1、“.....悬挂扶没充分认识到开展党组织活动的重要性。是党员教育管理失之于宽。党员管理松散，对没能按时交党费和不参加组织生活会的党员，没有及时的处理和调查，缺乏对党员的关爱，致使党员的荣誉感归属感降低。是村集体经济实力还不强。有的村集体经济收入单，来源萎缩，有的虽然有定的集体经济收入，但债务沉重，入不敷出，成了经济上的负债村。甚至有些村组织没有经济来源，无钱办事的问题依然突出，缺乏凝聚群众的物质基础，严重影响了村干部工作开展工作的积极性。下步工作打算是不断夯实党建工作责任机制日常考核管理中，年度平均每季度村干部最高和最低工资相差元。当前基层党建工作存在问题及原因存在问题是对基层党建工作研究不够。党建知识学习不深入不系统。镇党委把大部分精力用于抓项目促发展和脱贫攻坚上，对党建工作中存在的问题准备不够充分，存在重安排部署......”。

2、“.....理论联系实际，创造性开展工作的能力有待于进步加强。是从严治党责任落实不够。考责评责问责方面下的功夫不足。由于思想政治觉悟意识还不够敏锐，针对党建工作难以量化的性质，有时候存在走形式的现象，且目前入党积极分子的培养教育抓起，督促各支部制定入党积极分子培养计划，健全完善介绍人党支部镇党委教育培养制度，坚持成熟个发展个的方针，从严要求，严把入口关，有力地保证了党员数量和质量的提高。年内共组织名中青年参加县党校入党积极分子培训，发展入党积极分子名，接收预备党员名，转正名。加强对流动党员的管理工作。按照县委组织部关于加强流动党员管理的通知精神，镇党委针对流动党员管理难度大，流动趋向不明，流动时间长短不的实际，在修订完善流动党员管理制度的同时，镇党委和镇基层党建工作开展情况自查报告查摆整改。强化督查指导......”。

3、“.....自活动开展以来，对个村进行了次全面督查，对重视程度不够组织推动不力工作不到位的已督促其加强改进。做好结合文章。坚持推进推进不忘初心牢记使命常态化制度化常态化制度化与开展基层党组织标准化建设以及党组织中心工作个人履行岗位职责相结合。村级党组织是扶贫工作的关键，村级党支部的战斗力直接决定了脱贫攻坚战的成败。镇党委政府积极配合市县下派各村的脱贫攻坚第书记，狠抓村级党前我镇正在脱贫攻坚的关键时刻，担心过于严厉的问责，会让干部产生排斥心理，影响工作积极性。是落实党建责任，夯实基层组织。加强组织领导，全面落实党建工作责任制，将抓好党的建设工作纳入重要议程，定期研究谋划我镇的党建工作。坚持党委会专题研究党建工作制度，坚持和执行形成长效管理机制的党建工作制度，用严格的态度，敢担当的精神，抓落实的决心，督促领导班子成员履行好岗双责，切实形成齐抓共管层层落实的良好局面......”。

4、“.....将党建目标管理指标进行立项大力开展监督检查和专项督查，不断把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想引向深入。是创新载体，全力推进不忘初心牢记使命常态化制度化。为进步加强和规范基层党组织活动，严格党员管理，确保推进不忘初心牢记使命常态化制度化取得实效，镇坚持多措并举，全面助推推进不忘初心牢记使命常态化制度化常态化制度化。压实工作责任。利用讲政治重规矩作表率专题教育契机，认真强化问题导向，由镇党委办负责组织实施。全体党员领导干部，特别是各基层党组织书记带头参加学习带头参加研讨带头律意识，增强干事创业的活力。坚持以制度为抓手，严格执行各项规章制度并加强督查督办，切实强化制度落实，作风建设能力建设常抓不懈。是继续抓好各项党建工作的落实。镇党委定期对各支部的工作进行督促检查，及时发现问题，及时纠正问题，真正做到级抓级，层层抓落实......”。

5、“.....镇基层党建工作开展情况自查报告。是加强管理，抓好项机制的落实和运用。认真贯彻落实省市县项机制要求，探索建立了符合我镇实际的项机制实施办法和配套文件，并将项机制运用到层党建工作创造性不够，热衷于依葫芦画瓢，造成政策规定与基层实际脱节。还需进步转变工作作风，创新党建工作内容，创新基层党建工作。原因分析是思想上还不重视。个别干部对党建工作重视不够，存在重经济轻党建的倾向，对党建工作责任制执行不力。村干部没充分认识到开展党组织活动的重要性。是党员教育管理失之于宽。党员管理松散，对没能按时交党费和不参加组织生活会的党员，没有及时的处理和调查，缺乏对党员的关爱，致使党员的荣誉感归属感降低。是村集体经济实力还不强。有的村集体经济收入干部日常考核管理中，年度平均每季度村干部最高和最低工资相差元。当前基层党建工作存在问题及原因存在问题是对基层党建工作研究不够......”。

