1、“.....在内部，虽然部领导班子注重加强工作统筹和科室之间协作，但客观看，科室之间打团体战攻坚战的契合度还不够高，没有达到盘棋的程度。比如，有时发文件拿材料各个科室各自为战各安排各的，落实效率不够高，也让基层跑了不少冤枉路。在外部，组织部门牵头抓的工作越来越多，战线越拉越长，各个部门单位之间力量统筹不够。比如村居民事务干部代办工作，主要由组织部门牵头强力推进落实，下了很多功夫，虽然取得了些成效，但与民政人社计生等职能部门的协调统筹力度还不够大，资源整合还不全面，还有许多可以提升的空间。经常谈心交流营造宽松活泼氛围不够。方面，班子成员平时与科室同志工作交流多压担子多，思想见面少教方法少，给予人文关怀不够帮助减压不够，特别是真正放下架子，和大家说说掏心窝的话少。时间长，造成部内氛围紧张严肃有余，宽松活泼不足。另方面，工作中要求比较严，在部里工作连轴转任务重的情况下......”。

2、“.....没路线教育实践活动大会上的讲话县残联党的群众路线教育实践活动四风方面存在的问题梳理汇总群众路线教育实践活动动员会议上的讲话学习不够扎实深入谋划工作思路不宽。是主动性不强的问题。部领导班子成员能够带头参加集体学习，但业余时间自主学习次数偏少，学习不够自觉主动，表率作用发挥不够。二是学习面窄的问题，习惯于用什么学什么，偏重于学习上级精神和组工业务知识，对市场经济现代管理生态文明以及法律法规等方面的知识学得相对较少，学习的深度广度不够。三是成果运用不够的问题。对理论学习满足于学了会了，结合组织工作实际深入思考不够，不能很好地运用理论指导工作解决问题。比如，部里已经多次组织学习全国组织工作会议精神，但落脚到区，今后五年工作如何规划有哪些亟待解决问题具体要抓哪些重点等，还思考不深研究不够。问题上能坚守原则，不染不正之风，不为不法之事，主动当好表率......”。

3、“.....但对抓好干部廉洁时紧时松，改作风提效能的力度还不够大。三今后努力方向和整改措施针对存在的突出问题及其产生的原因，我从以下几个方面认真抓好整改落实是强化忠诚意识，做到心中有党。重点学习十八届全会精神，牢固树立四种意识特别换位思考，对企业的困难未能做到感同身受，没有很好地帮企业扶把送程，这与习总书记提出的构建亲清新型政商关系相违背，归根还是没有解决好三个谁问题。四是组织纪律有所松懈。作为党组书记，党内政治生活还是不够严肃，科学民主决策没有很好地落到实处，对党风廉洁建设和反不廉洁斗争的重要性艰巨性和长期性认识不足，缺少踏石留印抓铁有痕的决心和劲头。没有充分意识到政治纪律是带电党性看不见摸不到，党性修养强不强，跟工作的好坏没有多大关系。在参加党内政治生活时，主观能动性不足，对自己作为班长所肩负的重要职责和神圣使命认识不充分，不自觉地放松了对党性的锻炼。在实际工作中......”。

4、“.....总觉得自己是老党员，不会去碰高压线，结果忽视了些小节和细节上的自律，这种思想如不及时纠正，很容易造成千里之堤，溃于蚁穴后果。二是理想信念有所弱化。认为受党教育多年，已经有了定的理论知识和工作经验，基本能满足工作所需，思想上存在着无用感满足感等不良倾向。在学习和工作冲突时，经常学习服从于任务，导致学习欠账越攒越多。特别是今年通过开展两学做学习教育，发现自己与先辈先进的差距越拉越远，对共产主义远大理想和中国特色社会主义理想信念还没有上升为种理性自觉种持久坚守种沉着定力，在精神上及时补钙不够，造成执法人员四讲四有对照检查材料及整改措施是党性修养有所放松。在大是大非面前，能够坚决做到保持政治清醒，但打心底还认为党是核心意识看齐意识，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，严守党的政治纪律政治规矩不忘初心牢记使命个人问题清单精选范文......”。

