1、“.....然后采取直接选举的办法选举委员书记副书记两推选，先由党员群众代表选举推荐委员候选人初步人选，再采取间接选举或直接选举的办法选举常规选举，先由上届委员会根据多数党员的意见确定委员候选人初步人选，再采取间接选举的办法选举。其中，直接选举，指由党员直接差额选举委员书记副书记间接选举，指由党员先差额选委员，由委员等额选书记副书记。这次换届，市里统要求，要总结以往换届成功做法，处理好工作继承与发展的关系政策连续与严肃的关系操作科学与稳定的关系，原来在年村党组织换届采取公推直选的村，原则上继续采取公推直选方式，对选情复杂的村也可采取两推，实现了每个村社区党组织班子至少有名女性委员党员妇代会主任进村社区党组织班子的目标，极大地改善了村社区党组织班子成员的性别比例。通过换届，全市村社区党组织班子的整体结构明显得到优化......”。

2、“.....为我市全面建成小康社会奠定了坚实基层组织基础。全市村社区党组织换届选举工作调研报告精选范文。必须把党管干部从严程序作为换届工作的关键所在。党管干部的原则，是巩固党的执政地位的个重要保证。换届能不能换得好，关键看我们把什么样的人选上来。这次村社区党组织集中换届，各地通过管资格管条件，选出双强带头人，树立正确用人导向确定候选人初步人选预备人选，不简单以票取人，由党工委组织考察票决产生对公推大会选举大会，由党工委派员主持，换届选举的每个步骤每个环节都在党组织的领导下有序进行。这些严格的程序，有效确保了党组织能选出好班子好领导。必须把分类指导村策作为换届工作的有效途径。实事求是，切从实际出发，这是马克思主义的个基本原则，也是我们党的优良传统和作风，是我们进行切工作的最基本的方法和态度。本次换届，各地在选举方式上尊从历史衔接尊重村情实际，不搞刀切。在推进方式上......”。

3、“.....采取党员要反馈通知回执函或手机短信回复等等。全市村社区党组织换届选举工作调研报告竞争有序成效显著我市辖个乡镇街道，个村社区。截至目前，共有个村社区党组织如期完成换届选举，个村社区因整体拆迁等原因延期换届，完成换届率。总体上看，全市村社区党组织集中换届工作圆满平稳完成，实现了选优配强班子激活组织活力推进发展稳定的换届目标。坚持政策连续稳定，村社区党组织换届明确了新导向目前，基层党组织换届主要有公推直选两推选和常规选举种方式。公推直选，先由党员群众在公推会上选举推荐委员候选人初步人选，然后采取直接选举的办法选举委员书记副书记两推选，先由党员群众代表选举推荐委员候选人初步人选，再采取间接选举或直接选举的办法选举常规选举，先由上届委员会根据多数党员的意见确定委员候选人初步人选，再采取间接选举的办法选举。其中，直接选举，指由党员直接差额选举委员书记副书记间接选举......”。

4、“.....由委员等额选书记副书记。这次换届，市里统要求，要总结以往换届成功做法，处理好工作继承与发展的关系政策连续与严肃的关系操作科学与稳定的关系，原来在年村党组织换届采取公推直选的村，原则上继续采取执行各项政策法规和程序要求，确保换届工作依法依规有序推进。严把业务培训关。针对各乡镇街道组织委员变动大新手多业务不熟经验不够的现实情况，各县区通过编印下发指导手册，认真开展了县乡两级换届业务培训，切实做到选举操作人员培训全覆盖，力求使换届选举工作人员做到熟悉选举程序办法和步骤，提高了他们换届选举有关政策理论水平和依规操作能力。东海县开展组织委员换届业务专题培训后，随即进行闭卷考试现场解析和互动讨论，解决了些疑惑和具体问题。换届期间县委组织部开通换届选举群，部内人员每天在线接受基层业务咨询，力争共性问题共同解决个性问题互相启发工作指导及时到位......”。

5、“.....提高了工作人员的现场操控能力。严把资格条件关。各地结合实际，细化候选人资格条件，从源头上把好村干部入口关，把党管干部原则真正落到实处。通过管资格管条件，突出把关参选人员政治素质经历经验双强能力等结构，从严把关群众有反映各方有争议的人选，鼓励机关企事业单位等优秀人才和女党员参与竞争，使村社区党组织书记双强比例逐年提升，使村社区党组织班子结构普遍得到优化。赣榆县研究制定任职资格条件，明全市村社区党组织换届选举工作调研报告精选范文组织分类定级晋位升级工作，采取市县乡村级联动的方式，对全市基层组织进行拉网式调研，做到了两委班子现状党员队伍情况干部来源和后备干部情况村情社情和民情民意个摸清，并对部分较弱的党组织进行了重点排查，有针对性地做好预案，为换届工作打好基础。赣榆县成立个县级调研组，各镇成立多个调研小组，对全县个村社区进行摸底调研......”。