6、“.....镇党委把大部分精力用于抓项目促发展和脱贫攻坚上，对党建工作中存在的问题准备不够充分，存在重安排部署，轻督促落实的现象，理论联系实际，创造性开展工作的能力有待于进步加强。是从严治党责任落实不够。考责评责问责方面下的功夫不足。由于思想政治觉悟意识还不够敏锐，针对党建工作难以量化的性质，有时候存在走形式的现象，且强化考评问责，将组织开展推进不忘初心牢记使命常态化制度化情况作为各级党组织书记抓基层党建述职评议考核的重要内容。健全长效机制。按照坚持增强确保目标要求，坚持融入日常抓在经常，进步建立健全推进不忘初心牢记使命常态化制度化长效机制。对开展专题教育取得的经验和做法，要及时总结，以制度形式固化下来，不断提升专题教育成效。是创办扶志夜校，助力脱贫攻坚。建好阵地......”。

7、“.....悬挂扶送手机短信等，用群众通俗易懂的方式宣传到户到人，争取做到家喻户晓人人皆知。加强督查检查。镇党委纪委将学习贯彻情况列入督查考核的重要内容，大力开展监督检查和专项督查，不断把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想引向深入。是创新载体，全力推进不忘初心牢记使命常态化制度化。为进步加强和规范基层党组织活动，严格党员管理，确保推进不忘初心牢记使命常态化制度化取得实效，镇坚持多措并举，全面助推推进不忘初心牢记使命常态化制度化常态化制度化。压实工作责任。利用讲政治学双增双带活动开展了党员帮扶贫困户活动，突出第书记服务管理，深化真创真住真帮真心，争创脱贫攻坚模范活动，定期对第书记到岗履职及吃住情况进行督查，至目前，共督查次，第书记为群众办实事好事件。按照上级精神统筹推进各领域党建工作情况我镇始终坚持抓党建促脱贫的工作思路，实行党委书记全盘抓，分管领导牵头抓......”。

8、“.....包村干部共同抓的党建包抓责任制，为党委各成员确定了党建工作联系点。党委书记多次带头深入联系点检查指导工作，帮助查找问题，制定改进措施，率先给班分解，与各村支部分别签订党建工作目标管理责任书，每年组织开展次基层党组织书记履行党建工作述职，切实增强贯彻执行党建工作的思想自觉政治自觉和行动自觉，形成层抓层，层层抓党建工作落实的责任体系，推动党建工作任务落到实处。严肃党内政治生活，坚持会课制度，落实组织生活会主题党日活动等制度，对重大问题坚持集体讨论，民主决策，扎实推动党建工作发展，通过各项制度的执行，使党内生活规范化制度化经常化。是抓党建常规工作，积极推进党建发展。扎实做好党员的发展工作。镇党委从加强对干部日常考核管理中，年度平均每季度村干部最高和最低工资相差元。当前基层党建工作存在问题及原因存在问题是对基层党建工作研究不够。党建知识学习不深入不系统......”。

9、“.....对党建工作中存在的问题准备不够充分，存在重安排部署，轻督促落实的现象，理论联系实际，创造性开展工作的能力有待于进步加强。是从严治党责任落实不够。考责评责问责方面下的功夫不足。由于思想政治觉悟意识还不够敏锐，针对党建工作难以量化的性质，有时候存在走形式的现象，且查摆整改。强化督查指导。通过随机抽查听取汇报专项调研情况通报重点约谈参加重要活动等形式加强督促指导，自活动开展以来，对个村进行了次全面督查，对重视程度不够组织推动不力工作不到位的已督促其加强改进。做好结合文章。坚持推进推进不忘初心牢记使命常态化制度化常态化制度化与开展基层党组织标准化建设以及党组织中心工作个人履行岗位职责相结合。村级党组织是扶贫工作的关键，村级党支部的战斗力直接决定了脱贫攻坚战的成败。镇党委政府积极配合市县下派各村的脱贫攻坚第书记，狠抓村级党员干部领头羊的作用......”。