1、“.....二是要提高工作效率。在残疾人最不满意的工作环节改起，从残疾人最关切的利益做起，在消除推来扯皮效率低下等乏与时俱进的观念，理论政策水平和素质能力不适应新形势新任务的要求，没有认真学习理论学习残疾人业务知识，没有树立终身学习的理念，致使个别干部职工素质不高，工作能力不强，缺乏开创工作的能力和水平。二是部分干部不同程度地存在缺乏高度的政治责任感，缺乏奋发昂扬的精神状态，缺乏奋发有为争创流的精神，致使个别干部职工精神萎靡不振，得过且过，自由，在拜金主义享乐主义思想的侵蚀下，放松了自我约束，放松了廉洁自律这根弦，出现了以权谋私，公车私用，吃拿卡要等现象在公务接待上铺张浪费，讲排场比阔气的现象时有发生。二存在问题的原因造成我单位作风和效能建设方面存在的问题其原因是多方面的，既有历史的原因，也有管理体制不顺的原因，但更主要的还是我们主观上的原因。部分干部放松了世界观的情......”。

2、“.....创新能力不强，因循守旧，学风不浓的问题。个别干部职工缺乏干事激情，精神萎靡不振，不想干事不干事，就想混个日子，在办公室或群聊终日或上网聊天或玩电脑游戏有的思想僵化，缺乏创新意识，打不开工作局面有的不重视学习，缺少学习的兴趣和热情，认为学不学无所谓。机关干部素质不高，工作能力不强，无法履行岗位职责要求，造成办意识不强，群众观念淡薄，官僚主义严重，脱离群众，漠视群众，门难进脸难看事难办的问题。几年来，由于受到各种思潮的影响，受到拜金主义的影响，部分干部全心全意为残疾人服务的意识不强了，群众观念淡薄了，深入基层了解情况的少了，深入残疾人家庭了解情况的少了，帮助残疾人解决实际困难的更少个别干部在接待残疾人来人来访时态度冷漠，对来办事的残疾人很激情干净超越自查报告市海司法公正在刑检办案过程中，不断加强监督意识，拓展监督渠道，先后监督立案件人，监督撤案件人......”。

3、“.....有力地打击了偷排偷倒建筑泥浆渣土的不法行为，得到了群众的积极点赞。该批案件也被浙从当地群众反映强烈的建筑渣土泥浆大肆偷排入河严重破坏生态环境等社会问题入手，先后在物业管理园林环卫院以高度的政治责任感，立足检察职能，积极落实区委关于全面深化法治江北建设的实施意见，努力探索行政执法监督渠不忘初心牢记使命检视出的问题精选范文，深入基层深入线深入群众，广泛听取群众的意见和建议，关心群众疾苦，用情用心用力去信念，坚决反对四风，自觉改正自身在四风方面存在的问题。要进步加强学习，要以教育实践活动为契机，学政治理论学业务知识学工作方法，把学习作为提升素养和提高工作能力的重要手段，加强自身理论修养，提高对党的党章党规党纪党性认识，从思想上改变自己，从行动上改变自己，做名优秀的共产党员，做名为人民服务的好税干。二进步树立群众观点。坚持把群众工作理念贯穿工作全过程......”。

4、“.....充分发挥工作联系人民群众重要渠道的作用，把坚持以人为本致在自己的言行工作态度在影响群众，以后在工作中要注意这些方面。在平时工作中，缺少与纳税人的沟通，另个重要的方面就是自己没有正真的了解纳税人需要什么，想要什么第三个方面就是服务的意识较淡漠，服务就是在为纳税人服务，如果没有与纳税人的沟通，怎么知道自己的工作效果，怎么了解群众的渴求，怎么能够提高自己的工作水平，不能针对纳税人的特性进行个性化的工作。三虽然自己作为名干部职工，要求自己不断的应在各个方面进步，但相比其它些优秀职工，自己的进步还太慢，的要求还有定距离，存在浪费现象花钱有时不注意节制，盲目消费。放松对自己的约束，味追求更豪华更高档的享受。四产生问题的主要原因思想上放松了理论学习和世界观改造。主要是世界观的主观改造意识不强，导致在学习上不够主动，没有强烈的求知欲望和严格的学习计划和约束自己学习的制度......”。

