1、“.....没有把党的纪律干事创业的动力不足。对于承担的各项重点工作，深感压力巨大，小满即成思想仍然存在，认为按部就班地把常规工作完成，对带领镇再上新台阶的愿望不强，在具体工作中多数还是遵照上级要求和经验习惯，没有很好的结合实际创新工作思路。纪律执行不够严格。纪律意识淡薄，在严格执行纪律方面，自觉主动性还不够，认为作为领导干部，只需要管好身边人身边事就行了。对社会上出现的些不良风气，怕得罪人怕伤面子，没有按照党的政治纪律要求，敢于担当负责，勇于同不良风气和行动作斗争。出，睁眼闭眼就过去了，意识不到问题的严重性。乡镇领导班子民主生活会对照检查精选范文。精神状态方面。是安于现状，攻坚克难精神退化。工作中因循守旧，习惯于用老经验老办法解决问题，对工作整体思考少，不能结合实际情况开展工作，缺乏从群众角度开展工作的意识......”。

2、“.....对工作推进中出现的新情况新问题，缺少主动思考。是以钉钉子精神抓落实的韧劲不足。对些既定的事项确定的工作，满足于会议部署文件安排，但跟抓不放督查问效不够，尤其是线指导不够，致使本应能够很好策的重要性严肃性认识不到位，集体决策过程中不注重议事规则的规范性，班子成员只关心分管领域工作，对不直接分管的工作发表意见不主动不充分，多数时候随大流的情况。班子会在讨论重大投资项目时，更多的注重干与不干这样的定性决策，而对于由谁干怎么干如何监管资金怎样匹配等定量分析研究不够，将会议开成了程序性会而不是民主决策性会。是对意识形态工作不重视。对社会上出现的些不正之风不良倾向不当言行，缺少政治敏感性，缺乏必要的警惕性和鉴别力，如对个别机关干部，在机关微信群里发的乡镇领导班子民主生活会对照检查精选范文导班子带头讲正气，自觉抵制不良的风气，工作中坚持原则，严格执行中央项规定......”。

3、“.....争做廉洁自律的表率。建立领导干部身边人重大事项报告制度，凡是班子成员家庭成员等有重大变故的，在个月内要向镇党委报告。是严肃党内政治生活。坚持班子民主生活会和党的组织生活制度，确保每年至少召开次高质量的专题民主生活会，各基层党组织至少召开次组织生活会议，每名领导干部每年要给所包村上次党课，领导干部严格执行双重组织生活制度，严肃开展批评与自我批评，认真者，为了和村里搞好关系推进工作，故意透漏些所谓的党委定的事儿领导提的点儿，认为这些都是方法手段，觉得只要是为干工作，这些出不了大乱子，睁眼闭眼就过去了，意识不到问题的严重性。乡镇领导班子民主生活会对照检查精选范文。对于机关干部的日常交流主要放在工作沟通上，对于个人生活爱好依靠于自我规范，对于些生活上的教育引导较少。存在用自己的钱吃点好的穿点好的没什么的心理，比如面对机关年轻人中，些比吃喝讲穿戴的情况不闻不问......”。

4、“.....对家庭家教家风等教育仅仅停留在口头练掌握所分管工作的相关政策业务知识，更好地为基层服务，为群众服务，进步提升班子的整体素质，进步提高领导班子成员在基层和群众中的威信，密切党群干群关系。强化政治意识，严肃组织生活。是坚持讲政治。顾大局守纪律，严格执行领导干部重大事项报告制度，规范党组织和党员的政治言论政治行动政治立场的行为准则，模范遵守党的纪律，坚决做到有令必行有禁必止，自觉维护中央权威，在思想上政治上行动上与党中央保持高度致。在纷繁复杂的环境中站稳政治立场，坚决抵制思想。是严格自律。领中出现了上账问题与实际情况不符，要反复多次核对，才能确定，及消耗大量人力，有导致工作成效不好。是民主决策不充分。工作中对党委会集体决策的重要性严肃性认识不到位，集体决策过程中不注重议事规则的规范性，班子成员只关心分管领域工作，对不直接分管的工作发表意见不主动不充分......”。

5、“.....班子会在讨论重大投资项目时，更多的注重干与不干这样的定性决策，而对于由谁干怎么干如何监管资金怎样匹配等定量分析研究不够，将会议开成了程序性会而不是民主决策性会。是对意识形态思想上没有摆正同人民群众的关系，在工作中习惯于居高布臵，很少俯下身去深入到群众中了解民意。如制定的领导干部驻村联系低收入户科级干部接访等日常制度，除非必须，多数人都以工作忙为借口推脱，特别是对于信访工作，缺乏接访意识，认为这就是信访办的工作，不能正确的认识到接访是了解掌握基层群众问题的重要途径，反而主观的认为来访就是麻烦就是老赖，在特殊时期，甚至需要反复强调多次提醒才去接访。是满足现状，干事创业的动力不足。对于承担的各项重点工作，深感压力巨大，小满即成作不重视。对社会上出现的些不正之风不良倾向不当言行，缺少政治敏感性，缺乏必要的警惕性和鉴别力，如对个别机关干部，在机关微信群里发的......”。

