1、“.....只有不断的学习，才能在思想上保持高尚的境界。人总是要有点精神的，但精神境界不是天生的，而是在学习和实践中培养和塑造的。讲正气，必须养正气，这就要不断的学习和读书，知识多了，本领就会增大，精神境界就会提高。读书使人高洁。在这方面，老辈革命家为我们作出了光辉的榜样。个不读书不学习的人决策的落实要完善落实工作目标责任制，加大各级干部的责任，使重点工作做到明确目标要求明确责任人明确完成期限。要加强工作督查，对日常重点工作和群众反映领导批示的重要工作要有专人登记督办，防止久拖不办，督促各级干部认真抓好落实。要落实干部失职责任追究制度。对因工作不负责任发现问题不报告采取措施不得力等原因造成不良影响或严重后果的干部实施责任追究。要严格奖惩，加大力度，弘扬正气，确保工作的落实，推动干部作风的转变。教育系统干部作风整改心得总结为了进步提高干部队伍的整体素质......”。

2、“.....按照省委市委的统安排，全市在机关干部中开展次作风集中整顿。通过第阶段的认真学习，本人就此次干部作风集中整顿有以下几点体会和认识通过第阶段的学习，自己充分认识到，必须彻底转变以前些不正确的观念，增强服务意。提高党员素质，必须增强为人民服务的本领。普通党员要具有做好本职工作争创流业绩的本领做群众工作的本领处理复杂问题的本领履行岗位职责的本领。发挥干部作用。是要做到平时工作看得出来。不管你在哪个行业哪个岗位，不能仅仅是过得去，而必须是过得硬，随时随地能成为群众的榜样，敢于说出向我看齐的口号，切实把干部作风体现到日常的工作和生活中。要做到关键时刻站得出来。每位干部都要经常重温入党誓词，想想向党承诺过什么向党保证了什么，时常反思和检查自己在个人利益与国家利益集体利益群众利益发生冲突时，是否能够高风亮节在急难险重任务面前，是否能够挺身而出在生死危难关头......”。

3、“.....教育系统干部作风整改心得总结精选范文。要坚持少说多做，想基层所想，真正扑下身子发现问题解决问题。要进步坚持群众路线，依靠广大群众解决员基本的和自然的要求。保持良好的工作作风，从点点滴滴做起，自觉地践行，把整顿机关工作作风的要求贯穿到日常的具体工作当中，否则，就不能算是名合格的公务人员。这次干部作风集中整顿的指导思想基本原则和目标就是要以十大精神和重要思想为指导，以中政委的项纪律顶要求为准则，以解决当前干部作风建设方面存在的突出问题为突破口，坚持以学习教育为主，依靠群众，开门整顿为辅，做到工作整顿两不误两促进，努力使干部的思想作风学风工作作风和生活作风有明显转变，工作有明显起色。进步坚持和发扬党的理论联系实际实事求是的优良传统和作风，牢记全心全意为人民服务的宗旨，在思想理论水平政治意识大局意识和责任意识方面得到增强，树立正确的人生观价值观和世界观......”。

4、“.....充分认识这次干部作风集中整顿的重要性和必须性，认真搞教育系统干部作风整改心得总结精选范文上级的决策和要求学习不深入，理解不深刻，领会不到位，贯彻不自觉，落实不得力，服务意识不强有个别干部说话不思考，信口开河，只求组织照顾，却从来不想着组织交给的任务完成的如何。是有些干部在生活作风上存在偏差。个别同志喜欢整天忙于应酬，出入娱乐场所学校之间不是比发展，比质量，而是讲攀比，讲排场还有个别人自以为是，工作时间内打牌聊天，公款吃请，酒后上班，酒气醺人，不仅损害了个人形象，也损害了教育的形象。是领导班子作风有问题。要做到坚持学习，树立正确人生观。个优秀的干部不是天生具备的，而是在不断地学习不断地实践的过程中，通过不断地总结和提高自己的思想境界，才形成的。在这过程中，认真系统地学习，特别是学习政治理论起着极其重要的作用。共产党员只有通过努力学习文化，学习科学技术......”。

