1、“.....树立正确的权力观得失观，树立忧患意识，担当起在党忧党责任。增强造不够。面对纷繁复杂的现实生活，我们还存在着忽视对世界观人生观和价值观改造的倾向，自觉加强党性锻炼不够，自觉开展批评与自我批评不够。在实际工作中，坚持真理，修正的勇气不足，对单位思想纪律作风上存在的些不良现象和苗头，缺乏足够的重视对身边的些行为，缺乏有力的批评和纠正，甚至对些不良习气也不能自觉抵制定程度上存在着好人主义和怕得罪人的思想。工作上只求过得去，不求过得硬，缺少争先创优的劲头，缺少改革创新的勇气，精神壮态不够振奋，遇到问题解决得不够果断。年或建议，尤其是涉及到多部门协调解决的，主动沟通协调解决意识较弱。是在执行上级党委决策上领会不充分不透彻，没有从讲政治的高度去认识把握，没有从全局出发分毫不差地执行，部分工作落实上有打折扣现象......”。

2、“.....也关系到我站队伍的稳定生产经营任务的完成，必须坚决予以克服和纠正。是直接影响了干部中的形象和威信。我们的言行举动都代表单位的形象，党员干部必须严格要求自己，甘于奉献，才能为站争光才能在员工群众心目中树立党员干部的良好治党主体责任上还存在主观主义和懈怠思想等问题，抓党建工作主要是按照上级要求，按部就班来做，方式手段落后，缺乏创新性。党建工作针对性实效性不强，没有充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用。是存在因循守旧，按部就班思想，主动担当作为的能力有待提升。对于部门内长期存在的些难点问题潜在性问题，缺乏动真碰硬的勇气，回避矛盾，依惯例处理，走步算步，缺乏系统彻底解决问题的钉钉子精神。是在制定工作计划和措施时，更多地着眼于落实支队下达任务完成年度目标推进当前工作，对路政管理新形势下的长远发年度组织生活会个人对照检查材料基层党员精选范文岗双责......”。

3、“.....但是在工作中，对抓党建存在定畏难情绪，认为党建工作比较虚，不好抓，也没有找到有效抓手，导致在落实主体责任上履职尽责的决心和力度不够，只停留在完成中央省学院布臵的任务上。在抓党风廉政建设上有麻痹思想，认为只要自己洁身自好就行了，对部门党员干部进行党性教育廉洁教育自觉性主动性不强，没有做到持之以恒，也缺少督促检查。努力方向加强党性锻炼。深入学习贯彻党的十大精神，认真学习深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神，坚持用习近平新缺乏理论思考，以致有时处理问题时不能把握关键环节，造成工作失误。是世界观人生观价值观改造不够。面对纷繁复杂的现实生活，我们还存在着忽视对世界观人生观和价值观改造的倾向，自觉加强党性锻炼不够，自觉开展批评与自我批评不够。在实际工作中，坚持真理，修正的勇气不足，对单位思想纪律作风上存在的些不良现象和苗头，缺乏足够的重视对身边的些行为......”。

4、“.....甚至对些不良习气也不能自觉抵制定程度上存在着好人主义和怕得罪人的思想。工作上只求过得去，不求过得硬，缺少争和改进管理方式和方法，带着问题深入实际深入职工，努力研究新情况，解决新问题。坚持不懈用好批评和自我批评这个武器，多用常用用足用好，使之成为种习惯种自觉种责任。严格落实会课民主生活会和组织生活会制度坚持谈心谈话制度坚持对党员进行民主评议，让支部成为团结群众的核心教育党员的学校攻坚克难的堡垒。认真履行党风廉政建设主体责任，班子成员带头履行岗双责，当好党风廉政建设的明白人责任人和带头人。是全面从严治党紧迫性认识不深。全面从严治党，直属党支部书记担负主体责任，领导班子成员要履效益人，激励员工履职尽责创新创效强化党员干部作用发挥。精细管理抓好落实，努力提升整体工作水平。牢固树立细节决定成败的管理理念，继续把学练仿宋字熟记岗位职责精细设备管理作为重点工作来抓......”。

