1、“.....是职责落实不够完善。主要是抓责任落实有欠缺，仅有考核评价制度，激励约束等制度缺失或乏力，问责不到位，抓与不抓个样，干多干少个样，导致责任落不实，工作抓不实，基层党建工作缺少压力和动力，难以取得大的突破。对党全面深化改革的措施方针政策学习抓的不够好，未能及时安排，及准化规范化。围绕提高政治站位，及时向全体党员干部宣传党的政策路线，传达上级党组织及党组决定，把党的工作贯穿到审判工作的全过程。活动场地缺乏。公司受场地所限，党员活动场地少，导致党员不能参加党支部组织的活动。致使部分党员认为，学习无足轻重，长期不愿参加组织活动。精力不够集中。对基层党建工作投入精力不足，调查研究不够，领导指导不到位，有时学习抓的不够好，未能及时安排，及时研究，及时传达贯彻。是对外宣传工作缺乏专人负责。宣传工作没有专人负责，工作做了活动搞了却没有宣传出去......”。

2、“.....参加社会公益活动和社区组织的党建活动比较少，每年仅有次。是对党建工作抓的不够牢。总是抱着完成上级部臵的工作即可的思想，工作思路不宽，创新不够。内心深处有吃老本情绪年党建工作总结汇报等技术，将党建工作融入到审判工作中，积极推行党建在线，对每名党员干部履职考核奖惩全程纪实留痕，实现党建工作可视化信息化。全面提升下半年党建工作水平是强化措施保障，做好不忘初心牢记使命主题教育。把此次主题教育作为下半年项重大政治任务来抓，结合会课主题党日等形式，组织党员干部深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，强化政治担当。是强调查研究不够，领导指导不到位，有时忙起来，抓经济工作投入精力较多，甚至把党建当成副业，还没有真正管到位严到份。存在以上问题究其原因在于是对党建工作认识不到位，重视不够。在实际工作中，有时对党的建设的重要性缺乏认识，有时认为公司经济发展是硬任务......”。

3、“.....没有真正把党建责任扛在肩上，工作放在心上，工作安排上不够全面合理。班子断加强两新组织党组织标准化规范化建设。依靠公司的集体智慧及全体干部职工的创造力执行力，认真按照上级党组织的统部署和要求，落实从严治党的总要求，狠抓落实，务求实效，全力推动党的建设工作再上新的台阶，为地区经济社会跨越式发展，社会稳定和长治久安工作中作出更大的贡献。是坚持以党建示范点党建品牌创建为抓手，做好信息化党建。充分利用大数据互联网党员型建设，促进党员代表发挥作用。依托数字化党建设立网上党群事务和信息处理中心，以微信群群等形式，深入开展党员教育党员志愿服务等活动，切实解决党员平时缺乏联系等问题。按照抓组建促规范创示范的工作思路，不断加强两新组织党组织标准化规范化建设。依靠公司的集体智慧及全体干部职工的创造力执行力，认真按照上级党组织的统部署和要求，落实从严治任人的职责，带头严守党纪党规......”。

4、“.....严格落实会课等各项学习制度项，加强党员干部教育培训，提高党员干部政治思想觉悟，做到用制度管人按制度办事，抓好班子带好队伍管好党员。严格党员教育管理，加强制度机制建设。加大对党员干部的教育及管理，完善理论学习组织生活等项制度，推动党内组织生活正常化经常化。积极发展预备党员，严把进入关党的总要求，狠抓落实，务求实效，全力推动党的建设工作再上新的台阶，为地区经济社会跨越式发展，社会稳定和长治久安工作中作出更大的贡献。年党建工作总结汇报。活动场地缺乏。公司受场地所限，党员活动场地少，导致党员不能参加党支部组织的活动。致使部分党员认为，学习无足轻重，长期不愿参加组织活动。精力不够集中。对基层党建工作投入精力不足，是坚持以党建示范点党建品牌创建为抓手，做好信息化党建。充分利用大数据互联网等技术，将党建工作融入到审判工作中，积极推行党建在线......”。

