1、“.....工作中要讲原则，讲纪律，讲方法，不该得的不得，不该要的不要，不该办的不办，同时要善于查漏补缺，及时补位，争做名合格的基层干部。加强党性锻炼，提高党性修养牢固树立终身学习的思想，把学习的体会和成果转化为工作的动力。在思想上要心系群众服务人民，牢固树立马克思主义的群众观点，始终坚持党的群众路线，时刻摆正自己和人民群众的位臵，感情上贴近群众，顺应民意为民谋利。真抓实干务求实效，增强工自己，不断充实提高和完善自己。开展党员干部作风建设取得的效果我局通过为期个多月的整改，局机关及各直属单位的精神面貌和干部工作作风都得到了很大的提升和改善，主要表现在以下个方面思想上有了新认识。通过学习，党员干部对这次党员干部作风建设活动的开展，有了更加明确的认识，思想素质进步得到提高，为更好的开展粮食各项工作奠定了思想基础。精神面貌有了新改观。通过加强干部作风建设这次活动......”。

2、“.....改进工作作风自查报告三篇。摆正位臵，充分发挥指导职责。严格自我管理与监督，严格纪律和要求。工作中要讲原则，讲纪律，讲方法，不该得的不得，不该要的不要，不该办的不办，同时要善于查漏补缺，及时补位，争做名合格的基层干部。加强党性锻炼，提高党性修养牢固树立终身学习的思想，把学习的体会和成果转化为工作的动力。在思想上要心系群众服务人民，牢固树立马克思主义的群众观点，始终坚持党的群众路改进工作作风自查报告三篇象。是个别党员干部责任意识不强，没有真正树立公仆意识，模范作用发挥不好。是工作作风不够扎实。对作风建设的严肃性重要性认识不足，存在工作不到位作风不扎实组织纪律性不够强等现象。我们对在这次党员干部作风建设自纠自查中查找出的问题进行认真梳理研究，制定了整改措施。改进工作作风自查报告三篇。加强群众联系，深入到同事当中去，了解他们的需求并给予解决，解决不了的向上级领导汇报......”。

3、“.....充分认识了党员干部作风建设的重要意义，落实各项工作措施，从本单位工作自查入手，提出整改措施，把党员干部作风建设工作做为项长期性工作来抓。要通过加强学习，加强党风廉政建设各方面工作，切实提高工作作风领导作风建设。认真开展自查，落实整改工作，确保取得实效在局动员会后，各单位各科室对照局实施方案，认真开展自查，通过对照分析查摆步骤，查找出存在的问题主党员干部作风建设工作做为项长期性工作来抓。要通过加强学习，加强党风廉政建设各方面工作，切实提高工作作风领导作风建设。认真开展自查，落实整改工作，确保取得实效在局动员会后，各单位各科室对照局实施方案，认真开展自查，通过对照分析查摆步骤，查找出存在的问题主要有是从思想上对政治理论学习重视程度还不够，对学习理论的重要性和紧迫性还缺乏足够认识，政治理论学习不够全面......”。

4、“.....我局党组高度重视，召开会议专题研究党员干部作风建设问题。是切实加强领导，成立了党员干部作风建设活动领导小组，局党组书记局长张康立任组长，下设办公室具体负责作风建设各项工作的组织实施。是研究制定了市粮食局关于进步加强和改进党员干部作风建设的实施意见，对加强和改进党员干部作风建设活动提出了具体的意见和目标任务，积极推动干部作风建设各项工作的贯彻实法方面，都要与时俱进，大胆探索，开拓创新。讲究方法，注重实际，平常多阅读些管理方面的书籍，结合实际工作，进步提高管理水平。工作习惯不够到位良好的习惯对于空管安全工作起到至关重要的作用，可以减少和避免出现错漏忘现象，为此，加强对各种标准的学习，按规章制度工作，平时积累经验，不断的探索和研究，以养成个良好的工作习惯。以此次作风转变活动为契机......”。

5、“.....全面提升全局党员干部作风形象，提高工作效率，促进机关各项工作。是及时召开局机关及直属单位负责人参加的动员会议，传达市纪委文件精神，并对局系统开展加强和改进党员干部作风建设工作进行了安排部署，从指导思想总体要求到工作原则工作重点都提出了明确要求。要求各科室各单位领导做好表率，要求党员干部做到的，领导班子成员要首先做到，以级带级，级抓级的方法，切实推动党员干部的作风建设工作。局党组书记局长加强群众联系，深入到同事当中去，了解他们的需求并给予解决，解决不了的向上级领导汇报，以消除他们的后顾之忧，全身心的投入到工作去。积极组织各类体育活动，如篮球足球和羽毛球等，既锻炼了身体，又增进了同事们之间的友谊。创新思维方式不够没有思维方式的创新，就没有工作上的突破，要变习惯性经验型思维为部分超前性主动性思维。工作的创新，离不开学习，要向书本学向实践学和向他人学......”。