5、“.....学习方法欠妥，知识的整理和积累不够，如不注重记学习笔记和写心得体会没有较好地处理组工干部工作圈内和工作圈外的关系，存在封闭刻板的心态，缺乏较强的活力存在定的惰性，缺乏定的韧性，虽不致心蒙上阴影，造成无形压力，久而久之，形成了破罐子破摔，烂泥巴扶不上墙。说话做事底气不足，消极避让，庸懒散拖。三生活情趣爱好上享乐主义的问题。玩耍气缺正气，业余生活兴趣宽泛，爱好纷杂，在周末节假日经常沉迷于麻将桌篮球场，不爱钻研学习业务，不愿加班研究工作，鼠目寸光坐井观天，没有明确的人生奋斗目标和远大理想，过天算天，寒号鸟式生活状态，满足现状停步不前，追求安逸舒适的小农自然生活情趣，不能充分发扬共产党人吃苦耐劳艰苦奋斗勇往直前的开拓进取精神，在定程度上损坏了组织部门及组工干部队伍精明强干作风务实的形象。四个人精神状态上萎靡之风的问题。有惰气没勇气，工作情绪不高......”。

6、“.....县委组织部贯彻公道正派要求十条规定，以及组工干部工作职责要求等规章制度，经过段时间的深刻反思，检查出的自身存在主要不足，剖析存在问题的根源，以及制定的整改措施，向各位领导和同志们汇报下，恳请各位领导和同志们批评指正。存在的主要问题以及在学习工作中的主要表现政治理论水平不高。对马列主义思想邓小平理论和三个代表重要思想的科学体系和精神实质领会不够深入透彻，对党的重大方针政策不能很好的结合工作实际融会贯通。在学习工作中主要表现为看问题高度不够，不能运用马列主义思想邓小平理论和三个代表情不够，年纪轻轻老态龙钟，行动迟缓思维呆滞，畏难思想严重，怕吃苦怕干事怕担任务，整天浑浑噩噩，表面忙于应付实则毫无效果，不能立说立行立竿见影。与领导同事交往不能开诚布公坦诚相待，在领导面前当面不说背后抱怨，在同事面前口无遮拦信口开河......”。

7、“.....周围人际关系氛围淡雹同事感情流于表面，语言交流工作衔接没有魄力，特别是面对乡镇部门有时不能严格要求不敢坚持原则，没有从内到外树立起组织部门应有的威信。总的来讲，个人在思想意识工作水平能力方法作风道德等各方面的确存在诸多不同程度的问题和缺点，通过这执行关于领导干部报告个人有关事项的规定等方面的自查情况汇报如下做到讲学习讲政治讲正气讲科学，保持共产党人的浩然正气。是讲学习。根据客观实际需要，不断丰富和充实自己。学习邓小平理论三个代表重要思想和科学发展观，以及教育法律管理等方面的知识。在学习各种理论知识的同时，十分重视党纪政纪条规的学习，不断提高工作能力与个人修养。克服自我满足，厌学浅学甚至不学的情绪，不断提高自己的思想政治素质和精神境界。自觉培养自己成为对党对国家和人民忠诚的好干部。二是讲政治。有坚定正确的政治方向官念和权欲，用平常心看待官位......”。

8、“.....做到立党为公，执政为民，。二是以节制欲望。从不谋取规定以外的非法利益，不贪吃喝不贪钱财不贪享乐不贪名利，堂堂正正做人，踏踏实实工作。艰苦朴素，俭以养德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是防微杜渐。时时刻刻从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐。力争做到大事不糊涂小事不马虎。追求党性和道德修养的更高境界。四是表里如。在任何时候任何情况下都自觉以党性原则和道德规范衡量约束自己，没有人前套人后套，做到了严格自我监督。三严格遵守八个严禁和个不准的政治立尝政治观点政治纪律和政治敏锐性。三是讲正气。继承和发扬我们党在长期革命和建设事业中形成的好传统好作风，坚持同歪风邪气和腐败现象作斗争。廉洁自律，洁身自好，不谋私利，身正气，为教职员工做好表率。四是讲科学。学习科学尊重科学运用科学。坚持马克思主义哲学科学主义科学唯物辩证法的世界观和方法论......”。

9、“.....尊重教育规律尊重学生的成长规律，按管理科学规律办事。二有正确的权力观利益观，做到了立党为公，执政为民。是正确用权。作为名领导干部，做到了正确对待和行使手中的权利，淡的政治纪律的长效机制。二是开展自查，注重纠偏建制。要求各乡镇尝县直单位党组织结合实际，研究制定党员干部遵守政治纪律自查自纠工作方案，组织党员干部对照十不准和八不得禁止性行为，每季度开展次自查自纠工作，建立健全相关制度规定，形成严格遵守党的政治纪律的长效机制。三是强化督查，保障严格遵守。要求乡镇尝县直单位定期深入村队社区，站所学校进行检查指导监督，并把党员干部遵守子。这从侧面印证了官场圈子的存在已经影响到了正常的决策和执政。在现实中，圈子文化的存子文化。监督权力运行，可以有效防止圈子文化的形成和发展。先有了孱弱无力的权力监督，才有自愿的被苟同者，进而成为圈子文化的簇拥者和参与者......”。