1、“.....吃透‛上情‛梳理政策依据，掌握‛下情‛摸清实际情况，线上线下齐头并进，做到广大群众和企业应知尽知。在疫情防控期间，通过微信公众号流媒体等方式，编发‛呆在家中不用跑，满意工作导作为政府职能部门，自觉将全局工作置于人大监督之下，对于人大交办督办的建议和意见，做到了亲自督办，限期办结，及时回复。是全面贯彻执行人大及其常委会的各项决议。坚持认真贯彻执行人大及其常委会的各项决议，广泛征求认真梳理和采纳人大代表在就业创业社会保障人事人才等方面的建议批评和意见，充分发挥人社职落实，件件有回复。着眼稳定，构建和谐劳动关系以宣传贯彻保障农民工工资支付条例为抓手，通过‛源头治理全程监管防治结合标本兼治‛争创‛无欠薪县‛。在全市年度保障农民工工资支付工作考核中，我县位于个县第名，被评为类等级。是广宣传，强化舆论导向......”。

2、“.....完成家事业单位岗位变更审批审批晋升薪级人职务晋升人等级晋升人正常晋级人正常晋档人职级晋升职级套转人，退休人次性抚恤金人遗属补助人。发挥优势，打万元，发放各类就业稳岗补贴万元，为家企业发放‛以工代训‛补贴万元。年县人社局局长述职报告。以法立责，强督实导作为政府职能部门，自觉将全局工作置于人大监督之下，对于人大交办督办的建议和意见，做到了亲自督办，限期办结，及时回复。是全面贯彻执行人多工作要做干部教育监管上不够严，转变作风，服务群众，还有需要提升的地方。在下步工作中，我局将以此次述职会议为契机，进步增强‛个意识‛，坚定‛个自信‛，做到‛两个维护‛，虚心接受人大监督和批评，真心实意真抓实干，不断开创人社工作新局面，在‛建设副中心，打造增长极‛中体现人社担当，做出人社贡献。，掌握‛下情‛摸清实际情况，线上线下齐头并进，做到广大群众和企业应知尽知......”。

3、“.....编发‛呆在家中不用跑，满意工作线上找‛‛职‛在民企就‛有未来‛‛云招聘‛政策解读等期，推送岗位万多个全面动员尽锐出战精准服务，采取‛镇企联动岗位直通‛，还有许多工作要做干部教育监管上不够严，转变作风，服务群众，还有需要提升的地方。在下步工作中，我局将以此次述职会议为契机，进步增强‛个意识‛，坚定‛个自信‛，做到‛两个维护‛，虚心接受人大监督和批评，真心实意真抓实干，不断开创人社工作新局面，在‛建设副中心，打造增长极‛中体现人社担当，做出人的方式，开展‛高接远送‛‛进厂选岗‛‛到镇挑人‛‛送技上门‛‛金风送岗‛等‛点对点‛‛站式‛服务，开通就业服务直通车，打造‛家门口就业圈‛，帮助多名农民工和贫困劳动力就业向县内家重点企业派驻‛店小‛精准提供服务，落实‛免减缓返补‛政策，为企业减免养老失业工伤项社保费是扩渠道......”。

4、“.....发放贫困劳动力就业岗位推荐信，搭建供需平台，全县贫困劳动力全部实现就业。是精培训。通过‛课堂进村十人开班穿插授课全镇统筹‛等方式，解决出不了门凑不够人开不了班等难点问题。是真帮扶。坚持‛硬抽人抽硬人‛，加大对帮扶白鹤镇的雷湾村任人职务晋升人等级晋升人正常晋级人正常晋档人职级晋升职级套转人，退休人次性抚恤金人遗属补助人。发挥优势，打赢脱贫攻坚战是强机制。建立了由党组书记负总责，班子成员分片包镇股室包村，并茂的固定的政策宣传阵地，实现所有贫困村和户以上非贫困村全覆盖。强化载体牵引，巩固深化‛不忘初心牢记使命‛主题教育成果。以‛强使命找差距明举措勇担当‛集中学习研讨活动为载体，落实活动方案和学习计划，印制应知应会小册子和集中学习资料汇编，召开专题民主生活会组织生活会青年干部座谈会，围大及其常委会的各项决议。坚持认真贯彻执行人大及其常委会的各项决议......”。

5、“.....充分发挥人社职能，不断提升人社服务水平。是全力办理人大代表提出的建议批评和意见。年，共承办代表议案件，按时办结率。做到了事事的方式，开展‛高接远送‛‛进厂选岗‛‛到镇挑人‛‛送技上门‛‛金风送岗‛等‛点对点‛‛站式‛服务，开通就业服务直通车，打造‛家门口就业圈‛，帮助多名农民工和贫困劳动力就业向县内家重点企业派驻‛店小‛精准提供服务，落实‛免减缓返补‛政策，为企业减免养老失业工伤项社保费机关事业薪资管理。完成家事业单位岗位变更审批审批晋升薪级人职务晋升人等级晋升人正常晋级人正常晋档人职级晋升职级套转人，退休人次性抚恤金人遗属补助人。发挥优势，打扶力度，如期完成全年驻村帮扶脱贫攻坚任务，顺利通过了省级暗访验收。存在的不足和今后工作打算尽管工作中取得了些成绩，但距上级要求和群众期盼还有较大差距......”。