6、“.....觉得也就是调剂下工作氛围，博大家乐，没有从个党员干部的身份，去力所能及的弘扬正能量，班子的政治立场还需进步端正，还需更加旗臶鲜明的维护党的领导。是遵守政治纪律态度不坚决。大局观念和谋划长远发展意识有待加强，有时不顾长远发展追求短期效果和成绩。对区里的些工作安排，会在小圈子里说道嘀嘀咕咕。纪律执行不够严格。纪律意识淡薄，在严格执行纪律方面，自觉主动性还不够，认为作为领导干部，只需要管好身边人身边事就行了。对社会上出现的些不良风气，怕得罪人怕伤面子，没有按照党的政治纪律要求，敢于担当负责，勇于同不良风气和行动作斗争。出现这些问题，根本还是对党的纪律尊重不够敬畏不够，纪律执行不严格不彻底不到位，不自觉地产生了些懈怠和麻痹思想，导致实际工作中说与做立言与立行等还有差距，没有充分认识到党的纪律是丝毫不能触碰的红线是坚决不能突破的底线......”。

7、“.....我有所为民有所呼，我有所应民有所盼，我有所干，使党委切实成为我镇发展的主导力量和带动力量，总之，在今后的工作中，我们将严格对照党章对照中央项规定对照风问题新表现，切实把个意识立起来把纪律规矩建起来把好的风气树起来，抓好问题整改落实，为推进各项事业建设而努力奋斗。点击查看更多领导班子民主生活会对照检查材料。党性修养不够坚定。对对党忠诚老实理解和把握不够透彻，没有把守纪律讲规矩摆在头等位臵，在开展工作时，往往考虑更多的是能不能完成上级任题党课集中学习等形式，引导级班子成员要牢固树立不抓党风廉政建设是失职的责任意识，让工作管到哪里，党风廉政建设的职责就延伸到哪里，形成级抓级层层抓落实的责任体系，还要具体明确责任的分解部署考核报告等事务，切实解决纪委代做的问题。是严格责任追究。责任追究是保证党委主体责任落到实处的撒手锏......”。

8、“.....逐级签订党风廉政建设责任书，细化责任内容，确保每项责任落实到人。对照分管工作任务，以实绩为导向，细化并量化工作责任，明确权利自由裁量，缺乏些实实在在的行动。是对上级布臵工作研究不细不透。落实区委决策还存在抓细抓实不够的问题，对些重大决策理解不到位，按照自身理解去推动工作，导致工作效果有折扣。如低收入信息采集工作，前期没有对上级政策进行充分研究，对可见问题进行有效预判，就匆忙开会布臵，数据统计上来后，缺少和属地村的充分沟通，导致镇村两级信息不对称，在后期工作中出现了上账问题与实际情况不符，要反复多次核对，才能确定，及消耗大量人力，有导致工作成效不好。是民主决策不充分。工作中对党委会集体决作不重视。对社会上出现的些不正之风不良倾向不当言行，缺少政治敏感性，缺乏必要的警惕性和鉴别力，如对个别机关干部，在机关微信群里发的，有损于党和领导人形象的段子没有及时制止......”。

9、“.....博大家乐，没有从个党员干部的身份，去力所能及的弘扬正能量，班子的政治立场还需进步端正，还需更加旗臶鲜明的维护党的领导。是遵守政治纪律态度不坚决。大局观念和谋划长远发展意识有待加强，有时不顾长远发展追求短期效果和成绩。对区里的些工作安排，会在小圈子里说道嘀嘀咕咕。导班子带头讲正气，自觉抵制不良的风气，工作中坚持原则，严格执行中央项规定，特别是严格管好亲属和工作人员，争做廉洁自律的表率。建立领导干部身边人重大事项报告制度，凡是班子成员家庭成员等有重大变故的，在个月内要向镇党委报告。是严肃党内政治生活。坚持班子民主生活会和党的组织生活制度，确保每年至少召开次高质量的专题民主生活会，各基层党组织至少召开次组织生活会议，每名领导干部每年要给所包村上次党课，领导干部严格执行双重组织生活制度，严肃开展批评与自我批评，认真定班子成员党性意识。是以道德教育为基础......”。