1、“.....总经理年度学校政教育全覆盖。纪委承担监督责任。乡纪委和各村场纪检委员要按照党章和行政监察法赋予的职责，认真履职，敢于担当，确保责任落实。，强化党员干部的规矩意识和纪律观念。督促党组织将遵守党的政治纪律组织纪律情况作为领导班子民主生活会的重要内容，开展对照检查。加强对党的路线方针政策和中央省委市委县委重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，严肃查处违反党的政治纪律与组织纪律行为。，紧盯重点对象，全面落实中央项规定精神。严格执行党政机关厉行节约反对浪费条例及国内公务题导向，推进廉政风险防控王作，坚持抓早抓小，对党员干部身上的苗头性问题倾向性问题早发现早提醒早教育。强化制度建设，构建不想腐不能腐不敢腐的长效机制。实行主要领导不直接分管制度，探索建立副职分管正职监管集体领导科学决策的工作机制，努力构建决策科学执行坚决监督有力的权力运行体系......”。

2、“.....加强内控机制建设，完善问责机制，全面公开工作职责决策程序办事规则办事结果，推动权力阳光运行，强化权力运行全过程监督，有效防范不作为乱作为和侵权渎职行政风险防控工作。自觉践行中国共产党廉洁自律准则及中央项规定精神，当好廉洁自律的表率。认真抓好问题整改市县级责任制检查发现问题的整改工作。党组织要切实履行好主体责任，把整改工作作为当前和今后个时期的重大政治任务摆上突出位臵。纪检监察部门要履行好监督责任，加强执纪监督，督促做好整改工作。，逐步逐项研究制定具体的整改措施，提出细化整改方案，每个细化整改方案都要有明确的整改目标要求和完成时限，并把整改责任落实到人到岗。乡纪委。每年至少召开次干部监督工作年度学校党风廉政建设责任书精选范文政风险防控机制，进步规范权力运行，列出负面清单划定行为底线，严惩违纪违法行为。认真落实民主集中制原则，健全完善并严格执行议事规则......”。

3、“.....严格执行集体决策签字背书等制度，做到行权留痕责任可查持续推进党务公开政务公开，强化社会各界对国土资源权力运行的监督，促进权力运行程序化标准化公开化，防止暗箱操作和权力滥用强化基层党组织建设，认真落实智慧党建会课民主生活会领导干部双重组织生活民主评议党员谈心谈话等制度。认听取党风廉政建设工作情况汇报，及时协调解决重大问题。全力支持和保障纪检监察机关查办违纪案件，有案必查有腐必惩，始终保持惩治腐败高压态势。加强纪检监察机关干部队伍建设，关心支持纪检监察干部成长。通过各种宣传教育形式，有计划有步骤有重点地开展党性党风党纪和廉洁从政教育，组织党员干部学习党风廉政建设理论和法规制度，加强廉政文化建设，营造党风廉政建设的浓厚氛围。每年至少安排次党风廉政建设理论专题学习，并将廉政教育纳入党支部会课内容，切实保证廉政教育全覆查......”。

4、“.....认真做好部门的党风廉政宣传教育工作，保证部门党员干部和关键岗位人员受教育率达到。，及时向公司党委总经理报告本人执行廉洁自律制度规定的情况，自觉接受员工的监督和评议。健康文明的生活方式，积极配合总经理抓好部门的精神文明建设工作，确保部门员工不参与赌博封建迷信和其他不文明的活动。认真贯彻中央和省市县党风廉政及反腐败工作精神，锁定权力运行监督制约的核心，推进完善部门惩防体系布局，抓好各项任务落实加强从源头上预防和治理腐败，健全究解决干部监督中存在的突出问题。严格落实中央项规定精神，坚持不懈纠正和反对风。深入整治庸懒散奢及纠正损害群众利益的不正之风。牢固树立群众观念，切实维护群众利益，切实解决党风政风方面存在的突出问题，以党风带政风促民风，建立健全作风建设常态化工作机制。认真贯彻落实中央和省委有关部署与要求，深化惩治和预防腐败体系建设......”。

5、“.....以及省委实施办法和市委实施意见，细化工作任务分工，明确责任到人。突出问题导向，推民主生活会的重要内容，开展对照检查。加强对党的路线方针政策和中央省委市委县委重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，严肃查处违反党的政治纪律与组织纪律行为。，紧盯重点对象，全面落实中央项规定精神。严格执行党政机关厉行节约反对浪费条例及国内公务接待会议出差楼堂馆所建设和办公用房等方面的配套规定，持之以恒纠正风，严肃查处和通报曝光违纪违规行为。，以零容忍态度惩治腐败，严肃查处各类违纪违法案件。既坚决查处领导干部违纪违法案件，又切实解决发生在群众身边的腐廉政风险防控王作，坚持抓早抓小，对党员干部身上的苗头性问题倾向性问题早发现早提醒早教育。强化制度建设，构建不想腐不能腐不敢腐的长效机制。实行主要领导不直接分管制度，探索建立副职分管正职监管集体领导科学决策的工作机制......”。

