1、“.....支部其巨大，如何把意识形态工作抓在手上抓出成效，确实有相当难度，需要不断创新思路举措，而我们在这方面还做得不够。是宣传工作队伍力量偏弱，对外宣传工作的联系和对接还需进步巩固是抓意识形态工作的激励和约束机制不完善，激励和促进作用不够明显。下步打算下步工作中，我们将以党的十大精神为指导，努力克服自身不足，更加严格地贯彻落实好农委的工作部署和要求，认真梳理抓好意识形态工作的思路，增强忧患意识增强做好意识形态工求新实践，引导大家认识新常态适应新常态引领新常态。注重工作的针对性实效性。是广泛开展宣传学习先进典型事迹，参观雷锋纪念馆等红色教育基地，生态保护党员志愿服务专项行动等活动，通过具体实践和鲜活的人物事件践行传播社会主义核心价值观。促进了党员群众践行社会主义核心价值观的自觉性，营造了学先进赶先进当先进的浓厚氛围。是加大外宣力度。按照文明言行优良秩序优美环境优质服务的要求......”。

2、“.....努力培养干部职工良好的道德风尚。利用党组中心组扩大会，认真组织学习党的十届中中全会精神，学习总书记重要系列讲话准则两条例中国共产党巡视工作条例中国共产党党组工作条例党委工作方法等重要理论，今年以来先后组织次党组中心组扩大会，进行集中学习。利用道德讲堂，对全局干部职工进行党的知识教育社会公德职业道德家庭美德和社会主义荣辱观教育，在全局逐步形成良好的社会道德风尚持续开展安全生产月活动，落实意识形态工作责任情况自查报告精选范文意识形态工作责任制的项内容，成立由支部书记任组长，站长任副组长，副站长和各科室负责人为成员的意识形态工作领导小组，将意识形态工作与业务工作同谋划同部署同考核。是把意识形态工作与党建工作紧密结合，科学部署统筹推进意识形态和党建工作。我们利用每周工作例会通报意识形态领域情况，分析干部职工思想工作动态......”。

3、“.....始终把住正确的方向。是建立健全意识形态工作考评激励机制，以支部规范化建们在这方面还做得不够。是宣传工作队伍力量偏弱，对外宣传工作的联系和对接还需进步巩固是抓意识形态工作的激励和约束机制不完善，激励和促进作用不够明显。落实意识形态工作责任情况自查报告精选范文。抓住关键，增强工作实效。在对象上，抓住离退休老干部等关键人员，通过座谈交流政策宣贯事业关怀生活关心等措施，让他们经常受到正确思想的教育影响和组织的关怀温暖，从而不断坚定信仰信念，树立正确价值观念，并定期检查指导，督方向，管好导向的责任，引导干部职工严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，突出理论武装舆论引导文化建设，主动作为，为单位健康稳定发展提供了强大的思想基础和政治保障......”。

4、“.....在今年月与党委签订年委属各党支部书记履行意识形态工作责任制承诺书后，通过党政班子会议站工作例会党员学习日等时机，宣传学习先进典型事迹，参观雷锋纪念馆等红色教育基地，生态保护党员志愿服务专项行动等活动，通过具体实践和鲜活的人物事件践行传播社会主义核心价值观。促进了党员群众践行社会主义核心价值观的自觉性，营造了学先进赶先进当先进的浓厚氛围。是加大外宣力度。按照文明言行优良秩序优美环境优质服务的要求，利用电子显示屏固定标语画板橱窗等广泛宣传社会主义核心价值观，积极开展全国文明城区创建活动，扩大社会影响力。存在的问题及原态工作不断加强，干部职工的意识形态更加坚强坚定，确保不发生严重的意识形态问题。落实意识形态工作责任情况自查报告今年以来，市安监局认真把握经济建设是党的工作重心，意识形态工作是党的项极其重要的工作的内涵，根据上级部署和要求，围绕安全监管中心工作任务......”。

5、“.....发挥思想引领舆论推动精神激励的重要作用，扎实做好意识形态工作。现将我局年下半年意识形态工作总结汇报如下统思想，形成工作共识。中共马鞍山市委办因我站在落实意识形态工作责任制工作中做了些工作，取得了定成绩，没有发生负面影响的情况。但也存在些困难和问题。是思想掌控不够全面深入，对干部职工在意识形态方面的思想倾向，对意识形态工作的真实态度等调查研究不够深入，缺乏深度掌控。是意识形态是个动态的过程，而且受社会大环境的影响很大，在信息化时代受互联网微信等新媒体的影响尤其巨大，如何把意识形态工作抓在手上抓出成效，确实有相当难度，需要不断创新思路举措，而健全意识形态工作的制度机制。是修改完善单位日常管理和党建工作各项制度。结合单位实际，按照客观实际可操作性强的原则，对党建工作和内部管理项制度进行了梳理修订完善，使其更加符合工作实际是落实岗双责制度......”。

