1、“.....深入学习贯彻习主席治国理政新理念新思想新战略，深入学习习主席改革强军战略思想，深入领会党中央中央军委和习主席决心意图，深刻理解全面实施改革强军战略的重大意义和丰富内涵，打牢推进改革的思想政治基础。要弘扬理论联系实际的学风，把理论学习与党性锤炼政治要求与实践要求统起来，做到学而而行。广泛开展讨论，凝聚思想共识。驱散思想迷雾，才能更好前行。要围绕体制改革为什么职能使命是什么履职尽责干什么深入开展讨论，引导广大官兵站在新的思想高度看待改革强军，激发立足本职加快实现转变的内在动力。改革强军新体制新职能新使命讨论发言篇精选范文。对战区来说，就是要找准主战的定位，以专司主营打仗为第要务，紧盯作战任务紧盯敌情对手紧盯未来战场，强化联合指挥联合行动联合保障，提振主战信心练就主战本领立好主战样子......”。

2、“.....对军种来说，就是要找准主建的定位，从建用体运行模式转变过来，以主要精力抓好部队建设管理，逐步按照各自发展战略要求加强全面建设，抓建为战，以建促战，不断提高部队应对多种安全威胁完成多样化军事任务能力。从军委机关到全军部队，都要在军委位的。在思想观念上，如果还停留在旧体制的视域下，按老套路想问题办事情，就只能是喊着新号子走着老路子。在对待利益上，如果只强调自己的特殊理由，放不下部门和单位利益，就会成为改革的绊脚石。在能力素质上，如果适应不了新体制新职能要求，就难以登上改革强军的新航船。在作风风气上，如果不能从初始即严务打赢之实，就会使新体制的功效大打折扣。在合编合力上，如果身合而不能心合，形联而不能神联，就不能尽快形成战斗力这个个如果就像新旧体制转换中的道道坎，迈不过去就会影响改革的推进和成效，再好的设计都只能是空中楼阁。改革征途多艰险，改革关头勇者胜......”。

3、“.....但这是朝分娩的阵痛，是催生希望的阵痛。适应新体制履行新职能担当新使命，就是要按照铁要求义无反顾勇敢冲锋。思想走在行动之前，就像闪电出现在雷鸣之前样。改革强军身心投入的良好精神状态，那就不是真看齐，就会辜负党和人民的期望重托，是要负历史责任的。这是确保有效履行使命的历史担当。仗怎么打，军队就怎么建，改革就往哪里改。新体制是着眼能打胜仗要求建起来的，适应新体制直接关乎有效履行我军职能使命。定意义上说，能不能从根本上解决我军领导管理体制不够科学联合作战指挥体制不够健全力量结构不够合理等突出问题，取决于新体制能不能发挥最大效能。对新体制研究得越透适应得越快执行得越好，就越能进步解放和增强军队活力，进步解放和发展战斗力，为有效履行使命提供坚强力量支撑。反之，如果不能站在世界新军事变革的潮头来认识把握新体制，如果不能像研究打仗样研究新体制甚至盲人骑瞎马......”。

4、“.....就会耽误迟滞战斗力的生成提高，就难以担负起军队的职责使命，旦有事就可能付改革强军新体制新职能新使命讨论发言篇精选范文发挥自身优势，积极开展集智攻关，从繁杂问题中把握规律性，从苗头问题中发现倾向性，从偶然问题中揭示必然性，拿出实在管用的研究成果。注重实践引导，推动建设发展。坐而论，更要起而行。要突出大讨论的实践性要求，边讨论边探索边实践，引导官兵把大讨论焕发的政治热情和形成的认识成果，转化为看齐中央维护权威听从指挥的政治自觉，转化为理解改革支持改革参与改革的使命责任，转化为执行新体制履行新职能的思路举措，转化为与新体制相适应的政策制度和工作机制，转化为在新起点上干事创业的工作标准。投身改革强军，最现实的平台是本职岗位，最有效的途径是履职尽责。要广泛开展坚定改革强军意志投身改革强军实践主题实践活动，组织新起点新风貌岗位竞赛点赞改革强军先锋故事会等活动......”。

5、“.....激励官兵在改革强军实践中书写精彩军停息，思想的革命永远在路上。臵身我军建设深刻转型发展的历史拐点，必须牢固确立更加注重聚焦实战更加注重创新驱动更加注重体系建设更加注重集约高效更加注重军民融合的军队建设发展战略指导，为军队的现代化转型重塑标定新方向规划新路径提供新引擎。新体制是创新的产物，也是创新的平台，适应新体制尤为需要创新驱动。当前，改革刚刚迈出第步，创新必须紧紧跟上。完善工作运行机制优化力量规模结构调整改革政策制度，啃下这个个硬骨头，都需要向创新要思路要出路，用变革的办法解决变革中的问题，大力推进领导指挥体制改革的次创新。要牢固确立创新是引领发展第动力创新能力是军队核心竞争力的观念，全面实施创新驱动发展战略，下大气力抓理论创新抓科技创新抓科学管理抓人才集聚抓实践创新，以重点突破带动和推进全面创新，推动国防和军队建设实现新跨越......”。

