1、“.....切实加强党员队伍管理，努力建设支信念坚定素质优良纪律严明作用突出的党员队伍。通过开展党员星级评定量化考核管理工作，加强对党员日常表现和作用发挥的过程管理，将党员义务明晰化作用发式主义，着力发挥机关党员作用，进步强化党员主体意识宗旨意识，不断激发党员创先争优内在动力。要健全奖惩机制。建立健全奖惩机制，大力培树星级党员典型，依托党员政治生日等活动，加大对星级党员的宣传力度，通过设置星级党员的光荣榜，积极营造向党向上向善的社会氛围。对未评到星级的党员，可选派党员骨干对其加强引苏省委关于推动全面从严治党迈上新台阶的意见江苏省处置不合格党员实施办法等有关文件精神制定本方案。党支部书记要及时约谈受到双预警的党员，发现问题分析原因，指导督促帮扶工作。有关要求要强化责任落实。各党党小组要认真履行党要管党从严治党的政治责任，把握时间节点......”。

2、“.....第条对未参加会课和党员活动日的党员，视情予以扣分。党员因公请假次及以下的不扣分，次以上每次扣分因私请假次及以下的，每次扣分，次以上每次扣分。第十条对不具备使用党员家参加支部微信群讨论参与学习强国宿迁干部学院在线学习能力的党员，经党支部研究同意，不扣相应分值。第十条积分管理按年度进行，用发挥公开化考核评价定量化，切实增强党员身份意识责任意识，不断激发党员干事创业发挥先锋模范作用的内生动力，永葆党员队伍的先进性和纯洁性。基本原则在开展党员星级评定量化考核管理工作过程中，要着力把握条原则是民主公开原则。充分调动党员和群众参与考评的积极性，及时公布评星定级的情况。强化社会监督，加大对同时邀请群众代表参与般为党员数的。对照考核细则，由党员群众代表进行集中测评。党支部向上级党组织上报评分结果。第阶段党工委复审......”。

3、“.....结合日常考核情况，初拟星级党员人选并上报党工委。原则上，党员所得共性分低于分的，取消评星资格。星级评定星级起评，考核总分不低报党工委。原则上，党员所得共性分低于分的，取消评星资格。星级评定星级起评，考核总分不低于分。党员评星定级量化管理实施办法党员评星定级量化管理实施办法为深入贯彻落实全面从严治党要求，切实加强党员队伍管理，进步激发党员队伍的活力，更好地服务中心大局服务基层群众参与走帮服连心活动，进步深化星级评定量化考风廉洁自律等方面评星分分，主要考核党员履行党员基本职责义务，专业技术，业务钻研，以及在走帮服连心活动志愿服务活动发挥先锋模范作用的情况。考核步骤考核时间和对象党员星级评定量化考核管理工作，般每半年组织次，考评结果将作为年终党员民主评议的重要参考依据。考评适用于全体党员，个别年老体弱党员经申请可不管理工作......”。

4、“.....指导思想严格贯彻落实全面从严治党要求，切实加强党员队伍管理，努力建设支信念坚定素质优良纪律严明作用突出的党员队伍。通过开展党员星级评定量化考核管理工作，加强对党员日常表现和作用发挥的过程管理，将党员义务明晰化第条对未参加会课和党员活动日的党员，视情予以扣分。党员因公请假次及以下的不扣分，次以上每次扣分因私请假次及以下的，每次扣分，次以上每次扣分。第十条对不具备使用党员家参加支部微信群讨论参与学习强国宿迁干部学院在线学习能力的党员，经党支部研究同意，不扣相应分值。第十条积分管理按年度进行，积分部根据上级有关规定，纳入积分管理，不参与评星定级。第条当年新发展党员和市外新转入党员纳入积分管理，不参加评星定级。第条因年老体弱身患疾病等原因无法正常参加组织生活的党员，经本人申请，党支部研究同意......”。

5、“.....下同备案，可不参加积分管理评星定级。第章积分管理第条星定级。第条因年老体弱身患疾病等原因无法正常参加组织生活的党员，经本人申请，党支部研究同意，并报上级党工委指具有发展党员审批权限的党委工委，下同备案，可不参加积分管理评星定级。第章积分管理第条对照讲有合格党员标准，设置基本分和加减分两个部分。基本分分，围绕党员过好组织生活参加学习教育执行管理制度发员的监督力度。是科学规范原则。各基层党组织应严格按照程序对党员实行纪实管理，量化考核打分，确保考核过程和考评结果客观公正规范有序。是务实管用原则。通过量化考核指标细化考核内容简化考核程序，明确党员该做什么怎么做怎样才能做到更好，确保考评工作务实管用，防止形式主义做法。考核依据根据中国共产党章程中共管理工作，根据区委组织部关于进步深化全区社区党员星级评定量化考核管理工作的方案制定本办法......”。

