1、“.....缺乏坚定正确的政治方向，缺乏为捍卫和实现理想信念而不懈奋斗的精神动力，缺乏全心全意为人民服务，为实现中华民族伟大复兴而努力工作的激情。不是积极主动地想做好工作，而是机械地被动地或者仅仅为了得到领导满意而完成上级交给的任务不是为了社会主义事业而工作，而是仅仅把它作为谋生手段而工作。缺乏远大志向，精神萎靡不振，做事拖拖沓沓。有的领导干部甚至因为缺乏坚定的理想信念，对党和国家的前督有的流动在外不及时转接党组织关系，不向转入地党组织报到，长期游离于党组织之外。着力解决些党员宗旨观念淡薄的问题。有的利己主义严重，跟组织讲条件讨价还价，在名利得失等问题上，不能正确对待，甚至与民争利，损害群众利益。有的群众观念淡漠，对群众没感情，不关心群众疾苦，不主动问需问苦，特别是在联系服务困难党员群众，关心关爱留守儿童等方面有差距。有的执法不公，讲人情讲关系讲交易，吃拿卡要故意上进......”。

2、“.....有的律己不严知行脱节，讲奉献讲公德讲诚信不够，言行举止不文明不得体，甚至口无遮拦，行为粗俗，让群众鄙夷。有的缺乏基本的职业操守，对工作不负责不认真，不能做到干行爱行，精准细致不够。有的不讲家庭美德，不能做到敬老爱幼夫妻和睦邻里友善。如何解决党员精神不振的问题精选范文。有的看齐意识不强，标准不高，要求不严，我行我素，不守政治纪律和政治规矩。有的在党如何解决党员精神不振的问题精选范文题不负责任不敢担当，消极应付。有的工作没思路，没目标，照搬照抄，不能结合实际开展工作工作不主动，没热情，没激情，办事拖沓，当天和尚撞天钟。有的多事不如少事，惧怕难点难事麻烦事，暮气十足。有的不敢碰硬较真，遇到问题绕着走，遇到矛盾往上推，不讲原则。有的空话说在嘴上，口号写在纸上，誓言贴在墙上，落实忘在脑后......”。

3、“.....这些年差距。有的执法不公，讲人情讲关系讲交易，吃拿卡要故意刁难。有的落实惠民政策不公开透明，在办理低保农村危房改造补助公益林补偿等事项时，办事不公，假公济私，优亲厚友。有的看齐意识不强，标准不高，要求不严，我行我素，不守政治纪律和政治规矩。有的在党不言党不爱党不护党不为党，好的不说坏的乱传，混淆视听扰乱民心，导致基层群众对党的好政策不了解不理解，甚至不欢迎。有的对党章党规的学习不屑顾，热致富能力不足，甚至不如普通群众。有的缺乏大局意识，固守单位小利益，在落实精准扶贫部门责任帮扶工作力度上有欠缺。有的党员带富意识不强，只顾自己致富，对贫困群众帮带不力，甚至在群众发展生产产业中明敲暗打，排斥同行，容不得他人起致富。着力解决些党员推动发展本领不足的问题。有的党员思想认识慢领会精神慢决策部署慢行动反应慢服务群众慢，态度消极不思进取，因循守旧墨守成规。有的在其位不谋其政......”。

4、“.....对取得的成绩评价得过高，对个人的作用估计得过高。共产党就是在不断发现问题解决问题的过程中成长壮大的，如果盲目自信，就会丧失襟怀坦白闻过则喜敢于揭短勇于纠错的锐气和勇气。，求稳怕乱，创新和开拓意识不强。改革开放初期，由于百业待兴百废执政理念执政要求执政目标应当说越来越准确，越来越细化，然而在实际生活中却贯彻落实很不够，没有真正把这些执政理念落实到各项事业的具体发展中，落实到基层的每个角落。在些地方充斥大话假话空话套话工作是隔空喊话，隔靴搔痒，决而不行，行而无果。相反，形式主义文牍主义衙门作风比较浓重，用会议指挥会议，用文件贯彻文件，用汇报来检查汇报，人民群众越来越不满意门难进，脸难看，事难办的状况。，盲目乐观，举......”。

5、“.....短短几十年我们就初步完善了套具有中国特色的组织领导体制和社会管理体系，初步实现了对社会有效的管理。着力解决些党员宗旨观念淡薄的问题。有的利己主义严重，跟组织讲条件讨价还价，在名利得失等问题上，不能正确对待，甚至与民争利，损害群众利益。有的群众观念淡漠，对群众没感情，不关心群众疾苦，不主动问需问苦，特别是在联系服务困难党员群众，关心关爱留守儿童等方面如何解决党员精神不振的问题点击查看更多精神不振方面存在的问题及整改措施篇些党员干部精神懈怠的问题主要表现在以下个方面些党员干部精神懈怠的问题主要表现在以下个方面。，信念不坚，精神动力不足。对中国为什么必须走中国特色社会主义道路认识模糊，对什么是社会主义什么是资本主义等重大理论界限划分不清楚，缺乏坚定正确的政治方向，缺乏为捍卫和实现理想信念而不懈奋斗的精神动力，缺乏全心全意为人民服务，为靠要......”。

