1、“.....以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，坚持以人民为中心，服务民生，紧紧围绕稳增长惠民生保稳定的工作大局，抓好就业促进社会保障人才队伍建设和谐劳动关系构建等重点公共服务工作，以新作为积极应对经济发展新常态，保障民生，服务发展，切实实现好维护好发展好人民群众的切身权益。主要目标及举措。深入实施就业创业战略，落局开设农民工服务窗口，为农民工提供办证便捷服务，共计办理身份证出国境证件证明材料等各类证照万人次。开展农民工专列专车行动，累计开展农民工返程专车余趟次，惠及返乡农民工万余人。是扎实开展根治欠薪。深入贯彻保障农民工工资支付条例，组织开展根治欠薪冬季攻坚春季行动和夏季行动，以在建工程项目为重点，对落实实名制管理建立工资专户总包单位直发工资按月足额发放工资等进行了全面检查和复查，对巨洋威尼斯水城等重点项目负责人进行约谈......”。

2、“.....截至目前，累计检查各类用人单位户，责令用人单位补签劳动合同份，联合住建局等行业主管部门下达限期整改通知书份，协调解决工资争议件，涉及劳动者人万元。注重调裁结合，立案受理仲裁案件件，涉案金额万元，涉及劳动者人，现已结案件，剩余件正在审理过程中，有力维护了劳动者的合法权益和社会和谐稳定落实降费减负政策，累计为企业减负万元。人才强市战略和工匠培育工程推进有力，全县事业单位共有专业技术人才人各级各工种技能人才人，人才智力支撑进步加强。人保局十四五工作谋划情况报告。是多措并举稳定农民工就业。聚焦农民工返岗难题，全力打通复工堵点。建立在鄂务工人员信息台账，收集务工需求条次。强化专车健康体检等跟踪服务，疫情以来，出具健康证明万余张，开通专车班，组织专机趟人次，组织名农民工安全有序返岗。创新实施工作法经验信息在省农民工外出务工服务工作专刊刊载......”。

3、“.....持续发布用工信息。与浙江玉环嘉善瓯海地签订劳务合作协议，竭力帮助农民工搭建务工平台，拓宽就业渠道，截至目前，推送岗位信息万余条。开发贫困村公益性岗位个，兜底安臵贫困劳动力及返乡农民工人，扎实做好农民工保就业工作。是大力引导农民工业方面城镇新增就业万人，完成目标任务万人的，有效控制在的目标任务以内贫困劳动力转移就业余人。是社会保障方面基本养老保险参保率，失业保险参保人数万人，工伤保险参保人数万人，均超额完成目标任务。是人才队伍建设方面专业技术人才总量达人，其中高级岗位人，中级岗位人，初级岗位人，其他等级人技能人才总量人，高级及以上人才人，中级人才人，初级人才人，均完成目标任务。是劳动人事关系方面企业劳动合同签订率，劳动人事争议仲裁结案率，均超额完成目标任务。是能力建设方面乡镇街道社区村就业社保服务机构标准化率，社会保障卡持卡人数万人......”。

4、“.....均超额完成目标任务。十工作特色亮点十期间，我局认真贯彻落实中央省市重大决策部署，紧紧围绕民生为本人才优先工作主线，奋力为经济社会发展提供了坚实的人才支撑和民生保障，人社事业发展取得的成绩显著亮点频出。是人保局十四五工作谋划情况报告社领域社会保障卡的身份凭证信息记录信息查询缴费支付的全面应用。加强纪律建设，不断推进党风廉政建设工作，开展警示教育活动，通报曝光典型案例，持之以恒深化正风肃纪，做到警钟长鸣年打算突出民生保障，在就业创业上下功夫。继续抓好稳工作全面落实保任务，确保年月底全面完成前民生工程目标任务。大力实施就业优先政策，发挥好稳就业补贴政策的正向激励作用，积极帮助企业渡难关。多渠道开发就业岗位，实施就业困难人员高校毕业生等特殊群体的创业培训和就业工作，因地制宜开展春风行动就业援助月民营企业招聘周高校毕业生就业服务月等各类招聘活动场以上......”。

5、“.....抓好职业技能培训，坚持以培训促进就业，提升就业者能力素质。突出信息共享，在社会保障上下功夫。落实降低社会保险费率政策调整社保缴费基数。重点推进社保扩面征缴全民参保计划，推进工程建设领域参加工伤业。积极开展籍在渝农民工返乡创业引导，累计帮助名籍在渝农民工成功返乡创办企业，投资金额约余万元。优化产业布局，搭建创业平台，建成返乡农民工创业园区个，吸引入驻创业企业家，吸纳就业人数万，累计实现总产值亿元。推荐杨琼芳蒋锡武等名返乡下乡创业者和武德物业青年众创家返乡创业企业参加省返乡下乡创业明星和返乡下乡创业明星企业评选，通过表彰先进树立典范，吸引更多农民工返乡创业。配合组织部完善优秀农民工回引培养机制，培养优秀农民工村党组织书记名，新发展农民工党员名，储备优秀农民工名。是不断提升服务保障水平。全覆盖开展走访慰问，县领导带队赴重庆慰问藉农民工......”。