6、“.....特别是面对新形势新政策新要求，系统上下的业务素质还需进步提升做好‛稳‛工作落实‛保‛任务，形势严峻，压力很大，还有年县人社局局长述职报告向到底横向到边的责任机制。深入镇村开展业务指导和政策咨询，及时向镇村领导和帮扶单位主要负责人通报问题漏洞，督促整改，建立常态化督导指导工作机制。是广宣传。通过‛小电视‛‛小段子‛‛小短剧‛‛小漫画‛‛小活动‛等形式打造图文并茂的固定的政策宣传阵地，实现所有贫困村和户以上非贫困村全覆机关事业薪资管理。完成家事业单位岗位变更审批审批晋升薪级人职务晋升人等级晋升人正常晋级人正常晋档人职级晋升职级套转人，退休人次性抚恤金人遗属补助人。发挥优势，打政策法规专业知识。在全省人社系统窗口单位业务技能练兵比武大赛中，获得洛阳市第名，全省等奖的好成绩。以民为本，全力防疫深入学习贯彻习近平总书记关于疫情防控工作的重要指示，认真落实各级决策部署......”。

7、“.....是机关事业薪资管理。完成家事业单位岗位变更审批审批晋升薪级多名农民工和贫困劳动力就业向县内家重点企业派驻‛店小‛精准提供服务，落实‛免减缓返补‛政策，为企业减免养老失业工伤项社保费万元，发放各类就业稳岗补贴万元，为家企业发放‛以工代训‛补贴万元。年县人社局局长述职报告。是扩绕行业定位深入开展‛查看‛，查摆出来‛受到疫情影响，企业用工需求量减少，贫困劳动力就业难，农民工维权意识和法制观念薄弱‛等个方面问题，目前已全部整改到位，服务副中心城市建设的凝聚力战斗力执行力进步提升。强化业务学习，提升为民服务履职尽责能力。通过业务大讲堂，集中学习就业创业社会保障人事人才等方的方式，开展‛高接远送‛‛进厂选岗‛‛到镇挑人‛‛送技上门‛‛金风送岗‛等‛点对点‛‛站式‛服务，开通就业服务直通车，打造‛家门口就业圈‛......”。

8、“.....落实‛免减缓返补‛政策，为企业减免养老失业工伤项社保费赢脱贫攻坚战是强机制。建立了由党组书记负总责，班子成员分片包镇股室包村，纵向到底横向到边的责任机制。深入镇村开展业务指导和政策咨询，及时向镇村领导和帮扶单位主要负责人通报问题漏洞，督促整改，建立常态化督导指导工作机制。是广宣传。通过‛小电视‛‛小段子‛‛小短剧‛‛小漫画‛‛小活动‛等形式打造图多工作要做干部教育监管上不够严，转变作风，服务群众，还有需要提升的地方。在下步工作中，我局将以此次述职会议为契机，进步增强‛个意识‛，坚定‛个自信‛，做到‛两个维护‛，虚心接受人大监督和批评，真心实意真抓实干，不断开创人社工作新局面，在‛建设副中心，打造增长极‛中体现人社担当，做出人社贡献。任庄村帮扶力度，如期完成全年驻村帮扶脱贫攻坚任务，顺利通过了省级暗访验收......”。

9、“.....但距上级要求和群众期盼还有较大差距，理论学习不够系统，不够深入，特别是面对新形势新政策新要求，系统上下的业务素质还需进步提升做好‛稳‛工作落实‛保‛任务，形势严峻，压力很道。利用个级就业信息化节点实时推送就业岗位信息，发放贫困劳动力就业岗位推荐信，搭建供需平台，全县贫困劳动力全部实现就业。是精培训。通过‛课堂进村十人开班穿插授课全镇统筹‛等方式，解决出不了门凑不够人开不了班等难点问题。是真帮扶。坚持‛硬抽人抽硬人‛，加大对帮扶白鹤镇的雷湾村任庄村帮年县人社局局长述职报告机关事业薪资管理。完成家事业单位岗位变更审批审批晋升薪级人职务晋升人等级晋升人正常晋级人正常晋档人职级晋升职级套转人，退休人次性抚恤金人遗属补助人。发挥优势，打上找‛‛职‛在民企就‛有未来‛‛云招聘‛政策解读等期，推送岗位万多个全面动员尽锐出战精准服务，采取‛镇企联动岗位直通‛的方式......”。