合行政对职工分别进行专业和岗位技能培训教育，不断更新充实教育内容，使每个职工都能及时掌握工作所需的新知识新技术，促进职工技术业务素质不断提高。是要鼓励职工自学成才。对自学成才和自学取得大专以上文凭的职工，各级工会要严格按照文件规定，给予奖励，推动职工自学活动的广泛开展。是要继续大力开展群众性合理化建议活动，发挥广大职工的积极性和创造性，围绕企业的难点和存在的问题献计献策，为实现第次创业目标贡献智慧和力量。不断深化民主管理，完善劳动关系协调机制，推动劳动关系和谐企业建设创建劳动关系和谐企业，是落实科学发展观，构建和谐社会的重要切入点，是维护企业的整体利益和职工合法权益上，共审议通过了项决议，主要是讨论通过了集团公司十发展规划年行政工作报告和工会工作报告，进步统了思想，为全面实现十目标奠定了思想基础。签订了集团公司年集体合同和年度工资集体协商协议修改了集团公司职工代表大会实施细则。是按照集团公司党委转发的关于开展创建劳动关系和谐企业活动的意见的部署，开展了创建劳动关系和谐企业活动。各级工会围绕创建劳动关系和谐企业的目标任务评选标准等要求，拿出了方案，制定了措施。大力倡导以人为本利益兼顾共谋发展共享成果的劳动关系核心理念，进步健全完善了劳动关系协调机制，推动了创建活动的顺利开展。是认真贯彻落实中华全国总工会关于在国有企业改制中切实维护职工合法权益的意见，进步加强了改制单位的民管维权工作。是继续开展了职工代表大会星级创建活动，唐口矿等单位被市总工会评为职工代表大会先进星单位。强化职工思想教育工作，促进了企业文化建设和文明创建活动的开展。按照集团公司党委的部署，深入开展了学习贯彻党的十届中全会精神和形势任务教育活动，进步统了广大职工对站在新起点实现新发展的认识，增强了落实科学发展观的自觉性和坚定性。采取多种安全献计千人安全签名活动女工开展了争创平安幸福家庭竞赛等，有力推动了安全月活动的开展。在今年月份召开的全国煤矿群众安全工作经验交流表彰会议上，集团公司群监会被评为全国煤矿先进群监会。在月份召开的全省煤矿群众安全工作会议上，集团公司群监会被评为全省煤矿群众安全工作竞赛第名。深入开展送温暖活动，努力为困难职工排忧解难。为了切实抓好送温暖这项重点工作，集团公司工会行文下发了关于开展帮扶济困送温暖活动的意见，对开展好送温暖活动提出了具体要求。特别是为解决好春节期间困难职工的生活问题，集团公司行政与工会联合行文下发了关于年春节期间走访困难职工家庭的通知，行政拨入元，工会投入元，用于救助走访。今年以来，共走访救助困难职工次，发放救助金。其中为特困职工发放低保金春节期间为低保户增发为临困户发放救助金为截瘫病人发放救助金为下岗职工发放救助金为困难劳模发放慰问金集团公司领导和机关处室干部走访困难职工联系户，个人出资援助中心活动，推动了工会整体工作的发展，为实现集团公司上半年各项奋斗目标做出了贡献。回顾今年以来的工会工作，主要抓了以下几个方面围绕安全落实年，不断强化群众安全工作，充分发挥了群监组织的安全监督检查作用。各级工会把安全工作作为维护职工根本利益的头等大事来抓，广泛组织开展了安康杯竞赛活动。年初，集团公司工会下发了年群众安全工作意见淄矿工发„‟号，对群众安全工作进行了全面安排部署。今年第季度对群监组织进行了全面调整整顿，切实做到了组织健全人员到位制度完善考核严格发挥作用待遇落实，强化了对群监组织的管理。女工家属协管组织不断健全和完善，济北单位均成立了女工家属协管会，并按照要求，制定下发了淄矿集团公司女工家属协管安全工作条例，使协管工作更加规范有效。同时，按照中华全国总工会国家煤矿安全监察局的统要求，对特聘煤矿群众安全监督员颁发了证书。为进步推进群众安全工作，召开了集团公司群众安全工作表彰会议，对先进集体和先进个人进行了表彰奖励。为促进集团公司安全落实年的开展，集团公司工会根据自身特点，结合实际，组织开展了群众安全监督落实年活动。各基层矿业公司分管人事财务工会副总经理个人工作总结报告精选范文管理体系。要积极推广试点单位的经验做法，不断把厂务公开民主管理工作推向深入。深入开展社会主义荣辱观教育，进步加强职工队伍思想道德建设同志提出的个为荣个为耻，集中体现了爱国主义集体主义社会主义思想，体现了社会主义道德规范的本质要求，体现了依法治国和以德治国相统的治国方略，是进步推动精神文明建设的重要指导方针。各级工会要按照集团公司党委的统部署，采取多种形式，利用各种宣传阵地，大张旗鼓地进行学习宣传。要继续与电视台办好知荣辱树新风专栏，着力推出批品德优秀事迹感人贴近群众平凡易学的优秀电视作品。要认真组织好感动中国的矿工的评选工作。