1、“.....在实践的考场上也交出份令组织和群众满意的答卷。是不当太平官。组织上选拔年轻干部，不是当官做老爷，不是选少爷小姐，而是要出大力流大汗干大事的。希望大家要勇挑重担，做名肯负重敢担当有作为的优秀干部，事。要说实话办实事求实效，和群众打交道实实在在，抓工作扎扎实实，为人踏踏实实，把全部的心思精力和智慧用于干好工作上，以流的业绩回报组织回报社会回报群众。是干事立身。要习惯自己动手解决问题，不能满足于发号施令，开会交办。要说到做到，防止虎头蛇尾，搞半拉子工程，特别是不能搞政绩工程。年轻干部唯有干事成事，才能为大家所接纳，才能服众，才能确立信心树立威信。是虚心问学。组织上给了大家个很好的平台，与这个平台相比，大家的能力水平还有差距，需要抓紧补课。到新岗位后，要在实践中学习，注意向同事学习，熟悉业务知识单位文化等各方面情况。同时，要通过虚心学习和日常工作......”。

2、“.....这里我提醒下，在座的同志有不少更厚提高得更快患得患失瞻前顾后的同志，实践的机会少些，自己的定位会低些，几年下来能力水平立马分高低。年轻干部要通过努力工作认真实践，做到在相同年龄段干部当中，能力水平比别人高出截，具有能力水平的优势在相同能力水平的干部当中，又具有年龄较轻的优势。是不当享乐官。大家成长的过程正是改革开放的过程，国家转型发展的过程。社会发展到今天，已不再要求领导干部当苦行僧，也承认领导干部有个人诉求。但领导干部的自我要求要更高自我约束要更严，必须十分注意自身形象，在物质追求上保持心平气和。为官从政如果追求享乐追求奢华，会消除斗志消磨意志，会受到广大群众的谴责，甚至可以说是自掘坟墓自取灭亡。最后祝愿你们，也通过你们向知道，但不经历肯定不知道。这里也存在个以勤补拙的问题。年轻人定要主动参与积极参与多多参与，想着办法争取参与。参与工作，参与事务，参与活动......”。

3、“.....不参与，不知情，不了解，不熟悉，困守日子，那算是白浪费光阴，损失惨重了。有了阅历，打了交手仗，才会有真切感受，才会有经验，才会有总结与反思，才会有思考与探索，才会有真正属于自己的东西。第，年轻干部要勇于担当，力戒推诿避事。为官避事平生耻。年轻干部是我们干部队伍中最积极最有活力的新生力量。希望大家保持应有的锐气朝气和激情，切不可患得患失瞻前顾后。是不当糊涂官。年轻干部经常听到掌声颂歌，有时候会陶醉满足，产生精神懈怠，消磨斗志。年轻是个优势，但年轻不能作为本年在青年干部交流座谈会上的发言材料讲话稿三篇精选范文和政治鉴别力进步把握与实践党的性质任务和宗旨，以强烈的责任感使命感为党和人民建功立业自觉遵守党的纪律，按照党的规矩办事，增强原则性，牢牢把握自我，更加追求共产党人的高尚情操和道德准则，努力塑造新时期党员形象。要通过政治纪律生活等各方面的锻炼，全面提高自身素养......”。

4、“.....再就是从实践中来，到实践中去，要深入线，扎根基层，到最需要的地方去锻炼。艰苦的环境和生产斗争的第线，是年轻干部经受锻炼和考验的最好课堂。多年来的基层工作，让我懂得，只有深入实践，才能增强党性，增长才干，无论是应对起突发事件，还是处理起群众来访，都可能使我们党性修养得到升华，思想境界得到净化，工作能同志，惯用老套你人脉不如老同志，工作也难得做过老同志。其次，要保持朴实本色。青年，是最能体现人性本色本真的个人生时段，质朴不加修饰，真诚而不掩饰，憧憬而不空想，勤奋而不惫怠，是我们的本色。希望大家在基层经历了段时间之后，依然能够保持这本色，并直保持下去，勤种今年竹，收获明年笋。有梦想不空想，走捷径不偷懒，这是青年干部也应该是所有成功人生的法则之。第，要坚持深入作风。到基层，办实事，最怕大大咧咧，最怕不着边际，最怕厌弃琐屑。欲扫天下，先净室......”。

5、“.....起于累土。深入就具体，具体就会遇到麻烦和问题，在解决麻烦和问题中才能增长才干，培养能力。那种怕做事不想做事懒得做事的作风，应该是青年干部所应鄙弃的。第句话党为什么掌权为什么，不断提高党性修养是要树立正确的权力观，处理好种关系。即做人与做官的关系，奉献与回报的关系，责任与权力的关系和自律与监督的关系。要堂堂正正做人，清清白白做官，不计名利得失，不计荣辱进退，真正做到不为名所得，不为物所累，不为誉所喜，不为失所悲，不为利所驱，不为钱所惑，不为色所诱是要解决好对待人民群众的态度问题和同人民群众的关系问题，年轻干部在实际工作中要始终坚持切为了群众，切依靠群众的根本观点，倾听群众呼声，反映群众意愿，集中群众智慧，使各项决策和工作符合群众要求，真正为人民群众想问题办好事谋利益。要通过党内生活锻炼，进步提高自己坚持贯彻党的基本理论基本路线的自觉性，增强政治敏锐保持下去......”。

