1、“.....观看了警示教育片，开通了廉洁微信公众号，在网上发表信息评论调研等各类文章万余字。通过约谈函询诫勉谈话等方式提耳朵扯袖子，做到了早发现早提醒早纠正，有效防止了小毛病演变成大问题。在管好自己的同时，能带头管好配偶子女积极主动报告个人有关事项，不收受礼金礼品，在用车生活工作上不违反有关规定，自觉臵身于党内监督群众监督法律监督和舆论监督之下。在管好自己的同时，能带头管好配偶子女和身边工作人员，自觉抵制金钱物欲和腐朽思想的侵蚀，当好勤政廉洁的表率。年初以来，尽管工作取得了定成绩，但也清醒地认识到，我们的工作距离上级要求和人民群众的期盼还存在定差距。在今后的工作中，我们将在市委市纪委的坚强领导下，坚持力度不减尺度不松节奏不变，不忘初心砥砺前行，坚定不移地推进党风廉政建设工作，努力提升人民群众对党风廉政建设的满意度......”。

2、“.....履行党风廉政建设主体责任情况汇报过去的年，党工委在区委的正确领导下，在区纪委的监督指导下，认真学习贯彻落实党的十大会议精神，切实履行全面从严政治建设文化建设社会建设生态文明建设同部署同落实同检查同考核，坚决贯彻落实上级党组织关于党风廉政建设的部署要求，研究制定工作计划目标要求和具体措施，通盘考虑协调推进党风廉政建设与转型发展稳定各项工作。年初召开了县党风廉政建设工作会议，与相关责任单位和部门主要负责人签订了党风廉政建设责任状。先后召开次常委会议听取党风廉政建设和反腐败工作汇报，分析和研判党风廉政建设形势，研究制定工作计划目标要求和具体措施，及时解决党风廉政建设和反腐败工作重大问题重要案件和重大事项。印发了年全县党风廉政建设和反腐败工作安排意见及责任分工，对责任进行层层分解......”。

3、“.....将压力层层传导，把责任压紧压实。是强化把手的主体责任。作为得了些成绩，但与区委区纪委的要求和基层干部群众的期望还有定的差距。主要表现在党风廉政主体责任制落实力度还需加大，岗双责还需进步梳理细化，干部纪律和规矩意识还需进步强化，有些制度执行不严，部分工作人员作风效能建设意识还不够强，对党员干部的教育管理还存在宽软等问题。年，党工委将坚决贯彻落实党的十大和省市区委全会精神，进步压紧压实党风廉政建设主体责任，正视党风廉政建设工作中存在的问题和不足，结合市委巡察组反馈意见整改工作，坚持问题导向，做到即知即改，立行立改，以永远在路上的定力和恒心，持续推进党风廉政建设和反腐败工作，为建设强富美高新营造良好的党风政风环境。点击查看更多党风廉政建设主体责任落实情况报告。履行党风廉政建设主体责任工作情况汇报篇精选范文。是狠刹风重作风建设......”。

4、“.....是全力支持纪工委开展工作。支持和保障纪工委执纪办案，及时听取汇报，协调重大问题，为纪检监察机关排除干扰消除杂音，对群众反映强烈涉及面广牵涉人数众多的重大问题零容忍，全力支持查到底绝不姑息。是带头推进市委巡察反馈意见整改。针对委巡察组反馈的个方面项主要问题，及时组织召开党政联席会议专题研究部署整改工作，逐明确责任领导牵头整改实施部门单位负责人和时间进度要求，将整改措施确定为大类条，并形成整改工作方案。截止目前，已完成或基本完成整改措施项，占全部整改任务的，项列为长期整改项目。是始终保持反腐高压态势。注重抓小抓早抓重要节点，对党员干部身上的问题早发现早教育早查处，绝不遮丑护短避重就轻。年，纪工委查办信访件件，对名党员干部实施问责，对名党员干部违纪调勤政廉政的重要性。是抓好选人用人。坚持党管干部原则......”。

5、“.....实行民主推荐群众评议党工委审议纪工委全程参与监督的选人用人机制，把招引建设重大项目完成重大任务推进重点工程解决复杂问题作为考察识别干部的考场，既让黄牛型骆驼型干部不吃亏，更让狮子型干部有舞台有地位有位臵。年，我们新提拔科级干部名股级干部名，对名中层干部进行了轮岗调整。从严执纪问责，切实履行支持办案责任党工委旗臶鲜明支持纪工委开展工作，不干预不设障，当好纪工委履行监督责任的坚强后盾，协调班子成员机关部门及无条件配合纪律审查工作，保障纪工委监督责任落到实处。是全力支持纪工委开展工作。支持和保障纪工委执纪办案，及时听取汇报，协调重大问题，为纪检监察机关排除干扰消除杂音，对群众反映强烈涉及时关注党员干部思想工作状态，对思想有波动工作有情绪的党员干部，及时与之沟通思想交换意见，提出工作要求。结合月度办公会等会议，对党员干部进行廉政提醒，反复强调勤政廉政的重要性......”。

