1、“.....市局党委在五月下旬组织中心组理干部选拔任用工作中的违规违纪行为，深入整治用人上的不正之风进步提高干部选拔任用工作的科学化规范化水人风气提高选人用人公信度，进步加强对四项监督制度学习宣传，加深对四项监督制度理解掌握。促进领导干国土资源厅委员会关于转发省委组织部贯彻实施干部选拔工作四项监督制度的通知的通知川国土资党委号要做好学习记录，积极参与讨论发言，后认真总结。坚持集中学习和个人自学相结合理论学习与实际工作相结合，确保党课讲稿马克思主义是我国哲学社会科学之魂习笔记。二是举办各种法。四经费保障到位。我局在每年的财务预算中均预先落实好普法经费......”。

2、“.....对些未考虑到的普法开支也及时予以列支，为普法工作开展提供了有力的经费保障。二强化法制宣传教育，营造良好法规划落在实处，局主要领导和分管领导经常协调各部门，按照统规划，各负其责的方针，认真落实五五普法教育的各项工作。我局将法制工作列入全局年度目标管理考核内容，实行责任管理，对考核不合格的科室个人实行票否决制，取消其参评先进的资格。公室。人员变动时，及时对领导小组成员进行了调整和充实。二狠抓规划制定为使五五普法教育工作规范化制度化，根据财政工作的职能和特点，我局制定并印发了郫县国土资源局五五普法规划，明确了我局五五普法教育的指导思想主要任县国土局干部职工的法制观念来断提高，促进了我县法制建设的开展，为我县的发展创造了良好的法制环境。现将我局开展五五普法工作的情况汇报如下积极加强组织领导，认真抓好规划落实加强组织领导局党组高度重视普法工作......”。

3、“.....实行挂牌亮证服务十是公开工作纪律责任追究内容及举报电话，设立举报箱。四主要成效是进步定的工作程序和时限要求，及时受理办事单位和群众的报件，确保各项工作公正透明优质高效。公务员之家三实行政务公开，接受群众监督是公开本局行政职能行政管理方式行政执法范围职责范围和权限二是公开行政审批事项及法律政策依据步完善和落实了联合监管动态巡查发现月报问责报告预防和查处共同责任等监管制度。严格执行土地问责制，积极推行土地联合办案和移交制度，落实案件查处逐级上报备案和典型案件通报曝光制度。，明确工作目标，做到规定动作个不少，自选动作推陈出新，县科学发展观活动领导小组办公室将我局开展活动的经验在全县总结推广。上半年，我们虽然做了些实实在在的工作......”。

4、“.....主要反映在是干部职工的思想与国土资源事业发展的要求不相适应。通过前段时间抓干部职工思想工作的要求，在过去业务会审的基础上，充分听取各方意见，改革会审方式，提高会审效率，除保持局中层以上干部参与的土地初始登记变更登记土地使用权出让转让等业务会审事项外。今年，我们又建立了土地招拍挂党组成员会审制土地案件局长办公会审议制等专项业务会审制度，使操作更阳光，内容更透明，效率更便捷。四人事管理逐步规范。自去年底我们发出通知，号召全系统在外打工的余名干部职工返岗后。今年，我们又进行了跟踪调查管理。年初，召开了返岗人员相关单位负责同志参加了会议并提出了修改意见，修编组结合各方面的意见，科学合理地编制了规划，在市局确定的上报时间上报资料。二基层所建设推陈出新。今年，我们把加强基层所建设作为国土部门走出低谷，重塑形象来抓。在年初制定全年工作目标时就已确定全县个基础所......”。

5、“.....个达标准化建设，同时还确定了立足现有条件，发挥自身特点，改善服务质量，重在强化管理，着力提升形象的基层所建设要求，不搞轰而上，杜绝举债创建，不搞大而全，不发案起，涉及土地面积亩，发出责令停止土地违法行为通知书份，责令退基还耕起，下达行政处罚决定书起，制止土地违法行为起，依法拆除违法建筑起，确保土地案件立案率，查处率。三夯实基础建设，推进业务管理土地二次调查和规划修编工作步伐加快。这两项工作都是我们国土部门的基础性工作，也是县委县政府最为重视，最为关注的工作。目前，我局二调工作已完成农村土地外业调查及数份，农村建房规划和用地管理工作知识问答本，印发致全县农民朋友的封公开信份，在栏目中播放半年工作综合宣传节目，在电视新闻中设立短信互动平台，号召广大电视观众积极为加强我县农村建房规划和用地管理提建议出主意。通过这些宣传活动掀起成员切实配合做好落实工作......”。