5、“.....实现党建工作可视化信息化。全面提升下半年党建工作水平是强化措施保障，做好不忘初心牢记使命主题教育。把此次主题教育作为下半年项重大政治任务来抓，结合会课主题党日等形式，组依，做到职责分明，积极有效的开展工作。是按照党规发展党员，加强对后备干部以及入党积极分子的选拔和培养工作，严格选拔思想觉悟高，年轻有为，能带领群众发展经济的同志，加强其思想教育，努力提高其思想修养，使其成为优秀后备力量和入党积极分子。积极探索党建工作新路径是健全完善基础党组织，着力解决基层党组织工作有人管没人抓的问题。在党组的领导下，和部署，支部书记苑司新同志带头落实抓基层党建工作第责任人职责，亲自安排谋划部署定期调度检查支部党建工作。是贯彻全市机关党建工作指导精神，加强系统党建。集中力量与前建设高标准基层党支部，不仅在软件上达标，更要在硬件上达标......”。

6、“.....年党建工作总结汇报。抓稳干部教育培训员分工安排有与工作交叉重叠的情况，关心职工不够，每年安排党员和职工交流次，交流较少，给困难职工帮助不够。是职责落实不够完善。主要是抓责任落实有欠缺，仅有考核评价制度，激励约束等制度缺失或乏力，问责不到位，抓与不抓个样，干多干少个样，导致责任落不实，工作抓不实，基层党建工作缺少压力和动力，难以取得大的突破。对党全面深化改革的措施方针政策党的总要求，狠抓落实，务求实效，全力推动党的建设工作再上新的台阶，为地区经济社会跨越式发展，社会稳定和长治久安工作中作出更大的贡献。年党建工作总结汇报。活动场地缺乏。公司受场地所限，党员活动场地少，导致党员不能参加党支部组织的活动。致使部分党员认为，学习无足轻重，长期不愿参加组织活动。精力不够集中。对基层党建工作投入精力不足，等技术，将党建工作融入到审判工作中......”。

7、“.....对每名党员干部履职考核奖惩全程纪实留痕，实现党建工作可视化信息化。全面提升下半年党建工作水平是强化措施保障，做好不忘初心牢记使命主题教育。把此次主题教育作为下半年项重大政治任务来抓，结合会课主题党日等形式，组织党员干部深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，强化政治担当。是强都能达到专多能。加强组织规范建设，推动公司良性发展。紧盯薄弱环节，以开展先锋引领项争创活动为重点，抓好服务型党组织为民型干部富民型党员型建设，促进党员代表发挥作用。依托数字化党建设立网上党群事务和信息处理中心，以微信群群等形式，深入开展党员教育党员志愿服务等活动，切实解决党员平时缺乏联系等问题。按照抓组建促规范创示范的工作思路，不年党建工作总结汇报积极完成日常工作，对职责范围内的党的建设进行规划和部署，支部书记苑司新同志带头落实抓基层党建工作第责任人职责......”。

8、“.....是贯彻全市机关党建工作指导精神，加强系统党建。集中力量与前建设高标准基层党支部，不仅在软件上达标，更要在硬件上达标。以基层共建相互促进为主题开展为主题开展了各类主题党日活动和主题实践活等技术，将党建工作融入到审判工作中，积极推行党建在线，对每名党员干部履职考核奖惩全程纪实留痕，实现党建工作可视化信息化。全面提升下半年党建工作水平是强化措施保障，做好不忘初心牢记使命主题教育。把此次主题教育作为下半年项重大政治任务来抓，结合会课主题党日等形式，组织党员干部深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，强化政治担当。是强尤其是学习好党建下发的所有文件，我始终把学习放在了首要位臵。是加强对党员的教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用，严格遵守党章规定及党内各项规章制度，严格党内生活，落实党员目标责任，认真履行义务，正确行使权力，协助党支部做好各项工作......”。

9、“.....进步落实党务政务民主管理群众监督制度个，增强工作透明度，各项工作有章可循，有法可做的差不多就行了，缺乏进取心。年党建工作总结汇报。下步工作思路及措施切实增强责任意识，强化党建工作机制。认真履行抓党建第责任人的职责，带头严守党纪党规，建立健全党建工作制度项，严格落实会课等各项学习制度项，加强党员干部教育培训，提高党员干部政治思想觉悟，做到用制度管人按制度办事，抓好班子带好队伍管好党员。严格党员教育管理，加强。通过参加综合培训党建专题培训班办事处组织的单独短期培训以及公司党支部组织的不定期党员培训等形式，全年共参加培训班场次，举办培训次，培训人员人次，有效提高了党务工作者的党建理论政策水平和工作能力。抓稳党员教育管理。是加强自身学习，着力提升自身修养和领导水平。学习是提高党性觉悟和思想境界的重要方法，也是提高理论水平和执政能力的根本手段。党的总要求，狠抓落实......”。