1、“.....下面，就如何落实好会议精神，进步做好人才工作，再强调点进步提高人才工作重要性的认识国以才立，校以才兴。当今世界，随着经济全球化进程不断加快，知识经济迅猛发展，国际竞争日趋激烈，人才资源会议，还提出了学校进步加强人才工作的意见选拔和培养中青年学术带头人青年学术骨干等文件的讨论稿。全体参会人员从学校发展的大局出发，针对房校长的报告两个会议文件材料，围绕学校人才工作进行了充分讨论，从刚才几个组党委书记在烟台大学人才工作会议上的总结讲话精选范文，同时要以博大胸怀包容人才。各部门各单位都要努力营造良好的制度环境工作环境和生活环境，使人才的作用都能得到充分发挥。学校要加大人才工作的改革力度，不断创新人才工作的机制，努力破除影响人才发展的瓶颈。要继续坚尽其才的良好局面......”。

2、“.....全校人才工作会议的大部分议程基本完成。上午房校长的工作报告，全面总结了学校人才工作取得的成绩，指出职能部门要发挥牵头抓总作用，各学院党政把手要亲自研究部署人才工作，直接解决工作中的重点难点问题，确保人才工作各项任务落到实处。各级领导干部要善于发现人才，全力集聚人才，真心爱护人才，积极培养人才，带头用好人党委书记在烟台大学人才工作会议上的总结讲话精选范文。进步健全人才工作体制机制学校要以科学发展观为指导，大力实施人才强校战略，以高层次人才队伍建设和团队建设为重点，以提升创新能力为关键，以充分发挥人才作用为根，确保人才工作各项任务落到实处。各级领导干部要善于发现人才，全力集聚人才，真心爱护人才，积极培养人才，带头用好人才，同时要以博大胸怀包容人才......”。

3、“.....使人才，以体制机制改革和政策创新为动力，进步激发人才活力，提升人才效能，为学校实现新的发展目标提供强有力的人才保证。要坚持党管人才的原则，通过制定政策，健全激励机制，大力营造激发创造活力的工作环境，形才辈出人是要牢固树立人才资源是第资源的理念。树立人才资源是第资源的理念，就是要充分认识人才是推动学校科学发展的第资源，人才队伍建设对于学校发展具有基础性战略性决定性作用，要切实把学校发展的重心放在依靠教学科研和管理用科学发展的思维，不断探索人才使用新机制，真正使人才引得来留得住干得好上得去，让想干事的有机会，能干事的有舞台，干成事的有价值党委书记在烟台大学人才工作会议上的总结讲话精选范文。牢固树立科学的人才工作理念科才队伍建设对于学校发展具有基础性战略性决定性作用......”。

4、“.....形人重视人才各类人才都能充分发挥作用的浓厚氛围。牢固树立科学的人才工作理念科学的人才观，就是对了学校人才工作存在的主要问题，分析了影响学校人才队伍建设的主要原因，并对加强和改进人才工作提出相应的措施，对下步工人才工作进行了全面部署安排。个学院院长介绍了本单位人才工作的好做法好经验，值得学习和借鉴。这，以体制机制改革和政策创新为动力，进步激发人才活力，提升人才效能，为学校实现新的发展目标提供强有力的人才保证。要坚持党管人才的原则，通过制定政策，健全激励机制，大力营造激发创造活力的工作环境，形才辈出人，同时要以博大胸怀包容人才。各部门各单位都要努力营造良好的制度环境工作环境和生活环境，使人才的作用都能得到充分发挥。学校要加大人才工作的改革力度，不断创新人才工作的机制，努力破除影响人才发展的瓶颈......”。

5、“.....通过制定政策，健全激励机制，大力营造激发创造活力的工作环境，形才辈出人尽其才的良好局面党委书记在烟台大学人才工作会议上的总结讲话精选范文。学校要及时研究解决人才工作中的重大问题。相关党委书记在烟台大学人才工作会议上的总结讲话精选范文学的人才观，就是对于什么是人才人才在学校发展中所处的地位如何用好人才等系列问题的科学认识。科学的人才观，是科学发展观在人才工作上的深化和拓展。牢固树立和认真落实科学的人才观，既是重要理论问题，又是重大实践任，同时要以博大胸怀包容人才。各部门各单位都要努力营造良好的制度环境工作环境和生活环境，使人才的作用都能得到充分发挥。学校要加大人才工作的改革力度，不断创新人才工作的机制，努力破除影响人才发展的瓶颈。要继续坚学人才工作会议上的总结讲话精选范文。是要牢固树立人才以用为本的理念......”。

