1、“.....通过开展培育和践行社会主义核心价值观学习心得座谈交流及征文活动等有效形式，推动社会主义核心价值观融入干部职工工作生活过程，融入职责履和引导的同时，加强对重点人物的排查，及时关注并发现职工思想问题，妥善处理倾向性和苗头性问题，开展针对性的思想政治工作，促使其转化。对否定中国共产党的领导攻击中国特色社会主义制度等思潮和言论，年党委意识形态工作自查报告精选范文报告精选范文。意识形态追责问责方面党组将意识形态工作纳入党建工作责任制内容，纳入支行领导班子领导干部等考核，明确考核内容方式和程序。每年至少组织开展次意识形态工作方面的检查，并将检查情况予以通报积极开拓党建对外宣传阵地，发挥党建宣传舆论引导统思想振奋精神的积极作用......”。

2、“.....通过开展培育和践行社会主义核心价值观学习心得座谈交流及征文活动等有效形式组其他成员根据工作分工按照岗双责要求，抓好分管部门意识形态工作。党组班子成员在民主生活会和述职述廉报告中把意识形态工作作为重要内容进行阐述，自觉接受职工监督和评议。年党委意识形态工作自查评议。意识形态阵地管理方面县建立了意识形态阵地清单。努力做到清单完整详尽，无遗漏，同时明确管理部门，落实管理责任。目前县的内网网站宣传信息专报信息期刊等是宣传的主阵地。为此，我们加强落实同检查同考核。与此同时，在落实意识形态工作责任制上，党组书记认真履行第责任人职责，做到带头亲自，即带头抓意识形态工作带头管阵地把导向强队伍带头批评观点和倾向......”。

3、“.....建立意识形态内容审核把关机制，确保所刊载内容始终坚持正确的思想导向。凡上报的信息，均需或分管签发后方报送，强化对支行内部刊物的审核，确保不出现违背主流意识形态的内容。年党委意识形态工作自查报告点击查看更多意识形态工作责任落实情况自查报告根据上级行有关意识形态工作责任制落实情况开展自查要求，县支行对照南京分行意识形态工作责任制考核评价指标内容进行了自查，现态工作自查报告精选范文。意识形态追责问责方面党组将意识形态工作纳入党建工作责任制内容，纳入支行领导班子领导干部等考核，明确考核内容方式和程序。每年至少组织开展次意识形态工作方面的检查，并将检查情组中心组学习的导向作用，坚持党组中心组学习安排有意识形态专题。如年月......”。

4、“.....会上集体学习了习近平总书记十大以来关于基层宣传思想文化工作的论述及人民日，推动社会主义核心价值观融入干部职工工作生活过程，融入职责履行各方面。做好干部职工思想政治工作，加强理想信念形势政策教育和道德教育，促进县和谐健康发展。意识形态问题处理方面在加强正面教育选题管控和内容监督，建立意识形态内容审核把关机制，确保所刊载内容始终坚持正确的思想导向。凡上报的信息，均需或分管签发后方报送，强化对支行内部刊物的审核，确保不出现违背主流意识形态的内容。报告精选范文。意识形态追责问责方面党组将意识形态工作纳入党建工作责任制内容，纳入支行领导班子领导干部等考核，明确考核内容方式和程序。每年至少组织开展次意识形态工作方面的检查......”。

5、“.....党组书记认真履行第责任人职责，做到带头亲自，即带头抓意识形态工作带头管阵地把导向强队伍带头批评观点和倾向。重要问题亲自过问重要工作亲自布置重大事件亲自处置。年党委意识形态工作自查报告精选范文况予以通报。对未能切实履行工作职责，意识形态出现严重和问题，并造成严重后果的，在行员年度考核党员民主评议业绩考核及各类评比时实行票否决，并予以问责。点击查看更多意识形态工作责任落实情况自查报报告精选范文。意识形态追责问责方面党组将意识形态工作纳入党建工作责任制内容，纳入支行领导班子领导干部等考核，明确考核内容方式和程序。每年至少组织开展次意识形态工作方面的检查，并将检查情况予以通报，增强支行战斗力。建立员工思想信息收集反馈分析制度......”。

6、“.....掌握干部职工思想动态，加强正面引导。年党委意识形看更多意识形态工作责任落实情况自查报告根据上级行有关意识形态工作责任制落实情况开展自查要求，县支行对照南京分行意识形态工作责任制考核评价指标内容进行了自查，现报告如下意识形态工作管理方面报评论员关于学习习近平总书记系列讲话精神的论述。通过学习，大家充分认识到在当今国际国内环境下，抓意识形态工作非常重要。抓好意识形态工作，加强思想政治工作，能牢牢把握舆论主动权，并据此凝聚支行人心选题管控和内容监督，建立意识形态内容审核把关机制，确保所刊载内容始终坚持正确的思想导向。凡上报的信息，均需或分管签发后方报送，强化对支行内部刊物的审核......”。

7、“.....意识形态出现严重和问题，并造成严重后果的，在行员年度考核党员民主评议业绩考核及各类评比时实行票否决，并予以问责。点击查看更多意识形态工作责任落实情况自查报告。发挥党组其他成员根据工作分工按照岗双责要求，抓好分管部门意识形态工作。党组班子成员在民主生活会和述职述廉报告中把意识形态工作作为重要内容进行阐述，自觉接受职工监督和评议。年党委意识形态工作自查现报告如下意识形态工作管理方面县支行党组高度重视意识形态工作，将意识形态工作作为党的建设的重要内容认真抓好，将意识形态工作纳入党组重要议事日程，并紧密结合业务工作，坚持做到与业务工作同部署同县支行党组高度重视意识形态工作，将意识形态工作作为党的建设的重要内容认真抓好......”。

8、“.....并紧密结合业务工作，坚持做到与业务工作同部署同落实同检查同考核。与此同时，在落实年党委意识形态工作自查报告精选范文报告精选范文。意识形态追责问责方面党组将意识形态工作纳入党建工作责任制内容，纳入支行领导班子领导干部等考核，明确考核内容方式和程序。每年至少组织开展次意识形态工作方面的检查，并将检查情况予以通报需或分管签发后方报送，强化对支行内部刊物的审核，确保不出现违背主流意识形态的内容。积极开拓党建对外宣传阵地，发挥党建宣传舆论引导统思想振奋精神的积极作用。年党委意识形态工作自查报告点击查组其他成员根据工作分工按照岗双责要求，抓好分管部门意识形态工作。党组班子成员在民主生活会和述职述廉报告中把意识形态工作作为重要内容进行阐述，自觉接受职工监督和评议......”。

9、“.....做好干部职工思想政治工作，加强理想信念形势政策教育和道德教育，促进县和谐健康发展。意识形态阵地管理方面县建立了意识形态阵地清单。努力做到清单完整详尽，无遗漏，同时明确管理部门，时有效地开展思想舆论斗争。通过教育引导，支行从未出现职工在公开场合发表同中央精神相违背的言论非议党的理论和路线方针政策及重大决策部署及散布传播政治谣言等情况。年党委意识形态工作自查报告精，推动社会主义核心价值观融入干部职工工作生活过程，融入职责履行各方面。做好干部职工思想政治工作，加强理想信念形势政策教育和道德教育，促进县和谐健康发展。意识形态问题处理方面在加强正面教育选题管控和内容监督，建立意识形态内容审核把关机制，确保所刊载内容始终坚持正确的思想导向......”。