1、“.....即百名农技专家支农工程，百名政法人才调解工程，百名优秀教师支教工程，百名医卫专家送医工程，百名农村科技致富人才带富工程，为发展提供智力支持。抓党建工作和履行主体责任述职报告精选范文。是抓党风廉政建设的力度不够大。自己在履行党风廉政建设职责上还不到位，特别在干部的日常管理上，缺少认真较劲，对些干部在党风党纪方面表现出的倾向性苗头性问题缺少监督管理。在治理风方面，保证纪检监察机关聚焦主业突出主责。建立稳定的经费保障制度，每年投资万元用于党建提质达标工作，按照每年不低于的比率逐步提高村干部待遇。采取机关农村的支部互助机制提升农村党组织工作水平。落实好服务型党组织建设党员干部直接联系群众等项制度，推动党员服务群众工作常态化长效化多管齐下，加强干部队伍建设。是树立正确用人导向，修订了县委全委会对正科职干部拟任人选和推荐人选票决办法等制度，员志愿者评定工作......”。

2、“.....树立个两新党组织示范点。坚持在全县每月开展次党员活动日主题活动，加强对流动党员的教育管理。每年按定比例倒排整顿软弱涣散党组织，以点带面整体推进。是在党风廉政建设上抓深化。深入开展理想信念党风党纪教育，强化各级干部的政治和组织纪律。推进廉政文化进学校进社区进农村进企业进活动，形成以廉为荣，以贪为耻的社会氛围。深入推进简政放权，合理划分抓党建工作和履行主体责任述职报告精选范文农村进企业进活动，形成以廉为荣，以贪为耻的社会氛围。深入推进简政放权，合理划分科学配置部门的权力和职能。进步完善党务政务公开制度，重点加快推进部门预算决算和公经费公开。支持纪委履行监督责任，坚持对风问题零容忍，发现起查处起。扎实抓好教育实践活动整改落实，认真搞好领导干部严实专题教育活动，以实实在在的成效取信于民。是在强化支持保障上抓实效。把党校作为主阵地......”。

3、“.....坚持向中央基准和省市委要求看齐，牢固树立不抓党建是失职，抓不好党建是不称职的责任意识，用充足的时间研究党建工作调研党建问题。严管各级把手，层层传导压力，形成党建工作齐抓共管的格局。加大党建工作目标考核分值比重，对严重失职的坚决问责。创新干部选拔任用和监督管理机制，形成有为有位的用人导向。继续推行党组织书记履行党建工作述职制度，通过不断的加压促动，营造组织建立在职党员社区表现反馈评议机制，开展在职党员红袖章志愿服务活动，做好星级党员志愿者评定工作。两新党组织开展双强好创建活动，树立个两新党组织示范点。坚持在全县每月开展次党员活动日主题活动，加强对流动党员的教育管理。每年按定比例倒排整顿软弱涣散党组织，以点带面整体推进。是在党风廉政建设上抓深化。深入开展理想信念党风党纪教育，强化各级干部的政治和组织纪律......”。

4、“.....是抓党建工作责任意识不强。工作中往往是会上强调的多，专题研究的少，完全沉下去与基层干部群众共同研究工作探讨问题做得不够。从思想深处分析，是自己愿意抓容易出成绩出政绩的工作，不愿抓周期长见效慢的工作。是抓工作落实缺乏抓到底的恒心。抓基层党建工作有前紧中松后不管的心理，有虎头蛇尾的现象，对些党建决策部署没有经常过问，加压推动，对些党建亮点工作不能及时跟踪问效抓党建工作的责任感。毫不放松对干部理论学习，举办各类培训班期，自己为干部讲党课次，提高各级干部政治素质。是抓党建决策部署落实，次主持召开常委会研究党建问题，次深入基层调研推进党建工作。针对教育实践活动中梳理出的问题，自己牵头制定整改方案，亲自推进整改落实，目前各级班子项整改任务已完成项，项制度建设计划已完成项。是建立上下联动机制，形成了县委书记负总责，班子成员分口负责齐抓共管的工，总结推广。是工作方式方法创新不够......”。

5、“.....习惯于凭经验办事，工作方法沿用多，创新少，影响了工作效果。党风廉政建设工作缺乏预见性，对些可能出现的倾向性苗头性问题缺少及时有效地预防和治理。是党建工作奖惩机制不健全。考核指标评价内容和激励约束等制度不完善，使基层党建工作干多干少个样干好与干坏个样，导致动力不足压力不够，工作难突破。下步工作思路和主全年共组织作风专项检查次，给予党政纪处分人，警示训诫人。是旗帜鲜明地领导和支持纪检部门查办案件，主持召开反不廉洁工作协调会次，听取重点案件查办汇报次，全县纪检部门共立结案件，给予党政纪处分人次，其中正科级党政把手人，移送司法机关追究刑事责任人。开展了整治村组干部违法违纪行为专项行动，依法依纪处理人。认真抓好中央巡视组反馈意见整改工作，承接个转办件个已办结，项整改任务全部分解落实到统代管，从源头上遏制了损害农村集体利益现象发生......”。

