1、“.....其实是本人的主观原因造成的，是掌握党的基本理论基本知识不够扎实，学习习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走往心里走往实里走不够是党性修养不够强，站位不高，总是以工作任务重时间紧开脱自己是性子急脾气暴虚荣心等人性弱点没有得到有效克制。针对这些问题和差距，在今后的工作生活中积极整改落实，是进步读原著学原文悟原理，在掌握习近平新时代中国特色社会主义思想的思想体系实践原则客观规律根本指南立场观点方法思想武器等方面下功夫，往深里近平同志为核心的党中央权威和集中统领导，增强个意识，对党忠诚老实光明磊落，严格执行重大问题请示报告制度。自己在工作中，能够做到坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统领导，增强个意识，做到对党忠诚老实光明磊落，对重大问题严格执行请示报告制度。是否严格落实中央项规定精神，坚决反对风。经过多年的教育和实践......”。

2、“.....但在坚决反对风方面还做得不够，表现在自己分管的安全生产工作中，对上级文件有时只是简单地转发下去，没有进行部署，或者有部署但没有抓落实。是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政。自己在工作中能够坚持民主集中制，发扬党内民主，保障党员权利，注重听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不搞独断专行，不搞各自为政。是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。自己在公司虽然不是务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用。对照党章，自己认为在工作和生活中能够认真履行党员项义务，践行入党誓言，热爱学习，勤于工作，充分发挥党员先锋模范作用，充分体现党的先进性和纯洁性。是否按照党员干部项基本条件，真正做到信念坚定为民服务勤政务实敢于担当清正廉洁。对照党章......”。

3、“.....做到信念坚定为民服务勤政务实敢于担当清正廉洁，但在认真调查研究方面还做得不够，表现在工作中，自己作为分管企业管理的领导，由于调研不充分，考虑不周全，对子公司经营指标和重点工作的制定还存在不科学的情况，评分细则的编制还存在不精细的问题。是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，保证中央政令畅通。对照党章，自己认为能够做到严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，在自己的工作范围内做到中央政令畅通。是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来到群众中去，善于做好新形势下的本理论基本知识不够扎实，学习习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走往心里走往实里走不够是党性修养不够强，站位不高，总是以工作任务重时间紧开脱自己是性子急脾气暴虚荣心等人性弱点没有得到有效克制。针对这些问题和差距，在今后的工作生活中积极整改落实......”。

4、“.....在掌握习近平新时代中国特色社会主义思想的思想体系实践原则客观规律根本指南立场观点方法思想武器等方面下功夫，往深里走往心里走往实里走。是把学习领悟新中国发展史作为牢记党的初心和使命的重要途径，深入学习了解中国近代以来多年的斗争史我们党年的奋斗史新中国年的发展史，深刻认识中国从站起来富起来到强起来的艰苦探索和历史必然，进步坚定个自信增强个意识做到两个维护。是逐段逐句学习党章准则条例，并以此为戒尺，知敬畏存戒惧守底线，绝不能按下葫芦起了瓢，让对照党章党规检视问题找差距成为常态。是加强个人道德素质修养，戒骄戒躁，努力克服人性弱点。不忘初心牢记使命主题教主题教育对照党章党规找差距自我剖析材料篇精选范文带头坚持从严律己，讲操守，重品行，严格执行党章关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党纪律处分条例，精神，做到心有所畏言有所戒行有所止......”。

5、“.....在贯彻执行中央决策部署上不打折扣不搞变通。把政治要求贯穿于履职尽责的全过程，坚持公道正派，以对集团事业高度负责的精神，敢于坚持原则，敢于担当，不断提高服务集团中心大局的能力和水平，扎实推动集团公司改革发展。不忘初心牢记使命主题教育对照党章党规找差距研讨交流发言自不忘初心牢记使命主题教育工作开展以来，按照省委的统部署，我围绕对照党章关于新形式下党内政治生活的若干准则中国共产党纪律处分条例的要求，结合自身思想和工作实际，通过征求意见调研交流和个人自查，认真查找存在的突出问题，深入剖析思想根源，进步明确了努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下存在的主要问题对照党章存在的差距，贯彻党的基本理论基本路线基本方略，坚持项基本原则，坚持中国特色社会主义事业位体总持党的领导......”。

6、“.....努力推进创新工作。在大是大非面前能够站稳政治立场，在言行面前敢于抑制斗争。是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统领导，增强个意识，对党忠诚老实光明磊落，严格执行重大问题请示报告制度。坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统领导，增强个意识，对党忠诚老实光明磊落，严格执行重大问题请示报告制度。是否严格落实中央项规定精神，坚决反对风。能够严格落实中央项规定精神，坚决反对风。是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政。自觉服从组织分工安排，不把自己分管工作当作私人领地，不各自为政。是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。作为协管人资部的党委委员能够严格标准健全制度完善政策规范程谋划同部署同检查同考核......”。

7、“.....以及党委班子成员的岗双责责任，确保从严治党各项任务落到实处。坚持执行好民主集中制，带头落实双重组织生活会制度，加强对各党支部组织生活的指导。深化作风整治，加强对党员干部的监督管理，教育引导党员严守党的政治纪律和政治规矩。是恪守纪律规矩。严守党的政治纪律政治规矩，认真落实中央项规定和实施细则精神，率先垂范严格自律。带头遵守中央项规定，切实做到自重自省自警自励，廉洁从政严以自律修身立德，永葆共产党员本色。组织领导班子成员研究党风廉政建设工作，切实抓好落实。同时，将严管就是厚爱体现在日常工作中体现在对身边同志的关心关爱中，带头管好亲属和身边的工作人员，注重家庭家教家风，为广大党员干部树立好榜样。是认真履职担当。深入做好整治和查处损害职工群众利益的不正之风和不廉洁问题工作，把执纪监督问责与项目建设推进中心工作有机结合起来，推动全面从严治党向基层延伸。严格自律......”。

8、“.....在工作中敢于攻坚克难，在利益上不计较个人得失，以实际行动让党员和群众感受到信念的强大力量。是否坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场，在言行面前敢于抵制斗争。主题教育对照党章党规找差距自我剖析材料篇精选范文。能够按照党员干部项基本条件要求自己，做到了信念坚定为民服务勤政务实敢于担当清正廉洁。但总是由于工作多，任务重，时间紧，调查研究特别是下基层的调查研究做的不够同时在做出经得起实践人民历史检验的实绩方面，本人还谈不上做出实绩，只能继续解放思想实事求是与时俱进开拓创新，继续艰苦奋斗，努力做出公司满意，更重要是员工满意的成果。是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，保证中央政令畅通。本人严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，保证中央政令畅通。是否坚持党的群众路线......”。

9、“.....坚持从群众中来到群众中，坚持项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业位体总体布局和个全面战略布局。对照党章，自己能够坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论基本路线基本方略，坚持中国特色社会主义事业位体总体布局和个全面战略布局在坚持新发展理念方面自己认为还存在差距，对新发展理念学习不够理解不深，表现在工作中，自己作为分管质量安全的领导，对施工场地的环保问题重视不够，对文明施工抓得不紧，个别施工场地存在脏乱差的情况，不符合绿色发展的理念。是否认真履行党员项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用。对照党章，自己认为在工作和生活中能够认真履行党员项义务，践行入党誓言，热爱学习，勤于工作，充分发挥党员先锋模范作用，充分体现党的先进性和纯洁性。是否按照党员干部项基本条件，真正做到信念坚定为民服务勤政务实敢于担当清正廉洁。对照党章......”。