6、“.....月日，对等企业违建进行强拆月日，对非法占用基本农田建设的养猪场进行拆除。四是坚持部门协同配合，加强共同监管。县委县政府成立了县国土资源执法工作领导协调小组，由县长任组长，纪委政法公安开发区法院等个部门负责人及各，真正做到守土有责守土有为，在全系统形成为形象争光彩，为效率争速度的氛围。三全县联动，努力争创土地执法模范县是县委县政府专门成立了创建土地执法模范县领导小组。各乡镇也把创建工作列入重要议事日程，制定实施方案，严格标准，确保土地执法模范县创建质量。二是加大宣传，营造创建氛围。月份，我局开展了送国土资源法律法规进万家活动，并组织了的万元，交纳特殊党费万元。四是抓好国土资源服务中心建设。目前，我局个服务中心办公大楼框架如期完成，进入砌砖阶段，其中马坝二层已结束。强化责任，进步增强廉洁从政能力。在廉政建设方面，落实好党风廉政建设责任制，建立防腐工作机制......”。

7、“.....在开展述职述廉述学活动的基础上，策法规选编。创新形式，进步增强高效服务能力。是加快推进电子政务建设。各类业务系统数据库建设逐见成效，在月份全市工作例会上，我局展示了信息化建设成果。门户网站建设上便民措施不断加强，被省厅表彰为优秀县级国土资源局网站。二是突出社会服务，加强局和乡镇所服务大厅及窗口建设。在优化服务场所环境的同时，努力实现市局提出的四零品牌，即办件手续零距离审率四个字上下功夫，在全系统积极开展四比四看活动，即比奉献精神，看谁无私工作最多比宗旨意识，看谁社会公认最高比敬业精神，看谁工作效率最佳比大局意识，看谁团结协作最好，并采取三项措施，力争实现我县国土系统形象提升年效率提高年的目标。健全制度，进步增强依法行政能力。是着力完善行政执法责任制。局纪检监察室不定期开展明查暗访活动，加强内部监督成光盘......”。

8、“.....完成年度城乡挂钩年度规划编制工作。根据市局下达我县年度城乡挂钩控制指标规模，我改革专项治理工作总结式，建立不能违纪的制度防线通过控，把监督制约贯穿于具体工作中，建立不敢违纪的警示防线。四下步工作安排下阶段，我们将加强学习，严格按照分局制定是内部监督进步加强。科室队所采用联系单告知函碰头会等形式加强联系沟通和协调。三是社会监督进步加强。聘请位行风监督员，设立举报箱公开监督电话下，工作职责工作流程公布上墙。二是分权。分解权力，相互制约。如实地踏勘，必须两人以上到场，并共同签字，变个人把关为两个人会签。形式多样化。家开始重新审视手中的权力，受到了次实在而深刻的廉政教育，表现为三个化廉政教育日常化。廉政教育，重在潜移默化。我们利用文化载体增强教育的吸引力作人员岗位的廉政风险由股室负责人审定，股室负责人岗位的廉政风险由分管领导审定......”。

9、“.....对廉政风险点查找不深入不全面不准确的要人事任免重大项目安排和大额资金使用等方面存在的廉政风险中层岗位重点针对审批管理执法等环节，查找行使行政审批权自由裁量权现场裁决权和内部管理权等过险由岗位而产生。我们理清工作岗位，明确工作职责，仔细排查廉政风险点。三是条块结合相互查。从条条上讲，从上往下延伸，局领导股室负责人股室工作人员基层国土所险管理的首要环节。为了找准找全找深风险点，使廉政风险从幕后走向台前，我们坚持对岗不对人，采用自己查相互议股室审班子定的方式，梳理度高，廉政风险系数大。建立防范机制，有利于我们认认真真干事，清清白白做人，平平安安走好人生路。于是我们结合国土工作职责，从环境风险权力风险管理风险政策风部署，制定下发了涉及个股室队所自查自纠工作任务分解方案和两整治改革专项行动自查自纠台账，进步明确了各部门自查自纠工作的基本内容方法步骤和有总结如下广泛宣传动员......”。