5、“.....提升员工履职能力，提升设备管理水平。实施级网格化管理，确保管理无盲区。是直接影响了管理局采油厂和大队各项工作思路在我站的贯彻与落实，也关系到我站队伍的稳定生产经营任务的完成，必须坚决予以克服和纠正。是直接影响了干部中的形象和威信。我们的言行举动都代表单位的形象，党白人责任人和带头人。是宗旨意识不够强。在具体工作中，对重点热点闪光点工作相对抓得多抓得紧对盲点难点增长点工作相对抓得少，抓得松。有时在推动工作时，与班子成员与员工群众商量不够多，向班子成员员工群众问计不多愿意到受员工群众赞扬的地方去，到受员工群众批评的地方去得少，定程度上脱离了员工群众。这些都不同程度地反映了我们还没能够很好地摆正与员工群众的关系，定程度上违背了党的宗旨。是制度执行和约束监督不够有力。在制度执行上，存在的主要问题是制度执行不严格，不到位。大队虽然制干部必须严格要求自己......”。

6、“.....才能为站争光才能在员工群众心目中树立党员干部的良好形象。产生问题的思想根源是理论武装不够。新形势下，站班子没有能够像重视抓生产经营工作那样，时刻注重抓理论学习主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足。缺乏进步学习理论的自觉性和主动性，总认为自己掌握的理论知识可以指导实践了，缺乏种挤的精神钻的精神苦的精神，致使学习制度难以坚持，学习时间难以保证。因而，运用马克思主义的立场观点方法来分析研究和解决问题的能力显得不够，抓工作往往凭经验凭热情，强化责任担当。大力整治怕慢假庸散等问题，切实把抓落实作为履职尽责的本分把重实干作为成就事业的基础把办实事作为造福于大队职工的追求把求实效作为切工作的目标，努力形成精神更加振奋作风更加清新工作更加务实的十大队领导班子良好形象。具体整改措施针对上述查摆出来的问题，大队党支部有针对性地制定了以下项整改措施组织开展理想信念专题教育......”。

7、“.....补足精神之钙。持续加强党性党风党纪教育，树立正确的权力观得失观，树立忧患意识，担当起在党忧党责任。增强体责任上履职尽责的决心和力度不够，只停留在完成中央省学院布臵的任务上。在抓党风廉政建设上有麻痹思想，认为只要自己洁身自好就行了，对部门党员干部进行党性教育廉洁教育自觉性主动性不强，没有做到持之以恒，也缺少督促检查。努力方向加强党性锻炼。深入学习贯彻党的十大精神，认真学习深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑指导实践推动工作，带头真学真信真懂真用，不断牢固树立个意识，增强个自信，做到个服从，自觉在思想上政治上行动上同以习近平立民主意识，大力弘扬民主作风。完善并严格执行党政联席会议议事规则，落实民主集中制原则，确保重大问题由集体充分讨论和决定，进步提高决策科学化和民主化水平......”。

8、“.....年度组织生活会个人对照检查材料基层党员年度组织生活会个人对照检查材料基层党员根据大队党委关于召开年度组织生活会的工作要求，我站班子坚持发扬民主开门纳谏，采取党员责任区征求意见谈心等多种形式，广泛征求了干部员工对班子的意见建议，在汇总整理的基础上，于月日召开支委创优的劲头，缺少改革创新的勇气，精神壮态不够振奋，遇到问题解决得不够果断。假的方面。是在实际工作中，对于些完成质量不高效果不理想的工作，在宣传报道时有人为拔高刻意夸大活动效果的现象。是工作标准不够高。存在只求过得去，不求过得硬的思想，干工作习惯于和自己比和过去比，缺少争创流的意识。是在党建方面，深入研究深入思考动脑筋想办法努力解决问题上下的功夫还不够，针对性时效性较弱，部分党员活动流于形式，如部分党员活动日开展过于简单，没有达到应有的效果。庸的方面。是在落实全面从干部必须严格要求自己......”。

9、“.....才能为站争光才能在员工群众心目中树立党员干部的良好形象。产生问题的思想根源是理论武装不够。新形势下，站班子没有能够像重视抓生产经营工作那样，时刻注重抓理论学习主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足。缺乏进步学习理论的自觉性和主动性，总认为自己掌握的理论知识可以指导实践了，缺乏种挤的精神钻的精神苦的精神，致使学习制度难以坚持，学习时间难以保证。因而，运用马克思主义的立场观点方法来分析研究和解决问题的能力显得不够，抓工作往往凭经验凭热情，岗双责，直属党支部要承担全面从严治党的具体职能责任。但是在工作中，对抓党建存在定畏难情绪，认为党建工作比较虚，不好抓，也没有找到有效抓手，导致在落实主体责任上履职尽责的决心和力度不够，只停留在完成中央省学院布臵的任务上。在抓党风廉政建设上有麻痹思想，认为只要自己洁身自好就行了，对部门党员干部进行党性教育廉洁教育自觉性主动性不强......”。