1、“.....接受群众监督。是严禁领导干部收受红包。加大学习教育力度，结合学习贯彻党的十大和习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述和廉政准则的学习，加大对严禁领导干部收受红包相关政策法规制度规定的宣传教育力度，强化纪律意识，进步筑牢拒腐防变的思想防线。是按照全县的总体部署，开展坚决纠正和防止不作为乱作为问题集中整治作情况汇报篇。改进措施及建议提高政治站位，加强理论武装。利用党组会议干部职工会议学习例会等形式，结合党的十大精神习近平总书记考察重要讲话中国共产党章程习近平谈治国理政中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监督条例等内容，多种形式多种途径持续不断强化全体干部职工的教育，努力提高全体干部职工的政治素质及政治站位，进步提升统计局全面从严治党质量和水平。牢固树立个意识，发挥党组领导力......”。

2、“.....以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真学习贯彻十大精神，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神治国理政新理念新思想新战略和关于统计工作的重要指示精神，用以武装头脑指导实践推动工作。严守党的政治纪律和政治规矩，全面落实中央省市县委的各项决策部署，进步突出党组领导核心，规范例入手，坚决整改到位并从机制上举反堵塞制度漏洞。开展党风廉政建设巡察工作。常委会研究制定了我市开展巡察工作的实施意见巡察工作规划，成立市委巡察工作领导小组和市委巡察办，配备专职工作人员。市委主要领导专门听取巡察工作筹备情况的汇报，并就巡察工作作出批示。月日起已组织个巡察组，对个单位开展第轮巡察，重点在发现突出问题强化成果运用形成有力震慑上发挥作用务求实效。存在的问题及原因分析班子成员履行岗双责差距大。有的班子成员自身素质低，习惯把自己等同于普通干部......”。

3、“.....在工作群抱怨工作。有的与分管股室分析研究督促指导党风廉政建设工作力度不够，廉政提醒谈话质量不高，针对性不强。在开展与分管股室人员谈话时，没有进行充分的准备，针对股室人员出现的苗头性倾向性问题，没有提出行之有效的解决办法，谈话质量不高，以工作问题代替思想，支持纪委优化内设机构改革加强办案基地建设。对过去纪委参与的领导小组协调小组联席会议等议事机构进行全面清理，将绩效考核效能革命等领导小组办公室从纪委转到其他职能部门。带头实践运用种形态。坚持抓早抓小防微杜渐，对党员干部身上的问题早发现早教育早查处。常委班子成员分别与相关当事人及时开展提醒谈话批评教育，形成书面记录签字背书归档留存，绝不遮丑护短。今年实施信访监督件次，其中信访谈话件次，信访函询件次受到党纪处分的党员干部中，党内警告严重警告处分占，撤销党内职务以上重处分占，移送司法机关占。开展谈话函询人......”。

4、“.....始终保持反腐高压态势。今年以来，全市纪检监察机关共接收信访举报件次立案件，同比增长，其中县处级人，乡科级人，给予党政纪处分人，移送司法机关人，挽回直接经济损失万元。严肃查处了原市住建局副局长邓峰原市交通产落实党风廉政建设责任制工作情况汇报篇实处。，常抓不懈。对各股室直属企业工作纪律遵守情况进行不定期地检查，对违规行为进行通报，并按党风廉政建设责任制规定追究股室直属企业负责人和有关人员的责任情节严重造成恶劣影响的，按照党纪政纪有关规定给予纪律处分，从而确保贯彻项规定加强作风建设常抓不懈。落实党风廉政建设责任制工作情况汇报篇。落实党风廉政建设责任制工作情况汇报篇落实党风廉政建设责任制工作情况汇报年以来，县统计局始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十大和十届中中全会精神，全面落实十届中央纪委次全会精神......”。

5、“.....认真贯彻落实党风廉政建设工作，把全面从严治党思想建设放首要任务。不断提高政治站位，树牢个意识，始终把思想建设纪律作风建设挺在统计工作的前面，从不敢懈怠。现将年来县算支出管理，降低行政运行成本，前季度公经费同比下降万元，综合下降。全市党政机关公车改革全面完成，参改人员人，取消并处置车辆辆，年节支万元。全面启动企事业单位公车改革，明年月份可全面完成。优化完善公务接待制度规定，坚决做到个严格个律，实施全流程闭环管理，省内公务接待用餐律禁酒。因公出国境严格计划管理团组审批，实行公开公示和全程监督，压缩无实质性出访团组批人次。狠抓专项整治。深入开展群众身边风和腐败问题专项整治，聚焦土地征收流转资管理惠农补贴等个方面，分批开展挂牌督办，今年以来挂牌督办问题线索件，查处人，其中党政纪处分人，移送司法机关人。深入开展会所专项整治......”。

