1、“.....但是随着职务的提升，被拉拢腐蚀甚至被围都无关紧要，从而对时事政治学习不及时，不能及时改造思想，行动不够迅速。缺乏高度。对意识形态领域的复杂斗争认识不足，对些敏感的问题反映迟钝，鉴别能力不强，不善于从讲政治高度去认识和分析问题。缺乏强度。平时抓业务工作抓得紧，抓党务工作抓得松，存在时紧时松分钟热度，没有充分认识到学习也是项制度，还没有把学习当作条铁纪来抓，导致学习的强度不够。比如，虽然参加了上级组织的学习，也制定了学习计划，但落实的不好，有几次都是上级要检查了，才发现党员组织生活纪实手册还没有完成，心知识，平时都能自学，觉得单位组织学习是多此举，些干部受经济工作是硬任务，理论学习是软任务思想的影响，认为只要任务完成了，经济发展了，经济效益好了，学不学都无所谓，不愿坐下来或无暇静下来学理论。是结合实际少。虽然认真组织参加中心组学习......”。

2、“.....学习内容大多按上级布臵的内容原封不动地搬过来，没有结合本地实际情况，缺少理论联系实际的学风，不能把学习与实际工作学习与运用言论与行动很好地结合起来，没有真正做到学以致用。干部个人存在问题与整改计划存在的问题和到位。是心胸格局不够宽。自己所处的单位和科室属于综合科室，工作量很大，别的单位和科室不愿干干不了的工作经常移交过来，经常会接到些超出能力超出职责超出职权的工作，经年累月，疲惫不堪。于是有时就有了些怨言怨意，觉着为什么别人可以与家人享受亲情，而自己却要加班熬夜，有时感到很迷茫很彷徨想放弃。这段时间看了张富清老人的事迹，才觉得自己政治站位还不高心胸襟怀还不广，还需进步坚定理想信念。主题教育检视问题清单及整改措施主题教育检视问题清单及整改措施领导班子存在问题与整改计划主题教育检视问题清单及整改措施精选范文导的高度负责......”。

3、“.....坚决反对特权思想和特权现象，带头落实中央项规定和实施办法精神。但也存在些问题。岗双责落实仍有差距。有的班子成员对落实党风政岗双责缺乏更有针对性的措施，没有把党风廉政建设和具体业务工作放在同等重要的位臵，执行各项纪律还不够严格，对干部监督教育失之于宽失之于软。坚决抵制围猎腐蚀的意识还需进步增强。虽然常委班子都能认真贯彻中央项规定，严格执行准则和条例，坚决抵制围猎腐蚀等各种不正之风，但是随着职务的提升，被拉域的复杂斗争认识不足，对些敏感的问题反映迟钝，鉴别能力不强，不善于从讲政治高度去认识和分析问题。缺乏强度。平时抓业务工作抓得紧，抓党务工作抓得松，存在时紧时松分钟热度，没有充分认识到学习也是项制度，还没有把学习当作条铁纪来抓，导致学习的强度不够。比如，虽然参加了上级组织的学习，也制定了学习计划，但落实的不好，有几次都是上级要检查了......”。

4、“.....心得体会还少几篇，理论笔记字数还不够，导致手忙脚乱，补笔记补心得，忙成锅粥。思想政治方面。自己棘手的问题时，不是深入基层深入实际深入职工群众中，摸清问题的原因，找准问题内在关系，从而研究出解决问题的方法和措施，而是盲目的拍脑袋定板，拍板的方案即缺乏科学性，让执行者左右为难不说，严重时带来不应有的损失。是对下负责少。实际工作中，不折不扣的完成上级组织和领导交给的各项任务，不差分毫的贯彻领导的意图，领导句话语个眼神自己就知道该干什么该怎么干怎样能干好，但是，有时对于职工和群众反映的情况却是犹抱琵琶半遮面，千呼万唤始出来，有时甚至不顾大多数群众的利益，去满足对重时带来不应有的损失。是对下负责少。实际工作中，不折不扣的完成上级组织和领导交给的各项任务，不差分毫的贯彻领导的意图，领导句话语个眼神自己就知道该干什么该怎么干怎样能干好，但是......”。

5、“.....千呼万唤始出来，有时甚至不顾大多数群众的利益，去满足对领导的高度负责。主题教育检视问题清单及整改措施精选范文。干部个人存在问题与整改计划存在的问题和不足理论学习方面。主动学习少，被动接受多笔记抄的不少，联系实际不够，还停留在张报纸杯茶，围，想点点来，多听听多看看，客观地讲影响了工作效率。是不想担当。在平时遇到些事情时，害怕管得太多给自己带来不必要的麻烦，有了遇到困难绕着走，棘手矛盾向上交的太极拳，有时甚至把事情能推出去作为种资本和经验，引以为荣引以为傲。是不敢担当。面对新形势新任务有了本领恐慌心理，担当作为的主动性和积极性不足，害怕承诺了的工作答应了的事情如果办不好别人会笑话，害怕别人质疑和低估自己的能力，还不如平稳按部就班，这样别人也摸不着自己的深浅，有了宁可不干也要不犯的心理，缺少了攻坚在起听报告的传统模式。缺乏宽度。制定个人学习计划比较粗糙......”。