5、“.....加大各级干部的责任，使重点工作做到明确目标要求明确责任人明确完成期限。要加强工作督查，对日常重点工作和群众反映领导批示的重要工作要有专人登记督办，防止久拖不办，督促各级干部认真抓好落实。要落实干部失职责任追究制度。对因工作不负责任发现问题不报告采取措施不得力等原因造成不良影响或严重后果的干部实施责任追究。要严格奖惩，加大力度，弘扬正气，确保工作的落实，推动干部作风的转变。教育系统干部作风整改心得总结为了进步提高干部队伍的整体素质，切实解决干部作风中存在的突出问题，按照省委市委的统安排，全市在机关干部中开展次作风集中整顿。通过第阶段的认真学习，本人就此次干部作风集中整顿有以下几点体会和认识通过第阶段的学习，自己充分认识到，必须彻底转变以前些不正确的观念，增强速向前推进，许多方面都取得了有目共睹的成绩......”。

6、“.....受到了广大群众的称赞。这主要是我们保持了昂扬向上团结奋进的精神状态和求真务实争创流的工作作风。但是，还应看到我们许多工作仍然存在着些问题和不足，在机关和基层单位的领导干部和职工中还存在着些不容忽视的问题是思想观念不新，发展意识不强，满足现状。少数领导工作作风浮飘，想的多，做的少，读的多落实少，工作不扎实，抓落实力度不够缺少机遇意识和发展责任，发展只求小打小闹，畏缩不前，不求有功，但求无过。是少数干部存在着大局观念不强单位利益至上的问题。少数干部工作中考虑的往往不是大局利益和长远利益，而是单位利益，甚至是个人利益对待上级的要求和安排，推阻，有令不行，有禁不止。是部分领导的精神状态中存在问题。少数领导政策水平不高，对教育工作的政策文作中考虑的往往不是大局利益和长远利益，而是单位利益，甚至是个人利益对待上级的要求和安排，推阻，有令不行，有禁不止......”。

7、“.....少数领导政策水平不高，对教育工作的政策文件上级的决策和要求学习不深入，理解不深刻，领会不到位，贯彻不自觉，落实不得力，服务意识不强有个别干部说话不思考，信口开河，只求组织照顾，却从来不想着组织交给的任务完成的如何。是有些干部在生活作风上存在偏差。个别同志喜欢整天忙于应酬，出入娱乐场所学校之间不是比发展，比质量，而是讲攀比，讲排场还有个别人自以为是，工作时间内打牌聊天，公款吃请，酒后上班，酒气醺人，不仅损害了个人形象，也损害了教育的形象。是领导班子作风有问题。要坚持少说多做，想基层所想，真正扑下身子发现问题解决问题。要进步坚持群众路线，依靠广大群众有所帮助，欢迎你的参阅。教育系统干部作风整改心得总结今天，我们召开教育系统干部作风集中整顿动员大会，安排部署教育系统干部的作风整顿工作，目的是通过作风整顿活动，提高我县教育系统全体干部的整体素质和工作水平......”。

8、“.....它不仅表现在个人身上，而且通过种群体的表现，形成种风气和精神风貌。作风整顿是我们党加强领导管理队伍，提高执政能力的项经常性工作，在当前教育形势下，我们开展这活动，尤其显得必要和重要。机关单位和学校的风气如何，不仅关系到教师的形象和威信，而且关系到我县教育改革发展稳定的大局和打造静宁教育品牌工作的实施。是排在我们每个静宁教师面前的座山，我们必须跨越。如何跨越，是对我们的次考验。要跨越，我们必须有好的精神状态，有必胜的信解决难题求发展。转变干部作风要健全制度，完善干部管理机制转变干部作风仅仅依靠干部的自觉性是远远不够的，还要有相应的制度和机制做保证。目前我们的干部队伍中之所以存在和滋生大量的不良风气，在很大程度上与我们制度和体制上的不健全有关。因此，必须标本兼治，通过健全制度，完善机制......”。

9、“.....要以解决干部能上能下为突破口，引进竞争机制，健全完善优胜劣汰的干部人事制度。是健全完善干部日常工作评价考核机制。要修订对干部的考评办法，注重工作实绩和群众评价，落实干部失职责任追究制度。是健全完善高效快捷的工作机制。要进步精简机构，转变工作职能，简化办事程序，提高办事效率，防止形式主义和官僚主义的滋生。是健全完善严格规范赏罚分明的监督机制。转变干部作风要加强工作督查，严格责任追究，确要做到坚持学习，树立正确人生观。个优秀的干部不是天生具备的，而是在不断地学习不断地实践的过程中，通过不断地总结和提高自己的思想境界，才形成的。在这过程中，认真系统地学习，特别是学习政治理论起着极其重要的作用。共产党员只有通过努力学习文化，学习科学技术，才能具备建设社会主义的业务能力只有通过学习政治理论，用马列主义思想以及理论武装自己的头脑......”。