1、“.....认为加强党的领导是高层领导的大事，离自己较远，导致思想上逐步滑坡，在淡化中疏远了自己对党的认识，模糊了自己是党员的特殊身份。是贯彻执行决策部署有差距。对党中央和地方各级党委的要求和决策部署虽然能够在第时间通过报刊杂志新媒体电视以及参加支部集中学习等进行学习了解，但对如何结合本地和支部实际，推进决策部署更好得到落地新。年党员组织生活会发言材料精选范文。是集中学习不够自觉。支部党员中，存在集中学习不按时参加或以工作事务忙为由，借口不参加支部组织开展的理论学活动，个别党员同志年来学习理论明显不够，理论支撑明显不力，定程度上影响了工作推进质量。坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。是对加强党的领导理解不够。支部的党员多年来直在最线上班，工作更多是跑田坎......”。

2、“.....认为加强党的领导是高层领导的大事，离自己较远，导致思想上逐步滑坡，在淡化中疏远了自己对党的认识，模糊了自己是党员的特殊身份。是贯彻执行决策部署有差距。对党中央和地方各级党委的要求和决策部署虽然能够在第时间通过报刊杂志新媒体电视以及参加支部集中学习等进行学习了解，但对如服务公司发展方方面面，精准服务方面有待进步提升，存在听业务部门反映问题或召开会议协调解决问题多，深入实际不够的情况，对执行过程关注手段不足，解决业务问题针对性有待加强。产生问题的原因分析。在学习内容上，中央精神上级文件报告，行业规章制度党纪法规较多，基本原理方面相对偏少学习安排上，宣读传达多讨论交流少学习应用上，将理论知识转化为指导实践工作的能力还需要进步提高。归根到底，还是表面上抓得紧，如集中学习次数学习内容参与人员都到位了，但存在走过场现象，理解不透彻，讨论不充分，自学不自觉......”。

3、“.....与时俱进，转变观念不及时，站位不够高，思考不够全面。面对新形势新要求，反应速度不够迅速，工作方式调整不够及时。开拓创新进取精神不够，需要班子进步解放思想，加强学习和研究，转变自身观念，用新理念引领发展用新满足不愿为。满足于过得去，陶醉于还可以，自得于差不多，内心有缓缓气，歇歇脚的想法，只愿看摊守业不愿担当作为的现象不同程度地存在。是畏惧艰难不敢为。对些遗留问题棘手难题，缺乏抓到底动真碰硬的精神，机械照搬条文，围着程序打转，不敢直面矛盾，不敢决策拍板，不敢强力突破。是能力欠缺不善为。习惯于凭老经验老办法老套路办事，对法规政策钻研不够，对工作潜心研究不够，对新常态新方法不适应不会用，对解决发展中的问题思路不够开阔举措不够创新，存在心有余而力不足欲为之而不能的本领恐慌和能力危机。工作作风方面。主要存在个问题是抓工作习惯于开开会发发文讲讲话......”。

4、“.....重形式轻实效的问题，电话里问情况材料上找数据的官僚主义作风仍未根除。活动，横向促进业财融合，纵向推进市县联动，实现组织共建业务互帮管理互促。是有序推进实施年党员组织生活会发言材料精选范文。年党员组织生活会发言材料为开好年支部组织生活会，确保开出质量开出成效，会前，支部组织党员开展了系列理论学习活动，先后学习了习近平总书记系列重要讲话精神，学习了中央政治局年度民主生活会精神，学习了党章及其党内相关法律法规。根据有关文件安排，支部书记与支委班子成员之间支委班子成员与支部党员之间支部党员与党员之间分别开展了交心谈心活动，并广泛征求意见建议，对照个方面认真开展了对照检查，剖析了问题产生的根源，明确了整改方向和具体措施，形成了支委班子对照检查材料。现将具体情况对照检查如下对照个方面查摆的突出问题学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向......”。

5、“.....增强个意识坚定个自信做到两个维护方面。是理论学习认识不足。班子党员同志在理论学习上存在按部就班根据安排抓落实等现象，认为党支部已经是党的组织的最基层了，多，深入实际不够的情况，对执行过程关注手段不足，解决业务问题针对性有待加强。产生问题的原因分析。在学习内容上，中央精神上级文件报告，行业规章制度党纪法规较多，基本原理方面相对偏少学习安排上，宣读传达多讨论交流少学习应用上，将理论知识转化为指导实践工作的能力还需要进步提高。归根到底，还是表面上抓得紧，如集中学习次数学习内容参与人员都到位了，但存在走过场现象，理解不透彻，讨论不充分，自学不自觉，没有真正达到增长知识提升能力素质的目的。与时俱进，转变观念不及时，站位不够高，思考不够全面。面对新形势新要求，反应速度不够迅速，工作方式调整不够及时。开拓创新进取精神不够，需要班子进步解放思想，加强学习和研究，转变自身观念......”。

