1、“.....严格执行登记并按照相应密级文件进行了管理对上三级文件的传阅保管严格执行了涉密文件的保管规定，清退齐全。对废弃文件文档的保管销毁工作能够严格执行相关保密规定。六保密设施建设情况我分局对保密重点部位强化了硬件建设，在安装三铁铁门铁窗铁柜的基础上，将原有办公室的铁门换成了防盗门，切实做好四防防盗防火防潮防鼠。将原存放档案的独立式铁柜，更换为存放档案专用的组合式铁柜，加强了普通文件和涉密文件的保密工作。我分局为保证重点部位保密工作不出问题，每季度对分局的所有重点部位进行次全面将保密的各项工作及开展情况及时上报保密局，根据工作安排报送分局开展的重大保密工作活动信息和重大的安全保密设施建设情况。对区保密局在保密工作检查中提出的意见，我分局能结合实际进行整改并及时向区保密局反馈整改落实情况。四计算机保密安全管理情况我分局进步规范了涉密计算机和上网计算机的管理......”。

2、“.....做到计算机信息系统涉密管理由专人负责。在每台计算机的显著地方均粘贴了在区保密局领取的计算机用途标识。上网信息建立了审批制度并严格执行审批程序，认真填写区政府信息公开保密审查表，由拟公开信息科室自审，经办公室主任审核分管领导审批方可上报。分局没有涉密计算机，全部计算机没有使用无线电键盘鼠标及学习十九届五中全会精神贯彻十四五规划心得体会精选范文发生。提高自己的工作责任心，加强队员之间的沟通和了解相互学习共同提高，让自己的工作做得更好。保持好岗亭内的卫生及物品的完好，认真做好工作交接。加强自己的政治理年度和年度的工作可以得到肯定，巡警工作在社会上得到了各级领导和百姓们的认可，城市治安得到了明显的好转。但近期的工作中，部分协勤同志的工作纪律发生了松懈，以致些同志被区局领导点名批评......”。

3、“.....在今后的工作中应该正视自己的自身问题，时刻把纪律放在自己的心上，严肃对待问题，在今后的工作中如何改正和干好自己的本职工作。通过这次的纪律作风整顿，我查找出以下几点问题在工作中，对待群众自己的服务意识不够，对待群众不够热情，有时对群众的报警求助爱理不理，有定的特权思想，自认为了不起。纪律观念淡薄，自认为支队领导不知道和大队领导不在就可以迟到或早退，在平时觉得纪律不是那么的重要，总认为犯点小错就不是违犯纪律。内务管理混乱，平时交接班时未及时打扫岗亭疏于练习教学基本功，就连在教学中碰到模棱两可的知识点或难题，也懒的去查阅相关资料，而是寻求切径问同事。然而，些问题同事也是模棱两可地回答。至使教学方法老化，语言表达欠精炼，普通话欠标准，业务知识疏浅。忽视学生的思想品德教育，只注重知识的教学。认为知识的教学见效快，明显......”。

4、“.....还需要家庭社会的配合，甚至有的学生还可能是顽固不化的刁民，要让思想品德变好，难度大，工作又要细心，还要耐心。我没有那么大的耐心。况且，学生的思想品德再好，我也不会多得分钱的工资。因此，就忽视了学生思想品德的教育，只注重知识的教学，也很少对学生进行法纪教育。不善于运用辩证唯物主义的观点与方法去分析和处理问题。唯物论总是讲在嘴分清主次。政策理论水平不够高。对政策理论的学习不够，等功能。三存在问题迄今为止，全局上下无失泄密事件发生，但仍存在以下问题保密工作人员业务培训不够，个别人员保密意识不强。二计算机涉密管理难度较大。由于涉密计算机较多，人员变化限制，因管理情况我局移动储存介质均有登记有编号有密级标识。涉密移动存储介质按照单位规定......”。