6、“.....靠的就是平日刻苦练就的过硬本事。他射击训练每次瞄准前都先进行米冲刺，力量训练每天雷打不动扛圆木深蹲个鸭子步米，值得我们学习借鉴。作为军人，就应对照新代革命军人要求，提高素质标准，砥砺进取意识，强化担当品质。坚持摔打锤炼，铸就血性虎气，下大力提高打赢信息化战争的能力。时刻强自身，又严自身，摒弃不谋事不想事不干事的现象，以真本事真功夫赢得未来战争胜利的主动权。打胜仗是军人的天职，提高战斗力非朝夕之功。任何搞形式走过场找捷径图省事是出不了战斗力的，必须真学实干真打实备真查实改真抓实练不可。强军路上，没有捷径可走。点击查看更多新体制新职能新使命研讨发言材料。要善于发现问题解决问题。各级党委机关要开展专题学习课题研究对策研讨，善于察形见势研机析理，进步理清工作思路细化措施办法。部队领导院校专家要行动统到习主席和中央军委决策指示上来，决不能在适应新体制上畏首畏尾等待观望......”。

7、“.....那就不是真看齐，就会辜负党和人民的期望重托，是要负历史责任的。这是确保有效履行使命的历史担当。仗怎么打，军队就怎么建，改革就往哪里改。新体制是着眼能打胜仗要求建起来的，适应新体制直接关乎有效履行我军职能使命。定意义上说，能不能从根本上解决我军领导管理体制不够科学联合作战指挥体制不够健全力量结构不够合理等突出问题，取决于新体制能不能发挥最大效能。对新体制研究得越透适应得越快执行得越好，就越能进步解放和增强军队活力，进步解放和发展战斗力，为有效履行使命提供坚强力量支撑。反之，如果不能站在世界新军事变革的潮头来认识把握新体制，如果不能像研究打仗样研究新体制甚至盲人骑瞎马，如果不能尽快走出新体制磨合改革成效充分释放的强军大事，决定着整个改革的成败。这是充满挑战考验的紧迫任务。适应新体制，既要转身子，又要换脑子既要解决原有矛盾问题......”。

8、“.....挑战考验是全方位的。在思想观念上，如果还停留在旧体制的视域下，按老套路想问题办事情，就只能是喊着新号子走着老路子。在对待利益上，如果只强调自己的特殊理由，放不下部门和单位利益，就会成为改革的绊脚石。在能力素质上，如果适应不了新体制新职能要求，就难以登上改革强军的新航船。在作风风气上，如果不能从初始即严务打赢之实，就会使新体制的功效大打折扣。在合编合力上，如果身合而不能心合，形联而不能神联，就不能尽快形成战斗力这个个如果就像新旧体制转换中的道道坎，迈不过去就会影响改革的推进和成效，再好的设计都只能是空中楼阁。改革征途多艰险，改革关头勇者胜。破旧立缩短适应期，就会耽误迟滞战斗力的生成提高，就难以担负起军队的职责使命，旦有事就可能付出惨痛代价。这是推动改革全面落地的关键之举。体制之新，新在精简高效上。这轮改革坚持瘦身强身相统，大幅裁减军队员额，减少领导指挥层次......”。

9、“.....推动部队编成向充实合成多能灵活方向发展。适应这种体制，就要强化现代管理和质量效能理念，走内涵式发展路子，改变分散投入粗放经营的低效状态。体制之新，新在依法治权上。新体制抓住治权这个关键，强化纪检巡视审计司法监督的独立性和权威性，推动决策权执行权监督权既相互协调又相互制约，构建起严密的权力运行和监督体系。适应这种体制，就要强化分内之责必须为界外之权不可为的意识，依法规范用权自觉接受监督，改变用权任性行事随意的习惯做法。林无静树，川无停流。改革的脚步永不改革强军新体制新职能新使命讨论发言篇点击查看更多新体制新职能新使命研讨发言材料强化理论武装，掌握思想武器。理论就是方向，理论蕴含力量。习主席系列重要讲话精神特别是国防和军队建设重要论述，是引领改革推动改革的强大思想武器。强化理论武装，必须把学习贯彻习主席系列重要讲话精神作为重中之重......”。