6、“.....开展下乡文艺演出迎新春走访慰问暨返乡农民工座谈活动返乡农民工文艺演出等活动余次，惠及农民工万余人，农民工参与人数余人。在县公安局工资月清月结。进步规范个体工商户劳动用工，促进个体工商户劳动合同签定率达到。加大对劳动保障守法诚信等级评价重大劳动保障违法行为社会公布拖欠农民工工资黑名单等劳动保障诚信体系建设成果的运用，对严重拖欠农民工工资用人单位及有关人员开展联合惩戒。完善多元纠纷处理机制建设，创新劳动争议仲裁便民服务，提升仲裁队伍业务能力，不断提高仲裁案件办理速度和质量。提升劳动人事争议处理效能，建立健全基层劳动人事争议调解组织，实现调解组织调解仲裁调解有效结合，加大对调解员的培训指导，不断提升基层调解组织纠纷化解能力，减少劳动争议纠纷，维护当事人的合法权益，保障社会和谐稳定。持续深入推进放管服和最多跑次改革......”。

7、“.....全面实现经办业务下延，为群众提供就近便捷经办服务，让群众享受到家门口的人社服务。加快推进社会保障卡发行应用，实现在组织劳务输出人。深入实施贫困劳动力技能培训，动态掌握未就业贫困劳动力基本情况和培训就业意愿，截至目前，开展蚕业养殖柑橘种植等技能脱贫培训人，贫困村创业带头致富人培训期共人，切实提高了贫困劳动力的农业技术水平和就业创业能力。鼓励农合社农村电商等各类生产经营主体开办扶贫车间，吸纳贫困家庭劳动力就业。目前，我县共建设扶贫车间个。是稳步推进社保扶贫。落实贫困人口城乡居民养老保险代缴政策，对建档立卡未标注脱贫的贫困人口低保对象和特困人员等困难群体代缴元年档次的城乡居民养老保险费人，做到应代尽代，按时足额发放岁以上贫困人员人的养老保险待遇，保证贫困人员老有所养。是抓实驻村帮扶工作。先后选派名优秀干部职工全脱产开展驻村工作。机关每名干部职工联系户贫困户......”。

8、“.....联系的荣家沟村和罗汉堂村顺利通过全国普查。利用春节端午中秋国庆等重大喜庆节智能等信息技术手段，提出切实可行的参保扩面措施。坚持协同共享，深入推进部门间信息交换共享与业务协同，形成参保扩面工作合力。稳妥推进机关事业单位退休中人待遇计发兑现工作。及时调整足额发放退休人员基本养老金和工伤失业保险待遇。全力做好深化国有企业负责人薪酬制度改革和国有企业工资决定机制改革工作。加大根治欠薪工作力度，加强排查化解快查快处联合惩戒，推动实现农民工工资月清月结。进步规范个体工商户劳动用工，促进个体工商户劳动合同签定率达到。加大对劳动保障守法诚信等级评价重大劳动保障违法行为社会公布拖欠农民工工资黑名单等劳动保障诚信体系建设成果的运用，对严重拖欠农民工工资用人单位及有关人员开展联合惩戒。完善多元纠纷处理机制建设，创新劳动争议仲裁便民服务，提升仲裁队伍业务能力......”。

9、“.....提升劳动人事争议处理效能，建立健全基进行慰问，与群众同吃同劳动，同吃幸福面，拉近了干群关系。通过以购代扶捐款捐物等方式助力贫困户增收，共计万余元。围绕优服务，公共服务水平有新提升。人保局十四五工作谋划情况报告。是多措并举稳定农民工就业。聚焦农民工返岗难题，全力打通复工堵点。建立在鄂务工人员信息台账，收集务工需求条次。强化专车健康体检等跟踪服务，疫情以来，出具健康证明万余张，开通专车班，组织专机趟人次，组织名农民工安全有序返岗。创新实施工作法经验信息在省农民工外出务工服务工作专刊刊载。打造就业服务不打烊网上招聘不停歇的线上线下服务模式，持续发布用工信息。与浙江玉环嘉善瓯海地签订劳务合作协议，竭力帮助农民工搭建务工平台，拓宽就业渠道，截至目前，推送岗位信息万余条。开发贫困村公益性岗位个，兜底安臵贫困劳动力及返乡农民工人，扎实做好农民工保就业工作......”。