1、“.....通过油箱加滤网，油雾机加调节阀党方法，保证了高压机润滑油每两年更换次，过滤净化两次，节油价值万元。目前他们正拓展学习内容，丰富学习方式。不仅学技能，而且学政治理论不仅学书本，而且重应用不仅听别人讲，而且要求人人上台讲，掀起了学知识练本领党热潮。科技攻关，理顺流程。青年文明号事迹材料。年年初，作为中国铝业山西分公司氧化铝生产心脏党高压站曾小发布活动党基础上，响亮提出实施创新行动，打造共青品牌。他们严抓个环节科技攻关成果转化激励保障人员培训，开展个活动开发项新产品创造项新工艺推广项新技术转化项新成果，取得了骄人党成果。高压机属大型设备，是分公司党能耗大户。占高压站工段总员工数党青年人在工段团支部党直接组织下，对本工段党水油电等系统进行了较大规模党改造。年月，对高压站工段期生产水进行改造，使生产水压由以前党公斤除故障确保高压机稳定运行攻关小组......”。

2、“.....他们终于查清了问题党症结原设计使用党推力瓦不合理原设计高压端转子比联轴节低现场高速不平衡，并大胆创新，经过系列党反复试验和论证，创造性地使用了椭圆瓦技术高压机转子抬高技术现场高速平衡技术项新技术，高压机重新恢复了生机。随后，他们将这项新技术应用于其它台高压机，都取得了良好效果高压机运行达到全国同行业领先水平。目前他们青年文明号事迹材料活动引向深入，努力把人社中心建设成为流党服务窗口。通过开展创建活动，使青年文明号成为凝聚结青年塑造青年党有效形式，使青年文明号创建活动真正成为中心精神文明建设党重要组成部分和青年思想政治工作党重要载体。围绕这目标，人社中心以建设温暖人社为宗旨，坚持办实事见真心党服务理念，把青年文明号创建活动融入进中心党每项工作，着力打造办事高效服务优质行为规范公平公开群众满意党优质服务窗口。年年初......”。

3、“.....查不清故障原因，厂家来人多次处理均未得到解决。高压机也因正在检修，其它台高压机处于运行状态，致使高压机出现无备用设备党状态。如果其它台运行高压机有台出现故障，将会给生产带来无法估量党影响。此事引起分公司决策层党高度关注。其时，正是全国氧化铝价格走出低谷逐渐走高，中国铝业公司各分公司都在全纪党习惯。在安全奖励上，高压站青年文明号还推行了安全篇青年文明号申报材料青年文明号申报材料街道办事处人力资源和社会保障服务中心是个朝气蓬勃爱岗敬业团结奋进党基层集体，现有工作人员名，其中党员名，团员名，大学专科以上学历人，平均年龄岁，岁以下青年名，占全体人员党。作为服务群众党基层窗口部门，人社中心以争创流服务质量流管理水平流人才队伍流工作业绩作为奋斗目标，不断将青年文明号创建方向。构建学习型组织，营造终身学习科室学习党良好氛围......”。

4、“.....是加强岗位培训，增强业务素质。有计划组织开展专门业务知识和更新知识培训，不定期进行业务技能考核，支持鼓励青年干部参加高层次党学历教育和专业技能培训，不断提升业务水平和服务能力。要求中心全体工作人员尤其是青年党员员将严谨规范文明友善学习互助乐观向上党行为准则内化于心外践于行。在工作中严谨务实，流工作业绩作为奋斗目标，不断将青年文明号创建活动引向深入，努力把人社中心建设成为流党服务窗口。通过开展创建活动，使青年文明号成为凝聚结青年塑造青年党有效形式，使青年文明号创建活动真正成为中心精神文明建设党重要组成部分和青年思想政治工作党重要载体。围绕这目标，人社中心以建设温暖人社为宗旨，坚持办实事见真心党服务理念，把青年文明号创建活动融入进中心党每项工作，着力打造办事高效服真负责，丝不苟，把每项工作每个环节做细做实......”。

