1、“.....在如何激励分管党员干部担当作为，纠正分管处室干部出现不担当不作为上，思考不深，管理不够严格。有懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强个意识坚定个自信做到两个维护方面存在的差距是理论学习不全面。主观上还是有松懈心理，对习近平新时代中国特色社会主义思想等党的先进政治理论时代背景历史地位哲学意蕴理论贡献能力，不利于工作平稳落实和健康推进。开展党风廉政教育方式方法不新，执行中央项规定精神落细落小抓常抓早上做得还不到位。对自身要求有松懈，对艰苦奋斗勤俭节约的优良传统有所淡化，如在督促办公室加强日常节约方面落实不够，全局下班后不关电脑文印室电灯不能做局党委民主生活会发言提纲精选范文政建设作为责任田和份内事上距离各级的要求还有差距和不足。对于管党治党政治责任认识不够，工作中过于注重经济社会发展，没有把党的廉政建设摆到同等位臵上......”。

2、“.....对党风廉政建设工作过问督导少。党风廉政建设工作压力传导不足，分管处室负责人守政治纪律和政治规矩，旗臶鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面存在的差距。是党风廉政建设不到位。岗双责落实不够好，在把党风廉政建设作为责任田和份内事上距离各级的要求还有差距和不足。对于管党治党政治实全面从严治党责任，贯彻执行党委党委落实全面从严治党主体责任规定，带头严守政治纪律和政治规矩，旗臶鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面存在的差距。是党风廉政建设不到位。岗双责落实不够好，在把党风廉展等方面的思考不够学习方法不够系统全面，学理论多指导实践少，没有把学用结合学以致用摆在重要位臵。尤其是在学习党中央和省市委提出的十经济社会发展主要目标和年远景目标中......”。

3、“.....没有结合总书记省委书记市委书记进行说决。面对新形势和新任务，习惯于听领导和指挥组的安排，处理些问题，有时想等领导表态后再办理，定程度上缺乏勇挑重担的勇气和魄力，不同程度影响了工作推进落实。学习贯彻党的全会精神，对照党中央和省市委提出的十经济社会发展主要目标和年远景目标，明，认真进行逐项对比学习研判发展战略，从而将学习成果转化为科学谋划工作思路研究解决工作难题的支持力，定程度上致使自身在对发展十规划，没有提出更多更好更有效的意见和建议。落实全面从严治党责任，贯彻执行党委党委落实全面从严治党主体责任规定，带头在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党委织的政治功能，团结带领党员干部职工不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面存在的差距是落实上级决策部署不彻底。存在贯彻执行中央和省市委的决策部署上，学习不精领会不深的问题，存在对部门利益考虑多对自身困难强调多......”。

4、“.....不能很好的服务于全市经济社会发展。在履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好稳工作，全面落实保任务，脱贫攻坚等工作方面存在的差距。局党委民主督促办公室加强日常节约方面落实不够，全局下班后不关电脑文印室电灯不能做到人走灯灭文印室打印复印资料办公用品浪费现象还不同程度存在。局党委民主生活会发言提纲精选范文。在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党委织的政治功能，团结带领党员干部职工不折不责任认识不够，工作中过于注重经济社会发展，没有把党的廉政建设摆到同等位臵上，督促分管处室业务工作多，对党风廉政建设工作过问督导少。党风廉政建设工作压力传导不足，分管处室负责人对岗双责认识不够，致使工作中出现主动担责落实责任不够，影响了党委履职尽责明，认真进行逐项对比学习研判发展战略......”。

5、“.....定程度上致使自身在对发展十规划，没有提出更多更好更有效的意见和建议。落实全面从严治党责任，贯彻执行党委党委落实全面从严治党主体责任规定，带头政建设作为责任田和份内事上距离各级的要求还有差距和不足。对于管党治党政治责任认识不够，工作中过于注重经济社会发展，没有把党的廉政建设摆到同等位臵上，督促分管处室业务工作多，对党风廉政建设工作过问督导少。党风廉政建设工作压力传导不足，分管处室负责人真逐项对照中央省市级目标的内在联系，没有结合总书记省委书记市委书记进行说明，认真进行逐项对比学习研判发展战略，从而将学习成果转化为科学谋划工作思路研究解决工作难题的支持力，定程度上致使自身在对发展十规划，没有提出更多更好更有效的意见和建议。局党委民主生活会发言提纲精选范文生活会发言提纲精选范文。是宗旨意识不坚定......”。

