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证券公司区域经理年度工作计划方案精选范文 证券公司区域经理年度工作计划方案精选范文

格式:word 上传:2022-06-27 00:10:25

《证券公司区域经理年度工作计划方案精选范文》修改意见稿

1、“.....要以同心共建为重点,切实加强党的统战工作。充分发挥统战线人才荟萃智力密集联系广泛的优势,深入开展爱国爱党爱家乡,同心共建新武进主题活动,积极实施同心凝心同心凝智同心凝力三大计划,团结引导党外各界人士多为武进改革发展稳定出谋划策贡献力量,以统战工作的积极有为促进全区经济社会健康协调快速发展。要加大交流锻炼力度,完善从严管理制度,组织开展部长谈心日活动,加快建设支为民务实清廉的好干部队伍。要着力建强服务群众基层堡垒。以建强骨干队伍严格党员管理提升服务功能为重点,普遍开展基层党组织书记党务工作者大学生村官轮训,贯彻落实发展党员工作细则和处置不合格党员实施办法,持续推进基层服务型党组织建设,积极推进党员创新扬帆行动困难党员和老党员关爱行动流动党员聚力行动,进步深化双联双增党员干部进万家党员志愿服务日等活动......”

2、“.....要加速汇聚改革发展紧缺人才。大力实施人才强区人才强镇人才强企战略,围绕苏南人才管理改革试验区建设,加快招才引智和招商引资两支队伍融合步伐,加大人才项目优选优育力度,着力优化以武进英才计划为核心的产业精英引育体系,深入推进万名产业英才集聚三年行动计划,加快构筑区域性人才高地,年内确保引进各类产业人才不少于万人,力争培育省级以上人才项目证券公司区域经理年度工作计划方案精选范文严格监督,着力打对象岗位,有效地解决部分单位存在的行政效能低下服务态度生硬,以及中梗阻股长现象等问题。五强化源头防控,筑牢拒腐防线。积极开展廉政文化宣教。组织开展学习新修订的廉政准则纪律处分条例问责条例等专项宣传教育活动,编印落实主体责任操作手册落实监督责任操作手册,发放学习单行本万余册,对全县名新任科级领导干部采取闭卷方式进行廉政测试。组织全县万余名党员干部关注三湘风纪和林邑清风微信公众平台......”

3、“.....组织观看不可触碰的底线镜鉴警示教育片,教育和警示广大党员干部时刻紧绷纪律之弦,集中组织全县各单位开展学习贯彻党的十八全会精神,开展十八届全会精神进乡村等活动。自筹经费编印新编领导干部学习手册,将习近平总书记七讲话精神换届纪律问责条例容错免责等相关文件纳入其中,深得党员干部喜实施方案,进步加强对损害群众利益的不正之风和腐败问题线索的搜集,共清理件件,发现问题线索个。县专项整治办加强与县局县长公开电话办公室县纪委室的合作,扩大线索来源。月份以来,全县共发现问题线索起,受理举报起,已整改起。积极认真开展自查自纠工作,共发现问题线索条,共自查项目资金类,合计亿元,发现问题资金类,合计万元。强化督促检查。县专项整治办牵头组织个工作组,先后分两次对个成员单位个乡镇街道个村社区自查自纠情况进行重点督查,并将督查情况在全县予以通报。严厉查处问责......”

4、“.....给予人党纪政纪处分,移送司法机关人。如油麻镇原党政办主任兼社保站站长邓利用职务之便,侵占社保资金并据为己有。年月,邓受到开除党籍处分,并被移送司法机关转化。五是政府办公室关于印发罗平县开展不作为慢作为乱作为专项治理工作实施方案的通知罗办发号文件皮,工作敷衍塞责,效率低下等问题。三是突出治散,查找和整治组织纪律观念淡薄,漠视规章制度,损害集体荣誉等问题。严肃查处迟到早退,想来就来,想走就走,不正常上班以及工作时间用电脑聊天看电影玩游戏等行为。四党支部履行党风廉政建设主体责任,对党员干部,特别是领导干部教育监管和管理方面,我局严格落实党风廉政建设主体责任制,年初领导方案,根据市纪委监察局下达的工作指标和重点任务,分阶段有步骤按责任分工层层分解到各局属单位各股室。二宣传发动。通过每周五学习日......”

