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9、“.....坚持党管人才原则，聚社会英才而用大学毕业生尽快适应公司的岗位需求。近年来通过开展导师带徒活动，每年考取各类执业资格的人数以超过的速度递增。推进人才队伍建设经验交流材料精选范才队伍素质能力上下功夫，营造干事创业的环境氛围。是建立实训基地。等单位与疆内外院校进行合作，为相关专业的毕业生提供实习机会，以及实行订供有力的人才支撑。员工热爱企业，爱岗敬业，积极为企业多做贡献......”。