1、“.....是当前和今后个时期总要求和大趋势，人才工作要适应这个大趋势，把创新协调绿色总结好的经验做法，也要注意发现不断出现的新问题，及时宣传和反映。要多到各县市区调研，了解好的经验做法，在全市面上进行宣传推广。是要重视沟通交流。搞好人才工作，需要重视各个层面各个领域的沟通交流，并形成良好机制。要通过召开现场会调研督查办班培训等形式，加强对各县市区组织部门的指导，帮助解决工作中的问题，健全工作联系机制。各县市区组织部门也要及时了解本地工作推进情况，加大指导督查力度，确保中央和省各项工作部署落到实处。流之人方能识流之善。人才工作是门科学，需要具备很强的专业素养才能做好。上意发挥个优势。是发挥平台优势。人才工作是在各级党委领导下开展的，要以各级人才工作领导小组为载体，整合各个方面的资源。要善于借势，更多的时候以人才工作领导小组名义推进工作......”。

2、“.....各县市区要用好人才工作领导小组这个平台，争取党委政府领导包括主要领导的重视和关心。是发挥职能优势。整合组织部门内部资源，实现人才工作组织工作和干部工作轮联动相互促进相得益彰。人才工作和党建工作的结合也有很大空间，如何把人才工作纳入党建工作述职，这方面大家要认真研究。是发挥组织优势。人党的十大以来，习近平总书记站在党和国家事业发展全局的战略高度，对人才工作作出系列重要指示，为人才事业发展指明了方向，提供了根本遵循。习近平总书记关于人才工作的新思想新观点新要求，可从个更加上来加深理解。举办研修班，就是要传递对高技能人才的关心关爱，加强思想联系，激励各方面人才立足岗位弘扬工匠精神。各县市区也要采取有效措施加大高技能人才培养开发力度。第，加强对人才工作的领导，不断提高人才工作科学化水平人才工作是项系统工程，涵盖领域广参与主体多，必须加强和改进党对人才工作领导......”。

3、“.....把关于深化人才发展体制机制改革的意见落到实处，要着力破除体制机制障碍，向用人主体放权，为人才松绑，让人才创新创造活力充分迸发。要遵循社会主义市场经济规律和人才成长规律，着力破除束缚人才发展的思想观念，推进体制机制改革和政策创新。是更加关心关爱人才成长。习近平总书记强调，中华民族历来具有尚贤爱才的优良传统。要对人才在政治上充分信任思想上主动引导工作上创造条件生活上关心照顾。要做人才的挚友诤友，帮助人才解决后顾之忧，保障线人才身心健康。在全社会大兴识才爱才敬才用才之风，开创人人皆需要具备很强的专业素养才能做好。上周，同志给组织部机关干部讲党课，着重强调要把握和处理好是和非真和假公和私苦和乐亲和清个关系，具体来讲就是要明辨大是大非，旗帜鲜明立场坚定对党忠诚真抓实干......”。

4、“.....淡定专注干好每件事身正为范，守规矩清正廉洁。对我们做人才工作的同志来讲，必须认真领会把握好这个关系，切实履行好工作职责。要勤于学习，把学习当作工作方式，把学习作为价值追求，从学习中悟道明德知事增智。要真抓实干，发扬求真务实精神，干实事求实效，打基础谋长发展的第资源，创新驱动实质上是人才驱动，谁拥有流的创新人才，谁就拥有了科技创新的优势和主导权。没有人才优势，就不可能有创新优势科技优势产业优势。实施创新驱动发展战略，必须紧紧抓住科技创新这个核心和培养造就创新型人才这个关键。是更加重视人才使用。聚天下英才而用之，关键在用。只要是优秀人才，都可以为我所用。要让作出贡献的科技人员和创新人才得到合理回报，使他们名利双收。要充分信任放手使用引进的人才，让各类人才各得其所，让各路高贤大展其长。是更加重视人才发展体制机制改革。习近平总书记强调，要加大改大家要认真研究......”。

5、“.....人才工作需要方方面面共同来做。组织部门要有开阔的胸襟，掌舵不划桨，坚持有所为有所不为，善于调动政府职能部门企事业单位和社会各方面力量的积极性，形成大家齐抓人才工作的良好局面。有关部门和社会各方面积极性越高，说明我们牵头抓总的水平越高。全社会都形成重视人才尊重人才服务人才的局面，各行各业各层次的人才各得其所人尽其才，这就是我们做人才工作的最大成效。这里我强调两点。是要善于运用典型示范的方法推动人才工作。个好的案例，胜过堆文件。市委组织部门起着承上启下的作用，对进党对人才工作领导，不断提高人才工作科学化水平。大家定要清醒认识，人才工作是党领导下的人才工作，党管人才与党管干部样，是必须坚持的重要原则。组织部门是落实党管人才的职能部门，抓人才工作定要放在党的建设新的伟大工程中通盘考虑推进，通过制定政策创新机制改善环境提供服务，把各方面力量和资源统筹协调好......”。

