1、“.....不断创新党建工作载体，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员先锋模范作用，进步提升服务生产能力。，加强党员教育管理。公司党校分期组织开展全体党支部书记党务骨干集中培训，各级党组织全年对普通党员集中培训不得少于次，确保党员教育培训全覆盖无死角。集团公司年党建工作要点精选范文。平等公正民核办法，并以月度年度的定性定量评价考核结果作为重要依据，全面构建起领导干部任期综合考核评价机制。，下发关于明确各级党组织书记委员分工职责的通知，落实各级党组织委员分工负责机制，压紧压实子公司党委主体责任和党委书记第责任，有效发挥班子成员的岗双责作用。关于建立各级党组织书记抓党建工作项责任报告制度的通知建立健全党委书记抓党建项责任工作台账季度汇，精心推出系列质量高分量重影响大的新闻报道。同时要充分利用电视网络报刊等外部媒介，积极宣传公司，展示形象，进步提升公司的知名度......”。

2、“.....推动企业新闻宣传工作的改革创新。角度形式上对新闻宣传工作不断创新，全面了解融媒体概念，积极探索新媒体发展形势，开辟新栏目，运用新工具，尝试新方法，持续丰富宣传内容，扩大影响力，打造企业良好形集团公司年党建工作要点精选范文氛围等方面，产生批创新型强实用性强效益显著的优秀合理化建议成果，形成系列具有自主知识产权的特色优势技术。全面落实两个责任。，严格落实党风廉政建设责任制，强化过程监督，推进党风廉政建设责任有效落地。执行党的政治纪律和政治规矩情况落实民主集中制及重大决策制度情况选人用人及规范权力运行情况。述责述廉等制度，督促领导班子成员认真落实岗双责，督促各级党基层党建各项重点工作任务。扎实推进党支部规范化标准化建设。化建设，严格执行会课主题党日等组织生活制度，学好用好党支部工作条例党支部工作手册提升组织生活质量。，全面提升基层党支部工作水平。提升监督指导力度......”。

3、“.....，深化党建示范点建设，在全公司范围内继续打造个示范点按照支部方案支部特创新制度创新管理创新为重点，深入开展为公司深化改革工作建言献策合理化建议征集活动，引导广大干部职工深刻认识西钢发展面临的严峻形势和推进深化改革工作的必要性，充分挖掘潜在智慧和潜力，踊跃提出针对性强质量高见效快的合理化建议，努力为公司增强风险管控能力全面夯实发展基础着力提升发展质量和发展效益建言献策。活动将围绕队伍建设内部管理工作质量技术创新文设和党员联系群众为落脚点，紧密围绕党支部组织结对党员结对服务结对个维度，深入开展机关党支部与基层党支部老党员与新党员党员与群众结对帮扶共建工作，形成载体鲜活组织科学评价有效的闭环管理体系，在增强组织凝聚力提升党员战斗力扩大服务影响力积聚核心竞争力等方面出成效树标杆。，全力打好扶贫攻坚战......”。

4、“.....加大扶志扶智力度，确保扶量高见效快的合理化建议，努力为公司增强风险管控能力全面夯实发展基础着力提升发展质量和发展效益建言献策。活动将围绕队伍建设内部管理工作质量技术创新文化氛围等方面，产生批创新型强实用性强效益显著的优秀合理化建议成果，形成系列具有自主知识产权的特色优势技术。平等公正民主公开教育为主的原则，强化党员日常管理。要严把发展党员政治关，发展党员向生产线重点脱贫任务按计划完成。强化宣传思想工作围绕企业深化改革工作，积极传播正能量。，下发关于明确各级党组织书记委员分工职责的通知，落实各级党组织委员分工负责机制，压紧压实子公司党委主体责任和党委书记第责任，有效发挥班子成员的岗双责作用。关于建立各级党组织书记抓党建工作项责任报告制度的通知建立健全党委书记抓党建项责任工作台账季度汇报机制，切实抓实抓，严肃查处吃拿卡要偷盗，乱决策乱拍板......”。

