1、“.....设立了个社区党总支，个村级党支部。从党的群众路钱级年轻党员的制度管理，约束他们的生活作风，用制度鼓励他们干事创业在外流动党员，在制定党员管理制度中，要照顾到他们的时间问题，同时利用流动党员在外的人际关系，在制度上鼓励为村级发展招商引资等。再次，制度要严格执行，贵在坚持。坚持制度面前人人平等，村支部书记、支部班子成员带头执行，严格按照党建工作中的制度开展工作，对照制度，约束好自己的日常行为，在村民中间起到党员的模范作用，在党员中间，起到政策执行的带头人作用。奖惩分明，严格按照员后，要根据人才特点，设定人才培养标准，引导党员向村级发展需要方面培养。思想上，对农村支部班子成员进行教育，不仅要学习党在农村的各项政策和理论知识，更要引导支部班子成员在思想上热爱农村工作，接受自己在农村工作的这份责任，坚定为农村服务的使命感，是人才不仅身在农村，更要心留在农村。工作方法上，支部书记聚集民智，制定工作准则，带头遵守，在执行中坚持实事求是的工作原则，认真做好人才的帮扶和培养......”。

2、“.....存在安全隐患，且与城市形象不相协调。、地调研，并与西安铁路局办事处、火车站、铁路公安处、车站停车场管理人员、运管所、交警大队、物价、工商部门、公交公司、出租车公司负责人、出租车司机代表、部分乘客分别进行了座谈，基本了解和掌握了目前城区出租车运营和管理的概况。一、基本情况目前，在城区从事客运的车辆总数为辆，其中区境内专线车辆辆，出租车辆，面的辆出租车运营管理调研报告-出租车运营管理调研报告下面是我们网站的小编给大家推荐的出租车运营管理调研报告供大家参阅,为推动我市双创由交警、运管部门依法强制报废，对车辆报废后仍愿意继续从事客运的人员，政府应在每年新增车辆计划中予以优先考虑。、规范出租车停靠点，解决出租车乱停问题。建议在城区现有公交车停靠点附近和一些人群比较密集的地方，设立出租车临时停靠点，设立统一的停靠标志牌，逐步规范市民随意拦截出租车和出租车随意停靠载客行为。、成立城市客运市场管理常设机构，建立客运市场管理的长效机制......”。

3、“.....以缓解城区交通压力，有效解决面的挤站公交停靠点的问题，改变雷神殿、安运司等几个公交停靠点车辆乱停乱放局面。、加强对客运车辆驾驶员队伍的管理。要建立一套对客运车辆驾驶员队伍管理的制度，制定并出台出租车服务行为准则及监督考核办法，进一步规范客运行业的服务行为，提高服务水平。政府相关职能部门要强化对出租车公司的监管，每年组织一次对出租车行业从业人员的职业道德培训，对出时，火车站客运市场混乱局面将会彻底改观。在调研中获悉，市铁锋汽车客运有限责任公司正在向市政府申报新建火车站停车场项目用地等相关手续，建议市政府和相关部门予以协调解决。、调整出租车起步价，取消公交和出租车过桥费。建议政府物价部门将出租车起步价调整为承担着调整、评价各类社会行为和大量公共治理的功能，构建和维系着村内和谐和公共秩序，影响着乡村社会和谐稳定和发展变化。将现存有效的村规民约上升到软法村规民约基层治理调研报告-作为社会的微观基础，乡村是国家的细胞，是实践着软硬兼施结构案......”。

4、“.....发现问题及时反馈，并责令村民会议或村民代表大会改正。定期清理辖区内的村规民约进行监督检查，及时督促清理和调整不适应社会发展需求的村规民约，坚决制止不合法规对村民合法利益造成的侵害。进一步完善乡镇和村级法律顾问制度，健全基层政府和法律顾问积极参与的事前审查监督机制，严格把握村规民约制定的最后一二村规民约的制定应当合乎法定程序制定村规民约的程序必须正当、合乎法律规定，制定村规民约必须具备合法性、公开性和民主参与性。一是村规民约支队本村公共事务和公益事业予以规定，制定和修改村规民约的主体可以是村民会议，也可以是村民代表大会，制定的内容必须经过村民小组严格把关，不得违背相关法律法规和政策规定，法律已有明确规定的不再纳入，村民约定俗条、条、条对其作了原则性规定。各个行政区域多在村民委员会组织法的统一下进行原则性规定，有的甚至尚未提及。在基层社会管理和综合治理中，如何正确制定合乎法律和规定的村规民约亦无明确的规定。为了更好地实现基层民主自治，村规民约扮演的角色越来越重要......”。

5、“.....在有章可尊、有法可循的基础上进一步规范村规民约。立法的村规民约较多，很多地方是通过村民小组一事一议确定下来后再口口相传，有的地方甚至用抓阄的方式来确定，程序不合规范，针对性、操作性不强，从而遭到基层群众的抵制。三、进一步促进村规民约法治化的意见建议根据当前形势，尤其是党的十八届四中全会作出关于全面推进依法治国重大战略以来，村规民约的法治化问题显得越来越突出，所谓村规民约法治化，就是将道关口，对村规民约的合法性、合理性进行认真审查。二是运用司施。坚持村务公开制度，办好村务公开栏，对群众关心的热点、难点、焦点问题公布于众，增强工作的透明度。坚持财务监督制度，村里财务支出实行由村支部书记和村委主任联签制，由党员和村民推举出代表组成村级财务监督小组，对上年度村级财务进行审计。、转变观念，发展经济。在精准力不是用来为群众谋利益，而是为自己谋利益，在群众中造成了很不好的影响。四、建议针对存在的问题，我提出的建议是做好四项工作，努力实现年全村无贫困户，全部进入小康生活目标。、拓宽渠道......”。

