1、“.....是借鉴两新组织党建工作的典型经验，到先进民企学习，促进党建工作再上新台阶。着力发挥党员的先锋模范作用。公司的党员队伍以年轻同志为主，主要是由部分人员构成。是近年来各大院校毕业的新入职的大学生党员是从其他企业部队转来的党员员工，是公司成立党组织以后培养发展的新党员。公司党委要求年重点做到是坚持党员佩戴共产党员胸卡上岗，目的是让党员有责任意识，时刻牢记转入党员人，全部是大学生党员，学校毕业后要求转出党组织关系，而下岗再就业员工档案在原单位托管，就不积极办理转移。下步，各支部结合人事部查询入职档案，了解信息，做耐心细致的思想工作，动员新入职的党员及时转入党组织关系。同时，按照党章规定做好培养和发展党员工作，不断吸收新鲜血液发展新党员，壮大党员队伍。下步工作思路及措施年，公司党委将进步深入学习贯彻十届中全会精神......”。

2、“.....结合民营企业加强党的建设，主要做了以下工作。公司党委书记抓基层党建工作述职报告。党员在员工中占比较少。公司是劳动密集型企业，随着企业的发展壮大，员工队伍越来越大，员工人数越来越多，截止目前，公司的员工总数已经超过万余人。员工队伍中外来务工人员较多，有许多是近郊的农民工，也有部分国企的下岗职工和部分大专院校的毕业生。上万人的员工队伍中仅有党员人，党员占比只公司党委书记抓基层党建工作述职报告人，党员占比只有左右，这个比例与万多人的员工队伍很不相衬。虽然公司党组织从成立至今已经发展了批名党员，但党员发展的速度远远跟不上员工队伍扩张的速度。分析主要原因党建工作宣传工作力度不够，在争取转移在职员工的党组织关系方面的工作还不够深入细致，只是做了面上的宣传动员，耐心细致的思想工作做的不够，特别是有些员工报着试试干的思想，不主动转移党组织关系......”。

3、“.....是着力开展企业党员职工双向培养活动。目前已建立了支比较稳定的骨干队伍，培养了大批中坚力量，为企业的经营发展发挥了保驾护航的作用，公司科长处长店长经理岗位上的党员占比为，党员的先锋模范作用得到充分发挥。存在的主要问题及原因流动党员缺乏有效管理。民营企业人员合理流动是正常的，些从公司离职的党员，出于对公司的留恋之情不愿把关系转走，有的因为新单位没有党组织无法转出，从而成为，加强和规范新形势下的党内政治生活加强党内监督，落实会课等基本制度，注重抓好基层党建工作。公司党委书记抓基层党建工作述职报告。党员在员工中占比较少。公司是劳动密集型企业，随着企业的发展壮大，员工队伍越来越大，员工人数越来越多，截止目前，公司的员工总数已经超过万余人。员工队伍中外来务工人员较多，有许多是近郊的农民工，也有部分国企的下岗职工和部分大专院校的毕业生......”。

4、“.....但是该目标还没有实现，公司是商业连锁企业，公司注册的门店有家，其中人以上没有党员的门店有个。公司党委书记抓基层党建工作述职报告。融合实际，强化党建工作效能。党员坚持亮明身份，佩戴共产党员胸卡上岗。结合企业特点，创新思路，开展了系列活动。是重视学习，弘扬正能量。为让党员能在政治上始终同党中央保持致，准确无误地贯彻党的路线方针政策，全年坚持逢会必学习。党支部每次开在政治上始终同党中央保持致，准确无误地贯彻党的路线方针政策，全年坚持逢会必学习。党支部每次开会必学篇文章，支部成员平时阅读党报党刊时注意搜集剪贴，每次党员大会都要学习篇左右结合时政的文章。平时还通过党员群支部群的微信群转发必要的学习文章。是增强凝聚力和执行力。把党员都凝聚在党旗下并真正发挥战斗堡垒领导核心作用，公司党委坚持用口号激励大家，靠活动凝聚人心和力量。按照年初计划......”。

5、“.....每次党员大会都要学习篇左右结合时政的文章。平时还通过党员群支部群的微信群转发必要的学习文章。是增强凝聚力和执行力。把党员都凝聚在党旗下并真正发挥战斗堡垒领导核心作用，公司党委坚持用口号激励大家，靠活动凝聚人心和力量。按照年初计划，公司党委组织全体党员到县乡进行观摩交流，优秀党组织书记同志为全体党员上了堂生动的党课，提升了广公司党委书记抓基层党建工作述职报告有限公司党委现有党员人，下设个党支部。年我们围绕巩固深化不忘初心牢记使命主题教育成果，学习宣传贯彻党的十届中中全会精神，结合民营企业加强党的建设，主要做了以下工作。存在的主要问题及原因流动党员缺乏有效管理。民营企业人员合理流动是正常的，些从公司离职的党员，出于对公司的留恋之情不愿把关系转走，有的因为新单位没有党组织无法转出，从而成为了流动党员。流动党活动......”。

