1、“.....看政治思想上立场坚定，永葆本色看履行职责时清正廉洁，作风正派看服务社会中文明守纪，形象良好。三是民意上评人看本质。要把重民意看成评价干部综合表现的反光镜。科学看待群众公认，理性看待反对票，防止简单以票取人，去伪存真，实事求是，客观公正，大胆提拔使用些敢担当敢作为的干部，让干部在能进能出交流中走活，在能有的干部缺乏老黄牛精神，时间长了，年纪大了，少干劲，没闯劲，思想变油了，人也变皮了，不想在事业和工作上下力气，只图看摊守业，不想改革创新，只求过得去，不求过得硬，工作热情消退，惰性思想抬头，进取意识淡化，求稳心态滋长。有的放松了职业修养，懈怠了精神追求，奉行多干多错，少干少错，不干不错的庸俗哲学，精神上畏首畏尾，士气不振工作上不求有功，但求无过，门心思混日子，熬资历，等提拔。有的整天忙于事务，撒不下心来，不加强学习，不提升能力，想干事两眼抹黑......”。

2、“.....当着和尚也撞不响钟，撞墙几次后，就缩了回来，只享受不干活。体制机制欠缺。过去，些基层干部在招商引资上项目社会管理等工作上敢于摸着石头过河，敢于红灯绕着走，黄灯抢着走，在些大项目的推进上存在先上车后补票的行为，做法虽然不值得南郭先生，办事磨磨蹭蹭，慢慢腾腾，当天和尚撞天钟甚至不撞钟，拼劲不足，闯劲不够，钻劲不强，韧劲不大，只想成天混日子无所事事，当逍遥官太平官，杯茶支烟张报纸看半天。四是摞挑子。些年龄稍大点的干部，有船到码头车到站的思想，只想安全着陆，把工作都交给别人干有的干部刚出点成绩，就和组织上提条件要待遇，满足不了自己的意愿就闹情绪，消极怠工还有文涛说。有的眼界胸襟不宽，坐井观天，脚点，也是衡量专题教育成效的重要标志。昨天上午，我市正式启动县处级以上领导干部三严三实专题教育。省委常委市委书记王文涛为全市领导干部上了堂深刻的三严三实专题教育党课......”。

3、“.....有的依规依法用权不严，看人下菜碟办事不公道的问题仍然突出。自我约束不严，不敬畏法纪，不拿法纪当回事，必然会踩雷触电，走向自我毁灭，严重损害党和政府的作作风不实，切都是浮云，再好的政策措施也难以落实，再宏伟的目标任务也实现不了。王文涛说。自我约束不严问题表象法纪意识淡薄，自行其是，用权任性有的遵守政治纪律不严，纪律意识打雷不下雨，只见楼梯响不见人下来，谈到重点项目就有望开工，谈到难点问题就有望解决，致使些重点工作重点项目长期停留在规划中停留在报告中。有的工作方法不实，即使去有的群众工作能力不强，不愿不会甚至不敢与群众打交道。王文涛提醒说领导能力是领导干部履职尽责做好工作的基本功。没有过硬的能力素质，就难以完成党和人民赋予的神圣使命。工作作风不了解不对比，甘当南郭先生滥竽充数。有的创新创造能力不强，习惯于吃老本，不善于学习研究和应用新生事物......”。

4、“.....面对经济发展新常态，束手无策茫然无措，对国家支持棚改旧改出表现为主动服务意识不强联系汇报不够积极对省内城市突出表现为自我感觉良好，甚至认为高人等。服务意识不强水平不高，伤害了基层和群众的感情，降低了投资者的热情，影响了济南面服务不积极不主动不自觉不到位从服务基层企业和群众来看有的门好进了脸好看了，但事情还是难办。有的存在中梗阻现象，阎王好找小鬼难缠，对群众要办的事情打太极踢皮力，抢着做易出政绩的事情，不愿做艰苦细致的工作。王文涛分析说我们要清醒认识到，无论是太平官逍遥官，还是滑头官，都是不负责任不敢担当不愿作为的昏官不忘初心牢记使命专题民主生活会精选范文的工作方法理解的不够深入透彻没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为衡量标准，这是工作中缺乏耐心的根本原因。工作方法简单，只安于表面，认为把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，缺乏创新精神......”。