6、“.....并建立了重难点村动态管理档案。云台山景区云台山街道重点对党员的组织关系和是否受过刑事处罚情况进行认真调查，街道监察室分别到新浦区检察院市公安局新南街道办事处云台派出所等部门，对有关人员进行调档核查。经济审计先行。针对村社区换届中群众对村务财务高度关注的问题，为了给群众个明白，还干部个清白，同时防止借换届违规违纪行为的发生，打造良好的换届环境，各县区在市统部署下，实行先审计后选举。在换届前期，由各县区委组织部指导，乡镇街道组织专门的资清理督查组深入各村社区，进行现场指导，对各村社区内部的资金资源资产进行全面清查，登记造册，确保换届工作清清白白，不留尾巴。新浦区花果山街道抽调街道审计中心经管站及熟悉业务的精干力量人组成审计组，月初开始对各村从年月至组织人员介入调查处理，并做好通报反馈。海州区每个镇街安排名网络舆情信息员，超前把控，实时......”。

7、“.....换届过程中，未发生因村社区党组织换届引起的上访事件和网络炒作事件。突出接访息访。针对村社区党组织换届期间矛盾凸显信访高发的实际，建立换届信访登记制度，开通专用举报电话，设立专门举报信箱，坚持有访必接，有报必查，凡情节具体线索清楚的实名举报，限时办结，给予答复。换届期间，市县区共接到基层党员群众来信来电来访余起，都及时给予了解释答复或移送有关单位办理落实，办结率达。东海县在县信访局挂牌成立村党组织集中换届信访接待办公室，安排监督组成员常驻信访局，集中受理妥善处臵换届信访件，并建立换届选举违法违纪问题专办制度，县乡联手，加大查处力度。全市村社区党组织换届选举工作调研报告精选范文。分类指导到位。这次集中换届，各地坚持实事求是因地制宜，县策乡策村策制定方案，不搞刀切，确保换届实施方案的针对性和可操作性。同时，坚持分类指导分类推进，区别不同村情，因村制宜，逐个分析排队......”。

8、“.....东海县从月日到月底，分批，每批天左右时间，分批组织换届。其中第批为个先进村，是指村情稳定，能够顺利完成换彰显党建魅力的过程。采取百分制考核，健全责任体系强化党委管党建书记抓党建的责任机制，进步完善基层党建工作考核手段，健全基层党建工作责任体系。市县乡每年组织次基层党建工作级联述联评联考，通过下级党组织书记向上级党委述职基层党建工作，并接受现场点评和评议，进步落实县区乡镇街道村社区级党组织负责人抓基层党建工作责任，真正让把手重视党建工作，带头研究党建工作，主动关心党建工作。建立基层党建百分制考核制度，考核内容由年度重点工作基层基础工作自主创新工作部分组成，每年年初制定细则半年组织自查年终开展考核。基层党建百分制考核结果，作为年度党建工作创新工程奖中党建工作奖综合考核的重要依据，充分发挥考核的导向作用。通过明责任强考核抓运用，建立基层党建工作动力机制......”。

9、“.....做好个先行，夯实换届工作基础紧盯农村宗族势力强社会矛盾纠纷多法律法规意识弱等影响换届的突出问题，坚持把调研摸底先行经济审计先行化解矛盾先行调整班子先行作为抓好村社区党组织换届选举工作的切入点和着眼点，超前谋划，周密实施，为全市村社区换届工作积累经验打下基础。调研摸底先行。年初，在年党内统计的基础上，结合基层组织意图的村第批为个薄弱村，是指选情复杂换届容易出现问题的村。通过先易后难，在先进村换届上取得实战经验的基础上，再集中精力人力物力进行集中攻坚，专门解决问题村，确保了全县换届平稳顺利。检查督导到位。开展督导检查，推动解决问题，是抓好工作落实体现党的领导的重要方法。这次换届中，市县区共组建了换届工作巡视组或督查指导组个，开展督查次，加强与基层联系沟通，及时掌握换届进度，指导解决相关问题。建立了市级周报和县级日报制度......”。