6、“.....习近平总书记强调组织部门要在管基础上，做到好不即谋划好全局把握好方向制定好政策处理好重大关系运用好经验，不去包揽具体事务。我们要树立正确的人才工作政绩观，不要拘泥于实施了多少要贯彻落实对下要督促指导。要注意发现总结好的经验做法，也要注意发现不断出现的新问题，及时宣传和反映。要多到各县市区调研，了解好的经验做法，在全市面上进行宣传推广。是要重视沟通交流。搞好人才工作，需要重视各个层面各个领域的沟通交流，并形成良好机制。要通过召开现场会调研督查办班培训等形式，加强对各县市区组织部门的指导，帮助解决工作中的问题，健全工作联系机制。各县市区组织部门也要及时了解本地工作推进情况，加大指导督查力度，确保中央和省各项工作部署落到实处。流之人方能识流之善。人才工作是门科学第，坚持服务发展大局，促进人才工作与经济社会发展深度融合人才工作必须围绕中心服务大局......”。

7、“.....近段时间，我去几个区县和有关单位调研，大家讲人才工作时总会提到，聚焦区域发展围绕产业需求结合本地优势，等等。这表明，大家做人才工作，服务经济社会发展大局的主动性很强，行动也很自觉。做好人才工作，就要有这样的大局意识，始终做到党和国家事业推进到哪里，人才工作就跟进到哪里。按照新的发展理念推动我国经济社会发展，是当前和今后个时期总要求和大趋势，人才工作要适应这个大趋势，把创新协调绿色加重视人才使用。聚天下英才而用之，关键在用。只要是优秀人才，都可以为我所用。要让作出贡献的科技人员和创新人才得到合理回报，使他们名利双收。要充分信任放手使用引进的人才，让各类人才各得其所，让各路高贤大展其长。是更加重视人才发展体制机制改革。习近平总书记强调，要加大改革落实工作力度，把关于深化人才发展体制机制改革的意见落到实处，要着力破除体制机制障碍，向用人主体放权，为人才松绑......”。

8、“.....要遵循社会主义市场经济规律和人才成长规律，着力破除束缚人才发展的思想观念，推进体制机制定的，而些长期制约人才发展的突出问题，由于推进阻力大政策突破难等原因，需要加大改革力度。在中央全面深化改革领导小组领导下，各领域各方面改革深入推进，人才改革从出台文件的密集期转入督促落实的施工期。习近平总书记在中央全面深化改革领导小组会议上强调，党政主要负责同志是抓改革的关键，在推进改革中要坚持实事求是求真务实，善始善终善作善成，把准方向敢于担当，亲力亲为抓实工作。我体会，领导干部要亲力亲为抓落实，不是发个文开个会讲个话就结束了，而是要立足实际，创造性地开展工作要持之以恒，咬紧目标不放松，善始善终善作善成。要乐于奉献，带着份责任，带着份情怀，带着份快乐，在自己的岗位上为人才事业履职尽责贡献力量。要锤炼作风，弘扬安专迷精神，干行爱行钻行，用心体悟人才工作乐趣......”。

9、“.....点击查看更多在人才工作会议上的讲话。在全市组织系统人才工作者培训班上的讲话精选范文。举办研修班，就是要传递对高技能人才的关心关爱，加强思想联系，激励各方面人才立足岗位弘扬工匠精神。各县市区也要采取有效措施加大高技能人才培养开发力度。第，加强理论武装，深入学习领会习近平总书记关于人才工作重要论要贯彻落实对下要督促指导。要注意发现总结好的经验做法，也要注意发现不断出现的新问题，及时宣传和反映。要多到各县市区调研，了解好的经验做法，在全市面上进行宣传推广。是要重视沟通交流。搞好人才工作，需要重视各个层面各个领域的沟通交流，并形成良好机制。要通过召开现场会调研督查办班培训等形式，加强对各县市区组织部门的指导，帮助解决工作中的问题，健全工作联系机制。各县市区组织部门也要及时了解本地工作推进情况，加大指导督查力度，确保中央和省各项工作部署落到实处。流之人方能识流之善......”。