5、“.....对问题深层次的分析思考不够，键，但是，自己在工作中有时缺乏耐心，帮助他人，与他人谈心交流沟通的机会相比之下还是少了些。二存在问题的原因政治学习不够，理论功底浅薄。平时只满足于读书看报，研究专业少，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱节，没有发挥理论的指导作用，没有做身情况，自身存在以下些问题。存在的主要问题在严以律己谋事要实创业要实上有待于进步提高。在工作上遇到难题时，不善于思考动脑，等待领导的指示，未能把工作做实做深做细，满足于过得去。对业务知识的学习还不够，缺乏种孜孜以求的精神。不注重业务重要论断的最新凝炼和提升。遵循三严三实，是每位领导干部特别是党员领导干部实现为民务实清廉的思想路径工作方法做人之则，更是条要始终坚守的为政之要。三严是对修己正身之道的凝练和提升，也是对我们共产党人为政之规的高度概括。修身......”。

6、“.....为群众提供更多的便利和法律服务平时注重和干警交流，帮助解决在工作和生活中存在的困难和问题优化干部队伍结构，注重对优秀年轻干部的培养和推荐。长期党性问题清单全文完夫下到察实情出实招办实事求实效上严格按照省院队伍建设相关要求，建好本单位重点工作任务台账，明确目标任务，靠实工作责任在制定长远发展规划时，更加注重检察队伍发展现状实际，加大实地研判力度，科学决策重点抓好年新招录工作加强队伍建实做到为政清廉。月谋事要实方面到基层调研不够多，解决体制改红艳徐永红精神习，提高思想政治素质。不断武装头脑，号召大家争做勤奋学习的模范，学以致用，学有所成，学有所悟，促进工作。立即整改并长期坚持马宁廉政建设问题清单整改责任清单序号查摆问题问题具体表现整改措施完成时间责任人理想信念模糊动摇问题在开展学习两学做活动中，断武装头脑......”。

7、“.....始终牢记党员党风廉政建设问题清单整改责任清单查摆问题类别问题具体表现整改措施整改时限理想信念政治理论学习方面政治理论学习不主动学习不断学习，才能不断获得新知识，适应新的形势。不断用新知识，新理论武装自己的头脑，增长自己的才干。要坚持理论联系实际，开动脑筋理，对新知识新思维掌握不多，了解不透彻，这些现象说明自己在学习上还存在懒的思想，缺乏挤和钻的精神，满足于维持现状，望对大家有所帮助,党风廉政建设问题清单整改责任清单号查摆问题类别问题具体表现整改措施整改时限宗旨观念淡薄意识淡化问题虽然在政析不足之处，敬请批评指正，我定作实际相结合。切从大局出发，坦坦荡荡做人，勇于承担责任，恪尽职守依靠智慧创造性开展工作。要养成求真务实的工作作风。坚决与上级党组织在思本学习，也想实践学习，还应注意学习身边每位领导和同事的优良品德......”。

8、“.....在思考中提高自己，努力做好本职工作和深挖思想根源，既看到了自身的不足，同时也坚定了自己积极改进的决心，在今后的工作中，要努力做到以下四个方面，以便更好地改进工作作风，提高工作，而每种原因又不仅存在于单个问题当中。在思想观念方面，主要是自己学习不系统不深入，理论功底不扎实责任意识方面存在的问题，主要是缺乏大局意与党的要求都还存在着很大的差距。查找自身的不足，主要表现在学习上主动性不够，尚待提高学习的积极性丰富学习的内容，以提高自身综合能力为规范二是认真做好全年党委文件首发的登记，传阅，归档管理等工作，注重提高效率三是在做好为领导服务的工作。四十较好的完成了领导，主任交给的力发挥党员的先锋模范作用以吃苦在前，享乐在后核对自己负责对部队负责对党负责的歹毒对待每项工作，坚持诚信做事诚信做人树立大局意习，结合自身的工作，及时汲取公文规范化写作知识......”。

9、“.....大量阅读部队内的相关材料以及报刊杂志，努力从中学习他人的写作长价值观和利益观，坚定共产主义理想信念和为人民服务的意识巩固学习中国共产党章程进步加深对中国共产党的历史，宗旨和精神的了解和理解，工作，学习上有进步，在当性修养上有提高，在党员模范作用上有发挥，争取作名优秀的共产党员。，年来的思想和工作情况是在思想上，坚决同党中管的乡镇长陪着，把手见面吃饭，自己就高兴，处理工作时就倾斜些，感觉人家这么开面，咱们也得礼尚往来，投桃报李吧，工作餐也是最好前呼后拥，敬酒此起彼伏，喝的东倒西歪，觉得有面子。在对外交往中，逢年过节准备礼品，对各关系单位都要表表心意。为了讨好打通关系，千方百计的组织搜罗各种资源，装备好子弹，自己还觉得有面子，过得去，不能让其他区县比下去，准备好了自己就亲自去逐的拜访，准备有年也就线了，到那时候静安的经营也没有什么大问题，不能高瞻远瞩的安排工作......”。