6、“.....甚至不如普通群众。有的缺乏大局意识，固守单位小利益，在落实精准扶贫部门责任帮扶工作力度上有欠缺。有的党员带富意识不强，只顾自己致富，对贫困群众帮带不力，甚至在群众发展生产产业中明敲暗打，排斥同行，容不得他人起致富。着力解决些党员推动发展本领不足的问题。有的党员思想认识慢领会精神慢决策部署慢行动反应慢服务群众慢，态度消极不思进取，因循守旧墨守成规。有的在其位不谋其，总是人齐心不齐，搞得单位乌烟瘴气，工作政出多门，严重影响党的路线方针政策的执行力和贯彻力。，恐惧监督，政治勇气不够。中国共产党人襟怀坦白不怕困难不畏强权敢于斗争善于胜利的政治勇气来源于无私无畏。中国共产党除了代表和实现人民的利益之外没有任何自己的私利，所以，为了人民什么牺牲都可以承担，为了人民什么批评都可以接受，为了人民什么都可以改正。然而，长期执政的地位，使些领导干部忘记了我们于网络消遣......”。

7、“.....在传承党的优良传统和作风方面有差距，不能把纪律和规矩挺在前面。有的组织观念淡薄组织纪律散漫，不按规定参加党的组织生活，不按时交纳党费，不完成党组织分配的任务，不起先锋模范作用。有的不愿意亮党员身份，害怕纪律约束和群众监督有的流动在外不及时转接党组织关系，不向转入地党组织报到，长期游离于党组织之外。有的安于现状进取心不强，等靠要思想严重，碌碌无为，得过且过，不举，大家有股子大破大立敢闯敢干的精神。短短几十年我们就初步完善了套具有中国特色的组织领导体制和社会管理体系，初步实现了对社会有效的管理。着力解决些党员宗旨观念淡薄的问题。有的利己主义严重，跟组织讲条件讨价还价，在名利得失等问题上，不能正确对待，甚至与民争利，损害群众利益。有的群众观念淡漠，对群众没感情，不关心群众疾苦，不主动问需问苦，特别是在联系服务困难党员群众，关心关爱留守儿童等方面题不负责任不敢担当......”。

8、“.....有的工作没思路，没目标，照搬照抄，不能结合实际开展工作工作不主动，没热情，没激情，办事拖沓，当天和尚撞天钟。有的多事不如少事，惧怕难点难事麻烦事，暮气十足。有的不敢碰硬较真，遇到问题绕着走，遇到矛盾往上推，不讲原则。有的空话说在嘴上，口号写在纸上，誓言贴在墙上，落实忘在脑后。篇党员干部理想信念存在的问题党员干部理想信念存在的问题原因与对策建议。这些年坦白闻过则喜敢于揭短勇于纠错的锐气和勇气。，求稳怕乱，创新和开拓意识不强。改革开放初期，由于百业待兴百废待举，大家有股子大破大立敢闯敢干的精神。短短几十年我们就初步完善了套具有中国特色的组织领导体制和社会管理体系，初步实现了对社会有效的管理。如何解决党员精神不振的问题精选范文。着力解决些党员脱贫攻坚作用差带头致富和带领致富能力不强的问题。有的党员不思进取，坐等上级帮扶，习惯于等靠要......”。

9、“.....不直面问题不负责任不敢担当，消极应付。有的工作没思路，没目标，照搬照抄，不能结合实际开展工作工作不主动，没热情，没激情，办事拖沓，当天和尚撞天钟。有的多事不如少事，惧怕难点难事麻烦事，暮气十足。有的不敢碰硬较真，遇到问题绕着走，遇到矛盾往上推，不讲原则。有的空话说在嘴上，口号写在纸上，誓言贴在墙上，落实忘在脑后。篇党员干部理想信念存在的问题党员干部理想信念存在的问题原因与对策建议题不负责任不敢担当，消极应付。有的工作没思路，没目标，照搬照抄，不能结合实际开展工作工作不主动，没热情，没激情，办事拖沓，当天和尚撞天钟。有的多事不如少事，惧怕难点难事麻烦事，暮气十足。有的不敢碰硬较真，遇到问题绕着走，遇到矛盾往上推，不讲原则。有的空话说在嘴上，口号写在纸上，誓言贴在墙上，落实忘在脑后。篇党员干部理想信念存在的问题党员干部理想信念存在的问题原因与对策建议......”。