1、“.....最后经市纪委监委驻市委宣传部纪检监察组审批。是强化全台人员护照港澳通行证摸查登记，全台人员出国境证件按规定的死账呆账，在完善相关佐证后，按财务制度进行销账处理。下步将继续联系好相关部门和单位，加大催收力度，制定有针对性的催收方案，必要时寻求法律手段催缴。广播电视台巡察整改进展情况汇报参考精选范文。对职工反映设备严重老旧，无法正常工作，基础工作环境差等问题解决不及时。整改情况播音间原来设计是中央空调进行制冷，因中央空调使用年限长，制冷效果下降，造成播音员工作时环境闷热。我台已经在月日为楼配音间楼化妆间楼号口播室安装好分体式空调，解决了工作环境闷热的情况。反馈问题主体责任落实不到位。岗双责没有落实到位，管理松软。整改情况是调整党风廉政建设领导小组，台党委班子成员严格落多年来没有召开年度工作部署会和总结表彰会，没有确立年度发展目标......”。

2、“.....年初，我台党委会都会对党建意识形态等重要工作进行专题研究，确保工作落实到位。整改期间，我台也多次召开党委会台长办公会，专题研究巡察整改经营创收等当前重要工作。是强化工作跟踪落实，制定下发了大战季度经营创收方案目标管理考核方案关于迅速开展奋战，赢在拐点经营创收工作动员部署的通知新春祝福拜年广告创收能手评选方案等重要制度文件，确保各项工作落实到位。是做好年度总结工作及年工作计划，提前调度完善年度总结相关工作，确保整改帐管理工作，对车辆里程数加油时间加油价格维修情况，配件更换等重要数据均建立详细档案，并定期公开接受监督和检查。是对私家车报销油票情况进行了清查，违规款项已全部清退完毕。违规报销差旅费。整改情况是进步健全完善财务管理制度，堵塞漏洞，并积极开展自查工作。是做好清退工作，截止到月日，违规差旅费退款已全部到位。是开展全面核查工作......”。

3、“.....违规用公款支付家属小区物业费。整改情况是成立了专门催欠工作组，每天两次上门催收。是并在相关小区门口设立收费服务台，在催收的同时，对小区老弱病残的住户提供力所能及的帮助和服务。通过月和月两轮，为期个月的集中催欠行动，相关广播电视台巡察整改进展情况汇报参考精选范文项的通知，根据我台定方案，对空岗的科级干部竞争选拔，员工双向选择。专业人员青黄不接。整改情况是向市委宣传部市编办和市人社局专题报告关于请求解决市广播电视台专业骨干人员事业编制问题的报告，请求由市委宣传部牵头，市委市政府和市委组织部支持，作为解决广电改革年的历史遗留问题，对现有合同制聘用的中层骨干人员和专业技术人员制定特殊政策，通过招聘人才引进或考核等方式，逐年分批次解决聘用骨干人员的事业编制身份。是拟通过公开招聘和人才引进等方式从大学毕业生中和社会上招聘专业技术人才进入体制内......”。

4、“.....注重培养和提拔任用批岁左右的正科级和岁左右的副项工作落实到位。是做好年度总结工作及年工作计划，提前调度完善年度总结相关工作，确保整改到位。反馈问题担当作为不够。分配制度不合理，机关人员实行绩效工资久拖不决，线职工待遇低。整改情况出台了关于规范调整薪酬发放体系标准的通知，台机关和各单位实行统工资体系。同时，充分征求了台属各单位和机关各科室意见，正在研究制定目标管理责任状，奖优罚劣，改变干与不干个样干多干少个样现状，提升干部职工积极性。对历年广告欠费清理不到位。整改情况是成立工作专班，制定相关方案措施。制定下发关于严格办理清缴广告欠款的通知，明确对催缴不力，不主动作为的单位和业务员，将由台党委移交市纪委驻市委督查考核力度，确保工作成效。支部任期已满不及时改选。十反馈问题队伍建设薄弱。干部队伍年龄断层......”。

5、“.....按照党政领导干部选拔任用工作条例，注重培养和提拔任用批岁左右的正科级和岁左右的副科级干部，目前相关方案已上报至市委宣传部，请求市委宣传部牵头，市委市政府给予政策支持。待明确批复统安排后，迅速抓好落实。缺岗缺位长期不补。整改情况拟待广电台党委班子健全后，尽快启动新轮人事任免和竞聘工作，并按党政领导干部选拔任用工作条例和关于进步明确市直宣传战线科级干部管理工作有关部职工违纪情况，以后将第时间上报市委宣传部纪检监察组。工作纪律执行不严，没有建立考勤制度。整改情况是强化主体责任，重新制定完善了相关管理考勤制度，并严格落实，确保问题全面解决。是加强纪律督查，建立健全岗位责任制失职追究制等工作制度和工作程序，并针对考勤情况擅揽私活情况进行抽查，检查情况严肃处理并公开。是完善考核机制......”。