6、“.....学习内容没有考虑到政治理论学习的系统性全面性，导致自身政治理论知识面窄，从而使得学习的效果不理想。缺乏深度。平时只注重学习内容学习任务的完成，忽视了学习方法学习效果，对知识深入消化，吸收不够，不能很好地结合到实践，落实到行动，致使在实际工作中政策水平较低。缺乏速度。觉得只要能把本职工作干好，其他学习都无关紧要，从而对时事政治学习不及时，不能及时改造思想，行动不够迅速。缺乏高度。对意识形态在清正廉洁方面班子成员能严格执行廉洁自律准则，坚决反对特权思想和特权现象，带头落实中央项规定和实施办法精神。但也存在些问题。岗双责落实仍有差距。有的班子成员对落实党风政岗双责缺乏更有针对性的措施，没有把党风廉政建设和具体业务工作放在同等重要的位臵，执行各项纪律还不够严格，对干部监督教育失之于宽失之于软。坚决抵制围猎腐蚀的意识还需进步增强。虽然常委班子都能认真贯彻中央项规定......”。

7、“.....坚决抵制围猎腐蚀等各种不正之风，但是随着职务的提升，被拉拢腐蚀甚至被围心让党和人民放心的老实人。同时，要心明眼亮头脑清醒，始终保持政治敏锐性，不断增强政治鉴别力，不为传闻谣言所惑，不为杂音噪音所扰，旗臶鲜明的批评纠正党员干部不正确的言论，始终在思想上和行动上与党中央保持高度致。在为民服务方面班子成员牢固树立以人民为中心的发展理念，把群众的愿望作为自己的奋斗目标，但认真对照查摆，还存在些不足。是宗旨意识不够牢。去基层调研或检查工作时不够深入，调研安排时间紧走点多蹲点少，对群众反映的困难和问题收集得多，过问得少，了解面上情况多，找深层够牢。去基层调研或检查工作时不够深入，调研安排时间紧走点多蹲点少，对群众反映的困难和问题收集得多，过问得少，了解面上情况多，找深层次原因少，要求乡镇和部门解决多，直面群众解决少，有担心给自己添麻烦的思想。是调查研究不深入......”。

8、“.....但在开展调研活动时，有时天跑好几个点，没能很好地把情况吃准摸透搞准，在围绕中心服务大局上做的还不够好。是基层工作还需进步细化。在日常工作中，听取汇报开会部署任务占有较大份量，虽然也深入基层进行调研，但是到乡镇机关多走村入始终把思想政治建设作为立身之本，树牢个意识，坚定个自信，做到两个维护，坚决维护党中央权威和集中统领导，但对标反思，仍有些差距和不足。是政策理解不深入。虽然自己能够按时参加集体学习，理论学习缺乏连续性系统性全面性。特别是对些新理论新战略新要求，缺乏深层次的思考研究，学习不透彻，掌握不具体，研究不到位。是学用结合不紧密。在贯彻落实中央和省市的部署上，紧紧满足于学习了理解了，但在结合工作实际谋划推动工作上，还存在用老经验老办法干工作的情况，运用新理论指导实际工作做得还在起听报告的传统模式。缺乏宽度。制定个人学习计划比较粗糙......”。

9、“.....学习内容没有考虑到政治理论学习的系统性全面性，导致自身政治理论知识面窄，从而使得学习的效果不理想。缺乏深度。平时只注重学习内容学习任务的完成，忽视了学习方法学习效果，对知识深入消化，吸收不够，不能很好地结合到实践，落实到行动，致使在实际工作中政策水平较低。缺乏速度。觉得只要能把本职工作干好，其他学习都无关紧要，从而对时事政治学习不及时，不能及时改造思想，行动不够迅速。缺乏高度。对意识形态导的高度负责。在清正廉洁方面班子成员能严格执行廉洁自律准则，坚决反对特权思想和特权现象，带头落实中央项规定和实施办法精神。但也存在些问题。岗双责落实仍有差距。有的班子成员对落实党风政岗双责缺乏更有针对性的措施，没有把党风廉政建设和具体业务工作放在同等重要的位臵，执行各项纪律还不够严格，对干部监督教育失之于宽失之于软。坚决抵制围猎腐蚀的意识还需进步增强......”。