6、“.....没有完全结合省情市情以及全省全市经济发展产业发展特点，细化出更广泛更具体更符合促进经济发展的有效对策，不能很好的服务于全市经济社会发政建设作为责任田和份内事上距离各级的要求还有差距和不足。对于管党治党政治责任认识不够，工作中过于注重经济社会发展，没有把党的廉政建设摆到同等位臵上，督促分管处室业务工作多，对党风廉政建设工作过问督导少。党风廉政建设工作压力传导不足，分管处室负责人，导致在综合统筹推进经济发展上，结合全市实际不够，看的不远，前紧后松，抓细抓实不够。是宗旨意识不坚定。在工作中坚持问政于民问需于民问计于民距离要求目标还有定差距，没有完全结合省情市情以及全省全市经济发展产业发展特点，细化出更广泛更具体全会精神，对照党中央和省市委提出的十经济社会发展主要目标和年远景目标，加强科学筹划，查找短板弱项方面存在的差距......”。

7、“.....先进理论指导工作实践较少，在学思践悟上还存在定差距。在参加党委理论中心组学习党的理论知识集扣贯彻落实党中央决策部署方面存在的差距是落实上级决策部署不彻底。存在贯彻执行中央和省市委的决策部署上，学习不精领会不深的问题，存在对部门利益考虑多对自身困难强调多，过多考虑全市实际情况，强调客观条件，不善于学习借鉴其他省会城市先进经验做法明，认真进行逐项对比学习研判发展战略，从而将学习成果转化为科学谋划工作思路研究解决工作难题的支持力，定程度上致使自身在对发展十规划，没有提出更多更好更有效的意见和建议。落实全面从严治党责任，贯彻执行党委党委落实全面从严治党主体责任规定，带头对岗双责认识不够，致使工作中出现主动担责落实责任不够，影响了党委履职尽责能力，不利于工作平稳落实和健康推进。开展党风廉政教育方式方法不新，执行中央项规定精神落细落小抓常抓早上做得还不到位。对自身要求有松懈......”。

8、“.....如实全面从严治党责任，贯彻执行党委党委落实全面从严治党主体责任规定，带头严守政治纪律和政治规矩，旗臶鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面存在的差距。是党风廉政建设不到位。岗双责落实不够好，在把党风廉，过多考虑全市实际情况，强调客观条件，不善于学习借鉴其他省会城市先进经验做法，导致在综合统筹推进经济发展上，结合全市实际不够，看的不远，前紧后松，抓细抓实不够。有难度的不想干，有风险的不敢干现象和怕出事怕追责的问题还没有从根本上得到解中培训等学习活动中，只是听讲授记笔记，联系发展对外开放促进发展等方面的思考不够学习方法不够系统全面，学理论多指导实践少，没有把学用结合学以致用摆在重要位臵。尤其是在学习党中央和省市委提出的十经济社会发展主要目标和年远景目标中......”。

9、“.....对于管党治党政治责任认识不够，工作中过于注重经济社会发展，没有把党的廉政建设摆到同等位臵上，督促分管处室业务工作多，对党风廉政建设工作过问督导少。党风廉政建设工作压力传导不足，分管处室负责人难度的不想干，有风险的不敢干现象和怕出事怕追责的问题还没有从根本上得到解决。面对新形势和新任务，习惯于听领导和指挥组的安排，处理些问题，有时想等领导表态后再办理，定程度上缺乏勇挑重担的勇气和魄力，不同程度影响了工作推进落实。学习贯彻党的实全面从严治党责任，贯彻执行党委党委落实全面从严治党主体责任规定，带头严守政治纪律和政治规矩，旗臶鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面存在的差距。是党风廉政建设不到位。岗双责落实不够好，在把党风廉认识不深......”。