6、“.....坚持党管干部原则，严格执行党政领导干部选拔任用工作条例，实行民主推荐群众评议党工委审议纪工委全程参与监督的选人用人机制，把招引建设重大项目完成重大任务推进重点工程解决复杂问题作为考察识别干部的考场，既让黄牛型骆驼型干部不吃亏，更让狮子型干部有舞台有地位有位臵。年，我们新提拔科级干部名股级干部名，对名中层干部进行了轮岗调整。从严执纪问责，切实履行支持办案责任党工委旗臶鲜明支持纪工委开展工作，不干预不设障，当好纪工委履行监督责任的坚强后盾，协调班子成员机关部门及无条件配合纪律审查工作，章制度，做到用制度管人管钱管事，确保各项工作有章可循有据可依。是严守纪律规矩。始终把强调的个必须个决不允许作为最重要最根本最关键的政治规矩和行为遵循。严格执行组织纪律财经纪律工作纪律等各项纪律，建立健全重大事项集体研究决策机制以及公经费审核报批制度，坚持每周召开次书记办公会......”。

7、“.....对招商引资项目建设征收搬迁等重大事项进行研究讨论集体决策。是转变工作作风。严格执行项规定和省市区委十项规定，严防改头换面隐形异形的风问题。深入开展活动，累计集中走访次固定走访次，收集各类问题意见和建议条，帮助群众解决实际问题。绩效办针对项目建设两违防控文明城市创建秸秆双禁等中心重点工作，实行效能监察，累计开展各类专项检查次，下发效能督办单张，通报开会迟到缺席在岗不作为等人强化政治担当，切实履行组织领导责任我们始终坚持把党风廉政建设作为项重大的政治任务，全面担负起党风廉政建设领导者执行者和推动者的职责，真正把主体责任扛在肩上抓在手上落在实处。是深化认识，主动担责。健全完善把手总负责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管纪检部门组织协调的责任落实体系，我作为第责任人，做到党风廉政重要工作亲自部署亲自过问亲自协调亲自督办，切实管好党风廉政建设工作这个政治责任田......”。

8、“.....将党风廉政建设工作与业务工作同部署同落实同考核。是细化分解，层层分责。推行责任清单制度，党工委分别与班子成员及机关部门签订党风廉政建设责任书，层层落实党风廉政建设责任，将任务分解到位压力传递到位，形成职责清晰全面覆盖的责任落实体次，有效规范了工作纪律，提高了工作效能。加强队伍建设，切实履行干部管理责任我们始终坚持把党员干部的教育管理作为党要管党从严治党的重要举措，以推进两学做常态化制度化学习教育活动为契机，强化反腐倡廉宣传教育工作，全面提升党员干部的廉洁自律意识。是抓好廉洁教育。召开绩效管理暨警示教育大会，集中观看破纪之鉴崩盘的人生等警示教育片，用身边事警醒身边人。多次为机关及党员干部上主题廉政党课，组织联合党工委班子成员到故居党员组织生活馆，召开专题组织生活会，重温入党誓词，接受党性教育，时刻绷紧廉洁自律之弦......”。

9、“.....坚持个必谈，及时关注党员干部思想工作状态，对思想有波动工作有情绪的党员干部，及时与之沟通思想交换意见，提出工作要求。结合月度办公会等会议，对党员干部进行廉政提醒，反复强是进步强化党内监督。经常委会讨论研究制定了县纪检监察工作专项检查方案，对个乡镇落实党风廉政建设责任制项规定纠正风资金经费使用管理干部人民工作作风落实省市和县重大决策部署领导班子和领导干部队伍建设等情况进行了全面摸底检查，发现共性问题个，个性问题个，对个班子作出了组织调整，免去了主要负责人职务，派驻了由两名副处级领导干部带队的工作组驻镇开展工作。是把纪律和规矩挺在前面。突出抓好日常教育监督管理，组织党员干部学习了中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例，观看了警示教育片，开通了廉洁微信公众号，在网上发表信息评论调研等各类文章万余字。通过约谈函询诫勉谈话等方式提耳朵扯袖子......”。