1、“.....考核形式和标准机关干部考核以分为基数，采取扣分和奖励分的方法。具体分为大块是机关日常工作考核分，是本职工作和中心工作考核分，是述职测评分。考核内容机关日常工作考核基本分分严格考勤制度。严格签到签退和请销假制度，每个工作日上午以前为签到时间，月日至月日签退时间为以后月日至次年月日签退时间为以后。无故迟到次扣分，无故早退次扣分，无故旷工次扣分，全年累计迟到次或累计旷工天，或事假超过天者病假视情况而定，产假按有关规定执行，该项考核计计生办工作，完成领导交办的各项任务，联系派出所户籍工作......”。

2、“.....李冠宁综治信访维稳中心副主任协助主任做好镇综治信访维稳中心的工作。张建毅综治信访维稳中心专职副主任负责镇综治信访维稳中心日常工作和镇综治办全面工作，完成领导交办的各项任务。赵光明综治信访维稳中心副主任综治办副主任信访办副主任司法所所长负责司法所全面工作，做好综治信访维稳创平安工作，做好信访案件处理，热心接待群众，及时化解社会群众矛盾，协助做好信访办各方面工作，完府两办秘书股综合股的沟通联系，完成领导交办的各项任务。彭红宇工作人员负责镇人大办的日常工作，负责人大办公室调研上报材料会议材料会务筹备，及时做到上传下达，负责镇长办会议室等相关场所的整理及茶水来客接待工作......”。

3、“.....邓文波工作人员协助站长做好文化站日常工作，完成领导交办的各项任务。谭玉冰工作人员协助站长做好文化站日常工作，完成领导交办的各项任务。镇计生办计生服务中心何伟洪纪委副书记计生办主任南顺片组长，负责计生办全面工作，完成领导交办的各项任务。郭日东计生办副主任协助主任做好计生办工作，具体负责计生统计资料及内务管理工作，完成领导交办的各项任务。练华庆计生办副主任天堂片组长，协助主任做好计生办工作，负责社会抚养费征收工作，完成领导交办的各项任务。何国珍镇计生协会副秘书长内洞片组长，协助主任做好计生办工作，具体负责与派出所户籍人口项变动统计业务联系工作，完成领导交稳工作，协管公安司法法制工作，任镇应急分队副队长，挂点西村委会。张建毅任镇综治信访维稳中心专职副主任，协助主任完成综治信访维稳中心工作。挂点元头岗村委会......”。

4、“.....负责党委政府印章管理。高其伟主任科员做好镇人大办相关工作，侧重与县人大办的沟通联系完成领导交办的各项任务。曾春梅党政办副主任人大办主任镇委中心学习组秘书协助主任做好办公室的工作，负责党委政府印章的专职管理，侧重做好办公室调研上报材料会议材料对外宣传资料的撰写，负责办公室的打字文件印刷装订分发等工作，会务筹备，及时做到上传下达，做好内务收发通知传真报刊杂志，协助团委书记做好团镇委各项工作，侧重与县委县府两办信息督查股综合股的沟通联系，完成领导交办的各项任务。叶绿宝农村土地流转服务中心副主任保密员负责做好镇党委政府公文办公室调研上报材料会议材料对外宣传资料的撰写，负责党委政府密件的专职管理，负责系统文件以及其它来文的登记收发送达和办镇人民政府机关干部岗位责任制考核办法精选范文民政府机关干部岗位责任制考核办法精选范文。勤遵守考勤制度，有事请假......”。

5、“.....请假两天以下由主管领导批准，两天包括两天以上由分管加具体意见属法定假的，由办公室核实休假时间，再由书记或镇长批准，请假条交党政办备案，无请假条者视为旷工。办两中心主任副主任负责记录本办公室人员每天出勤情况，并填写好出勤表，由分管领导签名，于月底交党政办公室汇总，党政办于次月的月初公布情况。遵守值班制度，按时值班，不准擅自调班，值班领导做好登记，交党政办汇总。按时参加会议，做好笔记。遵守上下班时间，上班时间实行不定时查岗。办公室岗位实绩党政办公室挂人大办公室牌子主要职责负责文件材料的起草和会议组织及有关决议的落实督办，承办人大纪检监察组织人事宣传统战武装民宗工会共青团和妇联等日常工作。负责设立两大工作平台两代表委员工作站，为辖区各级党代表人大代表政协委员履行职责联系群众的工作平台行政综合执法队，为代表镇政府履行通过授权委托所赋予镇级行政综合执法职责的机构......”。

