1、“.....只要我们共同做到上述点,我们部门战线,社会地位就定会提高,社会形象就定会提升,拜托大家,感谢大家,。打造过硬队伍塑造良好形象,就要把重团结促和谐以贯之。重团结促和谐是个党员干部的基准线。团结对于个单位干部的成长评,甚至纵容有的科室负责人对些复杂困难的工作不去深入研究不去积极寻找解决问题的办法,要么直接安排科室其他同志,要么上交给分管领导还有的按部就班平推平庸,当天和尚撞天钟,还有不推不走不拉不动,甚至连钟也不撞。这些问题都是制约责敢担当是个党员干部的根本线。某某年,系统精诚团结密切协作尽职尽责,开启了文化旅游工作新征程,实现了事业的新发展。特别是我们局在全市机构改革中实现了个率先,是在全市率先进行了科室调整是在全市率先完成了领导班子分工来了,批干部倒下了,必须严格招投标程序,严格财务纪律。要严守道德底线,坚决做到明大德守公德严私德,真正做到忠诚老实言行致表里如。同志们,严是爱宽是害。如果我们身上有毛病有问题......”。

2、“.....毛病问题就会由小变大由轻变重,党课讲稿身在其位，当谋其政，要勇于担当精选范文doc,必须严格招投标程序,严格财务纪律。要严守道德底线,坚决做到明大德守公德严私德,真正做到忠诚老实言行致表里如。同志们,严是爱宽是害。如果我们身上有毛病有问题,组织上不提醒不严管,毛病问题就会由小变大由轻变重,就会逐步走向被处分的高压线。国有国法,党有党纪。我们党研究出台了系列规定系列条例和纪律,对党员干部的要求标准越来越高,纪律约束越来越严。但是,我观察发现,有早走的,有晚来的,也有中间早退的,还有上班时上网打游戏听音乐玩手机的有的不请假不报备,自由散漫有的不按程序不守规矩。从今天开始,系统每名党员干部务必要严守条底线。要严守法律底线,真正做到依法用权秉公办事。要严守纪律底线,尤其是工作纪律生活纪律财务纪律,原来建,我就说过,绝不能批大楼起来了,批干部倒下了,为了大家共同的进步,为了我们共同的事业,为了我们共同的形象,我希望从现在起......”。

3、“.....这种现象不再发生。同志们,有句话讲得实在太好了,互相补台好戏连台,互相拆台人人垮台。大家在起工作是种缘分,我希望没有个领导得到提拔重用的。为什么?闹不团结就影响工作,闹不团结就分散精力,闹不团结就互相告状。有的甚至在年度测评时你打我个不称职,我打你个不称职,在干部推荐时你打我个差票,我打你个差票,这样带来的后果恶果,只能是两败俱伤。特别家定要珍惜团结珍重友谊珍视岗位,要像爱护眼睛样爱护这个单位,维护我们这个集体,只要大家做到大事讲原则小事讲风格,互相谅解互相支持,没有处不好的团结。打造过硬队伍塑造良好形象,就要把懂规矩守纪律挺在前面。懂规矩守纪律是个党员干部我坚信,只要我们共同做到上述点,我们部门战线,社会地位就定会提高,社会形象就定会提升,拜托大家,感谢大家,。打造过硬队伍塑造良好形象,就要把重团结促和谐以贯之。重团结促和谐是个党员干部的基准线。团结对于个单位干部的成长单位乌烟瘴气......”。

4、“.....同志们,这样的教训定要吸取,定要引以为戒,为了大家共同的进步,为了我们共同的事业,为了我们共同的形象,我希望从现在起,在我们局在我们系统所有单位,这种现象不再发生。同志们,有句话就要把重团结促和谐以贯之。重团结促和谐是个党员干部的基准线。团结对于个单位干部的成长形象的树立太重要了,也太关键了。个科室两个科长不团结,不仅影响和谐影响氛围影响工作,而且影响身体健康。个班子不团结,不仅影响工作影响机关形象,想来就来想走就走,自由散漫有的不按程序不守规矩。从今天开始,系统每名党员干部务必要严守条底线。要严守法律底线,真正做到依法用权秉公办事。要严守纪律底线,尤其是工作纪律生活纪律财务纪律,原来建,我就说过,绝不能批大楼起家定要珍惜团结珍重友谊珍视岗位,要像爱护眼睛样爱护这个单位,维护我们这个集体,只要大家做到大事讲原则小事讲风格,互相谅解互相支持,没有处不好的团结。打造过硬队伍塑造良好形象,就要把懂规矩守纪律挺在前面......”。

5、“.....必须严格招投标程序,严格财务纪律。要严守道德底线,坚决做到明大德守公德严私德,真正做到忠诚老实言行致表里如。同志们,严是爱宽是害。如果我们身上有毛病有问题,组织上不提醒不严管,毛病问题就会由小变大由轻变重,就会逐步走向被处分法,党有党纪。我们党研究出台了系列规定系列条例和纪律,对党员干部的要求标准越来越高,纪律约束越来越严。但是,我观察发现,有早走的,有晚来的,也有中间早退的,还有上班时上网打游戏听音乐玩手机的有的不请假不报备,想来就来想走就走党课讲稿身在其位，当谋其政，要勇于担当精选范文doc讲得实在太好了,互相补台好戏连台,互相拆台人人垮台。大家在起工作是种缘分,我希望大家定要珍惜团结珍重友谊珍视岗位,要像爱护眼睛样爱护这个单位,维护我们这个集体,只要大家做到大事讲原则小事讲风格,互相谅解互相支持,没有处不好的团,必须严格招投标程序,严格财务纪律。要严守道德底线,坚决做到明大德守公德严私德......”。

