冒风险，担心踩到红线触犯规则，把不出事作为最大原则。还有部分干部想当老好人，不敢动真叹工作越来越不好干负担越来越重，产生了明哲保身的思想，想当老好人太平官，不敢动真碰硬，遇到矛盾就绕，遇到问题就躲，缺乏攻坚克难的勇气，工作上只求过得去不求过得硬。有的存在盲目攀比思想，比收入比待遇，导致心理失衡行为失准工作失职，不仅助长了奢靡之风违反了纪律规定，而且意志消退贻误了学校教育事业发展。能力水平欠缺，没有干事创业的过硬本领。些领导干部不是不想作为为乱作为存在问题清单篇二为官不为的根子出在干部摆不正自己的位置，理想信念动摇，宗旨意识淡薄，把党和人民的利益抛到边，吃不起苦受不住累，忍受不了寂寞担不起责任......”。