6、“.....制定了机关干部日常行为规范等文件，重点对工作日午餐饮酒大操大办婚丧嫁娶公车管理上班纪律等进行专项整治立行立改。是基层基础工作不扎实。自己对基层组织建设的现状缺乏深入调研，对软弱涣散基层组织跟进措施不及时不到位。少数村级党组织凝聚力不强，先锋作用发挥不够。会课等制度落实不力，组织生活缺乏针对性。基层组织活动场所利履职主要工作情况以上率下，认真履行党建责任。是加强党建理论学习，自己集中对党的十届中中全会精神进行深入学习认真思考，撰写了增强在党意识，纯洁党的肌体等理论文章，增强了抓党建工作的责任感。毫不放松对干部理论学习，举办各类培训班期，自己为干部讲党课次，提高各级干部政治素质。是抓党建决策部署落实，次主持召开常委会研究党建问题，次深入基层调研推进党建工作。针对教育实践活动中梳理出的问题，个党建工作不抓不行抓不好更不行的浓厚氛围。是在工作方式方法上抓创新......”。

7、“.....突出工作重点，注重工作创新，以更大的责任担当和认真劲头，抓好基层党组织建设。农村党组织高标准抓好两委换届选举，实施村党支部书记新党员大学生村官党员创业技能项培训工程，开展对标创建活动，树立个村级党组织建设示范村。社区党组织建立在职党员社区表现反馈评议机制，开展在职党员红袖章志愿服务活动，做好星级，总结推广。是工作方式方法创新不够。对新时期抓好党建工作缺乏科学系统的思考与探索，习惯于凭经验办事，工作方法沿用多，创新少，影响了工作效果。党风廉政建设工作缺乏预见性，对些可能出现的倾向性苗头性问题缺少及时有效地预防和治理。是党建工作奖惩机制不健全。考核指标评价内容和激励约束等制度不完善，使基层党建工作干多干少个样干好与干坏个样，导致动力不足压力不够，工作难突破。下步工作思路和主农村进企业进活动，形成以廉为荣，以贪为耻的社会氛围。深入推进简政放权......”。

8、“.....进步完善党务政务公开制度，重点加快推进部门预算决算和公经费公开。支持纪委履行监督责任，坚持对风问题零容忍，发现起查处起。扎实抓好教育实践活动整改落实，认真搞好领导干部严实专题教育活动，以实实在在的成效取信于民。是在强化支持保障上抓实效。把党校作为主阵地，坚持每年把基层党务干部培有位的用人导向。继续推行党组织书记履行党建工作述职制度，通过不断的加压促动，营造个党建工作不抓不行抓不好更不行的浓厚氛围。是在工作方式方法上抓创新。坚持把握正确方向，突出工作重点，注重工作创新，以更大的责任担当和认真劲头，抓好基层党组织建设。农村党组织高标准抓好两委换届选举，实施村党支部书记新党员大学生村官党员创业技能项培训工程，开展对标创建活动，树立个村级党组织建设示范村。社区抓党建工作和履行主体责任述职报告精选范文率不高管理不到位。农村干部素质下降，带富能力不强......”。

9、“.....致使损害群众利益的事件仍有发生。农村党员队伍生机活力不足，年轻党员后继乏人，岁以下党员仅占。对两新组织重建设轻管理，作用发挥不充分。抓党建工作和履行主体责任述职报告精选范文。是持之以恒抓作风，制定了机关干部日常行为规范等文件，重点对工作日午餐饮酒大操大办婚丧嫁娶公车管理上班纪律等进行专项整治立行立农村进企业进活动，形成以廉为荣，以贪为耻的社会氛围。深入推进简政放权，合理划分科学配置部门的权力和职能。进步完善党务政务公开制度，重点加快推进部门预算决算和公经费公开。支持纪委履行监督责任，坚持对风问题零容忍，发现起查处起。扎实抓好教育实践活动整改落实，认真搞好领导干部严实专题教育活动，以实实在在的成效取信于民。是在强化支持保障上抓实效。把党校作为主阵地，坚持每年把基层党务干部培，主持召开反不廉洁工作协调会次，听取重点案件查办汇报次，全县纪检部门共立结案件......”。