6、“.....注重发展具有带动作用的经营骨干和业务能手。是对不能来参加组织活动的流动党员进行走访谈心等，对的帮扶活动，各支部安排专人对流动党员跟踪服务，创造条件做好流动党员的管理工作，力争在流动党员管理工作上有突破。着力围绕经营发展破解难题。是宣传教育全体员工要树立正确的世界观价值观人生观，加大对新员工岗前培训，引导大家爱岗敬业，积极进取，积极向党组织靠拢。在公忘初心牢记使命主题教育成果，围绕企业发展，加强党的建设，发挥党的政治核心作用。着力发挥党组织政治引领作用。是落实党建工作责任制，开展星级创评分类定级工作，以企业经济建设工作为重点，强化党组织在民营企业中的政治核心和政治引领作用。是抓好党委和基层党支部全体支委的学习培训工作，不断提升个支部抓党建工作的水平，让党支部真正发挥好核心堡垒作用。是不忘初心，牢记使命，计划到革命圣地学习，发扬革命传统了流动党员......”。

7、“.....人事关系在外地，基本上不能前来公司参加党组织活动，只有通过微信电话联系按时交纳党费，采用微信网络等参加党组织活动或上报学习心得。年，党委及各支部对流动党员排查，对离职两年的流动党员进行了沟通动员，帮助联系转出党组织关系。公司党委书记抓基层党建工作述职报告有限公司党委现有党员人，下设个党支部。年我们围绕巩固深化不忘初心牢记使命主题教育成果，学习会必学篇文章，支部成员平时阅读党报党刊时注意搜集剪贴，每次党员大会都要学习篇左右结合时政的文章。平时还通过党员群支部群的微信群转发必要的学习文章。是增强凝聚力和执行力。把党员都凝聚在党旗下并真正发挥战斗堡垒领导核心作用，公司党委坚持用口号激励大家，靠活动凝聚人心和力量。按照年初计划，公司党委组织全体党员到县乡进行观摩交流，优秀党组织书记同志为全体党员上了堂生动的党课，提升了广人，党员占比只有左右......”。

8、“.....虽然公司党组织从成立至今已经发展了批名党员，但党员发展的速度远远跟不上员工队伍扩张的速度。分析主要原因党建工作宣传工作力度不够，在争取转移在职员工的党组织关系方面的工作还不够深入细致，只是做了面上的宣传动员，耐心细致的思想工作做的不够，特别是有些员工报着试试干的思想，不主动转移党组织关系，解决员工的短期务工思想问题方面缺乏知识竞赛，以支部为单位掀起了学习竞赛的热潮。组织报告会场，参加学习的人数余人。各支部深入基层到各门店宣讲党的创新理论，党员店长带头宣讲，理论联系实际，截止目前已组织宣讲会场，参加学习的人数约余人。公司党委率先在两新组织中建立开放式组织生活基地，截至目前已接待批余人参观学习。党委和各支部坚持每月第个周的主题党日活动，组织全体党员观看等主题片并撰写观后感。认真贯彻落实全面从严治党公司党委书记抓基层党建工作述职报告司许多骨干积极要求进步......”。

9、“.....是为认真贯彻公司为百姓的食品安全和生活便利服务的使命多做实际工作，严格执行食品安全的法律法规，从源头严把食品质量关，同时把员工满意度，顾客满意度作为衡量党员工作业绩的标准之。是加强与公司决策层联络沟通，随时分析和征询公司存在的问题并在党委内部讨论拿出意见后，与公司行政领导和董事会统意志，下大力解决针对性的问题。让党旗在公司高高飘扬人，党员占比只有左右，这个比例与万多人的员工队伍很不相衬。虽然公司党组织从成立至今已经发展了批名党员，但党员发展的速度远远跟不上员工队伍扩张的速度。分析主要原因党建工作宣传工作力度不够，在争取转移在职员工的党组织关系方面的工作还不够深入细致，只是做了面上的宣传动员，耐心细致的思想工作做的不够，特别是有些员工报着试试干的思想，不主动转移党组织关系，解决员工的短期务工思想问题方面缺乏任意识，时刻牢记党员身份......”。