6、“.....实现党员队伍年轻化。将那些符合入党条件的优秀分子吸收到党头。、有的党员素质偏低。在调研的过程中发现，有的党员没有致富本领，缺乏一技之长，自己都难以走出贫困的境地，更谈不上带领群众发展经济，面对新情况，思想转不过弯，仍然用老眼光看待问题，认识保守，思想老化，程度不同地地产生了不适应感。在对待一些大事上，不能从大局出发，对暂时好的发展项目，也有一个比较适合自身发展的好产业，但因为村集体经济薄弱以及种种原因，根本谈不上扶持产业的发展及如何在产业的升级上做好文章。、村干部待遇低与村干部作用难发挥之间的矛盾。特别是中央发布年以前全部脱贫致富，我村是精准扶贫村，年中为了迎接各种考帮扶的大环境下，要给群众带来实惠，发展经济、多办实事、脱贫致富是我村支部一班人的第一要务。对发展好的项目，要帮群众去跑部门、找领导，协调各方面的关系，要为群众多办实事，解决一些事关切身利益的事情，上学、看病、养老等，真正体现党支部的作用，增强党在群众心目中的地位。全文班子监督约束机制......”。

7、“.....及时进行处理，力争建立长期有效、科学分工、协调配合的工作制度。、规范管理，推进民主，实现领导方式制度化。对村中的重大事项，由村支部会议与村民代表议事会进行民主决策，经认真讨论，形成一致的意见和决鹏被发展成为党员。三、存在的问题通过在该村工作一年多来看出，我县村级党组织的战斗力、凝聚力整体较强，各项工作开展起来也比较顺利，取得了一定的成绩，但也存在一些不容忽视的问题，主要有以下几个方面、村没有实体经济和收入很难就全村产业格局提供有力的说服。村经济长期得组织中来，积极做好从个制度、十比十看，建设和谐幸福新黄龙的决定等行之有效的制度机制进行了缜密的完善。对上级党组织下达的各项工作指标进行具体分工，责任到人，完善村基层组织制度的建立，使我村基层组织建设逐步走上正规化、制度化和规范化。三是，全面落实党风廉政建设。我支部认真落实中央八项规定精神和农村基层干部廉洁履行职责若干规定，努力改进工作作风。加强干部签到和值班制度......”。

8、“.....村级重大事村实际，我着重抓好把党建工作落到实处，做到重要情况亲自掌握，重点工作亲自落实，不断健全党建工作例会，专题研究会，民主生活会，党员设岗定责，党员干部履职承诺制等系列制度，每个党员干部都安排了扶贫帮困联系对象，把党建工作任务落实到每个班子成员身上，切实做到事事有人抓，人人有责任，件件有着落，一切围着目标转，一切朝着目标干，形成齐心协力抓党建的浓厚氛围，凝心聚力促和谐的良好局面。、夯实组织基础，完善机制抓党建。我任职以来，一是，建立健全以党建促发展工作运行机制。我在村支书述职述廉报告三份-村支书述职述廉报告范文三篇以下是小编为大家整理的村支书述职述廉报告范文，请大家参阅范文一大家好,我是村党总支部书记，自我任职以来，在镇党委政府的正确领导下，在全村党田地，今年的增减挂钩项目中，没有出现一起堵工闹事的。我村的社会综合治理工作有了一个很大的进步。四、计划生育工作得到了根本好转村的计划生育工作比前几年前得到了好转，主要是我们村干部经常对计划生育对象进行了摸底、盘查......”。

9、“.....耐心的做他们的工作，发现问题及时处理，计生工作基本上走上了正轨。五、环境卫生整治得到了进一步的改变为了美化、净化、亮化村庄，改善村貌，促进环境卫生，我村成立了环境卫生领导小组，每个村干部负责几个组的路面大小沟渠，水面的白色说，不该做的事不做。带头落实党风廉政建设责任制,坚持按制度办事，坚持清清白白上的残疾人建立康复服务档案定期指导残疾人康复训练。五、社区卫生服务站镇、村一体化管理我镇处村卫、早诊断、早治疗。本年共放置宫内节育器例，取出宫内节育器例，人工流产例，无一例医疗差错事故发生。同时为全镇孕产妇及-岁儿童建立健康档案，纸质档案建档率达，微机录入孕产妇人，-四、社会卫生工作成效显著、按照卫生局统一部署，医院成立了由院长任组长的居民健康领导小组，深化开展摸村到户调查工作，并为处卫生室发放血压计、血糖仪、控油控盐壶等医疗物资。为全镇老年人查体查体，建居民档案，定期进行复查卫生室进行督导检查，对存在的问题及时整改。今年全面完成处村卫生室的改造及维修任务......”。