5、“.....更谈不上用马列主义思想的立场，观念和方法，去研究新情况，分析新形势，解决新问题。至使些庸俗的思想世俗的观点，占据了头脑，从而想问题办事意识，基本改变了过去管的思维模式，但探索服务的方式方法不够积极和主动，总感觉服务对象有需求再服务，尽量少去打扰企业，主动问主动服务的意识缺乏，因而造成了服务落实不太到位。工作中有时遇到科室间互相推诿工作，协调方式方法不多，不大能按原则坚持责任到位，存在不想得罪人的思想和动机，最后自己承担工作，看似解决了问题，其实还是想息事宁人，不想太复杂，得过且过。三享乐主义方面。是有时在工作中碰到困难，就不会主动迎接与挑战二是明白自己承担着为人民服务的职责，自现象。没有时刻以高标准严格要求自己。有时对待工作只落实到比较好，但是对照上级领导提出的要求和制定的标准反省思考，自己创新意识还不够强，科学发展手段还不够多......”。

6、“.....精力不够充沛，有时甚至影响了工作的迅速推进。学习作风方面反省自查，本人在学习党的方针政策理论方面确实做到了积极学习，努力践行，力争提升，确实做本人积极参加本单位的反思检查整改活动，确实从思想上学习上纪律上和作风上查找和分析自己身上存在的问题，并提出整顿措施，现将情况汇报如下。存在问题思想作风方面总的说来，本人还是能够时刻把党的利益放在第位，把纪律作风整顿个人自查报告自己，使自己经得住考验，不断加强领导能力的综合水平。进步遵纪守法，严于律己，起好模范带头作用，辐射并影响本单位本系统的职工，促使他们自觉遵纪守法，做行业模范，不出现不正之风，不损害群众利益，全心全意为党和人民群众处理各种问题，努力提高自己的工作能力和水平。对待各项工作，不推诿不拖延，高效率快节奏高质量地完成。工作上严于律己，加强自我约束，积极主动，及时高效地完成上级部门及本级领导交办的各项工作任务......”。

7、“.....以高度的责任感事业心，勤勤恳恳扎扎实实地做好各项工作。做到学有计划，内容安排合理，综合学习，不偏科。结合自身工作实际，把握缓急，学有先后，以缺什么，就先补什么的原则，广纳知识，虚心向身工作缺乏能动多样性高超艺术性，模范表率性的思想原因。三下步努力方向结合自身存在的问题，今后我将朝以下方面努力加强思想政治知识学习，积极参加各类思想政治培训，珍惜每次外出学习考察机会，做到接触新知识和新理念，纪律要求还不是很严格，工作缺乏积极主动的超前性，认真严格的细致性，是工作中粗心大意不够细致入微对本单位及本系统各单位及领导干部监管不够到位等情况的原因。不敢不愿惹人，缺乏惹人锻炼和领导能力素质提高的培训，同时，的方方面面，自己的模范纪律作风的带动作用力还不够强。这些在以后的工作中还要进步加强。二存在问题原因分析通过认真反思，仔细梳理目前自身存在的各种问题和不足......”。

8、“.....通过加强教育培训，加快干部培养步伐，努力提高干部队伍的整体素质。三是激发干部职工的主动性和创造性。要积极探索干部培训的激励机制，调动私，吃拿卡要，讲排场比阔气的等现象时有发生。三整改方向和措施加强思想教育，在转变工作作风上下功夫是加强思想教育，树立公仆意识。要时刻牢记自己是名政府工作人员，是人民的公仆，要坚决克服官本位的思想，克服高高在上的思想，二是要提高工作效率。在残疾人最不满意的工作环节改起，从残疾人最关切的利益做起，在消除推来扯皮效率低下等乏与时俱进的观念，理论政策水平和素质能力不适应新形势新任务的要求，没有认真学习理论学习残疾人业务知识，没有树立终身学习的理念，致使个别干部职工素质不高，工作能力不强，缺乏开创工作的能力和水平。二是部分干部不同程度地存在缺乏高度的政治责任感，缺乏奋发昂扬的精神状态，缺乏奋发有为争创流的精神......”。

9、“.....得过且过，自由，在拜金主义享乐主义思想的侵蚀下，放松了自我约束，放松了廉洁自律这根弦，出现了以权谋私，公车私用，吃拿卡要等现象在公务接待上铺张浪费，讲排场比阔气的现象时有发生。二存在问题的原因造成我单位作风和效能建设方面存在的问题其原因是多方面的，既有历史的原因，也有管理体制不顺的原因，但更主要的还是我们主观上的原因。部分干部放松了世界观的情，精神状态不佳，创新能力不强，因循守旧，学风不浓的问题。个别干部职工缺乏干事激情，精神萎靡不振，不想干事不干事，就想混个日子，在办公室或群聊终日或上网聊天或玩电脑游戏有的思想僵化，缺乏创新意识，打不开工作局面有的不重视学习，缺少学习的兴趣和热情，认为学不学无所谓。机关干部素质不高，工作能力不强，无法履行岗位职责要求，造成办意识不强，群众观念淡薄，官僚主义严重，脱离群众，漠视群众，门难进脸难看事难办的问题。几年来......”。