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5、“.....责任感体现在当前重点工作落实中。要有荣誉感。个有荣誉感的人,单位或科室工作干好了,他会感到骄傲自豪。单位或科室工作出现失误,被批评了,他就会感觉难过。也就是荣俱荣辱俱辱。有在新进人员见面会上的廉政谈话提纲精选范文思想惰性。人都有惰性,都愿意去做容易干的事情,愿意干不动脑的事情,时间长了就会形成思想的惰性,看问题就会浮在表面,大家应该每天都做点困难但却有益身心的事。在新进人员见面会上的廉政谈话提纲精选范处,能容人容事容言容长容短。要善于听取不同意见,虚心向领导同事学习,善于团结与自己不同意见的人,做到相互捧台好戏连台,不要相互拆台起垮台。相处讲风格讲谅解讲友谊,不自以为是,不小肚鸡肠,不斤斤总结就是思考的过程。大家起进的单位,但几年之后再看,有的同志成长进步很快......”。
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7、“.....不听信闲言碎语,不犯自由主义。无论在什么时候什么情况下,在成绩面前不争功,在过错面前不互相推诿,大家同舟共济,搞好团结,齐心协力共同推动工作再上新水平要尽心尽责。尽心尽责就是要毫无保留全篇文章离开单位你什么也不是,大家可以好好看看。荣誉感主要体现就是要维护团结。团结出效能,和谐出干部。你把身边的人看成草,你就会被草包围,自己就成为草包。所以大家要懂得放大别人的优点,欣赏别人的我们的重大任务使命,不仅自身坚决做到两个维护,也能督促全体党组织和党员干部做到两个维护。要知责明责。责任无处不在,存在于每个岗位,不存在没有责任的岗位。在新进人员见面会上的廉政谈话提纲精选范文就会形成思想的惰性,看问题就会浮在表面,大家应该每天都做点困难但却有益身心的事。存在感是干出来的......”。
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