6、“.....切实加强党员队伍管理，努力建设支信念坚定素质优良纪律严明作用突出的党员队伍。通过开展党员星级评定量化考核管理工作，加强对党员日常表现和作用发挥的过程管理，将党员义务明晰化分。第条对未参加会课和党员活动日的党员，视情予以扣分。党员因公请假次及以下的不扣分，次以上每次扣分因私请假次及以下的，每次扣分，次以上每次扣分。第十条对不具备使用党员家参加支部微信群讨论参与学习强国宿迁干部学院在线学习能力的党员，经党支部研究同意，不扣相应分值。第十条积分管理按年度进行，走帮服连心活动志愿服务活动发挥先锋模范作用的情况。考核步骤考核时间和对象党员星级评定量化考核管理工作，般每半年组织次，考评结果将作为年终党员民主评议的重要参考依据。考评适用于全体党员，个别年老体弱党员经申请可不纳入管理，预备党员入党积极分子参照执行。考核程序和方法第阶段党支部测评......”。

7、“.....设置基本分和加减分两个部分。基本分分，围绕党员过好组织生活参加学习教育执行管理制度发挥先锋模范作用等设置具体指标，其中过好组织生活积分分参加学习教育积分分执行管理制度积分分发挥先锋模范作用积分分。围绕奖惩情况个人信用等级等方面，设置加减分事项。党员评星定级量化管理实施办法精选范分。第条对未参加会课和党员活动日的党员，视情予以扣分。党员因公请假次及以下的不扣分，次以上每次扣分因私请假次及以下的，每次扣分，次以上每次扣分。第十条对不具备使用党员家参加支部微信群讨论参与学习强国宿迁干部学院在线学习能力的党员，经党支部研究同意，不扣相应分值。第十条积分管理按年度进行，评星的意见，提请党员大会表决通过，并进行公示。其中，拟评定为星级党员的须报上级党组织审批，拟评定为星级党员的须报上级党工委审批，报批前应做好沟通......”。

8、“.....第章结果运用第十条评星结果作为民主评议党员的重要依据，拟评为优秀等次的，应从星级星级党员中产生。第条党员领导监督力度。是科学规范原则。各基层党组织应严格按照程序对党员实行纪实管理，量化考核打分，确保考核过程和考评结果客观公正规范有序。是务实管用原则。通过量化考核指标细化考核内容简化考核程序，明确党员该做什么怎么做怎样才能做到更好，确保考评工作务实管用，防止形式主义做法。考核依据根据中国共产党章程中共江苏先锋模范作用等设置具体指标，其中过好组织生活积分分参加学习教育积分分执行管理制度积分分发挥先锋模范作用积分分。围绕奖惩情况个人信用等级等方面，设置加减分事项。第十条过好组织生活参加学习教育执行管理制度等基础得分低于分的，不得参评星级星级党员。第十条党支部委员会应根据党员年度积分排名情况，研究提出党管理工作......”。

9、“.....指导思想严格贯彻落实全面从严治党要求，切实加强党员队伍管理，努力建设支信念坚定素质优良纪律严明作用突出的党员队伍。通过开展党员星级评定量化考核管理工作，加强对党员日常表现和作用发挥的过程管理，将党员义务明晰化分周期为每年月日至月日。第十条党支部负责党员积分管理，依托党员家智慧平台更新维护党员日常活动数据和审批党员申报信息，对党员积分进行动态管理。党员评星定级量化管理实施办法精选范文。第条党员领导干部根据上级有关规定，纳入积分管理，不参与评星定级。第条当年新发展党员和市外新转入党员纳入积分管理，不参加同时邀请群众代表参与般为党员数的。对照考核细则，由党员群众代表进行集中测评。党支部向上级党组织上报评分结果。第阶段党工委复审。党工委根据支部评分结果，在广泛听取意见的基础上，结合日常考核情况，初拟星级党员人选并上报党工委。原则上......”。