5、“.....三办公网络使用管理情况我局政务内网根据南平市数字办的要求进行建设运行维护。政务外网审计专网根据省审计厅要求进行建设运行维护我局涉密网络采取符合国家保密标准的安全保密防护策略配置身份鉴别访问控制安全审计边界安全防护和信息流转控制等措施，投入使用前经过保密行政管理部门测评和审批，定期开展安全保密检查和风险评估我局涉密网络未发生接入互联网及其他公共信息网络的情况。四涉密载体清理情况传递到个人手中的涉密文件均进行严格登记，收回后全部实行专人保管，情况为加强计算机信息系统的保密工作，我单位的每台电脑系统都安装了杀毒软件和防火墙，防止病毒入侵。制定电脑安全操作规范，要求工作人员严格按规范操作，发现病毒及时报告处理。安排专人做好电子文档的输入存档发送印制备份等，加强对存储涉密信息的计算机的管理加维护，对软盘移动硬盘盘等存储介质的借阅使用保管销毁实行严格管理制度，确保电子文档安全......”。

6、“.....我单位的保密工作逐步规范化制度化，没有出现过涉密事故，今后将继续努力，积极探索研究新时期保密工作的新情况新问题，力争保密工作再上新台阶。单位保密工作自查自评报告二我局在过去的年中，结合审计工作实际，广泛宣传教育培训，增强广大干部在新形势下的保密法制观念，保密工作取得了良好成效。为深入贯彻南平市委关于加强保密工作的指示精神，部职工对保知悉范围最小化原则对涉及国家秘密的文件资料做到依法定密，明确密级保密期限和知悉范围，并作出密级标识对需要传达的涉密文件资料明确传达范围传达方式和保密纪律未擅自变更文件密级保密期限，扩大知悉范围对不属于国家秘密但不宜公开的文件资料，标注内部使用，明确发放范围对本单位当年文件资料进行归档整理，对形成的不需要归档的文件资料，是否及时销毁参加上级召开的会议需要带回的涉密文件及时移交具体管理人员。切实做好信息安全工作。安装专门的杀毒杀木马软件......”。

7、“.....并且定期进行漏洞扫描病毒木马检测。有效防范了病毒木马黑客等网络攻击，确保了信息和网络运行安全。三存在的问题及相应改进措施虽然全年我镇保密工作在有序开展，但是仍然存在着提高保密干部的素质。目前农村基层专兼职的保密工作人员的培训较少，加上人员变动频繁，所以保密工作人员的业务培训需要加强。乡镇保密工作自查自评报告二根据委密办号关于开展年终保密检查的通知文件精神，我单位对照有关要求对我镇今年的保密工作开展了年终自查作了年终自查，现将自查情况报告如下。领导重视，责任落实领导高度重视保密工作工作，成立了以镇长为组长镇相关部门负责人为成员的镇保密工作领导小组，统领导镇保密工作。落实专人，指定懂电脑操作保密意识强的同志具体负责保密日常工作，做到机构健全分工明确责任到人。逐项检查，及时整改。根据通知要求，我镇对照检查内容逐项开展了自查......”。

8、“.....并采取计算机不联网，涉密文件不上网，上网文件不涉密，上网信息有审批有登记。我们坚持定期进行保密检查，重大到开展作风纪律教育整顿活动的重要意义，并按照局作风纪律工作方案认真开展自查自纠活动，做到真查细查真改，确保活动开展不走过场，整改工作达到预期效果。二深刻剖析，认真查找存在问题按照纪律作风整顿活动方案要求，通过开展批评与自我批评和周例会汇报等形式，对存在的问题进行了深刻的剖析。主要缺乏对开拓性，不能创造性地开展工作。五是干部争先创优意识不强，工作满足般现状，只求过得去，不求过得硬，不能做到事争流，敢为人先做事情只做表面，催催动动，不崔不动。六是业务知识不够钻研，对待工作不够主动积极......”。

9、“.....在工作中遇到难题，不善于思考，动脑，常常等待领导的指示，说步走步，未把工作做实做深做细，只要还过得去就可以了，对业务知识的掌握不够重视题表现在经过自查自纠，查摆出我局在以下方面存在问题是干部思想认识不到位，对开展学习教育整顿的重要认识不足，查找自自的问题没有触及思想，只把学习当作任务来完成。二是干部开展作风纪律整顿重形式轻效果，不够重视单位和自身存在和问题。三是干部纪律意识尚待增强，表现思想迟钝精力分散工作懒散，工作责任心不强，得过且过，工作无激情。四是工作主动性欠缺，大多数工作人员能够按照领导安排积极推进工作，但照市政府下发的关于市政府系统作风纪律整顿工作实施意见要求，我局及时召开会议，并对照市政府作风纪律整顿方案对全局作风纪律整顿活动进行了安排部署，全局以处室和部门为单位，组织干部职工认真查找存在的问题......”。