1、“.....学的不到位，难以甚解。不全面，反映在学习上不系统，学的东西较多，但融汇贯通不够。解放思想推进高质量发展方面存在的问题我作为科之长，能够积极响应组织号召，积极参于并协助党总支带领党员带头开展活能与党中央保持致，但对实现共产主义远大理想认识不足，对习近平新时代中国特色社会主义思想领会的不深，个人的奋斗目标不明确，精神状态不佳，头脑昏昏沉沉，立场部坚定，工作缺乏上进与创新。作为名共产党员，就要时时处处发挥先锋模范作用，广大党员都能严格要求自己，工作中处处争先，但仅仅要求自己做好就行了，忽视了带动身边的职工，没有把党组织的力量充分发挥出来尽管能够遵守下级服从上级少数服从多数全党服从中央的组织原则，但在平时的工作中坚持的不够到位，对单位安排的其它工作有怨言，对单位制定的规章制度遵守的不够，工作纪律和劳动纪律松弛。每天只顾埋头完成任务，满足现状......”。

2、“.....遇到困难与挫折，就难的时候，没有充分地去考虑破解之道，思想上存在懈怠情绪。是理论学习不够深入，学习的主动性广泛性系统性不强，在遇到挫折的时候，会出现消极情绪，缺乏抓主要矛盾，解决关键问题的勇气，根本原因就是内心深处没有紧抓初心。政治建设方面是学习习近平新时代中国特色社会主义思想不深不实，缺乏学深学透的韧劲，自觉学习主动性不强，没有做到持之以恒地系统性学习，学习质量有待提高。不忘初心剖析材料精选范文。个别同志在这方面坚持不够好，吃苦奉献精神有所减弱，宗旨意识有所淡化。总认为细枝末节无关大局，小打小闹无妨大碍，只要把工作干好了，就可以好遮百丑，放松了对自己的约束，这与自己对特权的理解和认识错位有关系，同时也说明在特权思想难题，不断增进与人民群众的感情。强化务实担当，促进文化体制改革。紧紧围绕集团强大单位富裕员工幸福的总体战略目标......”。

3、“.....出现的实际问题。全面深化文化体制改革，大胆探索创新，涉足发展新华书店业务范围以外的新兴产业，寻找新的经济增长点。进步建立健全权责明确层级清晰奖惩分明衔接得当的责任体系，强化执行力。强化问题导向，确保整改到位。针对查找的问题，坚持狠抓落实真抓实干，根据任务性质完成时限，对有条件解决的问题，进行即时整改对时难以解决的问题，建立问题台账，明确整改责任要求时限和举措，全程动态跟踪督办对时解决不了的问题，及时向群众作出解释说明，并列出整改计划不忘初心剖析材料精选范文划工作，多为退休职工和工私亡遗属办好事，调查研究和实践工作经验，建立起联系的长效机制。牢固树立敬业钻研尽心服务扎实工作的良好导向产生问题的原因剖析从深层次分析自身存在上述问题的原因，根源在于以下个方面坚定理想信念的自觉性不够强。放松了对自身理论素养建设的要求......”。

4、“.....放松了党性锻炼，直接影响了自己思想的进步和工作的推进。究其根本，主要是把政治理论学习当成了软指标，静不下心，抓得不紧。责任担当意识不够强。抓工作不扎实不彻底没韧性，容易虎头蛇尾，抓重点工作缺乏钉钉子精神。对分管业务中觉得不十分重要的事项投入精力不足，研究工作不多，不彻底，有得过且过思想，遇到困难绕特权思想上还没有彻底根除，存在把自己当成特例，没有与般干部群众同等对待。笼子扎得不紧。习总书记在全国从严治党和反腐工作会上的讲话中提出要把权力扎进制度的笼子。个别干部对个别人和事存在监管不严问责不够等。仅停留在开会听汇报，深入调查研究不够，凭经验决策，按惯例拍板，对些重大问题和久拖不决的历史遗留问题，怕惹麻烦，怕出乱子，对有难度的工作存在懈怠心理，企业管理中较真不够，追责问责不多，制度执行力度有待加强。普通党员中存在的问题与不足。除了能参加党支部组织的集体学习外......”。