6、“.....确保整改实效。整改情况坚持民主集中制，重大事项必须通过台党委会集体决策，公开招投标依规依纪依法。完善市广播电视台重大实施细则。涉及重大事项决策，必须书面向市委宣传部纪检监察组报告，并邀请纪检监是中央空调进行制冷，因中央空调使用年限长，制冷效果下降，造成播音员工作时环境闷热。我台已经在月日为楼配音间楼化妆间楼号口播室安装好分体式空调，解决了工作环境闷热的情况。反馈问题主体责任落实不到位。岗双责没有落实到位，管理松软。整改情况是调整党风廉政建设领导小组，台党委班子成员严格落实岗双责。是每季度召开次专题会议。月日，召开台党委扩大会议，专题听取台属各支部总支党风廉政工作汇报。是强化干部队伍建设，按党纪国法严格约束和管理干部，对违法违纪情况进行严肃处理。党员干部酒驾，有偿新闻了难新闻等现象仍然没有完全杜绝。整改情况是强化教育。在全台加强对习近平新时察组领导列席监督......”。

7、“.....次报请宣传部纪检监察组列席，监督党委会。反馈问题管理方式粗放。多年来没有召开年度工作部署会和总结表彰会，没有确立年度发展目标。整改情况是研究主责主业常态化，年初，我台党委会都会对党建意识形态等重要工作进行专题研究，确保工作落实到位。整改期间，我台也多次召开党委会台长办公会，专题研究巡察整改经营创收等当前重要工作。是强化工作跟踪落实，制定下发了大战季度经营创收方案目标管理考核方案关于迅速开展奋战，赢在拐点经营创收工作动员部署的通知新春祝福拜年广告创收能手评选方案等重要制度文件，确保整改情况对混编混岗和超两乱进行专项整治，严格按照定方案设定机构和配备人员，月日，经台党委会研究决定撤销公司公共文化部，目前相关人员已分流完毕。十反馈问题因私出国境管理不严。未按规材料定出国境审批制度。整改情况是进步强化管理。按照市委组织部组发号文件......”。

8、“.....是规范严格出国境审批，全台所有人员出国境必须先后经本单位科室负责人人事科负责人分管台领导及台党委书记台长签字同意，最后经市纪委监委驻市委宣传部纪检监察组审批。是强化全台人员护照港澳通行证摸查登记，全台人员出国境证件按规定关方案已上报至市委宣传部，请求市委宣传部牵头，市委市政府给予政策支持。待明确批复统安排后，迅速抓好落实。缺岗缺位长期不补。整改情况拟待广电台党委班子健全后，尽快启动新轮人事任免和竞聘工作，并按党政领导干部选拔任用工作条例和关于进步明确市直宣传战线科级干部管理工作有关事项的通知，根据我台定方案，对空岗的科级干部竞争选拔，员工双向选择。专业人员青黄不接。整改情况是向市委宣传部市编办和市人社局专题报告关于请求解决市广播电视台专业骨干人员事业编制问题的报告，请求由市委宣传部牵头，市委市政府和市委组织部支持......”。

9、“.....对现有合同制聘用的中层骨干人员和深化认识，切实抓好巡察整改。市广播电视台党委始终坚持把巡察整改当做我台的头等大事来抓，巡察反馈会后，我台党委第时间召开党委会，专题研究部署整改工作，我台党委副书记副台长负责全面工作要求全台提高站位全盘认领积极整改全面落实，同时成立由台主要负责人任组长，台分管领导台属主要单位负责人任副组长的巡察整改落实工作领导小组，下设领导小组办公室并抽调人员集中办公。整改期间，我台召开党委会台长办公会十余次，在专题研究推进落实整改工作的同时，全面强化了巡察整改工作的政治自觉思想自觉和行动自觉。祛除沉疴，改进作风，全面落实整改要求。市广播电视台党委按照巡察反馈意见的精神和要求，宣传部纪检组进行追责。是严格开展广告清欠工作。是严格广告欠款审批工作流程。拟对因对方经营不善导致的死账呆账，在完善相关佐证后，按财务制度进行销账处理......”。