5、“.....加大执纪问责力度。，认真践行种形态，严肃追究责任，严格执行监督执纪工作规则，落实纪律审查的规范化要求，确保执纪问责严肃认真，程序合规，追责到位。组织审计等部门有关问题线索信息共享和处置会商机制。，开展全覆盖常态化廉政教育，促进党员干部知敬畏存戒惧守底线。抓好群常性学习的内容和教育培训的必备课程，作为党员日常管理监督的标尺，教育引导全体党员牢固树立党章意识，做党章的坚定执行者和忠实捍卫者。全年组织集中学习党章内容不得少于次，党员个人学习党章内容笔记心得不得少于字。全面落实两个责任。，严格落实党风廉政建设责任制，强化过程监督，推进党风廉政建设责任有效落地。执行党的政治纪律和政治规矩情况落实民主集中制及会主义思想为指引，全面落实从严治党主体责任，全面践行新青海精神和优两高发展战略，着力推进质量效率动力大变革，全力实现年扭亏脱困目标......”。

6、“.....规范党内政治生活，以夯实基层党支部工作为基础，以政治建设思想建设责任延伸制度落实能力提升和工作推进为重点，以提升党员领导干部思想到位行动对标为关键，聚焦问题狠抓落实，切实推色的要求，结合工作实际打造支部工作特色品牌，不断创新党建工作载体，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员先锋模范作用，进步提升服务生产能力。，加强党员教育管理。公司党校分期组织开展全体党支部书记党务骨干集中培训，各级党组织全年对普通党员集中培训不得少于次，确保党员教育培训全覆盖无死角。，定期组织新闻记者下基层采风创作等活动，经过亲身体验认真观察深入挖脱贫任务按计划完成。强化宣传思想工作围绕企业深化改革工作，积极传播正能量。，下发关于明确各级党组织书记委员分工职责的通知，落实各级党组织委员分工负责机制，压紧压实子公司党委主体责任和党委书记第责任，有效发挥班子成员的岗双责作用......”。

7、“.....切实抓实抓氛围等方面，产生批创新型强实用性强效益显著的优秀合理化建议成果，形成系列具有自主知识产权的特色优势技术。全面落实两个责任。，严格落实党风廉政建设责任制，强化过程监督，推进党风廉政建设责任有效落地。执行党的政治纪律和政治规矩情况落实民主集中制及重大决策制度情况选人用人及规范权力运行情况。述责述廉等制度，督促领导班子成员认真落实岗双责，督促各级党执纪工作规则，落实纪律审查的规范化要求，确保执纪问责严肃认真，程序合规，追责到位。组织审计等部门有关问题线索信息共享和处置会商机制。，开展全覆盖常态化廉政教育，促进党员干部知敬畏存戒惧守底线。抓好群团工作，助力扭亏脱困工作以构建和谐企业为主题，充分发挥广大职工的主力军作用。各项举措及年度生产经营任务，以提升职工素质推动创新发展为宗旨......”。

8、“.....述责述廉等制度，督促领导班子成员认真落实岗双责，督促各级党组织及第责任人真正把责任扛起来。健全监督监察体系。，形成监督常态。深入开展作风纪律教育，加强领导干部日常监督，坚决防止带病提拔带病上岗。，落实公司协同监督工作新要求，使协同监督与廉政风险防控有机融合，坚持问题导向，加大排查和防控力度，增强工作实氛围等方面，产生批创新型强实用性强效益显著的优秀合理化建议成果，形成系列具有自主知识产权的特色优势技术。全面落实两个责任。，严格落实党风廉政建设责任制，强化过程监督，推进党风廉政建设责任有效落地。执行党的政治纪律和政治规矩情况落实民主集中制及重大决策制度情况选人用人及规范权力运行情况。述责述廉等制度，督促领导班子成员认真落实岗双责......”。

9、“.....切实做到学懂弄通做实，以学促思以学促干，联系思想和工作实际，提升党组织价值和服务生产能力，运用学习成果破解发展难题指导工作实践推动工作落实。自觉尊崇遵守党章。司各级党组织要认真组织党员学习党章尊崇党章，严格按照党章履行职责开展工作，把党章要求落实到切党组织活动中，作为党员干部工作。解决实际问题提升工作业绩助推深化改革为目标导向，以加强基层党组织建设党员队伍建设和党员联系群众为落脚点，紧密围绕党支部组织结对党员结对服务结对个维度，深入开展机关党支部与基层党支部老党员与新党员党员与群众结对帮扶共建工作，形成载体鲜活组织科学评价有效的闭环管理体系，在增强组织凝聚力提升党员战斗力扩大服务影响力积聚核心竞争力等方面出成效树党建工作走在前，为集团公司扭亏脱困提供坚强政治保证。用新时代中国特色社会主义思想武装头脑深入学习贯彻十大精神。，牢固树立个意识......”。