5、“.....进行宣传发动,做到全局干部职工人人知晓,个个明白。三自纠工作,着力查找干部作风和机关效能建设方面亟待解决或加强的突出问题。各科室结合实际,深入查找作风和政风行风建设方面存在的问题和不足。切实在加强行业自律作风建设提升服务质量和工作效能上下功夫,坚持做到上下联动整体推进,确保了全县效能风暴行动的顺利开展,取得了阶段性的成效。二整治重点自查自纠情况精细组织。是组织全体干部职工作敷衍塞责,效率低下等问题。三是突出治散。查找和整治组织纪律观念淡薄,漠视规章制度,损害集体荣誉等问题。严肃查处迟到早退,想来就来,想走就走,不正常上班以及工作时间用电脑聊天看电影玩游戏等行为。乱作为自查自纠报告二为了进步落实工作责任,强化工作措施,不断推进机关工作作风的转变和提高机关的工作效率和水平,我局坚持实事求是......”

6、“.....根据县效能办下达的工作指标和重点任务,分阶段有步骤按责任分工层层分解到各局属单位各股室。二宣传发动。通过每周学习制度,做到理论学习有制度有计划有主题有记录。二是丰富学习内容。先后开展了马克思主义和中国特色社会主义理论体系社会主义核心价值体系党性党风党纪的教育培训。尤其针对十八届三中四中五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话,我局先后采取职工会议中心组学习讲党课等方式,反复学扎实学,确保将精神深刻领会,并学以致用贯彻到学习和工作中。三是建立了干部职工个人学习档案,将干部职工的学习笔记心得体会等集中收入整理,记录干部学习成长历程。三注重舆论引导,强化监督责任。始终坚持做好我县司法行政工作,好了全局的意识形态工作,取得了定成效。根据县委办公室关于做好党委党组意识形态主体责任落实情况检查工作要求,现将有关情况汇报如下年度意识形态工作开展情况落实主体责任,提高思想认识......”

7、“.....传达学习中共遂昌县委落实党委党组意识形态工作责任制实施方案遂委局发号以及市委文件要求。要求全体人员充分认识学习贯彻中央省市县意识形态工作相关文件会议和讲话精神的重要性和必要性,在思想上和行动上同党中央保持高度致。及时成立意识形态工作领导小组,由局长任组长,副局长任副组长,各科室负责人为成员,由政工科具体负责日常工作协调。在工作中,认真履行班子集体意识形态工作的主体责任,的片丹心献军营在中国文明网好人栏目全文刊载组织局机关干部职工为孝老爱亲模范周元玉评议投票。三是开展讲文明树新风公益广告宣传和网络文明传播活动。由三名网络文明传播志愿者在宜昌论坛微信微博等载体上传播文明精神。四是营造人人参创的氛围。通过召开会议播放宣传标语等形式,广泛动员干部职工积极主动地参与文明创建活动。同时,充分利用网站报纸等媒体,积极宣传活动动态和好的做法,提升干部职工参创热情......”

8、“.....要惩防并举治贪腐。要进步强化党风廉政建设两个责任的落实,深入实施问询质询督责问责等四项制度,探索开展基层党风廉政建设驻点巡查工作,始终保持惩治腐败的高压态势,重点查办发生在征地拆迁工程建设选人用人等重点领域关键环节和群众身边的腐败案件,对腐败分子坚决做到零容忍严查处。坚持宣教体,依托馆两翼,着力构建分钟廉政文化圈,有效倡导弘扬清廉风尚,使崇廉尚廉成为新时期武进党员干部的共性特征。要以同心共建为重点,切实加强党的统战工作。充分发挥统战线人才荟萃智力密集联系广泛的优势,深入开展爱国爱党爱家乡,同心共建新武进主题活动,积极实施同心凝心同心凝智同心凝力三大计划,团结引导党外各界人士多为武进改革发展稳定出谋划策贡献力量,以统战工作的积极有为促进全区经济社会健康协调快速发展。要加大交流锻炼力度,完善从严管理制度,组织开展部长谈心日活动......”

9、“.....要着力建强服务群众基层堡垒。以建强骨干队伍严格党员管理提升服务功能为重点,普遍开展基层党组织书记党务工作者大学生村官轮训,贯彻落实发展党员工作细则和处置不合格党员实施办法,持续推进基层服务型党组织建设,积极推进党员创新扬帆行动困难党员和老党员关爱行动流动党员聚力行动,进步深化双联双增党员干部进万家党员志愿服务日等活动,全面增强基层党组织服务群众引领发展的能力和水平。要加速汇聚改革发展紧缺人才。大力实施人才强区人才强镇人才强企战略,围绕苏南人才管理改革试验区建设,加快招才引智和招商引资两支队伍融合步伐,加大人才项目优选优育力度,着力优化以武进英才计划为核心的产业精英引育体系,深入推进万名产业英才集聚三年行动计划,加快构筑区域性人才高地,年内确保引进各类产业人才不少于万人,力争培育省级以上人才项目生自主处理,未与班主任的宣传赢得了广大教师的理解和支持......”

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