6、“.....坚持用制度管权管人管事，加强内控机制建设，完善问责机制，全面公开工作职责决策程序办事规则办事结果，推动权力阳光运行，强化权力运行全过程监督，有效防范不作为乱作为和侵权渎职行为发生。定期，重点学习贯彻国有企业领导人员廉洁从业若干规定，认真作好廉政学习笔记每月不少于次，不断提高廉洁从业的意识和水平。，不发生各类报表及相关材料的弄虚作假行为。，确保部门不发生影响企业形象的问题，不发生妨碍集团公司河南分公司及公司改革发展和稳定的问题。责任考核依据公司党风廉政建设责任制目标管理办法党风廉政建设责任制考核办法党风廉政建设责任追究办法。附则本责任书式两份，双方各执份，经双方签字后生效，有效期至下年度签订党风廉政建设责任书时。总经理年度学校影响的放任包庇纵容下属人员违反财经等法律法规，弄虚作假的有其他违反党风廉洁建设责任制行为的。本责任书式两份......”。

7、“.....年度学校党风廉政建设责任书年度学校党风廉政建设责任书责任目标，切实履行岗双责职责，积极配合总经理完成部门年度党风廉政建设责任制的目标任务。牢固树立社会主义荣辱观，恪尽职守，勤奋工作，努力完成所承担的各项工作任务，积极为公司的又好又快发展做贡献。，集团公司河南分公司和公司有关廉洁自律的制度规定，保证本人不发生违纪违法的问人上的不正之风和腐败问题。同时，要认真执行领导干部报告个人有关事项制度，对不如实报告或隐瞒不报的，要按规定严肃处理严格按照规定选拔任用干部，防止和纠正选人用人上的不正之风。继续以开展项目攻坚年项目廉政档案为抓手，从源头上构筑工程领域防火墙，着力解决好自然资源管理中的突出问题。进步加大案件查办力度，认真受理信访举报，建立健全违纪违法问题的及时揭露发现查处机制，做到有案必查有腐必惩，及时纠正自然资源管理人员违纪违法问题执行好案双查双追究，注重查......”。

8、“.....岗双责。定期研究布臵检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况，把党风廉政建设与分管业务工作相结合，认真抓好责任制检查考核或审计中发现的问题的整改落实。做到两手抓两促进。并结合年终干部考核，开展述责述廉，将个人履行职责情况向党组织作出报告。加强对分管范围内的干部队伍的教育管理和监督。全面了解掌握分管范围内党风廉政建设情况，对干部队伍中存在的苗头性倾向性问题，早发现早提醒早教育。同时，结合岗位职责抓好廉政风险防控王作，坚持抓早抓小，对党员干部身上的苗头性问题倾向性问题早发现早提醒早教育。强化制度建设，构建不想腐不能腐不敢腐的长效机制。实行主要领导不直接分管制度，探索建立副职分管正职监管集体领导科学决策的工作机制，努力构建决策科学执行坚决监督有力的权力运行体系。坚持用制度管权管人管事，加强内控机制建设，完善问责机制......”。

9、“.....推动权力阳光运行，强化权力运行全过程监督，有效防范不作为乱作为和侵权渎职行为发生。定期政风险防控机制，进步规范权力运行，列出负面清单划定行为底线，严惩违纪违法行为。认真落实民主集中制原则，健全完善并严格执行议事规则，坚持重大等重大问题集体讨论民主决策依法决策，严格执行集体决策签字背书等制度，做到行权留痕责任可查持续推进党务公开政务公开，强化社会各界对国土资源权力运行的监督，促进权力运行程序化标准化公开化，防止暗箱操作和权力滥用强化基层党组织建设，认真落实智慧党建会课民主生活会领导干部双重组织生活民主评议党员谈心谈话等制度。认度学校党风廉政建设责任书责任目标，切实履行岗双责职责，积极配合总经理完成部门年度党风廉政建设责任制的目标任务。牢固树立社会主义荣辱观，恪尽职守，勤奋工作，努力完成所承担的各项工作任务，积极为公司的又好又快发展做贡献。......”。