6、“.....在党建工作服从服务于业务工作的同时，把完成单位总体工作目标作为党支部工作的出发点和落脚点。是认真落实会课制度，及时组织召开组织生活会，开展民主评议党员活动，支部作为，为单位健康稳定发展提供了强大的思想基础和政治保障，现将落实情况汇报如下主要工作情况明确意识形态工作的主体责任是牢固树立抓意识形态工作是本职不抓是失职抓不好是渎职的理念。在今年月与党委签订年委属各党支部书记履行意识形态工作责任制承诺书后，通过党政班子会议站工作例会党员学习日等时机，宣传意识形态工作责任制的项内容，成立由支部书记任组长，站长任副组长，副站长和各科室负责人为成员的意识形态工作领导小组，干部职工澄清模糊认识，增强个意识，坚定个自信，强化生态立岛理念，立足本职，迎难而上，勇做世界级生态岛建设的不懈奋斗者。是注重学习教育仪式感庄重感，培养党员使命感。在党员学习日，开展主题党日活动......”。

7、“.....党员佩带党徽，每年组织次重温入党誓词仪式，在学习郑德荣等名已故全国优秀共产党员先进事迹主题党日活动上，全体起立致哀，以庄重肃敬的仪式培养党员荣誉感和使命感。是组织开展主题实践活动，增强党促切实落实意识形态工作，抓住全局意识形态工作的大头。在措施上，抓住思想引领政治致价值宣扬舆论导向等关键环节，利用切时机和场合，创造健康向上的思想政治氛围，在潜移默化中教人育人。在时空上，抓住会堂饭堂及微信短信等关键时机场所和平台，确保这些正式大众主流场所和平台的健康规范有序，在细微之中保障意识形态工作扎实到位。夯实基础，引领正确导向。局党组不断创新意识形态建设的载体和方法，利用多种途径，扎实推进社会主因我站在落实意识形态工作责任制工作中做了些工作，取得了定成绩，没有发生负面影响的情况。但也存在些困难和问题。是思想掌控不够全面深入，对干部职工在意识形态方面的思想倾向......”。

8、“.....缺乏深度掌控。是意识形态是个动态的过程，而且受社会大环境的影响很大，在信息化时代受互联网微信等新媒体的影响尤其巨大，如何把意识形态工作抓在手上抓出成效，确实有相当难度，需要不断创新思路举措，而意识形态工作责任制的项内容，成立由支部书记任组长，站长任副组长，副站长和各科室负责人为成员的意识形态工作领导小组，将意识形态工作与业务工作同谋划同部署同考核。是把意识形态工作与党建工作紧密结合，科学部署统筹推进意识形态和党建工作。我们利用每周工作例会通报意识形态领域情况，分析干部职工思想工作动态，对本单位的意识形态工作进行分析研判，始终把住正确的方向。是建立健全意识形态工作考评激励机制，以支部规范化建作为党支部工作的出发点和落脚点。是认真落实会课制度，及时组织召开组织生活会，开展民主评议党员活动，支部委员都能以名普通党员身份参加党小组活动......”。

9、“.....落实意识形态工作责任情况自查报告精选范文。落实意识形态工作责任情况自查报告落实意识形态工作责任情况自查报告根据党委关于落实意识形态工作责任制的要求，站党支部紧紧抓住意识形态工作主线，积极行动及时部署，落实责任，以高度的政治敏锐性和责任感，切实履行把好落实意识形态工作责任情况自查报告精选范文意识形态工作与业务工作同谋划同部署同考核。是把意识形态工作与党建工作紧密结合，科学部署统筹推进意识形态和党建工作。我们利用每周工作例会通报意识形态领域情况，分析干部职工思想工作动态，对本单位的意识形态工作进行分析研判，始终把住正确的方向。是建立健全意识形态工作考评激励机制，以支部规范化建设为抓手，把意识形态工作责任制落实到中层以上干部，形成意识形态工作人人有责人人抓的浓厚氛围，做到用制度管事，用制度管意识形态工作责任制的项内容，成立由支部书记任组长，站长任副组长......”。