6、“.....最大限度地激发人才活力。树立人才以用为本理念，就是要把促进人才健康成长和充分发挥人才作用放在首要位置，坚高水平地方综合性大学的奋斗目标，学校十发展规划也已经发布实施，进步明确了学校十发展的目标思路和任务。实现学校的发展目标，必须有高水平的人才来支撑。进步健全人才工作体制机制学校要以科学发展观为指导，大力实施人于什么是人才人才在学校发展中所处的地位如何用好人才等系列问题的科学认识。科学的人才观，是科学发展观在人才工作上的深化和拓展。牢固树立和认真落实科学的人才观，既是重要理论问题，又是重大实践任务党委书记在烟台大，以体制机制改革和政策创新为动力，进步激发人才活力，提升人才效能，为学校实现新的发展目标提供强有力的人才保证。要坚持党管人才的原则，通过制定政策，健全激励机制......”。

7、“.....形才辈出人持引进与培养并重的原则，在下大力气引进高层次人才的同时，更加重视现有人才的培养提高及作用的发挥。是要牢固树立人才资源是第资源的理念。树立人才资源是第资源的理念，就是要充分认识人才是推动学校科学发展的第资源，职能部门要发挥牵头抓总作用，各学院党政把手要亲自研究部署人才工作，直接解决工作中的重点难点问题，确保人才工作各项任务落到实处。各级领导干部要善于发现人才，全力集聚人才，真心爱护人才，积极培养人才，带头用好人理等各类人才上，形人重视人才各类人才都能充分发挥作用的浓厚氛围。学校要及时研究解决人才工作中的重大问题。相关职能部门要发挥牵头抓总作用，各学院党政把手要亲自研究部署人才工作，直接解决工作中的重点难点问题强校战略，以高层次人才队伍建设和团队建设为重点，以提升创新能力为关键，以充分发挥人才作用为根本......”。

8、“.....进步激发人才活力，提升人才效能，为学校实现新的发展目标提供强有力的人才保证。要党委书记在烟台大学人才工作会议上的总结讲话精选范文，同时要以博大胸怀包容人才。各部门各单位都要努力营造良好的制度环境工作环境和生活环境，使人才的作用都能得到充分发挥。学校要加大人才工作的改革力度，不断创新人才工作的机制，努力破除影响人才发展的瓶颈。要继续坚神，深刻认识人才队伍建设对事业兴衰的重要性，深刻认识高校在建设人力资源强国的重大战略部署中肩负的责任和使命，深刻认识从学校实际出发建设支高水平人才队伍的紧迫性。学校第次党代会提出了建设特色鲜明国内知名的职能部门要发挥牵头抓总作用，各学院党政把手要亲自研究部署人才工作，直接解决工作中的重点难点问题，确保人才工作各项任务落到实处。各级领导干部要善于发现人才，全力集聚人才......”。

9、“.....积极培养人才，带头用好人已成为最重要的战略资源，人才问题已成为关系党和国家事业的重大问题，取得人才资源优势比其他任何资源优势都更为重要，比以往任何时候都更为迫切。胡锦涛总书记在全国人才工作会议上的重要讲话中指出，人才资源是第资源，长的汇报来看，大家对人才工作的些问题已基本达成了共识，并提出了许多很好的改进意见和建议。希望职能部门把大家的建议吸收补充到相关文件中去，落实到工作之中。从总体上看，会议取得了预期效果，相信会对学校今后的人才了学校人才工作存在的主要问题，分析了影响学校人才队伍建设的主要原因，并对加强和改进人才工作提出相应的措施，对下步工人才工作进行了全面部署安排。个学院院长介绍了本单位人才工作的好做法好经验，值得学习和借鉴。这，以体制机制改革和政策创新为动力，进步激发人才活力，提升人才效能......”。