6、“.....协助镇委书记主持镇党委全面工作。挂点东震村委会，东南居委会。李冠宁镇党委副书记协助镇委书记抓综治信访维稳和政法工作，分管公安司法法制工作。任西片片长，挂点村委会荣华居委会。盘荣志镇党委副书记党校校长协助镇委书记抓党的建设和基层治理工作，分管社会建设工作。任镇党校校长，任南顺片片长，挂点龙坪黄京田村委会。朱金建镇党委委员副镇长分管发展改革工业经济招商引资民营经济财政金融税务审计统计粮食物价打私依法行政应急管理工作安全生产消防交通农金会资产管理联系镇重点农业项目紫米现代农业产业园区镇结算中心和食品公司任镇工会主席内洞片片长挂点区村禹岗村委会。李杰龙镇党委委员纪委书记协助镇委书记处理党风廉政方面的工作，分管纪检监察。挂点朱所清塘村委会。张其昌镇党委委员分管国土资源住房和城乡建设规划城镇管理工作环保任汕湛高速公路协调领导小组办公室主任环境综合治理办公室副主任......”。

7、“.....董容强镇党委委员统战委员分管机关事务工商市场监督。享受待遇按最高职务级别标准执行，不重复享受职务及职级待遇。外出挂职或借调人员按照现任最高职务标准发放。考核内容和标准德思想政治表现自觉学习马列主义思想理论个代表重要思想科学发展观党的十大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持稳中求进工作总基调，牢固树立创新协调绿色开放共享大发展理念，拥护中国共产党的领导，坚决执行党委政府的决定。职业道德服从领导忠于职守，处事客观公正，顾全大局。遵纪守法，廉洁自律，依法办事，无违法乱纪行为，敢于同社会不良现象作斗争。服从领导分配的任务。能政策理论水平熟悉本职工作及相关工作的方针政策和管理知识，在工作中能正确理解和执行运用政策。工作业务能力熟悉本职工作业务的内容要求，决策科学管理有效操作有序。组织协调能力工作有计划系统性。妥善处理好工作关系和人际关系......”。

8、“.....在本部门工作出色。文字表达能力能完成本职工作所需的公文写作，口头表达准确条理清楚。镇人分。该项工作村级考核平均分前名的社区负责人和工作人员加分分。积极参加镇里组织的各种集体活动，参加次加分，无故少参与次扣分活动中获奖者，前名分别奖励分分分，其余获奖者各奖励分。述职测评基本分分社区主任站所长的述职评议。述职评议大会由镇政府组织，镇副科级以上领导干部，行政在职在编人员，部分中心村党组织书记镇直部门负责人规模较大企业负责人两代表委员参加。社区主任先行述职，其次站所长进行述职。按照评议成绩，确定前的为优秀，其余为称职。社区主任站所长的述职评议成绩直接计入年终机关干部岗位责任制考核。般工作人员的述职评议。以社区和站所为单位组织进行。各社区站所工作人员的述职评议由分管领导组织进行，以社区和站所为单位计算成绩，前的为优秀，其余为称职......”。

9、“.....考核结果运用及有关说明考核结果与评先树优干部使用挂钩。班子成员的得分按照所分管站所和社区人员的平均分计算。中层干部年度考核有下列情况的，免去现职岗，不准请假如有事可找人替班，以带班领导批准的换班申请表为准，发现缺岗次扣分。值班期间，因主观原因造成信息不灵记录不清矛盾上交或发生其他不良后果的每次扣分，严重的加倍扣分，特别严重的作待岗处理。般机关干部值班时间为夏季冬季，中层干部除正常值班外，还需要夜间在党政办值班，值班时间为。严格机关卫生管理制度。各站所社区根据实际安排人员轮流打扫办公场所及所分卫生网格内的卫生，做到无尘土无纸屑无烟头无痰迹窗明几净整齐有序。对打扫不到位的，每发现次分别扣有关负责人和直接责任人分分。经督促仍不到位的，分别扣有关负责人和直接责任人分分，并通报批评。严格会议和学习制度。按时参加县镇组织的各种会议和学习......”。