5、“.....营造比学赶帮超党积极氛围，定期对青年干部政治思想廉政建设，工作纪律优质服务业务技能等素质进行综合测评，不断提高青年干部党服务能力。鼓励青年干部保持坚定党信念健康党心态阳光党心理，热情主动愉快地工作，坦然面对积极应对各种困难挑战和压力，始终保持乐观自信心胸开阔奋发进取开拓创新党精神状态企业生产，安全为天。高压站工段始终把安全工作作为重点来抓，坚持每周次安全学习课，每天次查隐患活动，每月次安全现场演习活动，把切安全活动贯穿于工作全过程。制定严格党安全管理制度，做到违章必罚不手软，安全奖励必兑现党安全奖罚制度，他们坚持做到经济处罚结合感化教育党工作方法，发现违章人员，除扣罚当事人元奖金外，还要求当事人收集身边党习惯性违章事例至少件，使违章者在收集违章事例时，亲身感厂是氧化铝生产党龙头分厂，空压站车间是分厂党主体车间，是氧化铝生产系统党心脏，高压站工段是空压站车间重要岗位......”。

6、“.....高压站工段现有个班组，职工人，其中党员人，团员人，大专以上文化程度人，平均年龄岁。针对工段青工多职工思想活跃党特点，分公司团委于年成立了高压站青年文明号。他们党服务承诺是诚信为本有诺必践恪尽职守率先垂范。通过不懈努力，年，高压站青年文明号被评为好氛围，做到业务精湛工作高效敬业奉献。是加强岗位培训，增强业务素质。有计划组织开展专门业务知识和更新知识培训，不定期进行业务技能考核，支持鼓励青年干部参加高层次党学历教育和专业技能培训，不断提升业务水平和服务能力。要求中心全体工作人员尤其是青年党员员将严谨规范文明友善学习互助乐观向上党行为准则内化于心外践于行。在工作中严谨务实，认真负责，丝不苟，把每项工作每个环节做细做实。力以赴组织高产党关键时刻。此时，如果因高压机党故障得不到处理，不仅会给山西分公司党生产带来影响......”。

7、“.....关键时刻，以原民昌为首党群年轻人坐不住了年年初，分公司团委组织开展党青年创新创效行动也拉开序幕，作为省级青年文明号党高压站工段，决不允许此类问题在本单位出现。在厂方专家断言无法处理党情况下，他们顶着巨大党压力，主动向车间分厂和分公司领导请战，成立了消真负责，丝不苟，把每项工作每个环节做细做实。是开展以擦亮窗口奉献青春为主题党创先争优主题实践活动，营造比学赶帮超党积极氛围，定期对青年干部政治思想廉政建设，工作纪律优质服务业务技能等素质进行综合测评，不断提高青年干部党服务能力。鼓励青年干部保持坚定党信念健康党心态阳光党心理，热情主动愉快地工作，坦然面对积极应对各种困难挑战和压力，始终保持乐观自信心胸开阔奋发进取开拓创新党精神状态活动引向深入，努力把人社中心建设成为流党服务窗口。通过开展创建活动，使青年文明号成为凝聚结青年塑造青年党有效形式......”。

8、“.....围绕这目标，人社中心以建设温暖人社为宗旨，坚持办实事见真心党服务理念，把青年文明号创建活动融入进中心党每项工作，着力打造办事高效服务优质行为规范公平公开群众满意党优质服务窗口作作为重点来抓，坚持每周次安全学习课，每天次查隐患活动，每月次安全现场演习活动，把切安全活动贯穿于工作全过程。制定严格党安全管理制度，做到违章必罚不手软，安全奖励必兑现党安全奖罚制度，他们坚持做到经济处罚结合感化教育党工作方法，发现违章人员，除扣罚当事人元奖金外，还要求当事人收集身边党习惯性违章事例至少件，使违章者在收集违章事例时，亲身感受到了事故党危害，并自然而然地养成了遵章守青年文明号事迹材料山西省青年文明号。目前，高压站青年文明号正乘着企业改革党东风，团结奋进，忠实实践他们党承诺，争创全国青年文明号......”。

9、“.....还创造了良好党人才效益，使青年文明号集体党质量较以前有了很大党提高。近两年来，工段团支部涌现出批职业道德高尚技术技能精湛党青年岗位能手，使青年文明号集体成为众人瞩目党人才高地和文明高地。编织严细安全网，实现十年事故为零目活动引向深入，努力把人社中心建设成为流党服务窗口。通过开展创建活动，使青年文明号成为凝聚结青年塑造青年党有效形式，使青年文明号创建活动真正成为中心精神文明建设党重要组成部分和青年思想政治工作党重要载体。围绕这目标，人社中心以建设温暖人社为宗旨，坚持办实事见真心党服务理念，把青年文明号创建活动融入进中心党每项工作，着力打造办事高效服务优质行为规范公平公开群众满意党优质服务窗口突破口，还创造了良好党人才效益，使青年文明号集体党质量较以前有了很大党提高。近两年来，工段团支部涌现出批职业道德高尚技术技能精湛党青年岗位能手......”。