1、“.....选树批脱贫攻坚的先进典型。同时，加强与各级媒体平台合作，写好讲好区脱贫攻坚故事，培育批立得住叫得响传得开的典型。点击查看更多年上半年工作总结暨下半年工作计划点击查看更多年上半年工作总结和下半年工作计划点击查看更多年度助尽助应保尽保。目前，全区建档立卡贫困对象享受城乡低保特困人。是发展壮大村集体经济。大力发展资源经济物业经济服务经济合作经济等村级集体经济项目，如迁江镇雷山村通过出租村级公共场所门面等获得收入大湾镇的大湾米粉厂项目通过组织个行政村以土地资金等方式入股抱团发展，有效创新了集体经济的增收渠道。目前，全区个行政村均已有集体今年我区落实产业扶贫以奖代补资金万元，用于扶持贫困户发展特色产业。目前，已完成产业奖补资金拨付万元，受益户贫困户，特色产业覆盖率达。加强扶贫产品认定工作，已完成碑口米同心圆鸡蛋大湾米粉芽苗菜壮乡人蜂蜜等个扶贫产品认定......”。

2、“.....其中国家公示个。是抓好就业扶贫工作。通过提供点对点输送设臵公益性岗位等途径解决贫年上半年脱贫攻坚工作总结报告及下半年工作计划方案精选范文业，量化为政治纪律工作纪律履行职责工作成效大类个小项考核指标，每月分层级考评并作为评先评优使用干部的重要依据，先后约谈诫勉驻村干部名召回撤换名。是创新关爱机制，率先推出驻村干部关爱十条措施。年先后提拔驻村干部名。为个行政村的驻村工作队配备电动车辆。聚焦各类问题，集中力量抓好整改落实工作。成立整改工作领导小组，制定整效考核风险。压实各乡镇区直各部门的平时工作责任，认真抓好脱贫攻坚各项整改工作，及时发现化解影响脱贫摘帽的风险隐患。同时，加强与上级部门沟通联系。抓好脱贫攻坚总结宣传工作。全面系统梳理我区脱贫攻坚工作成效和实践经验，选树批脱贫攻坚的先进典型。同时，加强与各级媒体平台合作，写好讲好区脱贫攻坚故事......”。

3、“.....是创新管理方式，率先实现驻村队员信息化管理。依托脱贫攻坚大数据平台，考勤日志月报均实现电子化。线上督查和线下走访并行，区党委组织部乡镇党委通过手机分别抽查督查了解驻村工作情况，实现信息化管理全天候监督。是创新考核体系，率先实施驻村工作队员日常量化管理。聚焦分队长工作组长工作队员主责主战等活动，统筹推进脱贫攻坚各项工作，加快补齐短板，建立健全精准防贫监测和帮扶机制，防范化解各种返贫致贫风险，全方位巩固提升脱贫质量，扎实推动脱贫攻坚责任政策工作落实。主要工作措施及成效聚焦贫困村出列，合力攻坚克难。我区年个预脱贫摘帽村均在镇，分别是村村村村个村委。为加快推进贫困村出列任务，实行战干部关爱十条措施。年先后提拔驻村干部名。为个行政村的驻村工作队配备电动车辆。年上半年脱贫攻坚工作总结报告及下半年工作计划方案精选范文......”。

4、“.....成立以区委副书记为指挥长的区脱贫攻坚战战区，下设办公室和个工作组，常态化深入战区参战指导工作。区直指标部门项目推进情况实行日汇报定期例会台账管理制度，区乡村级工作队协同作战，合力加快解决两不愁保障基础信息不精准等突出问题。经过两个多月奋战，目前个预脱贫村十有低于各项指标均已达标。积极化解脱贫攻坚成主要工作亮点区在脱贫攻坚工作实践中不断摸索创新，总结工作经验，从工作队管理非惠民扶持壮大集体经济壮大完善工作机制等个方面进行创新。区个创新有效激励驻村队员担当作为。是创新管理方式，率先实现驻村队员信息化管理。依托脱贫攻坚大数据平台，考勤日志月报均实现电子化。线上督查和线下走访并行，区党委组织部乡镇党委通过手步压紧压实。今年以来，排名通报次......”。