6、“.....各产权单位逐个建档长效管理。深化效能革命。牵头制定关于进步深化市级机关效能革命的意见，成立深化领导小组，大力整治执行不力庸懒散拖中梗阻吃拿卡育活动。是认真开展信访工作，每位班子成员接访每半月不少于次，每月接访次，确保了群众来访都能及时接访。通过努力，领导班子成员基本做到了包接访包督办包落实包稳定。年来，接群众来访次，办结件，办结率。持续抓好作风建设，巩固拓展落实中央项规定精神成果。，夯实基础。是县全体党员干部紧紧围绕项规定要求，深入查摆自己在思想境界，素质能力作风形象等方面存在的问题与不足，边查边改立行立改。是定期召开学习会，学习中央项规定和习近平总书记批示精神，学习省市县关于党风廉政建设的系列讲话文件和查处违反工作纪律的通报等，加深全体干部职工对中央省市县关于加强党风廉政建设工作的理解，增强贯彻落实项规定的责任感紧迫感......”。

7、“.....通过学习，全体干部职工的思想统了认识提高了，逐步养成了艰苦奋斗勤俭节约的优良作风，切实把中央项规定落权思想和特权现象，坚决抵制享乐主义和奢靡之风，坚决克服形式主义。严格节假日监管，转变作风，开展不定期抽查，使正风肃纪检查常态化，同时配合纪检组各类专项检查。对党员干部进行及时有效的提醒监督教育和帮助，做到警钟长鸣，防患于未然。存在的问题及原因分析班子成员履行岗双责差距大。有的班子成员自身素质低，习惯把自己等同于普通干部，工作的时候习惯在微信朋友圈骂骂咧咧，在工作群抱怨工作。有的与分管股室分析研究督促指导党风廉政建设工作力度不够，廉政提醒谈话质量不高，针对性不强。在开展与分管股室人员谈话时，没有进行充分的准备，针对股室人员出现的苗头性倾向性问题，没有提出行之有效的解决办法，谈话质量不高，以工作问题代替思想问题依然存在。究其原因是对工作缺乏深度思考......”。

8、“.....面对问题还存在畏难却步现象，攻坚克难的劲头还不足。在用创新筑牢党员干部思想防线。深化标本兼治，巩固反腐败斗争压倒性态势。为有效运用种形态，坚持把纪律挺在前面，加强对党员干部的日常监督管理，实践种形态特别是第种形态，经常性开展批评教育，让红红脸出出汗成为常态，按照重分片包干责任制要求，结合党要管党全面从严治党精神，每半年开展次廉政谈话，主要负责人和班子成员谈，班子成员和分管各股室负责人企业负责人谈，逐级进行谈话。改进措施及建议提高政治站位，加强理论武装。利用党组会议干部职工会议学习例会等形式，结合党的十大精神习近平总书记考察重要讲话中国共产党章程习近平谈治国理政中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监督条例等内容，多种形式多种途径持续不断强化全体干部职工的教育，努力提高全体干部职工的政治素质及政治站位......”。

9、“.....监督执纪项谈话运用效果差。对些违反单位工作纪律的同志要么包庇维护以示关心，要么简单说教敷衍了事，要么装作没看见不闻不问，未能充分发挥严肃执纪处理带来的震慑教育效应。究其原因是监督执纪项谈话制度吃得不透，把握不准，运用不好，其次政治思想意识方不够强，老好人的思想依然存在。密切联系群众工作有所减弱。随着脱贫攻坚工作接近尾声，干部职工放松了自我要求，自我加压不够，工作标准不高，对群众诉求能推就推能躲就躲，不能做到实事求是，对不同群体的群众工作方法不灵。究其原因是政治站位不高，担当意识不强，推推动动，不推不动的现象还是存在于个别干部当中。大力纠正风，切实履行作风建设责任大力弘扬党的优良作风，紧紧扭住落实中央项规定精神和省市十项规定精神不放，以效能革命引领推动作风建设。严格落实有关规定。严格......”。