6、“.....对工作中出现的新情况新问题研究不够，使自己在些方面不适应形势发展的要求。是自律意识不够强。在思想作风工作作风组织纪律方面放松了对自己的要求，工作不够严谨细致，有认为不会出现问题的侥幸心理。整改措施这次纪律作风整顿教育活动，使自己看清了自己在思想作风纪律等方面存在的些问题，但关键不是查找了问题，分析了原因就行了，关键是今后怎样按照党章的要求，按照党性的要求，针对自身存在的问序办事。要加强请示汇报，凡事不能自作主张，各行其是。也不能畏首畏尾，缩手缩脚，延误工作。管理能力不高制定合理化目标，增强工作的计划性和预见性。要在科学分析的基础上，确定工作目标，制定工作计划和规划。克服浮躁情绪，力戒形式主义，解放思想，开动脑筋，无论是在工作内容工作程序方面，还是工作方式方法方面，都要与时俱进，大胆探索，开拓创新。讲究方法，注重实际......”。

7、“.....对学习理论的重要性和紧迫性还缺乏足够认识，政治理论学习不够全面，有受业务影响而忽视抓理论学习的现象。是个别党员干部责任意识不强，没有真正树立公仆意识，模范作用发挥不好。是工作作风不够扎实。对作风建设的严肃性重要性认识不足，存在工作不到位作风不扎实组织纪律性不够强等现象。我们对在这次党员干部作风建设自纠自查中查找出的问题进行认真梳理研究，制定了整改施，全面提升全局党员干部作风形象，提高工作效率，促进机关各项工作。是及时召开局机关及直属单位负责人参加的动员会议，传达市纪委文件精神，并对局系统开展加强和改进党员干部作风建设工作进行了安排部署，从指导思想总体要求到工作原则工作重点都提出了明确要求。要求各科室各单位领导做好表率，要求党员干部做到的，领导班子成员要首先做到，以级带级，级抓级的方法......”。

8、“.....局党组书记局长象。是个别党员干部责任意识不强，没有真正树立公仆意识，模范作用发挥不好。是工作作风不够扎实。对作风建设的严肃性重要性认识不足，存在工作不到位作风不扎实组织纪律性不够强等现象。我们对在这次党员干部作风建设自纠自查中查找出的问题进行认真梳理研究，制定了整改措施。改进工作作风自查报告三篇。加强群众联系，深入到同事当中去，了解他们的需求并给予解决，解决不了的向上级领导汇报，以消除他们的后顾局系统开展加强和改进党员干部作风建设工作进行了安排部署，从指导思想总体要求到工作原则工作重点都提出了明确要求。要求各科室各单位领导做好表率，要求党员干部做到的，领导班子成员要首先做到，以级带级，级抓级的方法，切实推动党员干部的作风建设工作。局党组书记局长张康立同志在讲话中要求各单位都要加强组织领导，充分认识了党员干部作风建设的重要意义，落实各项工作措施，从本单位工作自查入手......”。

9、“.....改进工作作风自查报告三篇题和薄弱环节，为督促自己拿出实际行动，扎扎实实地解决每个具体问题，始终做名合格的党员领导干部。遵纪守法，廉洁奉公，做到自重自省自警自励。进步增强纪律观念和法律意识。加强责任心和事业心。本人在不断加强业务学习，努力提高自己的水平的基础上，积极的投身于部门的整章建制业务建设和行政管理当中去，扮演好自身的角色，以身作则，严于律己，充分发挥主观能动性，协同同事们完成上级领导布臵的各项工作任象。是个别党员干部责任意识不强，没有真正树立公仆意识，模范作用发挥不好。是工作作风不够扎实。对作风建设的严肃性重要性认识不足，存在工作不到位作风不扎实组织纪律性不够强等现象。我们对在这次党员干部作风建设自纠自查中查找出的问题进行认真梳理研究，制定了整改措施。改进工作作风自查报告三篇。加强群众联系，深入到同事当中去，了解他们的需求并给予解决......”。