在重点做好推荐上报人选的同时，对集团公司各单位推荐的人选进行评选，对部分人物的事迹进行深入整理挖掘，印制成书，组织职工学习。通过学习，使广大工会干部和职工群众进步明确应该坚持什么，反对什么，倡导什么，抵制什么，什么是光荣，什么是耻辱，使荣耻真正成为我们每个人的价值取向和行为准则。要大力加强职工职业道德建设，组织广大职工积极开展各种道德实践活动和群众性文明创建活动。从我做起，从身边做起，把社会主义荣辱观的要求逐步渗透到职，抵制腐化堕落对责任心存敬畏，就是要不忘使命，勇于担当，努力创造经得起考验的流业绩。是注重抓日常养成，按照饭店保卫部安全服务与实施规范及饭店店规店纪等规章制度，抓经常性的培训与管理工作，部门建立每天有检查，每周有培训，每月开次全体会议的制度，养成良好的日常管理工作模式。是以身作则率先垂范。作为部门负责人，在工作中，我能处处严格要求自己，认真严谨，吃苦耐劳。生活中处处关心员工，坚持与员工谈心工作，开展思想教育工作，增强员工爱岗敬业的责任感。加强饭店安全管理，确保饭店正常经营。保卫部工作安全工作是饭店工作中的重中这重，在日常工作中本着稳健经营确保安全的方针做好各项安全保卫工作。年来未发生重大消防治安安全事故，保证了饭店正常的经营秩序，主要做了以下几方面的管理工作。加强保卫建设，着重提高队伍素质。是注重保卫部内部管理，本着严格制度尽职尽责，严肃态度工作到位，严守纪律优质服务，严密组织确保安全的严工作标准，做好部门的内部管理工作。是做好饭店临时施工期间现场的安全监管工作。施工单位签署饭店与施工单位安全责任书明确安全责任。并加强对施工现场的巡视检查与动用明火时动查职工参与和考核评价等相关制度。要加大监督检查力度，努力抓好各项条款的兑现，实现集体合同工作的规范化制度化实效化。季度要结合职工代表巡视，对集体合同和工资集体协商协议执行情况和职工安全十项权利的落实情况进行次专项检查。是要坚持把化解企业劳资矛盾作为构建和谐稳定劳动关系的重要环节，进步建立完善劳动法律监督和劳动争议调解组织的运作机制。认真做好劳动争议调处职工信访和法律援助工作，努力把矛盾化解在基层，消除在萌芽状态，促进矿区的稳定发展。是要认真推行职工代表巡视制度，这是集团公司工会今年项重点工作之。季度集团公司工会将在充分调研的基础上，明确巡视内容，规范巡视方法。然后，自上而下组织职工代表集中进行次巡视活动。围绕安全生产职业健康卫生工资集体协商等方面，突出反映和解决些职工关注的难点和热点问题，进步发挥职工代表民主管理民主监督的作用。是要进步推进和深化厂务公开工作。要按照深化公开内容，创新公开形式，完善载体建设，规范运作程序，提高公开实效的基本要求，建立健全厂务公开的领导机制工作机制监督保证机制和责任追究机制。要继续借鉴ι国际质量标准，建立和完善厂务公开民主好稳定工作，努力构建和谐矿区。要认真落实淄矿工发号文件，在企业改制中切实维护好职工的合法权益。今年集团公司改革改制的任务十分艰巨，做好企业稳定的压力也非常沉重。因此，各级工会都要从本单位的实际出发，注意抓重点，抓热点，解难点，释疑点，千方百计宣传政策，疏通思想，化解矛盾，保持稳定，保证企业改革的顺利进行。要广泛开展文体娱乐活动，推进企业文化建设。要认真组织好嗒嗒球培训和比赛，积极做好承办全国煤矿嗒嗒球比赛的各项准备工作。月份集团公司将组织举办全公司的篮球比赛，各单篇矿业公司副总经理工会主席纪检书记严以律己自我剖析材料矿业公司副总经理工会主席纪检书记严以律己自我剖析材料我是江西金山矿业有限公司副总经理工会主席纪检书记，自严实专题教育活动开展以来，自己严格按照公司整体安排，认真学习习总书记和各级领导关于严实重要论述，深刻领会其本真内涵，工作生活中努力把严实作为自己的行动自觉。通过学习领会，认识到严以律己对党员领导干部的重要性。下面，我结合自己的工作和学习经历，对照习近平总书记关于严以律己的基本要求进行了自我剖析，现将具体情况分析如下对严以律己的认识严以律己，情况进行次专项检查。是要坚持把化解企业劳资矛盾作为构建和谐稳定劳动关系的重要环节，进步建立完善劳动法律监督和劳动争议调解组织的运作机制。认真做好劳动争议调处职工信访和法律援助工作，努力把矛盾化解在基层，消除在萌芽状态，促进矿区的稳定发展。是要认真推行职工代表巡视制度，这是集团公司工会今年项重点工作之。季度集团公司工会将在充分调研的基础上，明确巡视内容，规范巡视方法。然后，自上而下组织职工代表集中进行次巡视活动。围绕安全生产职业健康卫生工资集体协商等方面，突出反映和解决些职工关注的难点和热点问题，进步发挥职工代表民主管理民主监督的作用。是要进步推进和深化厂务公开工作。要按照深化公开内容，创新公开形式，完善载体建