6、“.....是在坚决维护党中央权威和集中统领导，坚决贯彻落实习近平同志重要范岗亮身份作承诺当表率党员干部进社区志愿服务等活动，严格落实会课组织生活会党员民主评议制度，下功夫解决党组织作用弱化地位虚化功能空化的问题。在思想上求新，自觉用党的创新理论武装头脑指导实践。以学通弄懂做实习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，按照班子先学会议导学轮训助学平台帮学测试促学活动引学的思路，带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想十讲习近平论治国理政和习近平同志重要讲话，坚持不懈地用党的创新理论学习武装头脑指导实践。严格落实学习制度，支部每月至少组织次集体学习，切实形成制度化常态化的学习机制。创新学习方式方法，建立党员学习群和微信公众号，每季度举办期党课大讲堂，着力构建线上线下融合的学习新样态。加强成果考核运用......”。

7、“.....与评先荐优相挂钩，切实解决积极性不够驱动力不强的问题划，围绕主线，贯彻上级精神和公司党委部署要求，不断创新思路，强化措施，狠抓落实，统筹推进财务党建工作。加强政治学习，坚守理想信念。始终坚持把政治建设摆在首位，努力克服以干代学以会当学的思想禁锢，系统深入学习中国特色社会主义理论，学习党的十大习近平总书记系列重要讲话等，准确把握党的新思想新观点新论断，进步树牢个意识，坚定个自信，增强政治凝聚力，切实做到学思用贯通。增强宗旨意识，提升服务能力。严格按照公司决策部署，持续提升服务品质，提升，增强，同时在工作中强化作风建设，强化服务意识，强化规范理财，夯实财务工作基础。紧抓队伍建设，坚持锐意创新。活动，横向促进业财融合，纵向推进市县联动，实现组织共建业务互帮管理互促。是有序推进实施，以为主线，通过开展行动，即，。是组建了，建立团......”。

8、“.....是岗位认识缺位。个别同志认为自己到了，就是到了休闲区，工作上拖拖拉拉，纪律上松松散散，行动如蜗牛爬行，对自己的工作岗位不珍惜，没有深思工作的不易，更没有思考面对日益复杂的工作形势自己如何提高本领树立形象，更好服务各发展服务人民群众服务经济社会发展推动群众脱贫致富等。学习贯彻党的精神和省委市委县委全会精神，对照党中央提出的十经济社会发展主要目标和年远景目标，加强科学谋划，推动高质量发展方面。是学习不深不透。对党的和省委市委县委全会精神学习不推不动，没有严格按照读原文学原著悟原理的要求进行深学细学，或只是为学习而学习，没有思考怎样推动中央和各级全会精神落地落实问题。是对本地工作谋划不够。面对中央和省委市委县委提出的十和远景目标工作要求，没有思考如何谋划和推动队协作模式，充分发挥个党员面旗臶的先锋模范作用，先后完成，推动公司从传统型向信息化智慧型财务管理转变......”。

9、“.....财务党支部以为重点，加强党支部标准化工作管理，着力提升组织生活质量，党员政治理论学习形式和方法有所改善，但方式方法相对单，活动载体缺乏吸引力，真正走出去交流学习实践学习的机会不多，学习效果有待提升。党员教育方面综合素养有待进步提升。随着的变革，财务工作已不再是传统模式，财务人员面临新的形势和挑战，要注重知识积累，不仅要熟练掌握本岗位的业务技能，也要熟悉其他财务岗位，更要将业务学习向前端延伸，提升综合素养，才能保持履职尽责的能力。联系群众方面精准服务有待进步提升。财务部门作为机关部室，服务公司发展方方面面，精准服务方面有待进步提升，存在听业务部门反映问题或召开会议协调解决问题是集中学习不够自觉。支部党员中，存在集中学习不按时参加或以工作事务忙为由，借口不参加支部组织开展的理论学活动，个别党员同志年来学习理论明显不够......”。