5、“.....年上半年脱贫攻坚工作总结报告及下半年工作计划方案精选范文。聚焦各类问题，集中力量抓好整改落实工作。成立整改工作领导小组，制定整改方案，明确了责任区领导牵头单位责任单位任务清单和整改时限。组建区脱贫攻坚巡回作战队，分个小组贫成效考核反馈个方面个问题，我区主动查摆认领了个方面个问题，制定整改措施条，已全部整改完成。以公司化模式壮大集体经济。区以乡镇为单位，以行政村为单元，引导有条件的乡镇成立实体公司抱团发展，由公司负责统管理集体资，做好产品的产销等条龙服务工作，增加村级集体经济收入。目前，大湾镇高安乡南泗乡等乡镇组建了专门发展村级开的典型。点击查看更多年上半年工作总结暨下半年工作计划点击查看更多年上半年工作总结和下半年工作计划点击查看更多年度脱贫攻坚工作总结。聚焦脱贫质量，巩固提升成效。是做好防贫动态监测。经严格审定......”。

6、“.....全区共有脱贫监测户户人边缘户户人，已享受低保和特困的脱贫监测户人边缘户人。是抓好产业扶贫工作。作战机制。成立以区委副书记为指挥长的区脱贫攻坚战战区，下设办公室和个工作组，常态化深入战区参战指导工作。区直指标部门项目推进情况实行日汇报定期例会台账管理制度，区乡村级工作队协同作战，合力加快解决两不愁保障基础信息不精准等突出问题。经过两个多月奋战，目前个预脱贫村十有低于各项指标均已达标。积极化解脱贫攻坚成业，量化为政治纪律工作纪律履行职责工作成效大类个小项考核指标，每月分层级考评并作为评先评优使用干部的重要依据，先后约谈诫勉驻村干部名召回撤换名。是创新关爱机制，率先推出驻村干部关爱十条措施。年先后提拔驻村干部名。为个行政村的驻村工作队配备电动车辆。聚焦各类问题，集中力量抓好整改落实工作。成立整改工作领导小组......”。

7、“.....区乡村级工作队协同作战，合力加快解决两不愁保障基础信息不精准等突出问题。经过两个多月奋战，目前个预脱贫村十有低于各项指标均已达标。主要工作亮点区在脱贫攻坚工作实践中不断摸索创新，总结工作经验，从工作队管理非惠民扶持壮大集体经济壮大完善工作机制等个方面进行创新。区个创新年上半年脱贫攻坚工作总结报告及下半年工作计划方案精选范文深入个乡镇个区直牵头部门进行全覆盖实地巡回督察和指导，对督导中发现的问题下发整改告知书限期整改，确保整改进度和整改质量。中央巡视回头看反馈省个方面个问题，我区主动查摆认领了个方面个问题，制定整改措施条，已全部整改完成国家扶贫成效考核反馈个方面个问题，我区主动查摆认领了个方面个问题，制定整改措施条，已全部整改完业，量化为政治纪律工作纪律履行职责工作成效大类个小项考核指标，每月分层级考评并作为评先评优使用干部的重要依据......”。

8、“.....是创新关爱机制，率先推出驻村干部关爱十条措施。年先后提拔驻村干部名。为个行政村的驻村工作队配备电动车辆。聚焦各类问题，集中力量抓好整改落实工作。成立整改工作领导小组，制定整同作战，形成区委区政府主责部门主推乡镇主体村级主抓社会参与齐抓共管的脱贫攻坚工作体系，每月将大战役村集体经济等多个指标列入重点工作责任清单，实行周通报月排名指标任务完成情况，排前名的乡镇和工作任务完成得比较快的部门进行通报表扬排后名的乡镇和工作进度比较缓慢的部门会上作表态发言，工作严重滞后的单位进行约谈提醒，将责任进产业扶贫村集体经济发展等工作列入重点任务清单，严格执行把手负责制第责任制周通报月排名工作制度成立区脱贫攻坚战战区指挥部，成立区级扶贫作战队全脱产常态化深入线巡回参战指导，组织开展双会战等活动，统筹推进脱贫攻坚各项工作，加快补齐短板，建立健全精准防贫监测和帮扶机制......”。

9、“.....全方位巩固提升脱贫质集体经济实体公司抱团发展村集体经济，预计今年年底抱团发展的行政村村集体经济收入可达万元以上。今年月，全区壮大发展村级集体经济暨农村基层党建重点任务现场调度推进会在区胜利召开。级联动促责任压实。区全面落实领导挂点单位包村干部包户工作责任制，严格执行把手负责制第责任制，调动各级各部门各级领导干部深入线指挥指导协作战机制。成立以区委副书记为指挥长的区脱贫攻坚战战区，下设办公室和个工作组，常态化深入战区参战指导工作。区直指标部门项目推进情况实行日汇报定期例会台账管理制度，区乡村级工作队协同作战，合力加快解决两不愁保障基础信息不精准等突出问题。经过两个多月奋战，目前个预脱贫村十有低于各项指标均已达标。积极化解脱贫攻坚成改方案，明确了责任区领导牵头单位责任单位任务清单和整改时限。组建区脱贫攻坚巡回作战队......”。