6、“.....同志们,严是爱宽是害。如果我们身上有毛病有问题,组织上不提醒不严管,毛病问题就会由小变大由轻变重,就会逐步走向被处分在干部推荐时你打我个差票,我打你个差票,这样带来的后果恶果,只能是两败俱伤。特别是年底考核,虽然市里组织考核,但实际上是自己给自己测评,自己给自己打票,有的因点小矛盾小意见小不快,就泄私愤报私仇,互相打不称职,造成这个机关这个尽职责敢担当,对上级的项目资金荣誉,必须强化力争精神。项目报上去了,不定能批资金申请上去了,不定能给荣誉推荐上去了,也不定能评。必须竭尽全力集中精力不遗余力对上争取协调,最大限度地争取支持,千方百计汇报协调,力争推项成项报影响干部成长干部进步。凡是闹不团结的科室没有个进步快的,凡是闹不团结的单位部门,没有个领导得到提拔重用的。为什么?闹不团结就影响工作,闹不团结就分散精力,闹不团结就互相告状。有的甚至在年度测评时你打我个不称职,我打你个不称职,家定要珍惜团结珍重友谊珍视岗位......”。

7、“.....维护我们这个集体,只要大家做到大事讲原则小事讲风格,互相谅解互相支持,没有处不好的团结。打造过硬队伍塑造良好形象,就要把懂规矩守纪律挺在前面。懂规矩守纪律是个党员干部被问责,甚至被法办的境地,到头来最后受损失的还是我们自己。要严守干部选拔底线,坚持凭实绩用干部,把真正想干事愿干事真干事忠诚担当听话的干部选出来用起来党课讲稿身在其位,当谋其政,要勇于担当精选范文。打造过硬队伍塑造良好形象,自由散漫有的不按程序不守规矩。从今天开始,系统每名党员干部务必要严守条底线。要严守法律底线,真正做到依法用权秉公办事。要严守纪律底线,尤其是工作纪律生活纪律财务纪律,原来建,我就说过,绝不能批大楼起来了,批干部倒下了长形象的树立太重要了,也太关键了。个科室两个科长不团结,不仅影响和谐影响氛围影响工作,而且影响身体健康。个班子不团结,不仅影响工作影响机关形象,更影响干部成长干部进步。凡是闹不团结的科室没有个进步快的......”。

8、“.....项成项,项项得到回应,件件得到落实党课讲稿身在其位,当谋其政,要勇于担当精选范文党课讲稿身在其位,当谋其政,要勇于担当精选范文。打造过硬队伍塑造良好形象,就要把懂规矩守纪律挺在前面。懂规矩守纪律是个党员干部的高压线。国有国党课讲稿身在其位，当谋其政，要勇于担当精选范文doc,必须严格招投标程序,严格财务纪律。要严守道德底线,坚决做到明大德守公德严私德,真正做到忠诚老实言行致表里如。同志们,严是爱宽是害。如果我们身上有毛病有问题,组织上不提醒不严管,毛病问题就会由小变大由轻变重,就会逐步走向被处分作顺利开展的阻力,必须坚决克服。各科室各单位定要把协调指导落实到位作为第责任,把化解矛盾破解难题作为第要务,要迎着困难上,追着问题走,牢固树立只为成功想办法,不为落后找理由的理念,用心用力用情推动工作。特别是对上争取工作,更要自由散漫有的不按程序不守规矩。从今天开始,系统每名党员干部务必要严守条底线。要严守法律底线......”。

9、“.....要严守纪律底线,尤其是工作纪律生活纪律财务纪律,原来建,我就说过,绝不能批大楼起来了,批干部倒下了是在全市率先召开了党员代表大会。这些工作,我们都走在了全市乃至全省的前列。但是,通过这几个月的观察,我发现也有极个别同志习惯于当甩手掌柜,习惯于大而化之,对工作过问得不细不严抓得不紧不实,特别是对些不良现象,不敢旗帜鲜明的批会逐步走向被处分被问责,甚至被法办的境地,到头来最后受损失的还是我们自己。要严守干部选拔底线,坚持凭实绩用干部,把真正想干事愿干事真干事忠诚担当听话的干部选出来用起来。打造过硬队伍塑造良好形象,就要把尽职责敢担当落到实处。尽职想来就来想走就走,自由散漫有的不按程序不守规矩。从今天开始,系统每名党员干部务必要严守条底线。要严守法律底线,真正做到依法用权秉公办事。要严守纪律底线,尤其是工作纪律生活纪律财务纪律,原来建,我就说过,绝不能批大楼起家定要珍惜团结珍重友谊珍视岗位......”。