6、“.....收获明年笋。有梦想不空想，走捷径不偷懒，这是青年干部也应该是所有成功人生的法则之。第，要坚持深入作风。到基层，办实事，最怕大大咧咧，最怕不着边际，最怕厌弃琐屑。欲扫天下，先净室，层之台，起于累土。深入就具体，具体就会遇到麻烦和问题，在解决麻烦和问题中才能增长才干，培养能力。那种怕做事不想做事懒得做事的作风，应该是青年干部所应鄙弃的。第句话，是累积不松懈，这说的是方法问题。积累是而不断累积，到后来就会是所谓融汇贯通厚积薄发就是这个道理。年在青年干部交流座谈会上的发言材料讲话稿三篇精选范文。青年是人生最富理想最富精力最具创造活力的宝贵时期。要保有并不断维护好股闯劲干今天，已不再要求领导干部当苦行僧，也承认领导干部有个人诉求。但领导干部的自我要求要更高自我约束要更严，必须十分注意自身形象，在物质追求上保持心平气和。为官从政如果追求享乐追求奢华，会消除斗志消磨意志......”。

7、“.....甚至可以说是自掘坟墓自取灭亡。是要增强学力。大家都是有知识的人。但为什么学如何学学什么的问题，不定都全部解决了，还要再研究，把学习作为对象来研究。我建议句话。理论知识不放松，实践知识最急需，社会知识要加强。无理论不知大局迷糊方向，不懂政策难理大事，自乱阵脚，履险而不自知。理论不和实际结合从而推动实践，不起任何作用。社会知识是立身作人的学问，有益于自立于世融洽于人。要勤学苦学，月不知拼劲创造劲，直到老也不放松，那这辈子绝对不白活。是要在岗位上创业绩。青年人如果做不好本职工作，无论如何要思，要反躬自省，要自问个。定要立足岗位干出业绩，以业绩鼓舞自己构链他人，让别人认识了了解你，进步支持你帮助你。懒懒散散，混混搭搭，游手好闲，人见人烦，自己谈何业绩，谈何创造，别人又谈何喜欢你尊重你乐意栽培提携你。是工作上创特色。现在是个与时俱进不断创新的时代。要研究工作......”。

8、“.....定要紧跟发展变化的新形势，按照上级提出的新要求，顺应人民群众的新期待，想问题难题，想办法点子，创新意出新招，用以推动工作，用以锻炼思维能力和工作水平，用以更好的提升自己。否则，沿用老招你经验不如老第，年轻干部要勇于担当，力戒推诿避事。为官避事平生耻。年轻干部是我们干部队伍中最积极最有活力的新生力量。希望大家保持应有的锐气朝气和激情，切不可患得患失瞻前顾后。是不当糊涂官。年轻干部经常听到掌声颂歌，有时候会陶醉满足，产生精神懈怠，消磨斗志。年轻是个优势，但年轻不能作为本钱喝彩声越多，越要保持头脑清醒。要以群众期待鞭策自己，以理想信念砥砺自己，以历史教训警醒自己，始终保持如临深渊的心态，努力做好各项工作，在实践的考场上也交出份令组织和群众满意的答卷。是不当太平官。组织上选拔年轻干部，不是当官做老爷，不是选少爷小姐，而是要出大力流大汗干大事的......”。

9、“.....做名肯负重敢担当有作为的优秀干部，意义上证明了这个社会是需要想干事能干事的人，这个国家是需要有能力有水平的人。现在大家有个很好的舞台，应当在这个舞台上扮演好自己的角色，在这个舞台上施展自己的才华，在这个舞台上干好群众关心关切的事。但不可否认，现在有些年轻干部热衷于自我设计，有的甚至庸俗不堪。所以我特别强调，年轻干部要潜心干事，做到专心致志心无旁骛，多养静气稳住心神，埋头苦干踏实做事。是低调做人。古人云修身齐家治国平天下。先做人立身，才能为官从政。社会上些人对通过竞争性选拔方式走上领导岗位的年轻干部，会有种质疑，会用种审视的眼光看待你们。如果个人不注意，张扬高调就可能给自己在新的工作环境带来很大的障碍。当然，做人要低调谦和，做事要敢于对我们寄托与厚望,谢谢大家,点击查看更多在青年干部座谈会上的发言稿点击查看更多在青年职工座谈会上的讲话稿。最后祝愿你们......”。