5、“.....往往忙于工作，理论联系实际不够，不能很好的把理论知识与实际工作相结合，更谈不到指导实际工作，理论素养达不到形势发展的需在主动学习少深入研究少的问题。努力的方向加强理论学习，提升工作能力。，提高政治素质学习好政治理论是做好政治工作的前提。自己虽然有定的学习基础，但是还不够全面和系统，必须进步学习政治理论，主要学习习近平关于重要论述选编习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要等平时还注重将有关理论应用到退管工作日常活动和政治学习中去。，提高管理能力。要做好双退职工和工私亡遗属的工作，必须从认真学好退管业务管理知识，今后要继续虚心学习退休管理工私亡遗属工作和开展日常活动的宝贵经验，注意收集信息，针对不同情况有的放矢，及时采取措施，并在工作中不断充实提高。增强服务意识，把退休职工放在心里。我要切实转变思维方式站在群众立场谋了，对理论学习放松了，中心组学习钻得不深......”。

6、“.....学用脱节政治敏锐性不强，对损害党的形象的言行，主动作斗争意识不强对当好新常态下的排头兵信心不足，办法不多，定程度上影响了运用科学理论指导实践解决实际问题的能力发挥。是宗旨观念弱化，鱼水情感触不深。个别同志随着职务的变化，不知不觉间滋生了骄傲情绪和优越感，自以为能力比别人强办法比别人多，碰到困难不主动向其他干部群众请教学习，不注意吸取群众首创的新鲜经验。有时干工作掺杂着对个人形象局部利益的小算盘，内心包含着迎合上级赢取口碑的私心杂念，导致与群众同吃同住同劳动少了，亲自沉下去解决具体信访问题少了，这其实是，没有摆正主仆位置，唯上的思想占了主导，功利全面和系统，必须进步学习政治理论，主要学习习近平关于重要论述选编习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要等平时还注重将有关理论应用到退管工作日常活动和政治学习中去。，提高管理能力。要做好双退职工和工私亡遗属的工作......”。

7、“.....今后要继续虚心学习退休管理工私亡遗属工作和开展日常活动的宝贵经验，注意收集信息，针对不同情况有的放矢，及时采取措施，并在工作中不断充实提高。增强服务意识，把退休职工放在心里。我要切实转变思维方式站在群众立场谋划工作，多为退休职工和工私亡遗属办好事，调查研究和实践工作经验，建立起联系的长效机制。牢固树立敬业钻研尽心服务扎实工作的良好导向尽管能够遵守下级服从主义占了上风。是实干作风虚化，钉钉子力度不够。在经营工作推进和党建工作上，没有真正做到不忘初心，牢记使命，很多事情只满足于开座谈会听汇报看材料，没有深入实际察实情，没有面对面心贴心了解需求。抓落实善始善终善作善成不够，对些重大问题和久拖未决的历史遗留问题，怕惹麻烦怕出乱子。对于经营工作中的些常梗阻问题，在追查不落实的事追究不落实的人上迟迟下不了决心，制度执行不够。不忘初心剖析材料精选范文......”。

8、“.....吃苦奉献精神有所减弱，宗旨意识有所淡化。总认为细枝末节无关大局，小打小闹无妨大碍，只要把工作干好了，就可以好遮百丑，放松了对自己的约束，这与自己对特权的理解和认识错位有关系，同时也说明在着力改革创新。主动适应新形势融入新形势，不断总结工作经验，创新工作方法，进步明确责任细化目标，真抓实干，以新理念新思想狠抓科技创新工作。不忘初心剖析材料按照党委关于开展不忘初心牢记使命主题教育的工作方案要求，我把检视问题贯穿主题教育的全过程，紧扣主题，撰写了检视剖析材料如下。学习习近平新时代中国特色社会主义思想方面存在的问题对照主题教育的总要求，我发现自己在学习习近平新时代中国特色社会主义思想上表现为学的不全面，学的不到位，难以甚解。不全面，反映在学习上不系统，学的东西较多，但融汇贯通不够。解放思想推进高质量发展方面存在的问题我作为科之长，能够积极响应组织号召......”。

9、“.....产生问题的原因剖析从深层次分析自身存在上述问题的原因，根源在于以下个方面坚定理想信念的自觉性不够强。放松了对自身理论素养建设的要求，没有持续不断地加强政治理论和专业知识的学习，放松了党性锻炼，直接影响了自己思想的进步和工作的推进。究其根本，主要是把政治理论学习当成了软指标，静不下心，抓得不紧。责任担当意识不够强。抓工作不扎实不彻底没韧性，容易虎头蛇尾，抓重点工作缺乏钉钉子精神。对分管业务中觉得不十分重要的事项投入精力不足，研究工作不多，不彻底，有得过且过思想，遇到困难绕着走，回避矛盾和问题。有时候有形式主义现象，解决疑难问题走过程，表态好行动少，完成工作效果不好。勇于担当作为的弘扬密切联系群众的好作风，走出机关，深入群众中开展调查研究，主动听取线工作人员的意见，帮助基层解决实际困难和问题......”。